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      活動實施方案

      時間:2023-06-05 09:50:51 活動方案 我要投稿

      有關(guān)活動實施方案合集6篇

        為了確保事情或工作扎實開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編整理的活動實施方案7篇,希望對大家有所幫助。

      有關(guān)活動實施方案合集6篇

      活動實施方案 篇1

        學(xué)校大隊部根據(jù)計劃,將在10月份繼續(xù)開展陽光體育活動。

        一、課間操比賽

        1、時間:10月下旬(第8周)

        2、地點:學(xué)校東操場

        3、細(xì)則:各年級為一比賽單位,由低到高年級依次參加比賽。要求:動作到位,隊列整齊,口號響亮,進(jìn)退場有序;集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

        4、獎項:各年級第一名為一等獎,第二三名為二等獎,其它為三等獎。

        5、獎勵:一等獎計50分,二等獎計30分,三等獎計20分。并頒發(fā)獎狀。

        二、踢毽子和跳繩比賽:

        1、時間:10月下旬(第9周)

        2、地點:學(xué)校前硬化路面

        3、細(xì)則:每班選2名選手參賽,以跳繩和踢毽子數(shù)量之和記入成績,決出名次。

        三、羽毛球比賽:

        1、時間:11月上旬(第10周)

        2、地點:學(xué)校東操場

        3、內(nèi)容:在規(guī)定區(qū)域內(nèi)雙打比賽

        4、細(xì)則:每年級為同一比賽單位,各中隊選2名選手參賽,裁判標(biāo)準(zhǔn)由體育老師擬定。

        注:跳繩、踢毽子和羽毛球比賽評分及獎勵辦法同課間操比賽;顒咏Y(jié)束后,根據(jù)各中隊單項比賽積分總和,評出每年級一個陽光體育示范中隊,頒發(fā)獎狀。望各年級組,各中隊接到通知后,積極籌備訓(xùn)練,確保此次活動順利舉行。

        各中隊參賽選手必須身體健康,近期無病史。

      活動實施方案 篇2

        為切實加強(qiáng)重點用能企業(yè)的節(jié)能管理,提高能源利用效率,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗,增強(qiáng)核心競爭力,特制定本實施方案。

        一、能效對標(biāo)活動的目的和意義

        能效水平對標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(簡稱能效對標(biāo)活動)是指企業(yè)為提高能效水平,與國際國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)能效指標(biāo)進(jìn)行對比分析,確定標(biāo)桿,通過節(jié)能管理和采取技術(shù)措施,達(dá)到標(biāo)桿或更高能效水平的實踐活動。開展能效對標(biāo)活動,可使重點用能企業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降,使行業(yè)能效整體水平大幅度提高。

        二、能效對標(biāo)活動的適用范圍

        本方案適用于重點用能行業(yè)中的重點用能企業(yè)開展能效對標(biāo)活動。重點用能行業(yè)是指鋼鐵、有色、煤炭、電力、化工、建材、紡織、造紙等高耗能行業(yè),重點用能企業(yè)是指其年綜合能源消耗超過10000噸標(biāo)準(zhǔn)煤的企業(yè)。

        三、開展行業(yè)能效對標(biāo)活動的工作程序

        (一)能效對標(biāo)活動的工作安排

        省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)組織開展全省能效對標(biāo)活動,各省轄市工業(yè)和信息化局(委)要積極配合省廳和省各相關(guān)行業(yè)協(xié)會開展能效對標(biāo)活動,并按照本方案和省各行業(yè)協(xié)會制定的能效標(biāo)桿指標(biāo),制定本市重點用能行業(yè)能效水平對標(biāo)達(dá)標(biāo)活動實施方案,組織企業(yè)開展能效對標(biāo)活動。

        各相關(guān)行業(yè)協(xié)會根據(jù)國內(nèi)外先進(jìn)的能耗指標(biāo),結(jié)合本省實際,制定各重點用能行業(yè)主要產(chǎn)品、主要工序的年度能效標(biāo)桿指標(biāo)。制定本行業(yè)年度能效對標(biāo)活動工作方案,經(jīng)省工業(yè)和信息化廳同意后,于每年3月中旬前下發(fā)到本行業(yè)各企業(yè)實施。

       。ǘ┍O(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)實施能效對標(biāo)活動

        省工業(yè)和信息化廳加強(qiáng)對能效對標(biāo)活動的監(jiān)督,省轄市工業(yè)和信息化局(委)要認(rèn)真配合省廳和省各相關(guān)行業(yè)協(xié)會對各企業(yè)的能效對標(biāo)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查,并組織對本轄區(qū)的企業(yè)能效對標(biāo)活動進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

        各相關(guān)行業(yè)協(xié)會要加強(qiáng)對參與能效對標(biāo)活動企業(yè)的指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)的信息需求,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)、計算方法等方面的技術(shù)支撐,為能效對標(biāo)活動的進(jìn)一步開展奠定基礎(chǔ)。

       。ㄈ┛偨Y(jié)、評估和技術(shù)措施推廣

        根據(jù)本市企業(yè)的能效對標(biāo)活動總結(jié),各省轄市工業(yè)和信息化局(委) 對本市年度能效對標(biāo)活動進(jìn)行總結(jié)。于每年1月上旬前將總結(jié)報告(含相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析)報送省工業(yè)和信息化廳。

        根據(jù)本行業(yè)企業(yè)的能效對標(biāo)活動總結(jié),各關(guān)行業(yè)協(xié)會對本行業(yè)年度能效對標(biāo)活動進(jìn)行總結(jié)。于每年1月上旬前將總結(jié)報告(含相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析)報送省工業(yè)和信息化廳。

        根據(jù)各市和行業(yè)協(xié)會的總結(jié),省工業(yè)和信息化廳會同各行業(yè)協(xié)會確定抽查企業(yè)名單,每年2月底前對上年度企業(yè)能效對標(biāo)活動進(jìn)行抽查評估。并對全省能效對標(biāo)活動進(jìn)行總結(jié),編寫總結(jié)報告。

