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      團隊活動方案

      時間:2021-03-07 20:21:13 活動方案 我要投稿

      團隊活動方案八篇

        為了確保工作或事情有序地進行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的團隊活動方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      團隊活動方案八篇

      團隊活動方案 篇1

        一.活動引言

        一個班級,是不能沒有凝聚力的。如果像一盤散沙,這個班級也就沒有了它本身的意義。也就是說,班級需要凝聚力。一個班級,如果有了很強的凝聚力,那么它將會無往不勝,團結(jié)是最重要的。班級的凝聚力需要成員共同經(jīng)歷一些事情逐漸形成,培養(yǎng)班級的凝聚力就是要培養(yǎng)班級成員間的團隊精神。班級的班委會是一個班級的核心力量,這個團體的好與壞直接決定著整個班級是否有凝聚力。因此,培養(yǎng)班委會這個團隊的團隊精神是班級建設(shè)的重中之重。

        二.活動目的

        1.培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神。

        2.培養(yǎng)團隊成員計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

        3.培養(yǎng)團隊成員之間相互信任和理解。

        三.活動內(nèi)容

        (一)活動主題:培養(yǎng)班委會成員的團隊精神

        (二)活動口號:團隊協(xié)作,齊力斷金

        (三)活動對象:新生年級的班委會成員

        (五)活動步驟:

        (1)成立策劃小組,完成活動策劃書。

       。2)確定活動主題、模式、流程等基本情況。

       。3)聯(lián)系場地,制作黑板報,購買活動道具。

       。4)活動當(dāng)天,由輔導(dǎo)員主持活動,班委會成員進行活動準(zhǔn)備并參與比賽。

        (5)分別對獲勝和失敗隊伍進行獎勵和懲罰。

        四.活動所需資源

        各班級同學(xué)的協(xié)助,制作宣傳黑板報、一天上午的場地的使用,購買報紙,膠帶等活動道具。

        附:團隊協(xié)作競技訓(xùn)練活動——無敵風(fēng)火輪

        活動所需道具

        1、報紙60張以上;

        2、膠帶3卷

        活動任務(wù)

        每個隊用提供的材料將報紙圍成一個可以行進的履帶式的環(huán),要求本組所有成員在規(guī)則要求下走完規(guī)定的路程,以最快到達終點的組為優(yōu)勝。

        活動規(guī)則

        1、各組統(tǒng)一在風(fēng)火輪內(nèi)站好,由裁判統(tǒng)一發(fā)布口令出發(fā);

        2、行進途中,風(fēng)火輪必須垂直地面,不能將所提供的報紙剪裁、折疊,報紙必須緊密相連;

        3、所有組員必須在圈內(nèi),身體的任何部分不得直接接觸地面,如有違規(guī)接觸地面的組員,第一個警告,第二個活動后罰十個抱頭蹲起,第三個全組淘汰,取消比賽資格;

        4、行進過程中若風(fēng)火輪斷裂必須在原地修復(fù),在裁判許可后才可以繼續(xù)行進。此時隊員可以接觸地面但不能阻擋他組行進的路線,否則將被取消比賽資格;

        5、出發(fā)前,所有風(fēng)火輪不得超出起點線,以風(fēng)火輪全部通過終點線為項目截止時間;

        6、完全服從裁判原則。

      團隊活動方案 篇2

        一、活動的背景:公司隊伍逐漸壯大,無法避免新老員工之間,業(yè)務(wù)團隊之間,業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個部門之間更好的交流和溝通,提高工作效率,創(chuàng)造更大的收益,企劃部針對這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,促進部門協(xié)作效率周期性活動。

        二、活動目的:活動有利于灌輸公司新的理念,互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動,能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯(lián)誼的活動,更能增強不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容,從而達到團結(jié)一心,有效溝通,高效益的團隊。

        三、活動的時間:以兩個月為一個周期開展

        四、活動的主體:公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動。大活動人員不超過60人,小活動人員不低于30人)

        五、活動的場所:主要場地以培訓(xùn)室為主,戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所

        六、活動的開展:周期性活動大致可以分為三類:拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

        根據(jù)活動主體不同,企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通,確定最后的活動方案,確;顒幽軌蚪鉀Q實質(zhì)問題,讓活動的價值最大化。

