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2025年元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案（精選19篇）
為了確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，通常需要預(yù)先制定一份完整的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動(dòng)方法等的企劃案。制定活動(dòng)方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的2025年元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 1
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、慰問(wèn)的對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)（園區(qū)）總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部（離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn)）。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。
二、慰問(wèn)的困難工會(huì)干部條件
1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部；
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的`工會(huì)干部；
3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。
三、慰問(wèn)程序
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì)干部申報(bào)表》（附件1）和《困難工會(huì)干部登記表》（附件2），于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。
2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 2
20xx年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神，為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開(kāi)展慰問(wèn)幫扶困難職工活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，將有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)通如下：
一、慰問(wèn)幫扶對(duì)象
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。（困難職工包括：1、低保戶；2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難；5、單親特困家庭；6、其他意外致困家庭。）
二、需要提交的資料
請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)，對(duì)本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復(fù)印件（加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份）；
2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(shū)（用黑色筆書(shū)寫(xiě)，列明困難情況，提出困難申請(qǐng)，一式兩份）；
3、填寫(xiě)困難職工檔案表（需正確填寫(xiě)家庭成員身份證號(hào)，在“職工編號(hào)”一欄上方加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份）；
4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請(qǐng)表（寫(xiě)上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份）；
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件（檔案表上填寫(xiě)的所有家庭成員，一式兩份）；
6、致困證明材料（大病致困戶附上疾病診斷證明書(shū)和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件（選取費(fèi)用較大的幾張），結(jié)算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件，低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份）；
7、收入證明（加蓋單位工會(huì)公章，檔案表上的.月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份）；
8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件，需要本人重抄一次賬號(hào)，簽名并蓋上食指指模（一式三份）；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等（一式兩份）。
三、其他事項(xiàng)
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送；學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送；市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)（含所有資料）匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 3
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的.心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對(duì)象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日，上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 4
為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對(duì)象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人（全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問(wèn)金300元，計(jì)260人×300=78000元；
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶（高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決），縣總工會(huì)自籌解決39000元。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 5
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)
走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。（具體分組安排表附后）
二、走訪慰問(wèn)的對(duì)象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
三、走訪慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的.政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂�(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。
（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門(mén)入戶，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 6
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的`節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對(duì)象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計(jì)4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問(wèn)形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 7
