實(shí)用的活動方案集合7篇
為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預(yù)先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編精心整理的活動方案8篇，歡迎閱讀與收藏。
活動方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
全區(qū)慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動創(chuàng)造幸�！钡闹餍�。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實(shí)效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實(shí)的工作，讓先進(jìn)模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬╅_展先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰活動。
廣泛宣傳發(fā)動，堅(jiān)持公平、公正、公開原則，切實(shí)做好各級先進(jìn)模范評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進(jìn)模范1人；推薦市級勞動模范和先進(jìn)工作者10人；開展區(qū)級“五一勞動獎狀（章）”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作，在全區(qū)營造“弘揚(yáng)先模精神、建設(shè)幸福xx”的濃厚氛圍。
�。ǘ╅_展慶�！拔逡弧毕盗行麄骰顒�。自四月中下旬開始，區(qū)總工會將在新xx、日照電視臺和區(qū)總工會網(wǎng)站等主流媒體開辟專欄，集中宣傳先模人物的事跡，宣傳各級工會組織開展的“五一”慶�；顒樱谌鐣破鹦麄鞴と穗A級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶�！拔逡弧钡挠欣麜r機(jī)，積極協(xié)調(diào)各方面力量，把更多的鏡頭對準(zhǔn)工人階級，更多的版面、時段留給勞動模范和先進(jìn)人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進(jìn)一步加大對工人階級和先進(jìn)模范的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結(jié)合各自實(shí)際，充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，通過座談會、報(bào)告會、演講比賽、征文活動等形式，努力在全社會掀起學(xué)先模、比貢獻(xiàn)的熱潮。
�。ㄈ┓e極組織開展豐富多彩文體活動。
區(qū)總工會已于3月下旬印發(fā)關(guān)于切實(shí)做好“五一”節(jié)慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚(yáng)向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實(shí)際，以“文化建設(shè)年”活動開展為契機(jī)，深入推動職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開展各種文體活動，激發(fā)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、聚力發(fā)展的能動性。
區(qū)總工會將會同區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)文化體育新聞出版局，共同舉辦xx 區(qū)首屆機(jī)關(guān)職工運(yùn)動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽；四月底舉行全區(qū)“五一”國際勞動節(jié)慶祝大會和職工文藝匯演等。進(jìn)一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活，集中展示我區(qū)各行業(yè)優(yōu)秀勞動者的風(fēng)采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提升我區(qū)職工文化素質(zhì)，激發(fā)廣大職工推動幸福xx建設(shè)的熱情。
�。ㄋ模┥钊腴_展“安康杯”競賽活動。