        (一)、拓展分為:室內(nèi)拓展和室外拓展

        室內(nèi)拓展:短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快,成本低,可供選擇活動內(nèi)容豐富。

        戶外拓展:能夠形成觸動和刺激,強化服務(wù)意識,持久性好,可以增強團隊之間的協(xié)作能力,達到團隊相互協(xié)作與信任的目的。

        (二)、茶話會:形式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩,可以分為:團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳,又會為公司的業(yè)務(wù)累計資源。

        (三)、活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動,到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動,不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,還有益于提高公司形象,宣傳力度。

        (四)房產(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團隊服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進員工之間的經(jīng)驗交流,又可以提升員工工作的積極性。

        七、活動的費用預(yù)算

        每次活動最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn),最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。

      團隊活動方案 篇3

        集體游戲

        環(huán)節(jié)一:金雞獨立

        分6組,男女搭配。將報紙攤開,站在報紙上面,搶答問題,答對的不動,其他組將報紙對折;答錯的對折報紙,其他組不用動。全程兩人必須把腳(可以單腳)放在報紙上,堅持到最后的一組勝出。最早輸?shù)年犖榻邮軕土P。

        搶答題題庫:

        1.蜜蜂停在日歷上 (打一成語)

        風(fēng)和日麗(蜂和日歷)

        2.有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在豬圈 (打一成語)

        抑揚頓挫(一羊蹲錯)

        3.雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?

        答案: 雞跑錯了方向

        4.上課鈴聲響了,卻沒有一個同學(xué)在教室里,怎么回事?

        答案: 上的是體育課

        5.茉莉花、太陽花、玫瑰花中哪一朵花最沒力氣? 回答:茉莉花。

        原因:好一朵美麗(沒力)的茉莉花。

        6.猩猩最討厭什么線?

        回答:平行線。 原因:平行線沒有相交(香蕉)。

        7.橡皮、老虎皮、獅子皮中哪一個最不好? 回答:橡皮。

        原因:橡皮擦(橡皮差)。

        8.布和紙怕什么? 回答:布怕一萬,紙怕萬一。

        原因:不(布)怕一萬,只(紙)怕萬一。

        9.麒麟到了北極會變成什么?

        回答:冰淇淋。 原因:冰淇淋(冰麒麟)。

        10.哪位歷史人物最欠扁?

        回答:蘇武。 原因:蘇武牧羊北海邊(被海扁)。

        11.從1到9哪個數(shù)字最勤勞,哪個數(shù)字最懶惰?

        回答:1懶惰;2勤勞。 原因:一不做二不休。

        12.怎樣使麻雀安靜下來?

        回答:壓它一下。 原因:鴉雀無聲(壓雀無聲)。

        13.歷史上哪個人跑的最快?

        回答:曹操 原因:說曹操曹操到

        14.小白加小白等于什么?

        回答:等于小白兔 原因:小白TWO

        15.三個金叫鑫,三個水叫淼,三個鬼叫什么?

        回答:叫救命

        16.后天的大前天的后天,也就是昨天的昨天的大后天是哪一天?

        回答:明天

        17.把一段長21米的棍子鋸成7段,每段要3分鐘,一共要鋸多久?

        回答:18分鐘

        第一隊輸?shù)膽土P: 情深深雨蒙蒙:依萍和書桓對話

        第二隊?wèi)土P: 喝蘋果醋交杯酒

        環(huán)節(jié)二:心有靈犀

        兩人搭檔,用肢體語言表演一個成語,在5分鐘計時內(nèi)猜出最多的隊伍獲勝?梢杂幸淮蝡ass的機會。猜出最少的隊接受懲罰。共組3---4隊。

        成語:

        掩耳盜鈴 虎背熊腰 金雞獨立 汗流浹背 張牙舞爪 抓耳撓腮 婀娜多姿 手舞足蹈 手忙腳亂 濫竽充數(shù) 花枝招展 鼠目寸光 碎尸萬段 虎頭蛇尾 坐立不安 輾轉(zhuǎn)反側(cè) 舉案齊眉 昂首挺胸 飄飄欲仙