        省工業(yè)和信息化廳根據(jù)各省轄市和行業(yè)協(xié)會的總結(jié)報告,結(jié)合抽查評估的結(jié)果,總結(jié)能效對標(biāo)活動的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)措施,并向各個行業(yè)推廣。

        四、企業(yè)開展能效對標(biāo)活動的實施步驟

       。ㄒ唬┙㈩I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。參與能效對標(biāo)的企業(yè)要建立由企業(yè)高層管理人員和中層管理人員組成的能效對標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)能效對標(biāo)活動的開展。并根據(jù)企業(yè)的實際情況不斷完善和健全能效對標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

       。ǘ╅_展現(xiàn)狀分析。企業(yè)要對自身能源利用狀況進(jìn)行深入分析,充分掌握本企業(yè)各類能效指標(biāo)客觀、詳實的基本情況。在此基礎(chǔ)上根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、結(jié)合企業(yè)中長期發(fā)展計劃,確定通過能效對標(biāo)活動需要提高的產(chǎn)品單耗或工序能耗。

       。ㄈ┻x定能效標(biāo)桿。企業(yè)根據(jù)確定的能效對標(biāo)活動內(nèi)容,在行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)與幫助下,選定標(biāo)桿企業(yè),制定對標(biāo)指標(biāo)。

       。ㄋ模┲贫üぷ鞣桨。通過與標(biāo)桿企業(yè)開展交流,或通過行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)等收集有關(guān)資料,總結(jié)標(biāo)桿企業(yè)在指標(biāo)管理上先進(jìn)的管理方法、措施手段及最佳實踐。結(jié)合自身實際全面比較分析,真正認(rèn)清標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)秀績效的過程,于每年3月底前制定出切實可行的能效對標(biāo)改進(jìn)方案和實施進(jìn)度計劃。

        (五)深入對標(biāo)實踐。企業(yè)根據(jù)確定的能效指標(biāo)、改進(jìn)方案和實施進(jìn)度計劃,將改進(jìn)指標(biāo)的措施和對標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值分解落實到相關(guān)車間、班組或個人,把提高能效的壓力和動力傳遞到企業(yè)中每層級的管理人員和員工身上,體現(xiàn)能效對標(biāo)活動的全過程和全面性。在能效對標(biāo)實踐過程中,企業(yè)要完善規(guī)章制度,優(yōu)化人力資源,強(qiáng)化能源計量器具配備、加強(qiáng)用能設(shè)備監(jiān)測和管理,落實節(jié)能技術(shù)改造措施。

        (六)開展對標(biāo)評估。企業(yè)就年度能效對標(biāo)活動成效進(jìn)行評估,對指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行分析,編寫能效對標(biāo)指標(biāo)評估分析報告。

       。ㄆ撸┛偨Y(jié)改進(jìn)提高。企業(yè)將對標(biāo)實踐過程中形成的'行之有效的措施、手段和制度等進(jìn)行總結(jié),于每年12月底前編寫年度能效對標(biāo)活動總結(jié)報告(含相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析),分別報省轄市工業(yè)和信息化局(委)與行業(yè)協(xié)會。并制定下一階段能效對標(biāo)活動計劃,調(diào)整對標(biāo)標(biāo)桿,進(jìn)行更高層面的對標(biāo),將能效對標(biāo)活動深入持續(xù)地開展下去,最終達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平。

        五、保障措施

        (一)發(fā)揮主體作用。企業(yè)是開展能效對標(biāo)活動的實施主體,各重點用能企業(yè)要明確能效對標(biāo)活動組織機(jī)構(gòu)和職責(zé),制定能效對標(biāo)年度目標(biāo),提出年度技術(shù)改造措施。定期召開能效對標(biāo)活動工作例會,通報工作進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,提出改進(jìn)措施。及時向行業(yè)協(xié)會和省轄市工業(yè)和信息化局(委)報送指標(biāo)數(shù)據(jù)、有效的節(jié)能技術(shù)措施和最佳節(jié)能實踐。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)和激勵全員參與,注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn),使能效對標(biāo)活動持續(xù)開展下去。

       。ǘ┘訌(qiáng)工作指導(dǎo)。各行業(yè)協(xié)會針對企業(yè)在能效對標(biāo)活動中遇到的問題,給予及時指導(dǎo),組織開展與國內(nèi)外同行業(yè)能效先進(jìn)企業(yè)的對標(biāo)交流,督促企業(yè)按要求提交有關(guān)信息,組織專家審核企業(yè)提交的指標(biāo)數(shù)據(jù)、總結(jié)報告。省工業(yè)和信息化廳匯總分析各行業(yè)協(xié)會和各市工業(yè)和信息化局(委)提交的能效對標(biāo)活動總結(jié)報告,加強(qiáng)跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

       。ㄈ┨岣叻⻊(wù)水平。行業(yè)協(xié)會建立本行業(yè)重點用能企業(yè)能效對標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫、最佳節(jié)能實踐庫,收集本行業(yè)國內(nèi)外先進(jìn)工藝技術(shù)水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息,充實和更新本行業(yè)對標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫,及時為企業(yè)提供必要的能效對標(biāo)活動信息服務(wù);定期分析和匯總本行業(yè)內(nèi)企業(yè)能效對標(biāo)活動進(jìn)展情況,發(fā)布最佳節(jié)能實踐等信息;舉辦能效對標(biāo)培訓(xùn)班,加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)。

       。ㄋ模⿵(qiáng)化政策激勵。省工業(yè)和信息化廳組織有關(guān)行業(yè)協(xié)會,對在能效對標(biāo)活動中取得顯著成效的企業(yè),推薦工業(yè)和信息化部表彰。省有關(guān)部門對積極參與能效對標(biāo)活動并取得顯著成效的企業(yè),在申報節(jié)能技術(shù)改造項目時,優(yōu)先給予支持。各省轄市可結(jié)合本地實際,制定優(yōu)惠政策,支持企業(yè)積極開展能效對標(biāo)活動。

      活動實施方案 篇3

        一、總體目標(biāo)