積極開展以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)。加強(qiáng)班組安全建設(shè)與管理，廣泛開展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動。切實(shí)做好推薦評比表彰區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)（班組）、優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)個人。
�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)企業(yè)職工文化陣地建設(shè)。
發(fā)揮工會組織在社會主義文化大發(fā)展、大繁榮中的積極作用，進(jìn)一步豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設(shè)年”發(fā)展機(jī)遇，以一線職工作為服務(wù)對象，以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，充分利用“五一”節(jié)慶活動載體，切實(shí)加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。
力爭在有條件的企（事）業(yè)單位，建成“職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、“職工書屋示范點(diǎn)”，并以此推動企業(yè)建立和完善職工文化建設(shè)機(jī)制，搭建職工才藝展示平臺，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，組織開展職工文體活動。
三、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動，是我區(qū)各級工會組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。
一方面要按照區(qū)總工會各項(xiàng)活動的具體要求，積極配合做好全區(qū)性的慶祝活動；另一方面，各鎮(zhèn)街道總工會、高新區(qū)工委工會要結(jié)合實(shí)際，利用文化活動場地，舉辦大型節(jié)日慶�；顒�，區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動�；顒右嫦蛞痪�職工群眾，豐富職工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。
�。ǘ┩怀鲋黝}，務(wù)求實(shí)效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題，創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設(shè)中的偉大作用和光輝業(yè)績，弘揚(yáng)“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時代新風(fēng)。同時，要將開展慶�；顒优c開展工會維權(quán)主題活動緊密結(jié)合起來，扎實(shí)開展職工有困難找工會活動，通過開展關(guān)愛職工尤其是為外來員工辦好事實(shí)事的活動，擴(kuò)大工會組織的影響力和凝聚力。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，擴(kuò)大影響。為使慶�！拔逡弧甭毠と罕娤盗谢顒蛹皶r、深入地向社會宣傳、擴(kuò)大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認(rèn)真做好系列活動的宣傳報(bào)道工作。
�。ㄋ模┳龊每偨Y(jié)，及時上報(bào)。各級工會在“五一”節(jié)前后，要把節(jié)日各項(xiàng)活動情況加以收集整理、做好總結(jié)，及時書面上報(bào)區(qū)總工會辦公室。
活動方案 篇2
為進(jìn)一步深化爭當(dāng)“四好少年”活動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，促進(jìn)全省少年兒童健康成長、全面發(fā)展，省少工委決定在全省開展“百萬少年?duì)幋鳌暮蒙倌辍務(wù)隆闭乖u活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動主題
爭戴“四好少年”獎?wù)?百萬少年快樂成長
二、活動內(nèi)容與方法
（一）評選條件
少先隊(duì)員努力爭當(dāng)“四好少年”，在熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大，勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)，品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛，體魄強(qiáng)健、活潑開朗等某一方面、某一小項(xiàng)或者各方面都取得明顯進(jìn)步和突出成績的少先隊(duì)員均可以參加評選。