        懲罰:蒙上眼面對面吹乒乓球,球用雙面膠粘在一紙板上,然后中途把紙換成放有彩紙屑的紙。

        環(huán)節(jié)三:盲人剝桔

        男女搭檔6組,女生把眼睛蒙起來,男生坐好保持頭部不動(嚴(yán)格監(jiān)督),女生把橘子一瓣一瓣喂到男生口中,男生可以指導(dǎo)送橘子的方位變化,最先完成的小組勝出。

        懲罰:還珠里紫薇和爾康對話

        環(huán)節(jié)四:可憐的小貓和小狗

        1. 全體圍坐成圈,一人當(dāng)小貓坐在中間。如果輪到男生,需學(xué)小狗叫(啊嗚···)

        2. 小貓走到任何一人面前,蹲下學(xué)貓叫。面對者要用手撫摸小貓的頭,并說「哦!可憐的小貓。但是絕不能笑,一笑就算輸,要換當(dāng)小貓。

        3. 撫摸者不笑,則小貓叫第二次,不笑,再叫第三次,再不笑,就得離開找別人。

        4. 當(dāng)小貓者可以裝模做樣,以逗對方笑。

        環(huán)節(jié)五:踩氣球

        每人腳上綁好兩個氣球,計時開始,集體互踩,兩個都被踩爆者退出比賽,剩余到最后氣球沒被踩爆者勝出。

        懲罰:最早出局的同學(xué)抽簽選擇懲罰項目。

        獎勵:勝出的同學(xué)若是男生,可以點一名女生答應(yīng)他一個要求(不能太過分引起公憤);若是

        女生,可以點名一男生(包括主持人)選擇表演朗讀一段臺詞,有1, 2, 3個選項。

        環(huán)節(jié)六:真心話大冒險“007”

        由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人,那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人,第三個人則發(fā)音"柒",隨聲用手指作開槍狀任指一人,"中槍"者不發(fā)音不作任何動作,但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音,而手作投降狀。--出錯者選擇真心話或大冒險!

        PS:也可以采用蛙跳水形式

        1. 全體圍坐成圈。

        2. 由主持人開始說:「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。

        3. 繼續(xù)下個人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」....。

        補充游戲

        1)貼牌

        道具:一副撲克牌(拿走大小怪)

        規(guī) 則:一人抽一張牌,貼在額頭上。自己不許看自己的牌面,但卻能看到周圍人的牌。A最大,2最小,同一個點數(shù),花色從大到小依次為黑桃、紅桃、草花、方塊。 此時,大家開始依次根據(jù)別人的牌面和表情,

        猜測自己牌點是不是最小的。如果覺得自己最小,可以放棄,接受輕微懲罰,但不許看牌面,游戲繼續(xù)進行。直到大家 都不放棄時,亮牌,最小者受罰。

        亮點:游戲的關(guān)鍵,在于捕捉大家們初次看周圍人牌時的瞬間表情和眼神。當(dāng)然,如果演技夠精湛,巧妙利用這種心理,反其道行之,絕對可以做到"以眼神害人"

        2)偵探游戲. (wink eyes)

        玩法: 參與者圍圈, 抽簽或投票選擇一名偵探和一名殺手. 游戲開始后, 所有人互相對望,殺手趁偵探不注意時以眨眼(單眼)的方式將與之eye contact的平民殺死,死者需發(fā)出夸張聲響或動作告知大家自己已死. 偵探可在圈內(nèi)走動, 并有共3次機會猜測殺手, 力求為民除害. 如最后剩余一名平民, 殺手獲勝. 下一輪由殺手擔(dān)任偵探.