為貫徹落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、困難職工幫扶對(duì)象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位（已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先）正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
�。ㄒ唬┘彝ト司杖氲陀谖沂凶畹蜕畋Ｕ暇�150%以內(nèi)（1290元），經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
�。ǘ┘彝ト司杖朐谖沂凶畹蜕畋Ｕ暇�200%以內(nèi)（1720元）（含），但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
（三）因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)（2580元）（含）。
�。ㄋ模┞毠け救嘶蚣彝コ蓡T往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害（傷害）導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)（2580元）（含）。
�。ㄎ澹┞毠ぜ彝ピ馐茏匀粸�(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
二、需提供的相關(guān)材料：
�。ㄒ唬┨顚�(xiě)完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫(xiě)職工本人名下銀行卡卡號(hào)及開(kāi)戶行名稱）；
�。ǘ┘彝コ蓡T身份證復(fù)印件；
�。ㄈ┘彝コ蓡T戶口本復(fù)印件；
（四）意外災(zāi)害：出具由消防、公安部門(mén)或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明情況，并加蓋企業(yè)公章；
�。ㄎ澹┥罾щy：出具相關(guān)收入證明（企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）；學(xué)生出具學(xué)生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
（六）患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
�。ㄆ撸┮唁浫牍�(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
三、申辦程序及時(shí)間：
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》（附件1），并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告（附件2）加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家（地址：華苑科技園開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓）。
四、幫扶慰問(wèn)工作要求：
（一）摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的'了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。
�。ǘ┚珳�(zhǔn)施策，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到（車(chē)間）工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
�。ㄋ模╆P(guān)注農(nóng)民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單，xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 8
為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、摸底排查，建檔立卡，夯實(shí)送溫暖工作基礎(chǔ)
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開(kāi)展好向困難職工送溫暖活動(dòng)的重要前提。各部門(mén)各單位工會(huì)要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識(shí)別、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理的工作要求，對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫(xiě)并核查《困難職工檔案》（見(jiàn)附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對(duì)困難職工信息及時(shí)更新，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
二、因困施策，精準(zhǔn)幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作
各部門(mén)各單位工會(huì)要對(duì)已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問(wèn)，并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況，開(kāi)展有針對(duì)性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將對(duì)工會(huì)組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會(huì)員群體。以上對(duì)象不包括離退休人員。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核，確保送溫暖工作取得實(shí)效
元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，是工會(huì)組織持續(xù)開(kāi)展的'重要品牌工作，是工會(huì)關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動(dòng)，是增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力的具體措施。各部門(mén)各單位工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開(kāi)展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，對(duì)本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實(shí)處。
各部門(mén)各單位工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)需要省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報(bào)送，于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)表》以及本單位開(kāi)展送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委，同時(shí)附電子版。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 9
為深入開(kāi)展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對(duì)象
1。大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2。困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。上述對(duì)象，填寫(xiě)附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3。在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的.調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)