（二）評選辦法
按照公平、公正、公開的原則，通過推薦、展示、評議
等環(huán)節(jié)，評選表彰百萬“四好少年”。具體辦法如下：
1．組織發(fā)動階段
�。�1）印發(fā)活動通知和推薦表到各地，廣泛宣傳發(fā)動；
�。�2）在“江蘇少先隊(duì)”網(wǎng)站、《少年號角》雜志刊登展評活動公告和推薦表，少先隊(duì)員下載或復(fù)印表格后自主申報(bào)。
2．推薦展示階段
全省各級少先隊(duì)組織根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)動全體少先隊(duì)員參加推薦展示：
�。�1）“我的進(jìn)步我來講”—— “我的成長故事”交流展示活動：全省少先隊(duì)員圍繞“四好少年”某一方面或某一小項(xiàng)的具體要求，講述自己積極參加各級各類少先隊(duì)活動，努力成長進(jìn)步的精彩故事。利用晨會、隊(duì)會以及課余時間等，通過面對面等途徑或利用紅領(lǐng)巾廣播站、電視臺、主題隊(duì)會等陣地交流展示自己成長進(jìn)步的真實(shí)感受和顯著收獲，并接受隊(duì)員的民主評議和推選。活動不設(shè)門檻，鼓勵人人參與，以“雛鷹獎?wù)隆弊鳛榧钍侄�，為每個少先隊(duì)員提供平等的展示和競爭機(jī)會。
�。�2）“我的同伴我來夸”——身邊“四好少年”事跡互評活動：在開展“我的進(jìn)步我來講”——“我的成長故事”交流展示活動之后，學(xué)校少先隊(duì)組織開展多種形式的“我的同伴我來夸”——身邊“四好少年”事跡互評活動，鼓勵老師（少先隊(duì)輔導(dǎo)員）、家長和社會廣泛參與，以各種方式評議和推薦身邊的“好少年”。通過共同參與展評活動，推出更多的好少年典型，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同參與的多元評價體系。
�。�3）“‘四好少年’獎?wù)挛襾頎帯薄陥?bào)參評：全省少先隊(duì)員根據(jù)自己的實(shí)際情況和意愿，可以申報(bào)某一方面的好少年獎?wù)禄蚓C合性的“四好少年”獎?wù)隆Ｉ陥?bào)時按要求填寫推薦表（附件一、附件二）。
三、我校評選要求
1.評選的候選人材料于20xx年4月8日前交少先隊(duì)部。
2.評選的候選人材料應(yīng)包括：①推薦表（附件一、附件二）；②候選人展評活動情況材料（含照片等）；③其他能證明候選人在爭當(dāng)“四好少年”活動中取得明顯進(jìn)步和突出成績的的文字、圖片等材料及物化成果等。
3.推薦材料不實(shí)或不符要求的將被取消評選資格。
4.我校輔導(dǎo)員代表和少先隊(duì)員代表組成評審委員會進(jìn)行評選，擇優(yōu)推薦隊(duì)員參加江蘇省的“百萬少年?duì)幋鳌暮蒙倌辍務(wù)隆闭乖u活動。
活動方案 篇3
一、活動目標(biāo)
1、通過本次的萬圣節(jié)活動豐富和提高幼兒的生活和閱歷，讓幼兒在活動中了解西方的傳統(tǒng)節(jié)日，知道萬圣節(jié)的由來。
2、本次活動主要是引導(dǎo)幼兒感受西方的文化和中國的文化，它們之間有何不同，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的人文環(huán)境。
3、通過本次活動鍛煉幼兒的大膽和勇敢，會正確的面對恐懼的事物。學(xué)會一些基本的情緒控制。
4、通過本次的萬圣節(jié)活動，引導(dǎo)幼兒感受萬圣節(jié)的節(jié)日氣氛，體會活動帶來的快樂。
二、活動時間
20xx年10月31日星期三（下午以及晚上）
三、活動地點(diǎn)
操場、大廳、教室、設(shè)定的活動場所
四、活動準(zhǔn)備
1、創(chuàng)設(shè)萬圣節(jié)主題環(huán)創(chuàng)：幼兒園門口、班級、走廊的環(huán)境不住，烘托萬圣節(jié)的節(jié)日氣氛；
2、萬圣節(jié)前可以帶幼兒做手工制作萬圣節(jié)的面具、南瓜和蜘蛛，作為萬圣節(jié)各班班級的裝飾品；
3、宣傳欄要注意點(diǎn)明本次萬圣節(jié)的主題和來歷；
4、向各位家長發(fā)送萬圣節(jié)活動的邀請函；
5、準(zhǔn)備好相關(guān)的萬圣節(jié)活動音樂，注意選擇音樂的時候選擇輕柔一點(diǎn)的、歡快一點(diǎn)的、好唱的萬圣節(jié)歌曲；
6、萬圣節(jié)活動當(dāng)天張貼好橫幅，就比如是萬圣節(jié)親子活動、化裝舞會還是游園活動等。
五、活動過程
1、教師提前做好萬圣節(jié)活動的相關(guān)通知：活動當(dāng)天的早上要提醒各位家長戴上制作好的面具入園，園內(nèi)各位老師也要準(zhǔn)備好面具，接待幼兒。
2、早餐結(jié)束之后，教師帶領(lǐng)幼兒和家長在本班進(jìn)行活動，制作萬圣節(jié)的手工作品，之后可以進(jìn)行班級佩戴和互贈禮物等，引導(dǎo)幼兒在活動中主動交流。