        以“生態(tài)村”建設(shè)為基礎(chǔ),整合提升各村(社區(qū))和村莊的主要通道、水體、山體及庭院的綠化美化效果,提升村莊綠化率,增加以森林景觀為重要內(nèi)容的景觀亮點,建立健全鄉(xiāng)村生態(tài)保護(hù)體系,保障鄉(xiāng)村生態(tài)安全。實現(xiàn)20xx年美麗鄉(xiāng)村初見成效,20xx年所有行政村綠化美化,20xx年所有村莊自然生態(tài)環(huán)境大提升,即達(dá)到“1年見成效、3年綠滿園、6年大提升”的目標(biāo),全面提升鄉(xiāng)村庭院道路綠化美化、村莊景觀生態(tài)化水平,形成以森林為主體的城鄉(xiāng)一體化格局。

        二、基本原則

       。ㄒ唬┱鲗(dǎo)、群眾主體、共建共享。

        各村(社區(qū)居)委會是活動開展的責(zé)任主體,要始終把群眾的利益放在首位,尊重群眾意愿,并發(fā)揮群眾的主體作用,引導(dǎo)群眾大力植樹護(hù)綠、自覺保護(hù)生態(tài)環(huán)境、加快建設(shè)生態(tài)家園,做到建設(shè)依靠群眾、建設(shè)成果全民共享。

       。ǘ┛茖W(xué)規(guī)劃、合理實施、生態(tài)優(yōu)先。

        要依據(jù)原有森林資源,遵循自然發(fā)展規(guī)律,立足各地實際,區(qū)別對待,按照分類科學(xué)、因地制宜、適地適樹的原則,突出以喬木為主,常綠、花色優(yōu)良鄉(xiāng)土闊葉樹種相結(jié)合,人工綠化景觀與自然景觀相結(jié)合,以綠化、美化為重點,提升鄉(xiāng)村整體景觀,切實保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

       。ㄈ╅L遠(yuǎn)規(guī)劃、統(tǒng)籌結(jié)合、持續(xù)發(fā)展。

        要縱向與橫向規(guī)劃合理,綜合考慮,在目標(biāo)設(shè)置、布局安排、項目計劃、樹種選擇等各個環(huán)節(jié)都要與社會主義新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)村創(chuàng)建、省級新農(nóng)村示范片創(chuàng)建、古樹名木保護(hù)等規(guī)劃緊密聯(lián)系。既要考慮當(dāng)前建設(shè)需要,也要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展需求,做到可持續(xù)發(fā)展。對古樹名木、風(fēng)水樹及其原有周邊林木,要通過合理整治、撫育管護(hù)等措施,逐步將其打造為集科研、健身、休閑為一體鄉(xiāng)村森林公園,使活動村村有亮點、有特色。

        三、建設(shè)內(nèi)容

        結(jié)合新一輪綠化惠陽大行動、國家生態(tài)村和省級新農(nóng)村示范片的創(chuàng)建,統(tǒng)籌整合現(xiàn)有各項工程中的生態(tài)綠化資源,形成點、線、面相結(jié)合的農(nóng)村綠化美化新模式,建設(shè)路有樹、街有景、四季常青、花果飄香的村居生態(tài)環(huán)境,提升鄉(xiāng)村綠化覆蓋率,中心村村民居住區(qū)綠化覆蓋率要達(dá)到60%以上,打造以森林為自然主體的村莊景觀,全面推進(jìn)公園下鄉(xiāng)、森林圍村,進(jìn)一步提升農(nóng)村生態(tài)質(zhì)量。

       。ㄒ唬┩七M(jìn)鄉(xiāng)村公園化。

        充分利用鄉(xiāng)村現(xiàn)有道路、農(nóng)戶庭院、大樹古樹和公共綠地等綠化資源,添喬加花,增綠添景,整合打造各具特色的鄉(xiāng)村綠地系統(tǒng),建設(shè)鄉(xiāng)村小公園、小廣場,推進(jìn)“樹木花草上路進(jìn)鄉(xiāng)入村到農(nóng)家小院”,實現(xiàn)鄉(xiāng)村“單一綠化”向“景觀美化”轉(zhuǎn)變,做到“庭院美、村容美、生態(tài)美、生活美、鄉(xiāng)風(fēng)美”,創(chuàng)建開放型生態(tài)游憩鄉(xiāng)村。

       。ǘ┤嫣嵘迩f綠量。

        結(jié)合街道、村實際情況和特色,圍繞村莊居民聚居點,營造綠化帶和風(fēng)景林,重點突出水源涵養(yǎng)林建設(shè),優(yōu)化村莊周邊的森林景觀,提高生態(tài)效益,多方面打造以森林為主體的綠色生態(tài)景觀。

        1、建設(shè)鄉(xiāng)村帶狀綠色景觀。采取新造、補(bǔ)植、封育等措施對鄉(xiāng)村主要通道、河流、溝渠兩側(cè)的綠化進(jìn)行改造提升,形成帶狀綠色景觀。

        2、營造成片鄉(xiāng)村風(fēng)景林。在鄉(xiāng)村公共場所、村莊空置地、房前屋后、農(nóng)戶庭院、村旁山地村(組)文化廣場、村鎮(zhèn)主要出入口等相對集中連片的綠地,根據(jù)自然生態(tài)條件,選擇生態(tài)效益好、景觀效果美,具有一定主題色彩的'鄉(xiāng)土樹種為主體樹種,開展?fàn)I造或林相改造,打造主體鮮明又符合鄉(xiāng)村整體風(fēng)貌的成片景觀林。

        3、建設(shè)水源涵養(yǎng)林。在已規(guī)劃用于水源涵養(yǎng)林建設(shè)的土地和現(xiàn)有水源涵養(yǎng)林的基礎(chǔ)上,優(yōu)先對村莊可視范圍、村莊飲用水源集水范圍內(nèi)的水源涵養(yǎng)林進(jìn)行整治改造,選擇種植根量多、根域廣、林冠層郁閉度高、林內(nèi)枯枝落葉豐富的樹種,適當(dāng)增加伴生樹種和灌木,形成混交復(fù)層林,全面增強(qiáng)涵養(yǎng)水源、保持水土生態(tài)功能。

