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特色年會策劃方案
為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編精心整理的特色年會策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
特色年會策劃方案 篇1
一、企業(yè)年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓同事有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經營好同事的動力，實現(xiàn)同事的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4、年會的核心：讓同事明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：拉動
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a、是為了減少員工流失，用活動來留住同事；讓同事們采取行動，讓更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓同事家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓同事有感覺；讓同事明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)同事的動力、調動同事的積極性，讓同事在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
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a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持
二、企業(yè)年會前期準備：
A、籌劃準備：
確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執(zhí)行：
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定同事表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是同事而非領導，所以所有領導必須為同事服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）
2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）
4、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）
7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）
注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊�。�。
三、企業(yè)年會擬邀嘉賓
1、同事：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門領導；
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；
4、優(yōu)秀同事及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
四、企業(yè)年會會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過同事展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀同事和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
�。〞䦂霾贾靡蕴臁⒌�、師、君、親的原則，以此來激發(fā)同事的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
五、企業(yè)年會具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設置如下獎項：
A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進同事獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新同事，或是工齡一年以內的同事）
F、天使獎（此獎的人選應該是對公司同事關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的.）
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）
12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于同事進步及加深對本行業(yè)的理解。）
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
六、企業(yè)年會重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說�。總�領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養(yǎng)育之恩，挖掘同事內在動力
�、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感
�、鄹兄x公司給我平臺，讓同事心定、交給
公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！
它可以對公司一年的工作進行總結；
它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；
它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；
它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關懷；
它可以凝聚人心，給人信心；
它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；
它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志；
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！ 20xx年廣州企業(yè)年會策劃方案
企業(yè)年會策劃方案主題：增加企業(yè)凝聚力
在這個“企業(yè)年會”中，公司領導與領導、同事與同事、領導與同事零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
在這個“家庭年會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對同事的問候和愛戴。
企業(yè)年會策劃方案活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年企業(yè)年會策劃方案年會目標：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌 公司年會如何安排（一）企業(yè)全體大會議程安排
12：30 ：全體參會同事提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候同事大會開始。（會堂播放入場背景音樂）