        懲罰節(jié)目選項

        1. 學(xué)廣告 大家都看過腦白金的廣告吧,就讓他學(xué)里面的動畫人物的動作

        2. 唱歌

        3. 給大家講或讀一個笑話

        4. 對墻壁大聲說三次“我愛你”

        5. 表演:裝白癡,裝gay

        6. 有感情地朗讀一段臺詞,并配合眼神動作等。(一簾幽夢)云帆的臺詞由主持人來念。

        7. 跳一段馬步舞

        朗讀

       。1)

        “曾經(jīng)有一份真誠的愛情擺在我的面前,我沒有珍惜,等到失去的時候才追悔莫及,人世間最痛苦的事情莫過于此。如果上天能夠給我一個重新來過的機會,我會對那個女孩子說三個字:‘我愛你’。如果非要給這份愛加上一個期限,我希望是,一萬年。”

       。2)

        我就是江湖上人見人愛、花見花開、車見車載,人稱上天入地、無所不能、英俊瀟灑、風(fēng)流倜儻、玉樹臨風(fēng)、學(xué)富五車、高大威猛、擁有千萬‘粉絲’、迷倒萬千少女,號稱一朵梨花壓海棠的玉面小白龍,帥到掉渣!

       。3)

        本人沒什么優(yōu)點,唯一的優(yōu)點就是沒有缺點;本人基本全是缺點,最大的缺點就是只有優(yōu)點。如果帥是一種罪,我已經(jīng)罪犯滔天;如果有型是一種錯,我已經(jīng)一錯再錯;如果聰明要受懲罰,我豈不是要千刀萬剮;如果謙虛都要受折磨,我又怎能逃得過?

        情深深雨蒙蒙對話

        男:對,你無情你殘酷你無理取鬧!

        女:那你就不無情?不殘酷!?不無理取鬧。

        男:我哪里無情?哪里殘酷!?哪里無理取鬧?

        女:你哪里不無情?哪里不殘酷!?哪里不無理取鬧!?

        男:我就算在怎么無情再怎么殘酷再怎么無理取鬧也不會比你更無情更殘酷更無理取鬧!

        女:我會比你無情?比你殘酷!?比你無理取鬧?你才是我見過最無情最殘酷最無理取鬧的人! 男:哼我絕對沒你無情沒你殘酷沒你無理取鬧!

        女:好既然你說我無情我殘酷我無理取鬧我就無情給你看殘酷給你看無理取鬧給你看!

        男:看吧還說你不無情不殘酷不無理取鬧現(xiàn)在完全展現(xiàn)你無情殘酷無理取鬧的一面了吧!

        還珠里紫薇和爾康:

        紫薇含著淚委屈地說:"她說你們一起看雪看星星看月亮,從詩詞歌賦談到人生哲學(xué)……我都沒有和你一起看雪看星星看月亮,從詩詞歌賦談到人生哲學(xué)"

        爾康:"都是我的錯我的錯,我不該和她一起看雪看星星看月亮,從詩詞歌賦談到人生哲學(xué)……我答應(yīng)你今后只和你一起看雪看星星看月亮,從詩詞歌賦談到人生哲學(xué)……"

        《又見一簾幽夢》

        紫菱:云帆,我暈車耶!

        云帆:怎么會暈車呢,這只是馬車呀。是不是中暑了?有沒有發(fā)燒?

        紫菱:我不是那種暈車! 我是坐著這樣的馬車, 走在這樣的林蔭大道上,

        我開心得暈了, 陶醉得暈了, 享受得暈了,

        所以,我就暈車了。

        其實,我自從來到普羅旺斯,就一路暈。

        我進了夢園,我暈。

        我看到了有珠簾的新房,我暈。

        看到古堡,我暈。

        看到種熏衣草的花田,我還是暈。

        看到山城,我更暈。

        反正,我就是暈。

        云帆:好,你暈吧,我在你身邊,如果你暈倒了,我會抱住你。

      團隊活動方案 篇4

        為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:

        08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園。

        09:00——09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。

        09:30——09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

        09:45——10:00破冰訓(xùn)練(團隊熱身)

        視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。

        10:00——11:45(山谷游樂區(qū))競技項目:

        突出重圍——攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)

        木樁橋——天羅地網(wǎng):隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜復(fù)雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關(guān)?

       。ㄒ秸{(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動,才能完成任務(wù)!)