3、戶外活動的時候，教師播萬圣節(jié)活動的背景音樂，各班幼兒和家長一起拉起圓圈跳舞，教師注意調(diào)節(jié)活動的氣氛。
4、注意活動中老師是要帶著面具的，到了晚上的時候一起觀看萬圣節(jié)的光盤，幼兒一起了解其他國家萬圣節(jié)是怎么過的，有開化妝舞會的，又帶著面具做游戲的。
六、活動注意
1、教師要注意活動開始的時候?qū)τ變旱目謶中睦磉M(jìn)行疏導(dǎo)，鼓勵幼兒大膽參與活動，給幼兒一個有趣的活動氣氛。
2、充分利用幼兒園內(nèi)的外教帶動，可以請教師扮演活動中的主要角色，就比如活動的領(lǐng)舞者，和發(fā)放糖果等。
3、注意不管幼兒園以什么樣的形式進(jìn)行萬圣節(jié)活動，首要保證的就是幼兒的安全和防護(hù)工作。活動前一定要做好準(zhǔn)備工作，讓幼兒充分明白活動的意義在哪。
活動方案 篇4
教學(xué)目標(biāo)：
1.學(xué)習(xí)用線條和色彩表現(xiàn)春游中的所見所聞，愿意大膽介紹自己的作品。
2.愿意參加繪畫活動，對繪畫活動感興趣。
教學(xué)過程：
一、回憶快樂的春游經(jīng)歷。
1．出示春天美麗景色圖片，幼兒觀看，感受春天的美。
2．提問：
�。�1）爸爸媽媽帶你們出去春游了嗎？
（2）你覺得什么地方最美？
（3）看了什么最開心？
3．小結(jié)：是呀，春天的景色萬紫千紅，就是美，我們把這美麗景色畫下來，做永久的紀(jì)念。
二、引發(fā)繪畫興趣，教師示范。
1．春游的時候都做些什么呀？
2．我們怎么把這么有趣的、美好的東西畫出來呢？
3．請個別幼兒討論。
4．請個別幼兒來談?wù)勛约涸撊绾萎嫛?/p>
5．教師重點(diǎn)教授幼兒畫條紋的背景色。
6．教師示范畫條紋背景。
5．小結(jié)：小朋友們的想法都很棒，說得都很好，構(gòu)思也很棒，下面就要看小朋友們怎么畫出來了，就看你們的啦。
三、幼兒作畫，教師巡回指導(dǎo)。
1．幼兒作畫，教師巡回指導(dǎo)。
2．指導(dǎo)幼兒發(fā)揮想象，不要受到限制，自己想怎么畫就大膽的畫。
3．涂色的時候提醒幼兒注意衛(wèi)生，袖子撩起來，注意畫面的整潔。
四、評價幼兒作品。
1．展示幼兒作品。
2．請幼兒說說自己畫的是什么？
3．教師講評幼兒的個別作品。
活動方案 篇5
為切實(shí)抓好頂板管理工作，從根本上消除頂板管理安全隱患，杜絕頂板事故，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合礦井實(shí)際情況，特制定《下河壩煤礦20xx年頂板管理安全攻堅(jiān)實(shí)踐活動方案》。
一、頂板管理安全攻堅(jiān)實(shí)踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為了認(rèn)真開展好頂板管理會戰(zhàn)工作，決定成立頂板管理會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：江文府
副組長：譚良根高泳陳誼
劉湘鳴王翔李選麗
成員：譚鴻劉志林曾澤兵胡尚梓劉首榮
彭尚李志興肖育冬陳開暢彭偉軍
王再龍胡桂紅楊永妹劉小廣鄒雄
鐘松柏熊富祥劉練譚宇李建楚
劉大華蔣吉文劉新定
頂板安全攻堅(jiān)實(shí)踐活動辦公室設(shè)在生產(chǎn)科，譚鴻同志兼任辦公室主任，劉志林任專干，共同負(fù)責(zé)頂板管理安全攻堅(jiān)實(shí)踐活動的日常檢查督促、調(diào)度、協(xié)調(diào)與考核評比等工作。
二、頂板管理責(zé)任
1、礦長江文府為本礦頂板管理工作第一責(zé)任人。了解礦井實(shí)際情況，督促和檢查頂板管理主要技術(shù)組織措施和各項(xiàng)安全技術(shù)措施落實(shí)情況，及時作出頂板管理工作的正確決策和指令。
2、生產(chǎn)副礦長陳誼對頂板管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)組織、健全機(jī)構(gòu)和配備人員，落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施頂板管理工作計(jì)劃；制定和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施礦長以下各級干部和機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制；落實(shí)各項(xiàng)管理措施，不斷改進(jìn)頂板管理工作。
3、總工程師高泳對本單位的頂板管理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)配備技術(shù)力量，確定崗位責(zé)任，采用新的科技成果，組織制定有效的技術(shù)組織措施，編制年度頂板管理技術(shù)及資金計(jì)劃。