13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布同事大會開始，向參會的全體同事介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（同事歡迎禮畢）請公司相關負責人致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：4016：50 ：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：5017：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀同事上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：1017：20 ：主持人提醒出席同事大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀同事上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20xx：30 ：主持人對本次同事大會做簡要總結。宣布同事大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）
特色年會策劃方案 篇2
主題特色：年會晚宴、員工獎勵、團隊建設與個性熔煉
活動地點：度假村
活動人數(shù)：30—200人最優(yōu)
活動時間：1—2天
活動目的：年度工作總結和下一年工作部署，犒勞員工一年來的辛苦，獎勵優(yōu)秀員工，加強公司內部的溝通協(xié)調，創(chuàng)建和諧氛圍，打造激情團隊！
活動流程（以一天一晚為例）：
12：40—14：10指定地點集合出發(fā);乘車前往度假村，途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;
14：30—17：30拓展培訓/戶外定向/CS激光野戰(zhàn)（三選一）
17：30—18：00前往宴會廳，自行休整;
18：00—22：00品年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插著比賽冠軍組頒獎、年度優(yōu)秀員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;
第二天早餐后返程。
1、戶外拓展年會
主題：和諧團隊、明天更好！
內容：年會晚宴（員工獎勵）+常規(guī)拓展
特色：團隊意識、信任、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團隊建設和個人極限、心里障礙與意志力的突破，在拓展中加強團隊溝通，創(chuàng)造和諧氛圍，打造第一生產力！
拓展項目設計：生命的力量（勵志游戲，我們是無限的�。�
囊中失物 （溝通，準確表達）
勇往直前（個人極限、心里障礙和意志力突破）
信任背摔（信任）
雷區(qū)取水 （創(chuàng)新思維）
沖出亞馬遜（團隊意識、責任）
備選項目：孤島求生、盲兵布陣、同舟共濟（協(xié)調、溝通）、空中飛躍、畢業(yè)墻等。
2、定向運動年會
主題：邁向成功之路——共創(chuàng)佳績！
內容：年會晚宴（員工獎勵）+壓力定向運動
特色：目標、速度、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團隊建設與個性熔煉，在定向中加強團結和目標統(tǒng)一，打造出團隊第一凝聚力與執(zhí)行力！
項目設計：生命的力量（勵志游戲，我們是無限的.！），出發(fā)點A—團隊游戲—同舟共濟—高壓電網—雷區(qū)取水—沖出亞馬遜—找到目標B
3、CS激光野戰(zhàn)+年會
主題：大野馳騁、決勝20xx！
內容：年會晚宴（員工獎勵）+ CS激光野戰(zhàn)
特色：目標、策略、組織、服從、溝通、速度與執(zhí)行等多方面的團隊建設與個性熔煉，在CS激光野戰(zhàn)中熔煉團隊、塑造剛毅性格、打造軍人般的團隊凝聚力和超強執(zhí)行力！
項目設計：
生命的力量（勵志游戲，我們是無限的�。�
CS激光野戰(zhàn)（叢林對抗、陣地防御、搶占至高點、護送VIP、解救人質等，可自由選擇）
所有項目均分組進行，按規(guī)則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準備的禮物一份。
備注：
1、以上費用均不含：個人意外險、往返車費、額外酒水和個人消費;
2、所有活動方案均由臥云仙居凝聚力拓展培訓基地量身定做，服務質量和價格均有品牌保證;
3、基地為參訓者提供保額為5萬元（人民幣）的培訓項目保險。
4、活動方案價格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時間進行調整;
5、活動獎品由年會組織方提供;
6、所有活動請務必提前1周確定，便于度假村安排專人接待，保證服務質量。
明陽天下會議服務：年會策劃，年會策劃公司，年會演出節(jié)目，企業(yè)年會方案
特色年會策劃方案 篇3
XX已悄然走過，驀然回首，一望無盡的路程，滿是我們留下歡聲笑語，那數(shù)不清的腳印，化作一串串風玲搖曳、輕嚀、低語著我們的`故事。
在驢行的路上，幸運的我遇見了你，幸運的我們相識、相知于桂東登山協(xié)會，在隆冬的時節(jié)，登山協(xié)會因你、因我們大家而溫暖。
XX年悄然而至，登山協(xié)會已走過第一個年頭，感謝這一路上有你們相伴相隨，我們心懷感恩。為此，我們特舉辦“XX我們一起走過——桂東登山協(xié)會首屆年會”，作為回饋大家對登山協(xié)會的支持與幫助
一、活動時間：
XX年12月27日。
二、活動地點：
xxx
三、活動流程
XX年12月27日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合，一切行動服從安排，單獨行動者謝絕參加活動。13：40——14：40開始集體信步閑游，(路線：羅宵廣場——農貿市場——三臺山北門——三臺山廣場)。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場，合影。14：50——15：10登山協(xié)會會長(或代表)宣讀年會致辭，體育局、旅游局領導講話。
15：10----17：40三臺山廣場游藝活動 。18：00
晚餐，(晚餐定在林中鮮二樓)晚餐后大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生桂東縣登山協(xié)會首屆年會的一等獎1名，(價值120元的禮物)二等獎2名，(價值100元的禮物)三等獎3名。(價值80元的禮物)
頒獎后，活動結束
四、游藝活動
(1)鐵人三項
參加人員以個人為單位，高質高速完成指定項目者為勝;
(2)丑小鴨賽跑
(3)8人9足
(視參加人數(shù)分組)
參加人員以8個人為一個團隊，按指令高質高速到達終點為勝。
(4)扎帳篷比賽
以上各游戲項目，視報名參加的人員數(shù)情況而定，每個項目可分幾個組進行比賽，每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲，獎品待定。個人游戲趣味興強，團隊游戲考驗團隊協(xié)作能力。
五、幾點說明
1、桂東縣登山協(xié)會年會活動僅限本會會員報名參加;
2、所有會員都有紀念品，另有機會獲得游戲活動獎品。
3、參加活動過程特別是游戲活動過程，必須要量力而行，選擇適合自己的活動，確�；顒影踩�、順利。
特色年會策劃方案 篇4
一、年會主題：
CC有限公司
二、年會目的：
慶祝公司成立10周年，對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識
三、年會時間 待定
四、年會地點 待定
五、年會參會人員
1、公司全體員工(預計40人)
2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)
六、工作人員：
公司行政人事經理統(tǒng)籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)
七、主持人：
八、年會準備：
一)文案組(負責人：XXX)
◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
◆總經理講話稿起草、審核;
◆開場PPT制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負責人：XXX)