        空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績。ǹ朔睦碚系K,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我。

        豎網(wǎng)橋——懸空搖擺:參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

        11:45——12:00活動點評:根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團隊的具體表現(xiàn),各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀(jì)律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

        12:00——14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

        14:00——16:00團隊大比拼競技項目:

        踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓(xùn)隊員的體能和意志,參訓(xùn)隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神。

        鼓浪嶼—平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣。ㄆ胶獗人俣雀匾。

        搭橋過河:此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓(xùn)練。(檢驗隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目!)

        蕩悠臺:參訓(xùn)隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。

       。ㄏ嗷ダ斫狻⒒ハ喟,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)。

        16:10——16:40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”

        此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。

        自費項目:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

        16:40——17:00活動總結(jié),返程!

      團隊活動方案 篇5

        一、打造部門文化

        含義:部門文化即是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、 處事方式等組成的其特有的部門文化形象。

        人事規(guī)劃(各專業(yè)人才、工作配合與互補、長短期規(guī)劃)

        根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模及計劃,進行本部門人事的相應(yīng)組建,分短期、中期、長期三個段來發(fā)展,配合好人力資源部做好人才的招募和培養(yǎng)工作

        通過多種方式網(wǎng)羅人才:內(nèi)部提拔和招聘、外部挖獵等方式 對每名員工做好個人職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃

        二、 本部門團隊成員精神信仰

        誠信:相互之間以誠相見,對公司忠誠 尊重:既是要體現(xiàn)人和人之間人際關(guān)系相互尊重,也體現(xiàn)在尊重對方的勞動成果上

        奉獻:主觀能動地完成工作,講究奉獻精神

        領(lǐng)導(dǎo)能力:做為本部門的職業(yè)經(jīng)理人,要講究職業(yè)精神、專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)能力,其中領(lǐng)導(dǎo)能力是本部門的一大特色。成員個體既是部門主管或經(jīng)理,又要具有總部成員的工作安排、協(xié)調(diào)、目標(biāo)達成方面的領(lǐng)導(dǎo)和安排能力。

        三、 團隊建設(shè)方式:

        入職培訓(xùn)(準(zhǔn)備材料,公司全面介紹、制度培訓(xùn)、酒店管理部PPT規(guī)劃,酒店展示、業(yè)態(tài)特征、職業(yè)經(jīng)理人要求等)

        學(xué)習(xí)與成長能力建設(shè)

        戶外拓展

        集體活動參與

        季度會議(培訓(xùn)提高、業(yè)務(wù)交流、頭腦風(fēng)暴)

        定期視頻會議

        證書制(培訓(xùn)參加課時)

        專業(yè)方案(根據(jù)公司發(fā)展及要求—核心訴求)形成自己模式:如根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊及未來發(fā)展,形成方案。方案要對主要條款進行框架性的約定。

        四、 團隊建設(shè)宗旨

        發(fā)揮合力,戰(zhàn)斗力,團隊目標(biāo)共同達成,團隊成果共同分享

        團結(jié)、奮進、有干勁、睿智、年輕化

        學(xué)習(xí)能力強

        勤奮、敬業(yè)、專業(yè)

        形象好:代表酒店這個服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)、具有時尚引領(lǐng)作用、素質(zhì)和品味要高端、國際化。

        培養(yǎng)貴族氣質(zhì)

        五、 團隊成員基本素質(zhì)

        學(xué)習(xí)能力強、有責(zé)任心,有培養(yǎng)前途

        高素質(zhì)、高學(xué)歷,名校本科以上,碩士優(yōu)先

        高忠誠度

        人性簡單,不復(fù)雜,不搞事,一心一意,心甘情愿意地做工作。

      團隊活動方案 篇6

        為了進一步加強我校師資隊伍建設(shè),提供教師學(xué)習(xí)鍛煉平臺,促進教師在活動中不斷實踐、不斷反思,提升教學(xué)研究水平和教學(xué)實踐能力,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定本教研團隊賽課活動方案。

        一、指導(dǎo)思想:

        以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以推行有效課堂模式為載體,以立足崗位、全員參與、有機整合、力求特色為原則,扎實有序開展學(xué)校學(xué)科賽課活動,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

        二、活動目標(biāo):