        四、活動安排

        (一)部署啟動階段。

        于20xx年4月底前,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并結(jié)合我街道實際,制訂印發(fā)實施方案,召開全街道“綠滿家園”工作動員大會,明確工作目標(biāo)與重點,落實工作責(zé)任,結(jié)合生態(tài)村創(chuàng)建工作安排進(jìn)行全面部署,充分做好活動全面開展的各項準(zhǔn)備。

        (二)建設(shè)推進(jìn)階段。

        從20xx年起,按照惠陽區(qū)每年要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)20個市級森林村莊的任務(wù)要求(持續(xù)3年,共60個)。在此基礎(chǔ)上,同步推進(jìn)其余生態(tài)村森林村莊的建設(shè)工作。各村(社區(qū)居)委會及有關(guān)單位要嚴(yán)格按照要求,加大人力、財力投入力度,力爭在每年區(qū)對我街道的績效考核中名列前茅,確保該項活動打造成建設(shè)新一輪綠化秋長的特色品牌。

        (三)鞏固提升階段。

        該項活動是一項長期的工作,各村要持續(xù)推進(jìn),結(jié)合實際落實管理保護(hù),常抓不懈,鞏固提升活動成果,提高農(nóng)村居民的幸福指數(shù)。

        五、責(zé)任分工

        由街道林業(yè)站牽頭,負(fù)責(zé)加強(qiáng)與區(qū)林業(yè)部門、區(qū)各相關(guān)部門和各村的溝通協(xié)調(diào),與國家生態(tài)區(qū)和省級新農(nóng)村示范片創(chuàng)建充分結(jié)合,扎實推進(jìn),確保如期完成市下達(dá)的各項工作任務(wù),具體分工如下:

        (一)由林業(yè)站負(fù)責(zé)銜接好區(qū)發(fā)改部門,外經(jīng)辦配合。

        負(fù)責(zé)做好市級森林村莊建設(shè)的立項工作。

       。ǘ┯韶斮Q(mào)辦負(fù)責(zé)銜接好區(qū)財政部門。

        負(fù)責(zé)將市級森林村莊建設(shè)的區(qū)級配套資金列入年度財政預(yù)算,并按規(guī)定及時撥付。

       。ㄈ┯闪謽I(yè)站負(fù)責(zé)銜接好區(qū)林業(yè)部門。

        負(fù)責(zé)市級森林村莊建設(shè)的組織實施,協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村落實建設(shè)用地,抓好規(guī)劃設(shè)計,協(xié)調(diào)種苗供應(yīng),提供技術(shù)保障等服務(wù)。

       。ㄋ模┯赊r(nóng)辦負(fù)責(zé)銜接好區(qū)農(nóng)業(yè)部門。

        負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省級新農(nóng)村示范片相關(guān)村莊綠化美化具體規(guī)劃設(shè)計,將該項活動與省級新農(nóng)村示范片創(chuàng)建相結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn);負(fù)責(zé)做好農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)的組織實施工作。

        (五)由水利會負(fù)責(zé)銜接好區(qū)水務(wù)部門。

        負(fù)責(zé)水庫、農(nóng)村水利工程設(shè)施范圍內(nèi)的綠化和水土保持的指導(dǎo)工作。

       。┯梢(guī)劃建設(shè)辦負(fù)責(zé)銜接好區(qū)住建部門。

        負(fù)責(zé)村莊整體規(guī)劃和農(nóng)村庭院綠化規(guī)劃的指導(dǎo)工作。

       。ㄆ撸┯森h(huán)保辦負(fù)責(zé)銜接好區(qū)環(huán)保部門。

        負(fù)責(zé)將活動與創(chuàng)建國家生態(tài)區(qū)有機(jī)結(jié)合,做好已被授予生態(tài)村及正在創(chuàng)建生態(tài)村的村莊綠化美化銜接工作。

       。ò耍┯梢(guī)劃建設(shè)辦負(fù)責(zé)銜接好區(qū)交通運輸、公路部門。

        負(fù)責(zé)公路用地范圍內(nèi)的綠化美化工作。

       。ň牛┙值。

        每年須完成2個示范點建設(shè)。同時,各村每年配合,向區(qū)林業(yè)部門提供2~3個行政村作為市級森林村莊建設(shè)的候選村,落實建設(shè)用地,經(jīng)林業(yè)部門現(xiàn)場踏查遴選后列入當(dāng)年市級森林村莊建設(shè)范圍;負(fù)責(zé)做好當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ,確保工程無障礙施工,并落實專人,加強(qiáng)幼樹撫育和日常管護(hù),確保綠化成效。

        六、活動要求

       。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

        成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道農(nóng)林水辦公室,負(fù)責(zé)各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦等工作。各村要明確工作目標(biāo)與責(zé)任,成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),形成村(社區(qū)居)委會書記親自抓、負(fù)總責(zé),街道、村互相配合,合力共建的工作態(tài)勢,確保鄉(xiāng)村綠化美化工作穩(wěn)步有力推進(jìn)。

       。ǘ┥钊胄麄,廣泛動員。

        植樹造林,綠化家園需要全社會共同參與,各村及各有關(guān)單位要層層發(fā)動,加大宣傳力度,全方位、多角度宣傳植樹造林和鄉(xiāng)村綠化美化的重要性、必要性和緊迫性,把群眾、鄉(xiāng)賢、企業(yè)的積極性調(diào)動起來,引導(dǎo)他們以多種形式(出力、出錢、出物或參與管護(hù)等)參與活動,努力營造“人人參與綠化美化,齊手共建美好家園”的活動氛圍,全面推進(jìn)我街道生態(tài)文明建設(shè)。

       。ㄈ┖侠硪(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)。

        堅持生態(tài)優(yōu)先、便利優(yōu)先、適用優(yōu)先,將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃有機(jī)銜接、相互配套,通過合理規(guī)劃、整合優(yōu)化提升鄉(xiāng)村綠化美化效果。遵循少花錢,多辦事原則,綠色植被要全覆蓋可綠化用地,四旁綠化(村旁、宅旁、水旁、路旁)苗木全部采用優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)土闊葉樹苗,原則上不使用昂貴大苗。街道林業(yè)站要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),對工程建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面跟蹤檢查,及時解決建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)推廣典型的經(jīng)驗做法,確保按時保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。