4、采掘隊(duì)長是本隊(duì)頂板現(xiàn)場管理工作的第一責(zé)任人。
5、當(dāng)班班隊(duì)長是當(dāng)班現(xiàn)場頂板管理工作的第一責(zé)任人。
6、各級管理人員要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，深入基層，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決頂板管理工作中存在的問題，確保頂板管理工作層層有責(zé)任，處處有人管，時時有人抓，事事不留隱患。
三、頂板管理安全攻堅(jiān)實(shí)踐活動工作目標(biāo)
�。ㄒ唬╉敯骞芾淼挠嘘P(guān)規(guī)定和要求得以全面貫徹、落實(shí)，廣大員工的質(zhì)量意識明顯提高。
�。ǘ┚律a(chǎn)環(huán)境明顯改善，采掘工程質(zhì)量明顯提高，優(yōu)良率穩(wěn)定在30%以上，消滅不合格品。
（三）實(shí)現(xiàn)頂板管理安全生產(chǎn)，消滅重傷及二級以上非傷亡事故。
四、規(guī)范頂板管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┗夭晒ぷ髅骓敯迨鹿识喟l(fā)地點(diǎn)、工序的管理
1、回采工作面初次放頂、收尾、過斷層、過破碎帶、過老巷；巷道掘進(jìn)過斷層、過老空區(qū)、過破碎帶，由生產(chǎn)副礦長牽頭會同礦井安全生產(chǎn)科室人員、施工隊(duì)隊(duì)長到現(xiàn)場勘查，共同研究施工方案，然后編制好安全技術(shù)措施和組織措施，經(jīng)礦總審查后，報(bào)管理局審批。
2、由生產(chǎn)技術(shù)科長負(fù)責(zé)，組織技術(shù)人員將經(jīng)過審批的措施向體作業(yè)人員及相關(guān)管理人員貫徹。由安全副礦長負(fù)責(zé)組織措施要求落實(shí)安監(jiān)人員、生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場跟班把關(guān)，并督促其工作到位、責(zé)任到位。
3、無措施或措施未經(jīng)審批貫徹而施工的工程，罰生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長各500元。
（二）巷道貫通管理
1、巷道貫通相距40米時，由礦井總工程師組織有關(guān)管理人員和施工隊(duì)隊(duì)長對掘進(jìn)工作面及貫通地點(diǎn)進(jìn)行勘查，查明貫通點(diǎn)的瓦斯、水患、頂板等情況，然后根據(jù)現(xiàn)場情況編制安全技術(shù)措施，報(bào)礦總工程師審批。
2、大型貫通由管理局組織礦有關(guān)人員召開專題會，對安全技術(shù)措施和組織措施的.落實(shí)做出安排，并落實(shí)專人現(xiàn)場跟班把關(guān)。
3、中、小型貫通由安全副礦長組織相關(guān)人員召開專題會，對安全技術(shù)措施和組織措施落實(shí)做出安排，并落實(shí)專人現(xiàn)場跟班把關(guān)。
4、貫通誤差超過規(guī)定的罰測量人員500元，未按時下發(fā)貫通通知單的，罰測量人員100元，無貫通措施或措施未落實(shí)的罰生產(chǎn)科長（分管采礦技術(shù)員）500元。
�。ㄈ┫锏篱_門管理
1、礦總工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場勘查，合理確定開門點(diǎn)，然后編制開門措施，報(bào)礦總工程師審批。無措施施工罰生產(chǎn)科長500元/次。
2、由生產(chǎn)科長負(fù)責(zé)組織人員，技術(shù)人員負(fù)責(zé)將措施向全體作業(yè)人員及管理人員貫徹學(xué)習(xí)。否則，罰生產(chǎn)科長200元/次。
3、由安全副礦長負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員、安監(jiān)人員到現(xiàn)場跟班把關(guān)，確保措施落實(shí)到位，直至井巷開門后掘進(jìn)3米以上，且沒有安全隱患。否則安全科長200元/次。
�。ㄋ模┕ぷ髅娉醪沙醴拧⑹瘴布跋锏篱_門、貫通等必須建立管理臺賬，詳細(xì)記錄措施貫徹、現(xiàn)場把關(guān)人員安排、每小班施工情況以及工作完成后工作總結(jié)。
�。ㄎ澹┕ぷ髅嫱懂a(chǎn)驗(yàn)收
1、工作面準(zhǔn)備出來后，首先由生產(chǎn)副礦長組織生產(chǎn)、安監(jiān)、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)等相關(guān)人員進(jìn)行初步驗(yàn)收。