        以團隊賽課(教研組)為單位,扎實開展團隊賽課活動,提高學(xué)校教師的教學(xué)水平。通過團隊賽課的`評課和研究,對賽課教師的教學(xué)情況進行有效的指導(dǎo)和幫助,從而促進教學(xué)課堂的有效性。

        三、活動安排:

       。ㄒ唬┙M織機構(gòu):

        團隊學(xué)科賽課活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長:z(校長)、z(書記、副校長)

        副組長:z(副校長)z(副校長)z(校長助理)

        具體負(fù)責(zé):z

        成員:z各教研組長

       。ǘ⿲嵤╇A段

        共分三個階段進行:

        第一階段:報名階段、組內(nèi)動員、校級協(xié)調(diào)、成立評審組;

        第二階段:磨課、賽課活動,在各組教研活動日開展;

        第三階段:資料整理、總結(jié)表彰。

       。ㄈ┚唧w實施

        1.每個教研組推薦2個參賽小組(共4人)參賽;【本次活動整合了師徒結(jié)對匯報課活動和外出培訓(xùn)教師培訓(xùn)活動(1學(xué)年開課或講座1次),如未參加本次開課或介紹的老師由教研組舉行開課活動】

        2.每個參賽小組有2位老師組成:一位授課老師,另配一位磨課介紹老師(包括本課設(shè)計理念、重難點、教材的處理、磨課過程、亮點和不足等,各學(xué)科根據(jù)各自學(xué)科特點和學(xué)情自行調(diào)整,要求制作課件,時間15分鐘以內(nèi)。)

        3.評分辦法:

        總評分=本學(xué)科教師的評分+評審組的評分

        評價依據(jù):

        預(yù)習(xí)、反饋情況

        學(xué)情把握準(zhǔn)確度

        環(huán)節(jié)設(shè)計是否科學(xué)、合理

        追問、理答技巧

        重難點的突破

        有否板書、精美與否、能否體現(xiàn)課的邏輯、突出重難點

        導(dǎo)學(xué)案的使用

        小組合作方式的運用

        有否有學(xué)法或答題技巧的指導(dǎo)

        是否有亮點或把握生成

        是否有自主學(xué)習(xí)時間

        課堂氛圍、學(xué)生參與度

        “生本理念”的體現(xiàn)

        課堂鞏固、練習(xí)情況

        關(guān)注度的分配(后進生、后排同學(xué)、尖子生、中間學(xué)生)

        總結(jié)提升

        課堂筆記或落實情況

        作業(yè)的設(shè)計

       。ㄋ模┚唧w安排

        第一階段:參賽名單確定:12月8日,評審組名單確定:12月13日

        第二階段:磨課時間:12月19日之前

        賽課安排:(12月19-12月23日)

        學(xué)科 課題 授課班級 參賽教師 活動時間 活動地點 授課介紹

        語文 數(shù)學(xué) 英語 科學(xué) 社會 體育

        北校區(qū)操場

        第三階段:12月30日之前

        四、獎勵辦法:

        1.團體獎:2個教研組

        2.單項獎:睿智獎、風(fēng)采獎、設(shè)計獎、創(chuàng)新獎、潛質(zhì)獎、資料獎(依據(jù)比賽情況而定。)

        3.設(shè)置適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵

        附件:評審表格:

        教師團隊賽課之觀課環(huán)節(jié)反饋表

        學(xué)科反饋人反饋時間

        基本信息

        優(yōu)點(至少兩點)

        不足(至少兩點)

        評獎(評委組必填)

        授課教師

        課題

        授課教師

        課題

      團隊活動方案 篇7

        團隊建設(shè),企業(yè)真正的核心競爭力。團隊是指一種為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。以下是小編搜索整理的企業(yè)公司團隊建設(shè)活動方案,我們來看看下文。

        先自我介紹(姓名、系院、專業(yè)、愛好):手拉手圍成一個圈。

        1、 相互認(rèn)識(串名字):把規(guī)則介紹完了,請大家舉手誰第一個自我介紹,舉手誰最后一個介紹,問為什么?串完名字后,問第一個同學(xué)記住幾個人的名字?再問最后一個同學(xué)有沒有想象的那么難,大家掌聲鼓勵他。問題:現(xiàn)實生活中,我們也會面臨一些我們認(rèn)為的難題,從這個活動中我們能學(xué)到些什么?