        (四)多方籌資,加大投入。

        活動資金按“三三四”比例籌措,即市出資30%、區(qū)出資30%、鎮(zhèn)村出資40%,區(qū)財政和街道辦事處將按比例全額配套。各村要樹立責(zé)任意識,充分利用好這次機(jī)會,統(tǒng)籌兼顧,籌集建設(shè)資金,開展植樹和撫育管護(hù)工作,確保該項活動順利開展。

       。ㄎ澹┒酱贆z查,注重實效。

        街道辦每季度對活動督辦1次,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織督查組(由林業(yè)站、紀(jì)監(jiān)辦、黨政辦組成活動督查組)每月1次對各村開展專項活動落實情況進(jìn)行督查檢查,以實際效果和群眾意見為評價依據(jù),對效果明顯、群眾滿意的村莊進(jìn)行宣傳推廣,對效果差的及時督促、限期整改,確保該項活動落到實處,效果明顯。

       。⿵(qiáng)化管護(hù),保障成效。

        植樹造林“三分種,七分管”,種植是基礎(chǔ),后續(xù)管理是關(guān)鍵。以村為單位建立管護(hù)責(zé)任制,將管護(hù)工作列為常態(tài)化工作,建立長效機(jī)制,落實管護(hù)責(zé)任,加強(qiáng)撫育施肥和除草松土,做到管護(hù)措施到位、人員到位、經(jīng)費到位、管護(hù)責(zé)任到位,提高鄉(xiāng)村綠化美化的管護(hù)水平,鞏固發(fā)展建設(shè)成果,堅決杜絕“年年種樹不見樹”現(xiàn)象的發(fā)生,做到種一棵成活一棵,造林一片成林一片。

      活動實施方案 篇4

        是縣委、縣政府確定的“招大引強(qiáng)年”,為全面掀起新一輪招商引資熱潮,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,經(jīng)研究決定,在全縣范圍內(nèi)組織開展招商引資“百日競賽”活動。為確保該項活動順利進(jìn)行,特制定以下實施方案:

        一、指導(dǎo)思想

        堅持以科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo),緊緊抓住國家擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長的良好機(jī)遇,千方百計抓大投入、上大項目、促大發(fā)展,確保全縣經(jīng)濟(jì)工作再創(chuàng)新局面。

        二、競賽單位

        本次活動主要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、景區(qū)管委會等單位范圍內(nèi)開展。

        三、競賽時間

        自3月上旬召開動員大會開始,至6月中旬結(jié)束。整個活動分為宣傳發(fā)動、集中攻堅、驗收評比三個階段,6月底召開總結(jié)表彰大會。

        四、競賽內(nèi)容

        主要內(nèi)容是新上招商引資項目,比項目個數(shù)、比項目大小、比項目質(zhì)量、比項目三率(開工率、資金到位率、竣工投產(chǎn)率),分為固定資產(chǎn)投資過1000萬元、過3000萬元、過5000萬元、過1億元四個檔次;救蝿(wù)為每個單位必須引進(jìn)一個投資過1000萬元和過3000萬元的項目。

        五、考評辦法

        1、成立督查考評小組。從縣監(jiān)察局抽調(diào)一名負(fù)責(zé)同志任考評小組組長,從發(fā)改、財政、審計、物價、招商、外經(jīng)貿(mào)等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干為成員組成百日競賽活動考評小組。

        2、職責(zé)分工。發(fā)改局、招商局負(fù)責(zé)驗收新簽約合同、開工建設(shè)及竣工投產(chǎn)項目個數(shù),并按考評計分辦法匯總各單位得分;財政局、審計局、物價局負(fù)責(zé)驗收實際到位資金額和無賬目實物(土地、廠房、設(shè)備等)的評估;外經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)境外投資項目的考核認(rèn)定;監(jiān)察局負(fù)責(zé)考評全過程的監(jiān)督,確保公平、公正、合理。加分項目由考評小組共同確認(rèn)。

        3、計分標(biāo)準(zhǔn)

        實行百分制專項考核。

       。1)項目簽約10分。各單位完成基本任務(wù)得項目簽約基本分,每超額完成一個基本任務(wù)同檔次項目,加一個相應(yīng)基本分。驗收標(biāo)準(zhǔn)為簽訂正式合同。

        (2)開工建設(shè)30分。每個基本任務(wù)項目開工建設(shè),給引資單位加開工建設(shè)基本分,每超額完成一個基本任務(wù)同檔次項目開工建設(shè),加一個相應(yīng)基本分。驗收標(biāo)準(zhǔn)為考評小組認(rèn)可的開工奠基儀式。

       。3)資金到位(固定資產(chǎn)投資)情況60分。各單位所新引進(jìn)的投資過千萬元、過3千萬元、過5千萬元、過億元項目,資金到位率每提高1%,分別加1分、3分、5分、10分。若到位資金為境外資金,資金到位率每提高1%,加10分。若引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)、軟件和服務(wù)外包等項目,按稅收額的10倍計算投資額。

       。4)加分項目。根據(jù)所新引進(jìn)項目是否竣工投產(chǎn),是否為高新技術(shù)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能環(huán)保、總部經(jīng)濟(jì)、軟件和服務(wù)外包等項目,給予引資單位最高為10分的加分。

        (5)實行“飛地政策”,鼓勵向“一區(qū)三城一港一帶”聯(lián)合引進(jìn)項目?己说梅值劝磪f(xié)議分割方案共享。

        以上各項得分相加,換算成百分制得分后,對各單位進(jìn)行排名。

        4、獎懲辦法

        督查考核小組將各單位考評總分匯總后,報招商引資“百日競賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組審查確認(rèn),再報請縣委、縣政府審批,兌現(xiàn)獎懲。