2、礦初驗(yàn)合格后，提前三天上報(bào)《申請投產(chǎn)驗(yàn)收報(bào)告》到管理局，接到報(bào)告兩天內(nèi)由管理局組織相關(guān)人員到現(xiàn)場驗(yàn)收，并提交驗(yàn)收報(bào)告，如未達(dá)投產(chǎn)條件，責(zé)令礦井進(jìn)行整改，整改合格后，必須重新進(jìn)行申請和驗(yàn)收。只有當(dāng)工作面全面達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求后方可投產(chǎn)。
3、回采工作面未經(jīng)管理局驗(yàn)收達(dá)到投產(chǎn)要求，而擅自組織生產(chǎn)的罰生產(chǎn)科長、安全科長500元/次。
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1、開始修理前由生產(chǎn)科長組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進(jìn)行勘查，確定修理方案，然后編制安全技術(shù)措施報(bào)總工程師審批。修理難度特別大或存在大的安全隱患的，必須報(bào)請管理局或集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室人員參與現(xiàn)場勘查和修理方案的制定，其措施必須經(jīng)管理局審批。未編制和按要求上報(bào)審批針對性修理措施的罰責(zé)任技術(shù)員300元/次，罰生產(chǎn)科長500元/次，無措施修理的，罰生產(chǎn)科長、安全科長500元/次。
2、由生產(chǎn)科長負(fù)責(zé)組織負(fù)責(zé)將措施向全體作業(yè)人員及管理人員貫徹學(xué)習(xí)，安全科長組織人員監(jiān)督措施的落實(shí)。否則，罰生產(chǎn)科長、安全科長500元/次。
3、獨(dú)頭巷道修理，必須堅(jiān)持由外到里逐步進(jìn)行的原則。嚴(yán)禁前掘后修理或前后兩處同時修理，每次撤除支架長度不得超過作業(yè)規(guī)程（安全技術(shù)措施）的規(guī)定。否則，罰相關(guān)管理人員500元/次，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人1000元/次。
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1、工作面上、下出口必須超前一棚，并使用四對八梁支護(hù)進(jìn)行支護(hù)。四對八梁長度不小于2.8米，一梁三柱支護(hù)。否則，罰采煤隊(duì)20xx元。
2、工作面上、下兩巷超前抬樓加固不少于20米，且靠工作面10米為雙樓。綜采工作面上、下兩巷高度不得低于1.8m，普采及炮采工作面上、下兩巷高度不得低于1.6m。否則，罰采煤隊(duì)20xx元。
3、工作面機(jī)、風(fēng)巷尾巷必須及時回收，風(fēng)巷必須與切頂線回齊，機(jī)巷落后切頂線不得超過2米（以瓦斯不超限為前提）。否則，罰采煤隊(duì)20xx元。
4、工作面頂板坡度大于12°或采高大于1.6米時，工作面的所有支柱必須進(jìn)行聯(lián)鎖。未聯(lián)鎖的，罰采煤隊(duì)10元/根。
5、工作面必須及時回柱放頂，嚴(yán)禁超排采煤，放頂與采煤之間距離不得少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定。否則，罰采煤隊(duì)3000元。
6、工作面空頂必須嚴(yán)密背頂，并用圓木接頂；空幫必須超前掛梁并打好貼幫柱。否則，罰采煤隊(duì)500元/處，罰跟班隊(duì)干200元/次。
7、工作面支柱必須達(dá)到作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，支柱數(shù)量不足時，嚴(yán)禁采煤，并儲備相應(yīng)規(guī)定數(shù)量的備用材料；公司及管理局檢查，發(fā)現(xiàn)工作面支柱數(shù)量少一排的，對生產(chǎn)副礦長罰1000元/次；發(fā)現(xiàn)工作面支柱少半排以下的，對采煤隊(duì)長罰500元/次，同時對生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長罰300元/次。
8、工作面單體液壓支柱初撐力不得小于90KN，泵站壓力不小于18Mpa。每班應(yīng)有專人進(jìn)行檢查，作好記錄，并納入工程質(zhì)量班評估內(nèi)容。經(jīng)檢測初撐力小于5 Mpa的單體，罰采煤隊(duì)50元/根，采煤工作面未配有效測力計(jì)的，罰采煤隊(duì)值班長500元/次。
9、嚴(yán)禁將支柱支在浮煤、矸石上，煤層超厚或底板松軟時，支柱必須“穿鞋”，提高支柱工作阻力，保證支柱初撐力不小于90KN。軟底或留底煤開采的工作面支柱未“穿鞋”的罰采煤隊(duì)跟班長和隊(duì)長、書記各500元/次。