1。明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2。嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會(huì)保障市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3。進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條的，要立即退檔；對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷；對(duì)符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4。對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5。結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中，擴(kuò)大參�；ブ�(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 10
市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》，要求全市各級(jí)工會(huì)在20xx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展以“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)。通過(guò)多種途徑和形式，切實(shí)幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際問(wèn)題，確保職工群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動(dòng)。12月23日省總工會(huì)下發(fā)了《20xx年元旦、春節(jié)期間省總工會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的方案》，將組成11個(gè)調(diào)研組，分別由省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)，分赴全省17個(gè)市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問(wèn)、調(diào)研情況；近日，市委、市政府先后召開(kāi)了由有關(guān)部門(mén)參加的送溫暖活動(dòng)安排專題會(huì)議，研究?jī)晒?jié)期間群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開(kāi)展走訪送溫暖活動(dòng)的通知》，對(duì)元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動(dòng)和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分市直和縣區(qū)對(duì)困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問(wèn)。為做好省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就全市工會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：
一、送溫暖活動(dòng)的主要內(nèi)容：
本次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì)確定自20xx年元旦開(kāi)始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門(mén)的走訪慰問(wèn)活動(dòng)；同時(shí)，市總工會(huì)將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問(wèn)苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。
5、走訪慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會(huì)精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問(wèn)的重點(diǎn)對(duì)象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)臨沂走訪時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì)匯報(bào)外，還要聽(tīng)取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)（每戶1000元慰問(wèn)金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。
市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問(wèn)的`形式和對(duì)象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行安排。其中，工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會(huì)要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對(duì)象，即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。
各縣區(qū)對(duì)于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪慰問(wèn)，市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)要求正在制定方案，將安排專門(mén)資金走訪�？h區(qū)的困難市勞動(dòng)模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對(duì)象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。
四、時(shí)間安排
省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問(wèn)，從20xx年元旦開(kāi)始，到20xx年1月底結(jié)束。屆時(shí)，由市總工會(huì)另行通知。
市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問(wèn)的時(shí)間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會(huì)要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問(wèn)題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，體現(xiàn)工會(huì)組織的特色，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。
3、在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 11
20xx年即將臨近，xx市委、政府決定元旦及春節(jié)期間對(duì)全市困難群眾開(kāi)展“送慰問(wèn)，大走訪”活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送至千家萬(wàn)戶，讓他們感激黨的恩情，共同構(gòu)建和諧社會(huì)。
一、充分認(rèn)識(shí)“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義
今年“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)是按照省、市下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)解決當(dāng)前困難群眾生活問(wèn)題的通知》要求，以幫助我縣農(nóng)村困難群眾基本生活為出發(fā)點(diǎn)，集中時(shí)間、集中力量為農(nóng)村特困群眾進(jìn)行資金及生活必需品救助，是構(gòu)建和諧肅寧的一項(xiàng)重要工作，也是縣委、縣政府改善民生的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要高度重視，把這項(xiàng)工作作為年前的.重要任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)解決好農(nóng)村困難群眾的生活問(wèn)題，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶。