        設(shè)立全縣招商引資“百日競賽”活動單位一、二、三等獎,根據(jù)各單位考評總得分獎勵前6名,其中一等獎2名(獲獎單位至少引進(jìn)一個投資過億元項目),獎金3萬元;二等獎2名(獲獎單位至少引進(jìn)一個投資過5000萬元項目),獎金2萬元;三等獎2名,獎金1萬元(獲獎單位至少引進(jìn)一個投資過3000萬元項目)。以上獎金由縣財政支付,其中,30%獎給引資單位主要領(lǐng)導(dǎo)。

        在綜合考評中得分后2名的單位,給予一定處罰,即在全縣招商引資“百日競賽”活動總結(jié)大會上,上臺領(lǐng)取黃牌、表態(tài)發(fā)言。

        以上獎懲情況,均在縣電視臺、報紙、網(wǎng)站上公開發(fā)布。

        六、保障措施

        1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長的招商引資“百日競賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、督查考評組、宣傳報道組,分別負(fù)責(zé)百日競賽活動的日常工作、督查考評和宣傳報道工作。同時,對百日競賽活動的先進(jìn)單位及個人的`獎金由縣財政支付。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、景區(qū)管委會也要分別成立工作機(jī)構(gòu),切實加強(qiáng)對這一活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒釉鷮嵱行ч_展。

        2、嚴(yán)格落實責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要把百日競賽任務(wù)目標(biāo)落到實處,具體到項目,責(zé)任到人,廣泛宣傳發(fā)動,深挖有效線索,迅速行動起來,奔赴招商目標(biāo)區(qū)域,邀請有意向的客商前來考察洽談,把資源招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商作為主攻方向,真正創(chuàng)造新優(yōu)勢,達(dá)到新目標(biāo)。

        3、強(qiáng)化調(diào)度督查。競賽期間,宣傳報道組要及時通過電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,宣傳競賽活動的目的意義、政策措施、先進(jìn)經(jīng)驗做法等,進(jìn)一步營造良好的招商氛圍。督查考評組要對活動開展情況進(jìn)行周調(diào)度、月通報,不定期現(xiàn)場督查,切實強(qiáng)化監(jiān)督,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),認(rèn)真做好考核評比工作。招商引資“百日競賽”活動小組將每月召開一次調(diào)度會,聽取各單位情況匯報,研究解決活動開展中遇到各種問題,并作出進(jìn)一步部署。活動期間,將集中開工奠基一批項目。

        4、搞好跟蹤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實改善投資環(huán)境,落實優(yōu)惠政策,搞好跟蹤服務(wù),及時認(rèn)真地解決項目落地中遇到的困難和問題,營造重商、親商、安商、富商的良好氛圍,為活動順利開展和全年任務(wù)目標(biāo)的完成開好頭、起好步。

      活動實施方案 篇5

        在峰會落戶杭州這一極其重要的歷史機(jī)遇下,為進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神,著力提升志愿服務(wù)行動的貢獻(xiàn)力和影響力,號召全市少先隊員當(dāng)好東道主、喜迎G20峰會,團(tuán)市委、市文明辦、市教育局、市少工委決定聯(lián)合開展“喜迎G20—天目小V在行動”主題實踐系列活動(天目小V中的“V”取自志愿者的英文Volunteer首字母,與“微”諧音,天目小V特指分布廣泛、小處著手但積微成著的臨安志愿者),F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

        一、活動主題

        喜迎G20—天目小V在行動

        二、活動對象

        全市各中小學(xué)少先隊員

        三、活動時間

        20xx年2月至9月

        四、活動內(nèi)容

        (一)“我們是代言人”主題實踐活動

        1.開展“美麗杭州”天目少年尋訪活動。以小手拉大手,攜手1 6為形式,在寒假期間尋訪屬于美麗家鄉(xiāng)的景色,可以是自然景觀、人文景觀,引導(dǎo)少先隊員了解家鄉(xiāng)的美,開學(xué)以后在少先隊活動課中展示。

        2.征集“最美杭州”推薦詞。用中英文表述少年兒童心中“最美杭州”的推薦詞,向全世界嘉賓展示杭州的美。全市將評選最美推薦詞并上報杭州參評,統(tǒng)一在六一活動展示。

        (二)“我們是文明使者”主題實踐活動

        1.開展“尋找身邊的陋習(xí)”活動。少先隊員通過各種形式尋找身邊不文明的現(xiàn)象,少先隊組織以“尋找身邊的陋習(xí)”為主題,開展少先隊活動課,從而提升少先隊員的整體文明素質(zhì)。

        2.開展“禮儀知識我知道”四格漫畫評選活動。組織少先隊員學(xué)習(xí)吃、穿、住、行等方面的文明禮儀知識,將學(xué)到的`禮儀知識創(chuàng)作繪制成四格漫畫。全市將組織評選并上報杭州參評。

        (三)“我們是天目小V”主題實踐活動

        1.尋找紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)點。組織少先隊員積極尋找身邊的志愿服務(wù)點,通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀志愿服務(wù)者的事跡,感受志愿服務(wù)的魅力,并進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。

        2.開展紅領(lǐng)巾志愿者活動。少先隊員積極參與到志愿服務(wù)活動中,開展“垃圾分類”“五水共治”宣傳服務(wù)、積極參加公交車文明勸導(dǎo)和“大熊貓”舊衣回收等活動,喜迎G20峰會世界嘉賓。

        五、活動要求

        全市各級少先隊組織要高度重視、認(rèn)真部署,把握重點、分步實施,F(xiàn)將相關(guān)活動要求告知如下:

        1.“最美杭州”推薦詞要求契合主題,有真情實感,真切體現(xiàn)杭州之美。推薦詞要求中英文對應(yīng),中文字?jǐn)?shù)控制在200字左右。(推薦詞格式:標(biāo)題為二號方正小標(biāo)宋簡體字體,正文為三號仿宋字體。)

        2.“禮儀知識我知道”四格漫畫創(chuàng)作以手繪形式。規(guī)格為A3紙(29.7cm×42.0cm),分成等量四個小格。四格漫畫作品要緊密圍繞吃穿住行四方面,反映生活,貼近真實,可適當(dāng)加文字予以說明。作品要求原創(chuàng),不得出現(xiàn)抄襲行為。