10、工作面不得出現(xiàn)金木混支或長鋼梁與鉸接頂梁混支，特殊情況必須編制安全技術(shù)措施，且必須分段使用。否則，罰生產(chǎn)科長、安全科長500元/次。
11、工作面的特殊支架（密集、搶柱、從柱、信號柱、木垛等）必須按規(guī)程要求進(jìn)行架設(shè)。缺少支柱的，罰采煤隊(duì)500元/次。
12、工作面采用π型梁配單體支護(hù)時，必須做到成對交錯邁步前移，不缺梁少柱。未交錯邁步前移的，罰采煤隊(duì)200元/處，缺梁少柱的，罰50元/根。
（八）掘進(jìn)工作面管理
1、迎頭支護(hù)：棚式支護(hù)巷道永久支護(hù)必須緊跟迎頭（不超過一架棚距）；錨網(wǎng)噴支護(hù)巷道，巖石完整性較好，規(guī)程規(guī)定采用初噴為臨時支護(hù)時，初噴必須緊跟迎頭，厚不小于30mm，且將拱頂噴成圓滑的曲線，不得出現(xiàn)裸體巷道。巖石松軟或較破碎時，永久支護(hù)必須緊跟當(dāng)頭前進(jìn)，特殊情況采用臨時支護(hù)時，必須編制針對性的安全技術(shù)措施。否則，罰礦生產(chǎn)科長500元/次，出現(xiàn)空頂作業(yè)的罰施工隊(duì)20xx元/次。
2、前探梁的使用：用金屬支架支護(hù)的，必須堅(jiān)持使用好前探梁（前探梁長度不小于3.6米，用11號工字鋼制作）。前探梁應(yīng)緊靠當(dāng)頭，梁上用半圓木接頂或梁配背板護(hù)頂，四個卡子完成有效，位置正確。未按照要求使用前探梁的，罰施工隊(duì)500元/次。
3、棚式支架每架棚不少于四根撐筒或拉桿，將支架連成一個整體。缺少撐筒或拉桿的，罰施工隊(duì)50元/根
4、巷道開門、貫通：開門處必須抬好對邊開門樓，開門樓為雙樓，開門樓應(yīng)盡量選用11號工字鋼，使用坑木時，其材徑不小于180mm。不符合要求的，罰掘進(jìn)隊(duì)500元/處。
5、光爆錨網(wǎng)噴巷道，必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定要求打錨桿、掛網(wǎng)。不符合要求的，罰掘進(jìn)隊(duì)500元/處。所有網(wǎng)子必須搭接捆扎，兩幫鋪網(wǎng)必須到枕木底板面。否則，罰隊(duì)500元/處。
6、錨網(wǎng)噴支護(hù)巷道必須進(jìn)行錨桿拉力檢測，并建立臺賬。質(zhì)量驗(yàn)收時必須檢測錨桿的錨固力。未進(jìn)行錨桿拉力檢測的，罰生產(chǎn)、安全科長500元/次。
五、本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬于下河壩礦業(yè)有限公司。
活動方案 篇6
為保證師生能快速恢復(fù)學(xué)習(xí)狀態(tài)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并提高師生的紀(jì)律和安全意識，減少各類安全事故發(fā)生，經(jīng)校行政會研究決定，將今年秋季“開學(xué)第一課”確定為“紀(jì)律安全教育課”，在各班集中進(jìn)行教育�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)提出如下要求：
一、活動組織
組 長：汪 靜
副組長：陶 林、傅香平、張炳權(quán)、戴克武、夏明珊
成 員：操禮明、李功文、王長安、湯安東、秦祖海、李梅、李和祥、李慶、岳茂漢、各年級主任、各班主任。
二、活動內(nèi)容
1、紀(jì)律教育：學(xué)習(xí)《和縣二中學(xué)生一日常規(guī)》、《和縣二中學(xué)生儀表行為規(guī)則》、《和縣二中學(xué)生紀(jì)律常規(guī)》和《和縣二中安全防范“十不”》
2、安全教育：防溺水教育、防雷擊教育、防踩踏教育、活動安全、消防安全、心理健康、課間安全和食品衛(wèi)生安全;
三、教育形式：
主題班會、講座。
四、活動時間：
XX年9月1日
五、活動要求
1、新學(xué)期開學(xué)之際，既是師生紀(jì)律和安全意識比較淡薄、學(xué)校紀(jì)律和安全管理比較薄弱的關(guān)節(jié)點(diǎn)，又是加強(qiáng)紀(jì)律和安全教育、強(qiáng)化紀(jì)律和安全管理的有利契機(jī)。各班主任要充分認(rèn)識利用這一契機(jī)強(qiáng)化安全教育的必要性和重要性，抓住時機(jī)，周密安排，嚴(yán)密組織，切實(shí)把“開學(xué)第一課——紀(jì)律安全教育”上好，以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為目的，為新學(xué)期快速進(jìn)入正常狀態(tài)打牢基礎(chǔ)。
2、精心組織。各班對“開學(xué)第一課”的具體時間、內(nèi)容、形式、組織管理等做出周密安排，制定出具體可行的班級活動組織方案，確�；顒痈采w到每一名學(xué)生，確保整個活動的有序進(jìn)行。