二、突出重點(diǎn)，明確內(nèi)容，深入開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)
今年“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)中的救助對(duì)象是：農(nóng)村優(yōu)撫對(duì)象，農(nóng)村低保戶、農(nóng)村低保邊緣戶、五保戶和農(nóng)村因大病致貧戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全力配合救助款物發(fā)放工作，縣直各部門(mén)對(duì)自己分包的救助對(duì)象以“三個(gè)一”（每戶100元錢(qián)、一袋面、一桶油）的形式進(jìn)行救助慰問(wèn)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保 “送溫暖”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處
各相關(guān)單位一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定出切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，落實(shí)好救助資金、物品和工作人員，真正把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)。單位一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊(duì)深入到所分包的困難戶家中，把溫暖送到困難群眾心中�；顒�(dòng)開(kāi)展期間，縣委、縣政府“兩辦”督查部門(mén)將對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查，嚴(yán)禁走形式、走過(guò)場(chǎng)。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 12
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會(huì)研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展以“心系職工情、溫暖千萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、送溫暖活動(dòng)總體安排
元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：
1、活動(dòng)準(zhǔn)備階段：11月下旬—12月中旬，啟動(dòng)全市工會(huì)系統(tǒng)送溫暖活動(dòng)。各基層工會(huì)在前期全市開(kāi)展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合本通知要求，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對(duì)象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實(shí)送溫暖資金。12月下旬，市總工會(huì)舉行全市工會(huì)系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會(huì)發(fā)放送溫暖慰問(wèn)資金；
3、走訪慰問(wèn)階段：1月上旬—春節(jié)前，各級(jí)工會(huì)廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)送溫暖對(duì)象，發(fā)放慰問(wèn)金；
4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會(huì)組成督查組，檢查全市各級(jí)工會(huì)送溫暖慰問(wèn)金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開(kāi)展情況，上報(bào)統(tǒng)計(jì)送溫暖數(shù)據(jù)。
二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過(guò)全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見(jiàn)市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號(hào)），已建檔在冊(cè)的困難職工，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。
3、節(jié)日?qǐng)?jiān)守在一線職工代表。主要指重點(diǎn)工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅(jiān)守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在xx務(wù)工的困難農(nóng)民工代表，開(kāi)展“平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，給予每人300元的車(chē)票補(bǔ)貼。
各基層工會(huì)根據(jù)各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對(duì)象。要擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的惠及范圍和影響力，對(duì)于非建檔在冊(cè)困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會(huì)核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問(wèn)。
三、送溫暖活動(dòng)主要內(nèi)容
1、扎實(shí)做好走訪慰問(wèn)工作�！皟晒�(jié)”期間，各級(jí)工會(huì)要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實(shí)際問(wèn)題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺(tái)的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹(shù)立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會(huì)干部已結(jié)對(duì)還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動(dòng)要一人不漏的走訪到位。
2、積極開(kāi)展援助就業(yè)活動(dòng)。積極開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)和工會(huì)就業(yè)援助月活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺(tái)，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的.困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會(huì)小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，積極參與配合政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問(wèn)題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂(lè)部、職工書(shū)屋等工會(huì)陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)基層工會(huì)要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅(jiān)守崗位職工節(jié)日生活。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。各級(jí)工會(huì)要把送溫暖作為學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的生動(dòng)實(shí)踐抓緊抓好。要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級(jí)有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項(xiàng)工作落實(shí)。