◆負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;
◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;
◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：XXX)
年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內)。節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;
◆負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：XXX)
◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);
◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
◆負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：XXX)
◆負責年會選址、預訂、費用申請與結算;
◆負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、備、保管及發(fā)放;
◆負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;
◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
九、年會流程 (時長2.5―3小時)
形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐
年會節(jié)目單
8：30―10：00 會場布置、自由娛樂
10：00―10：02 主持人開場詞
10：02― 10：10 領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)
10：10―15：30 活動與互動游戲抽獎 準
16：30―19：00 聚餐
十、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
十一、相關注意事項
(一)活動前
◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。
◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
◆年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由XXX部制作DVD，XXX部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)
◆年會照片的收集及保存;
◆年會總結。
特色年會策劃方案：
本次以軍事為主題進行的`年會，突破了以往年會的傳統(tǒng)形式，讓員工更有興
趣參與進來，提高了員工的積極性……
一、活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
本次以軍事為主題進行的年會，突破了以往年會的傳統(tǒng)形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。
二、活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
三、活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌 活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00―13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
特色年會策劃方案 篇5
一、年會活動目的
1.增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢.
2.對XX年公司的發(fā)展成績進行總結,并制定XX年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標.
3.表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn).
二、活動概況
活動時間:XX年xx月xx日下午xx點到xx點.
活動地點:xx酒店或會議中心.
參與來賓:企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內領導;公司工作人員.
參加人數(shù):xx至xx人.
組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行.
三、簽到處布置
1.充氣拱門放置賓館大門外的主要通道.
2.賓館入口處懸掛紅色條幅.
3.簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺.
4.設定相應的工作人員進行相關的接待.
四、活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進行.各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的`節(jié)目參加聯(lián)歡動.
各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色.活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等.
五、活動流程
18:00-18:30 入場/簽到
18:30-18:45 開場節(jié)目
18:45-18:55 出場儀式
18:55-19:00 新年致辭
19:00-19:05 祝酒
19:05-19:15 用菜開始
19:15-19:25 抽獎(四等獎)
19:25-19:30 節(jié)目(一)
19:30-19:35 節(jié)目(二)
19:35-19:45 抽獎(三等獎)
19:45-19:50 節(jié)目(三)/ 分享禮物
19:50-19:55 節(jié)目(四)
19:55-20:05 抽獎(二等獎)
20:05-20:10 節(jié)目(五)
20:10-20:15 節(jié)目(六)
20:15-20:20 管理層節(jié)目
20:20-20:30 新年紅包
20:30-20:35 抽獎(一等獎)
六、領導表演節(jié)目設計
經典節(jié)目介紹:空竹俗稱風葫蘆,早為宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉,現(xiàn)代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技.抖空竹在雜技節(jié)目中代表著中國的國粹精品,演遍世界各地,占盡風流,早在86年就榮獲"明日雜技藝術節(jié)法蘭西共和國金獎",為中國贏得巨大榮譽.
參考:建議人數(shù)6--8人.舞臺大小:5*8(單位:m).
七、組織工作
1.舞臺背景噴畫:內容、文字內容.
2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠烘托新年氣氛.
3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果.
4.布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發(fā)表獲獎感言.
5.有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻.
八、晚宴布置
1.酒店溝通,設定自助餐的類別種類.
2.晚宴入口處懸掛紅色條幅.
3.桌次安排.
4.設定相應的工作人員進行相關的接待.
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