        3.尋找紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)點。要求每所中小學(xué)上報一個“紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)點”,并在服務(wù)點至少開展一次志愿服務(wù)活動。

        4.新學(xué)期開學(xué)后,各中小學(xué)少先隊組織要開展“喜迎G20—天目小V在行動”主題隊會、主題中隊會等,組織少先隊員展示尋訪成果,交流討論心得體會。特別是對照核心價值觀“24個字”的要求,組織隊員交流在尋訪中的所聽、所看、所行、所思。各校及時將活動信息(含照片)通過微博(@臨安少先隊@杭州少先隊)、教育網(wǎng)、新聞媒體、杭州少先隊網(wǎng)站等媒體上報(作為優(yōu)秀組織獎評選加分項)。

        六、上報要求

        1.請各校于20xx年4月22日前擇優(yōu)選送2份“最美杭州”推薦詞和2幅“禮儀知識我知道”四格漫畫作品交至教育局基礎(chǔ)教育科葉萍,并將《“最美杭州”推薦詞匯總表》(附件1)、《“禮儀知識我知道”四格漫畫作品匯總表》(附件2)發(fā)送至xx@qq.com。

        2.請各校于20xx年4月22日前將學(xué)校選擇的志愿服務(wù)點和活動信息(含照片)發(fā)送至6xx3@qq.com。市少工委將制作全市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)地圖。

        3.根據(jù)上交材料情況,市少工委將評選一、二、三等獎,并擇優(yōu)選送15份推薦詞(中英文)和15幅優(yōu)秀四格漫畫作品寄送至杭州參評,同時評選學(xué)校優(yōu)秀組織獎。有關(guān)主題教育實踐活動具體事宜,請于市少工委聯(lián)系,聯(lián)系人:葉萍、邵佳路,聯(lián)系方式:637xx,6372xxx。

        七、注意事項

        1.高度重視,精心組織。要求各校要因地制宜、精心組織、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、抓好落實。同時加強(qiáng)安全意識教育,尤其遠(yuǎn)離封建迷信、亂放鞭炮、浪費等不良習(xí)俗和生活習(xí)慣,確;顒影踩㈨樌M(jìn)行。

        2.整合資源,注重實效。各校要結(jié)合實際,根據(jù)學(xué)校特色和隊員特點,引導(dǎo)少先隊員設(shè)計科學(xué)、合理的活動方案。在人員選擇、活動設(shè)計、新聞宣傳等方面尋求多方支持。

        3.及時總結(jié),廣泛宣傳。各校要及時總結(jié)活動的成效和亮點,及時上報活動信息。要加大宣傳力度,通過各類媒體進(jìn)行宣傳報道,在微博中以#天目小V在行動#為主題做好宣傳、交流,展示活動成果,擴(kuò)大活動影響。

      活動實施方案 篇6

        為切實加強(qiáng)對我所收費窗口規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督和治理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范員工從業(yè)行為,著力提升**收費所的整體服務(wù)水平,塑造**收費所的良好社會形象,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,特制定本實施方案。

        一、指導(dǎo)思想

        以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),保持“統(tǒng)一部署,精心組織,穩(wěn)步實施,注重實效,全面推進(jìn)”的原則,認(rèn)真貫徹落實《**省高等級公路治理局收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核治理辦法》的規(guī)定。通過開展規(guī)范化服務(wù)活動,積極構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,切實提高全所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,實現(xiàn)**收費所自身發(fā)展與社會發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

        二、組織機(jī)構(gòu)

        成立****高速公路**收費所收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

        組長:**

        副組長:

        成員:

        規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在征費室。

        主任:

        成員:

        領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):負(fù)責(zé)對**收費所的企業(yè)文化建造和規(guī)范化服務(wù)活動開展情況的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,定期研究“活動”推進(jìn)意見,對“活動”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。

        辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)對**收費所規(guī)范化服務(wù)活動的組織、調(diào)解、服務(wù)和推進(jìn)工作,認(rèn)真做好檢查、督查工作,定期進(jìn)行獎評和考核。

        三、活動要求

        此次規(guī)范化服務(wù)活動,由征費室負(fù)責(zé)組織實施。各部門要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,廣泛發(fā)動,明確責(zé)任,細(xì)化措施、積極推進(jìn)。督促員工使用文明用語,規(guī)范服務(wù)禮儀,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高服務(wù)效率,落實便民措施,不斷提高**收費所規(guī)范化服務(wù)水平。通過高起點規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)要求,高效能服務(wù),確!皣(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)得到有效落實,著力提升社會形象,推動**收費所政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

        四、活動內(nèi)容

        保持以人為本,著力規(guī)范員工從業(yè)行為,全面提升行業(yè)服務(wù)理念和文明服務(wù)規(guī)范,努力打造員工新形象,通過高效服務(wù),實現(xiàn)我所工作效益的提高;顒觾(nèi)容要涵蓋全所工作活動的全過程,做到六個統(tǒng)一:統(tǒng)一企業(yè)文化規(guī)范;統(tǒng)一機(jī)構(gòu)標(biāo)識規(guī)范;統(tǒng)一辦公環(huán)境規(guī)范;統(tǒng)一著裝規(guī)范;統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;統(tǒng)一文明用語規(guī)范。樹立三種理念:樹立車戶中央理念;樹立積極上進(jìn)理念;樹立安全效益理念。實現(xiàn)一個目標(biāo):實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化治理、規(guī)范化服務(wù)的目標(biāo)。

        五、時間安排

       。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動員階段(20xx年**月**日—**日)。征費室要迅速組織轄內(nèi)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《**省高等級公路治理局收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核治理辦法》的規(guī)定,把收費窗口規(guī)范化服務(wù)活動精神傳達(dá)到每位員工,通過學(xué)習(xí)、動員、部署、宣講、教導(dǎo)、提高等,使每個員工切實認(rèn)識到規(guī)范化服務(wù)對**收費所改革發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性,讓規(guī)范化服務(wù)理念深入到每個農(nóng)信社員工心中,切實調(diào)動廣大員工學(xué)習(xí)的積極性和共同參與的.能動性。