�。ǘ﹪�(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。各級(jí)工會(huì)組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報(bào)、公示和走訪慰問(wèn)工作，做到不重、不漏和不錯(cuò)。送溫暖資金堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過(guò)銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會(huì)報(bào)賬，并對(duì)困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會(huì)及有關(guān)單位審計(jì)和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查。要及時(shí)與本級(jí)財(cái)政部門(mén)聯(lián)系，做好市財(cái)政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
（三）強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律。送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級(jí)工會(huì)要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理原則，認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級(jí)上訪。開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，輕車(chē)簡(jiǎn)從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會(huì)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
（四）注重宣傳、營(yíng)造氛圍。各級(jí)工會(huì)要充分利用工會(huì)網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，圍繞主題大力開(kāi)展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型，傳遞正能量，擴(kuò)大工會(huì)送溫暖的社會(huì)影響力，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì)力量參與到職工幫扶的工作中來(lái)。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 13
為豐富職工的文化生活，增進(jìn)職工的`身心健康，院工會(huì)定于20xx年12月28日14：00，組織單位職工舉行摜蛋、飛鏢、跳繩及籃球定點(diǎn)投籃活動(dòng)，望全體職工能積極參與。
一、活動(dòng)原則
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約簡(jiǎn)樸、安全可行。
二、活動(dòng)項(xiàng)目
1、慣蛋比賽（自由組合）
2、飛鏢比賽
3、跳繩比賽
4、籃球定點(diǎn)投籃
三、報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間
參加摜蛋比賽的可自由組合，按組報(bào)名，每組兩人；參加飛鏢和跳繩比賽的`男、女不限；以個(gè)人報(bào)名為準(zhǔn)。
四、活動(dòng)參加對(duì)象及要求
單位全體在職職工；每位同志至少要參加一項(xiàng)活動(dòng)。
五、比賽規(guī)則：
1、摜蛋規(guī)則；兩副牌四人游戲，兩人一組打?qū)�，�?、3、5級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)計(jì)算，以牌面大小的順序?yàn)榇笮 ?個(gè)小時(shí)內(nèi)，以淘汰制辦法決定勝出組合，升級(jí)牌面大的為勝方，設(shè)一等獎(jiǎng)1組、二等獎(jiǎng)2組、三等獎(jiǎng)3組。（注：不準(zhǔn)講話或暗示，落牌無(wú)悔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違規(guī)處理。）
2、飛鏢規(guī)則：采用10環(huán)圓形飛鏢盤(pán)，投標(biāo)距離為3米。每人6支鏢，去掉1支最低分的鏢，以總環(huán)數(shù)為成績(jī)，成績(jī)由高到低的順序排列，設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。
3、跳繩規(guī)則：采用限時(shí)60秒，成績(jī)由高到低的順序排列，設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。
4、籃球定點(diǎn)投籃規(guī)則：個(gè)人報(bào)名，男女不限。每人6個(gè)球，男同志站在三分線外任意位置投擲，女同志站在罰球線外投擲，以投中總數(shù)順序排列，設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。
5、凡報(bào)名參與者均有紀(jì)念品。
六、報(bào)名時(shí)間及方法
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年12月26日前；
2、報(bào)名方法：各工會(huì)小組集中報(bào)名后將報(bào)名表送院辦公室。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 14
為了促進(jìn)我校教職工文體活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)教職工“團(tuán)結(jié)、互助、競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)意思，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，緩解教職工身心壓力，促進(jìn)我校文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在20xx年元旦期間開(kāi)展泰州市泰東實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工文體活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
工會(huì)副主席：徐春梅
工會(huì)委員：郭懷往徐新春徐亞軍
二、活動(dòng)內(nèi)容：
1、趣味集體跳繩 趣味投籃比賽；
2、詩(shī)歌朗誦比賽
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年元旦前后（具體時(shí)間待定，另行通知）
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
4號(hào)樓前操場(chǎng)、綜合樓五樓多功能廳
五、活動(dòng)形式：
以年級(jí)組為參賽單位
六、活動(dòng)規(guī)則：
1、趣味集體跳繩 趣味投籃比賽
a：趣味集體跳繩比賽規(guī)則
�、俑髂昙�(jí)組安排兩名教師負(fù)責(zé)舞繩，其余安排八名教師一個(gè)接一個(gè)地跳上；
�、谝蕴先藬�(shù)的多少排定名次，如果八人全部跳上則看集體跳的次數(shù)多少排定名次；
�、勖總�(gè)年級(jí)組可以有2—3次的機(jī)會(huì)，最終取最好成績(jī)；
�、芸紤]到比賽盡可能地趨于公平，小學(xué)各年級(jí)組幾乎是全員參與，而初中各年級(jí)組人數(shù)較多，可供選擇的機(jī)會(huì)多一些，因此只給予其兩次比賽機(jī)會(huì)，取其中的最好成績(jī)。
b：趣味投籃比賽規(guī)則
①各年級(jí)組可以安排一個(gè)人參賽，也可以中途換人（如果覺(jué)得此人狀態(tài)不佳）
�、诿總�(gè)年級(jí)組有十次投籃機(jī)會(huì)，站在罰球線，正對(duì)籃框投進(jìn)一球得1分，背對(duì)籃框投進(jìn)一球得3分；
�、郾荣悰](méi)有時(shí)間限制，投籃姿勢(shì)不必標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)了就行。
2、趣味集體跳繩 趣味投籃比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定
�、賹⒚總�(gè)年級(jí)組兩項(xiàng)比賽的名次以“分”的`形式相加，分?jǐn)?shù)最少的年級(jí)組為第一名，依次第二名、第三名
�、诒荣愒O(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)5名。
3、詩(shī)歌朗誦比賽規(guī)則
�、僭�(shī)歌的選材要健康向上，教師的服裝要整齊劃一；