        2、 風(fēng)中勁草:10人一組,中間一人為草,雙手交叉緊貼胸前,雙目閉合;其他人肩抵肩圍成一圈,雙腳前后成弓步,雙手成掌前伸;中間同學(xué)膝蓋繃直,后倒或者前傾直到周圍同學(xué)接到他,然后輕輕地推向?qū)γ。體驗小組的信任。問題:誰很享受做草的感覺?周圍同學(xué)如何讓草感覺安全?有沒有開始不敢后來享受的同學(xué),分享轉(zhuǎn)變的感受以及給我們的啟發(fā)。

        3、 解手鏈:分兩組,各圍成一圈,一只手握住對面同學(xué)的一只手,另一只手握住其他同學(xué)的手,然后想辦法解開。問題:整個過程是怎樣發(fā)展的?是否有很多建議?如何處理怎么多的建議?現(xiàn)實生活中有沒有遇到過類似的問題,面臨一個問題大家提出很多不同的意見,你的建議被否決你怎么辦?別人的建議行不通你怎么辦?

        4、 圓球游戲(123三個球):規(guī)則:小組所有同學(xué)按順序從第一個同學(xué)到最后一個同學(xué)依次將三個球按1、2、3順序傳遞,用時最少者勝出,球掉地上加10秒。鼓勵開拓思維。問題:面對壓力問題,如何在眾多意見中選擇一個成功的建議?

        5、 溝通能力(每人一張紙,培訓(xùn)師發(fā)命令,所有人閉眼按要求做,看結(jié)果是否一致)對折,再對折,再對折,右上角撕下,然后打開看結(jié)果。問題:面對同樣的要求,為什么不同的人結(jié)果會不同?

        6、 集體造句(每人一個字,最后要完成一個句子):問題:成功的那組是如何成功的?每個小組成員介紹自己的想法。(小組的默契)

        【范例】

        一、 活動宗旨:

        1 、為 加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

        2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情;

        3 、 加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;

        4 、 休閑娛樂,緩解工作疲勞。

        二、 活動對象:

        **明芯微電子 全體同仁

        三、 活動時間:

        三天二晚

        四、 活動主題:

        **蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)

        五、 活動主辦:

        行政部(負(fù)責(zé)方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活

        動的組織實施)

        旅行社(**網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))

        六、 旅游線路:

        第一天: ** —— q (乘飛機) ** ——酒店入住

        第二天: 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐

        第三天: 游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機回**

        七、 費用:

        1 、價格 : 2210 元起 / 人;

        2 、費用包含:

        ( 1 )往返機票、機場建設(shè)費、燃油費。 ( 2 )全程安排空調(diào)車。 ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調(diào)節(jié)基金)。 ( 4 )專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點第一門票。 ( 7 )旅行社責(zé)任保險和個人旅游意外險。

        3 、公司費用預(yù)算

        公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

        八、 其他說明:

        **網(wǎng)預(yù)訂電話

      團隊活動方案 篇8

        一、活動目標(biāo):全面提升我校青年教師隊伍的整體層次和素質(zhì),形成一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的青年教師隊伍,從而進一步增強學(xué)校的發(fā)展后勁,使之能夠適應(yīng)教育現(xiàn)代化和學(xué)校未來發(fā)展的需要。

        二、活動要求:

        1、三年以內(nèi)教師要以“一年入門,二年過關(guān),三年合格,五年成骨干”為目標(biāo),制定好本學(xué)期至少三節(jié)以上的展示活動課方案,并認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,每堂課要發(fā)揮教學(xué)個性,突出自身亮點。課后要撰寫不少于300字的隨筆感想。

        2、由名師工作室朱麗清老師負(fù)責(zé)隨堂聽課、評課,寫好評課總結(jié)。同時學(xué)校將建立考評機制,通過朱麗清教師的評價,每月分等級。

        三、青年教師成長團隊成員:

        zz

        三、活動安排表:

        月份

        周次

        姓名

        日期

        節(jié)次

        科目

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