       。ǘ┙M織實施階段(20xx年**月**日—**日)。各部門要認(rèn)真遵照實施方案要求,迅速動員部署,成立領(lǐng)導(dǎo)組織,落實主管責(zé)任,明確辦事機(jī)構(gòu),強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)活動深入開展。

        (三)建立規(guī)范化服務(wù)活動長效機(jī)制。各部門要不斷總結(jié)規(guī)范化服務(wù)活動好的經(jīng)驗和做法,建立健全規(guī)范化服務(wù)活動工作機(jī)制,把此項工作作為一項常常性、長期性的活動來抓,扎實、有效、深入、持久地開展下去,實現(xiàn)**收費所行業(yè)形象的全面提升。

        六、檢查監(jiān)督

        規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本實施方案的有關(guān)規(guī)定,不定期對各班組進(jìn)行檢查和督導(dǎo),對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)提出批評性建議或給予相應(yīng)處罰,并責(zé)令其限期整改。對檢查、處罰和整改情況在**收費所務(wù)會進(jìn)行通報,對規(guī)范化服務(wù)活動不積極響應(yīng)的班組和個人進(jìn)行約見談話或誡勉談話,對直接影響**收費所規(guī)范化活動開展效果的班組和個人,取消其評先評優(yōu)資格。

        為充分發(fā)揮社會力量對全所規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督,促進(jìn)**收費所整體服務(wù)水平的不斷提高,征費室專門建立監(jiān)督員暗訪制度,對各班組服務(wù)開展情況進(jìn)行監(jiān)督。我所聘請的監(jiān)督員常常性地開展明查暗訪,對各大班組規(guī)范化服務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價,同時提出建造性意見,以書面形式向本級規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組反饋情況。規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組要高度重視監(jiān)督員的工作,對監(jiān)督員反饋的情況及處罰建議及時進(jìn)行研究和處理。

        七、車主用戶投訴受理

        **收費所一線費收人員,必須高度重視客戶的意見和建議,講究處置方法,避免車主用戶多頭投訴。費收人員碰到客戶有意見時,不論是主觀或客觀原因引發(fā)的糾紛,都必須耐心地向車主用戶做好解釋,嚴(yán)禁與車主正面沖突。若遇司機(jī)不滿足,當(dāng)事人經(jīng)解釋仍難以處理的,應(yīng)立刻報告當(dāng)班負(fù)責(zé)人或征費室負(fù)責(zé)人,由當(dāng)班負(fù)責(zé)人或征費室負(fù)責(zé)人受理并調(diào)解處理。若責(zé)任在我方,當(dāng)事人、班長或征費室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向客戶致歉,爭取客戶諒解;若征費室和車主用戶雙方都有責(zé)任,應(yīng)以誠懇態(tài)度向車主用戶就我方責(zé)任表示歉意,同時用和藹語氣向車主用戶說明過錯之處,避免與車主爭吵或沖突。若車主對處理仍不滿足或出現(xiàn)完全是

        由于司機(jī)過錯并向費收員無理取鬧時,應(yīng)立刻報告征費室領(lǐng)導(dǎo),必要時向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)報告請求派員處理。

        領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是受理各類投訴的主管職能部門,其他各室必須協(xié)同做好各類投訴案件的受理核查和處置工作。征費室應(yīng)建立投訴受理登記制度,各類投訴實行首問責(zé)任制,根據(jù)“誰受理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各有關(guān)職能部門對直接接待受理的客戶投訴(包括來電、來信或直接上門的投訴),以及由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)直接受理轉(zhuǎn)辦或新聞媒體轉(zhuǎn)來的投訴,都應(yīng)立刻受理。各部門要制定客戶投訴受理辦法并公布舉報電話。

        八、獎懲與考核

        (一)**收費所員工違背《規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則》的處罰。**收費所員工凡違背本《準(zhǔn)則》規(guī)定之一的,辦公室責(zé)成相關(guān)聯(lián)社對當(dāng)事人處以200元罰款,如同一當(dāng)事人同時違背多條規(guī)定的,累加處罰,并對一次違背者取消當(dāng)年各類評先資格;同一當(dāng)事人在一年內(nèi)違犯二次(含二次)以上者,根據(jù)情節(jié)輕重和對**收費所造成的不良影響程度,按照《**收費所業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”》的處罰規(guī)定給予處理。

       。ǘ⿲Ρ煌对V人及單位的處理。凡經(jīng)受理的投訴,經(jīng)查證屬實,情節(jié)非凡嚴(yán)峻并在社會上造成不良影響,有損**收費所形象的,辦公室將責(zé)成相關(guān)部門給予被投訴當(dāng)事人處以200—500元罰款、待崗直至解除勞動合同(辭退)的處理,同時追究所在負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并在**收費所通報批評。

       。ㄈ⿲`背投訴受理處理程序規(guī)定的處罰。各受理處理投訴職能部門和承辦當(dāng)事人必須嚴(yán)格按程序認(rèn)真處理各類投訴。凡違背客戶投訴受理處理程序,對投訴事件處置不當(dāng),人為造成事態(tài)擴(kuò)大,在社會上產(chǎn)生不良影響的,辦公室將責(zé)成相關(guān)部門分別給予受理處置經(jīng)辦人和信用社主任200—500元罰款,同時給予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分,并對相關(guān)責(zé)任人和所在部門在**收費所通報批評。

       。ㄋ模┨幜P程序。凡經(jīng)辦公室督查組檢查發(fā)現(xiàn)或受理投訴經(jīng)查實的問題,由辦公室責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行處罰處理,罰款由財務(wù)室統(tǒng)一收繳作為余外收入入賬,不準(zhǔn)私設(shè)小金庫。

       。ㄎ澹╅_展評先評優(yōu)活動。為了推動**收費所規(guī)范化服務(wù)活動持久深入地開展下去,全面提高服務(wù)效果,征費室屆時在**收費所組織開展規(guī)范化服務(wù)“金牌服務(wù)班組”和“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動,由征費室頒發(fā)榮譽(yù)匾牌和證書并予以通報表彰和獎勵

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