�、谝奶暨x與詩(shī)歌相配的音樂(lè)；
�、勰昙�(jí)組教師必須齊上陣，可以有主次之分；
�、芄膭�(lì)各年級(jí)組教師勇于創(chuàng)新，誦出新意，誦出精神，誦出風(fēng)采。
4、詩(shī)歌朗誦比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定
比賽設(shè)一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)4名。
七、備注：
1、活動(dòng)期間無(wú)重要事情，教師不得請(qǐng)假，如有缺席者年級(jí)組長(zhǎng)必須想辦法湊齊比賽人數(shù)，否則取消比賽資格，以末等獎(jiǎng)處理；
2、活動(dòng)期間需要一些教師協(xié)調(diào)組織、充當(dāng)裁判，希望大家能夠奉獻(xiàn)一下；
3、未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 15
為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風(fēng)采。根據(jù)學(xué)校的部署，決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演，具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題：
和諧校園，激情飛揚(yáng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織：
領(lǐng)導(dǎo)組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
2020年1月23日上午（學(xué)生休業(yè)式后），教師會(huì)議室。
四、活動(dòng)形式：
1、以樓層為單位，每單位表演三個(gè)節(jié)目。
2、節(jié)目形式不限。（合唱、舞蹈、小品、詩(shī)朗誦等）
五、具體要求：
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報(bào)名，行政人員到辦公室報(bào)名。
2、每個(gè)樓層報(bào)三個(gè)節(jié)目（備注：樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分）。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的.`節(jié)目名稱、表演形式、參演人員的情況上報(bào)。
4、行政人員、各樓層室長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、才藝特色：3分；
2、才藝水平：2分；
3、合作展示：3分；
4、整體效果：2分
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
以樓層為單位發(fā)獎(jiǎng)：
一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)2名。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 16
活動(dòng)目的
為豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工身體健康，增進(jìn)同事之間的友誼，提高員工的歸屬感，特組織元旦工會(huì)羽毛球活動(dòng)。
活動(dòng)內(nèi)容
員工羽毛球活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：
元旦晚上6：30—8：30（按通知為準(zhǔn)）
活動(dòng)地點(diǎn)：
柏地領(lǐng)航羽毛球館，每次預(yù)訂2個(gè)球場(chǎng)。參與人員：所有員工均可自愿報(bào)名參加，每次限額20人，如報(bào)名人數(shù)較多，則輪流安排。報(bào)名規(guī)則：通過(guò)微信或當(dāng)面向領(lǐng)隊(duì)xx報(bào)名，提前一周開(kāi)始，滿員為止。報(bào)名后如因事未能參加，需提前向領(lǐng)隊(duì)說(shuō)明，以便安排其他人員。
活動(dòng)規(guī)則：
由領(lǐng)隊(duì)組織練習(xí)或自由玩耍，一般為雙打。車(chē)輛安排：去程坐公司大巴（5：40或6：30），回程安排車(chē)輛8：30從球館接回，路線與公司大巴平常的接送路線一樣（經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)上、天龍居回廠）
羽毛球隊(duì)活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：
柏地領(lǐng)航羽毛球館，每次預(yù)訂2球場(chǎng)。參與人員：羽毛球隊(duì)成員，限額16人（其中主力8人、替補(bǔ)8人）。公司所有員工均有資格報(bào)名參加羽毛球隊(duì)，報(bào)名后由領(lǐng)隊(duì)安排比賽選拔，基本要求如下：
a）身體健康
b）熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)，有良好的羽毛球基礎(chǔ)
c）長(zhǎng)期穩(wěn)定
活動(dòng)規(guī)則：由領(lǐng)隊(duì)組織訓(xùn)練，包括男單、女單、男雙、女雙、混雙。如因工作或其他特殊原因缺席，需提前告知領(lǐng)隊(duì)，如活動(dòng)時(shí)間內(nèi)無(wú)故缺席3次，則取消隊(duì)員資格。車(chē)輛安排：去程坐公司大巴（5：40或6：30），回程安排車(chē)輛8：30從球館接回，路線與公司大巴平常的.接送路線一樣（經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)上、天龍居回廠）
其他事項(xiàng)
1、本活動(dòng)采取自愿原則，鼓勵(lì)所有員工積極參與，活動(dòng)時(shí)應(yīng)服從領(lǐng)隊(duì)安排。
2、必須穿運(yùn)動(dòng)鞋和運(yùn)動(dòng)衣褲，開(kāi)打前做好熱身，避免拉傷/扭傷，打球時(shí)注意安全�。ㄔ俅螐�(qiáng)調(diào)本活動(dòng)是自愿參加的工作外業(yè)余活動(dòng)，如出現(xiàn)受傷，屬于個(gè)人行為，同事間應(yīng)互相幫助）
3、請(qǐng)自帶水（必帶或自己在球館買(mǎi)水）、羽毛球拍（必帶）、擦汗毛巾和換洗衣服（可選）。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 17
20xx年元旦將至，為活躍我校教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)教職工的凝聚力，經(jīng)學(xué)校工會(huì)研究決定：在元旦舉行“教職工迎新年、慶元旦聯(lián)誼活動(dòng)”具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
20xx年xx月xx日
二、活動(dòng)參加人員
全體教職工、幼兒園老師及部分退休教師
三、活動(dòng)形式：
才藝展示、游戲競(jìng)賽
四、活動(dòng)流程
1。 前期：
每個(gè)組需分別推選出一個(gè)節(jié)目（必需是集體節(jié)目，人數(shù)不限）在活動(dòng)當(dāng)日進(jìn)行表演，表演的節(jié)目需要提前練習(xí)，選好后需報(bào)送工會(huì)。
2。當(dāng)日流程：
�。�1）宣布開(kāi)始。
�。�2）展演組內(nèi)節(jié)目。
�。�3）游戲環(huán)節(jié)：
A。游戲“猜成語(yǔ)”：每個(gè)級(jí)部出2名老師，針對(duì)主持人手中出現(xiàn)的一組成語(yǔ)，一名教師描述，另一位教師猜。全部猜對(duì)，用時(shí)最少者獲勝。
B。“雙人胸（背）夾球跑”接力賽
每2人一組。兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過(guò)障礙物后返回原點(diǎn)，先完成的.組為勝。
比賽規(guī)則：
（1）途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
�。�2）在跑動(dòng)過(guò)程中，一律不許用手觸球。
C。夾乒乓球游戲
游戲規(guī)則：每組參賽人員2人，道具為水盆，一水盆放30個(gè)乒乓球，另一水盆沒(méi)有乒乓球，參賽選手用筷子把乒乓球夾入無(wú)乒乓球的盆子里，夾乒乓球掉地上的不算成績(jī)，時(shí)間3分鐘，以?shī)A乒乓球多少為勝負(fù)。
D。 坐氣球
比賽規(guī)則：自己吹氣球，并把吹的。氣球在凳子上坐爆。在規(guī)定的兩分鐘時(shí)間內(nèi)按氣球坐爆的氣球個(gè)數(shù)排列。
E。心有靈犀
比賽規(guī)則：每組選8人參加，第一人看到題目后不用語(yǔ)言僅用肢體動(dòng)作提示隊(duì)友，依次傳遞，最后一人說(shuō)出答案，準(zhǔn)確率高速度快隊(duì)獲勝。
F。心口不一比反應(yīng)
比賽規(guī)則：每組選5名隊(duì)員，有主持人發(fā)話，比如口中說(shuō)大西瓜你要比小西瓜，看誰(shuí)反應(yīng)快，錯(cuò)著淘汰，堅(jiān)持到最后的為本組勝利。
�。�4）宣布結(jié)果，頒獎(jiǎng)。
�。�5）活動(dòng)結(jié)束，聚餐。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 18
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼，學(xué)校工會(huì)擬在六月底組織開(kāi)展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：
圍繞學(xué)校的中心工作，立足和諧校園的建設(shè)，培養(yǎng)教職工的陽(yáng)光心態(tài)，提高教師的幸福指數(shù)，營(yíng)造生動(dòng)活潑、積極向上的校園氛圍，讓學(xué)校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動(dòng)主題：
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
�、訇�(yáng)光伙伴齊步走
�、诿と水�(huà)像
�、圮�(chē)輪大戰(zhàn)
�、茱w鏢比賽
�、菸古仪�
⑥背向夾球往返接力賽
四、活動(dòng)時(shí)間：
6月29日下午
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
圖書(shū)樓、園丁樓底樓大廳
六、活動(dòng)要求：
在校在職在崗教職工按工會(huì)小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫(huà)像比賽規(guī)則
各工會(huì)小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉(zhuǎn)5圈后，每人在已畫(huà)好的頭像輪廓上畫(huà)五官（眼睛、嘴巴、耳朵），以五官位置畫(huà)正確的`小組為勝出。
評(píng)委：趙亞萍、吳殿高
2、飛鏢比賽規(guī)則
1）各工會(huì)小組3人參賽，比賽時(shí)每一輪投三鏢。運(yùn)動(dòng)員必須在不借助其他任何設(shè)備的情況下用手投擲飛鏢。
2）在投飛鏢過(guò)程中雙腳嚴(yán)禁同時(shí)離地，如雙腳同時(shí)離地，則為犯規(guī)，此鏢不計(jì)分?jǐn)?shù)。
評(píng)委：譚寶鳳、謝英
3、吸乒乓球比賽規(guī)則
1）各工會(huì)小組5人參賽，每人手持一個(gè)杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊(duì)友的杯子中。第一個(gè)人運(yùn)完球后，馬上排到第五個(gè)人旁邊接龍，以此類推。在運(yùn)球過(guò)程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。
2）以計(jì)時(shí)方式，速度最快的隊(duì)伍取勝。
評(píng)委：許明初、劉水清
4、陽(yáng)光伙伴齊步走比賽規(guī)則
1）各工會(huì)小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽(tīng)到哨聲，各隊(duì)齊出，以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行，速度最快的隊(duì)伍為勝。
2）比賽過(guò)程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。
評(píng)委：馬紅杰、孫莉英
5、車(chē)輪大戰(zhàn)比賽規(guī)則
1）各工會(huì)小組8人參賽，8人利用報(bào)紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)，全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。
2）在行進(jìn)過(guò)程中，不得將報(bào)紙損壞，損壞的.小組將淘汰，以計(jì)時(shí)方式速度最快且報(bào)紙完整的隊(duì)伍取勝。 評(píng)委：繆志華、孫美萍
6、背向夾球往返接力賽規(guī)則
1）各工會(huì)小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動(dòng)往返接力，距離為20米。
2）如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開(kāi)始繼續(xù)比賽。
3）以兩組接力完成時(shí)間少者為勝。
評(píng)委：蔣垂生、楊清
八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、團(tuán)體項(xiàng)目以及個(gè)人項(xiàng)目的成績(jī)都計(jì)入各工會(huì)小組總分，并根據(jù)各工會(huì)小組的團(tuán)體總分評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)以及參與獎(jiǎng)。
2、具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以工會(huì)委員會(huì)決定為準(zhǔn)。
備注：
1）各項(xiàng)目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、第七名：1分。
2）1、2、3項(xiàng)活動(dòng)地點(diǎn)在園丁樓底樓大廳，4、5、6項(xiàng)活動(dòng)地點(diǎn)在圖書(shū)樓底樓大廳。
3）6月15日前完成各組報(bào)名。
元旦慰問(wèn)活動(dòng)方案 19
了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質(zhì)，增強(qiáng)工作效率，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數(shù)。學(xué)校工會(huì)決定開(kāi)展教職工健身活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的.身體是教師的個(gè)人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個(gè)健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開(kāi)展教職工健身運(yùn)動(dòng)。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達(dá)到“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作四十年，幸福生活一輩子！”的目的。
二、活動(dòng)宗旨：
科學(xué)鍛煉，強(qiáng)健體魄，身心愉悅，幸福健康。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、籃球
2、乒乓球
3、羽毛球
4、跳繩
5、下象棋
6、下跳棋
7、年級(jí)拔河
8、健身操
9、年級(jí)大合唱
四、活動(dòng)形式：
集中培訓(xùn)、比賽等
五、負(fù)責(zé)人員
球類項(xiàng)目：周中民、彭勤祥老師。
其它項(xiàng)目：任樹(shù)立、張佩、李敏紅老師。
六、時(shí)間、地點(diǎn)
教職工健身活動(dòng)時(shí)間為每周三下午第四節(jié)�；顒�(dòng)地點(diǎn)在籃球場(chǎng)、操場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、閱覽室。
七、具體要求
1、各年級(jí)及處室要重視這項(xiàng)活動(dòng)，組織支持教職工積極參與，同時(shí)為教職工健身活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造條件。
2、教職工健身活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，要在活動(dòng)過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善活動(dòng)內(nèi)容與方式，以求實(shí)效。
3、每位教職工至少參加一項(xiàng)你喜歡的活動(dòng)。
八、各項(xiàng)活動(dòng)比賽時(shí)間、規(guī)則另定。
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