3、加強(qiáng)督查。政教處要對各班開展“開學(xué)第一課——紀(jì)律安全教育”活動開展情況進(jìn)行檢查，并將活動開展情況及時上報(bào)縣教育局教育股。
4、各班主任于9月7日前須將《***班開學(xué)第一課組織方案》或者《***班紀(jì)律安全課教案》上交政教處。
活動方案 篇7
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，落實(shí)《xx省群團(tuán)改革總體方案》和《共青團(tuán)xx省委改革實(shí)施方案》精神，推動廣大團(tuán)干部以元旦、春節(jié)為契機(jī)廣泛開展直接聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年工作，為青年送去關(guān)心和溫暖，進(jìn)一步提升青年在改革中的獲得感，按照《共青團(tuán)中央辦公廳關(guān)于開展“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月活動的通知》中x電〔20xx〕x號部署和團(tuán)省委“共青團(tuán)大腳掌走基層”主題實(shí)踐活動“五進(jìn)五聯(lián)五辦”工作要求，我校決定開展20xx年xx科技學(xué)院“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月活動。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動時間
20xx年1月上旬至2月上旬
二、活動名稱
“1+100”xx科技學(xué)院團(tuán)干部集中服務(wù)青年月
三、主要內(nèi)容
1、“家燕歸巢”大學(xué)生回鄉(xiāng)報(bào)到專項(xiàng)活動。今年寒假將繼續(xù)開展“家燕歸巢”大學(xué)生回鄉(xiāng)報(bào)到專項(xiàng)行動，也是寒假的重點(diǎn)工作之一。原則上每一位高校大學(xué)生都需要到生地或高校所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委報(bào)到、注冊。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委的統(tǒng)一組織下，深入開展社會實(shí)踐活動。大學(xué)生應(yīng)關(guān)心家鄉(xiāng)發(fā)展，積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)，盡自己的努力為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦。請各學(xué)院將“家燕歸巢”大學(xué)生回鄉(xiāng)報(bào)到專項(xiàng)活動的優(yōu)秀案例（含實(shí)踐成果描述、照片）于20xx年1月22日前報(bào)送到發(fā)到校團(tuán)委郵箱。
2、“最美青春故事”分享活動。組織在“1+100”工作中涌現(xiàn)出的團(tuán)干部典型、青年典型，圍繞學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神、踐行社會主義核心價值觀，通過報(bào)告會、座談會、朋友圈等形式，與團(tuán)員青年分享自己的工作和成長經(jīng)歷。各級團(tuán)組織應(yīng)至少集中舉辦1次分享活動；各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)每名專職、掛職團(tuán)干部應(yīng)至少組織所系青年開展1次分享活動。
真情助困送溫暖活動。積極運(yùn)用“1+100”聯(lián)系群、“青年之聲平臺等渠道，廣泛收集青年的需求、困難，爭取相關(guān)部門支持，整合社會資，開展有針對性的服務(wù)。針對留守兒童、家庭困難青少年等重點(diǎn)群體，開展“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動。有條的地方，可以聯(lián)合人社部門、用人單位舉辦新春招聘會，為青年就業(yè)提供幫助。
四、工作要求
1、集中推進(jìn)工作。團(tuán)干部集中服務(wù)青年月活動是深入落實(shí)共青團(tuán)改革要求，推動團(tuán)干部直接聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年的重要舉措，是落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求、推進(jìn)團(tuán)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要載體，是落實(shí)“共青團(tuán)大腳掌走基層”主題實(shí)踐活動“五進(jìn)五聯(lián)五辦”重要抓手，是今冬明春共青團(tuán)基層組織戰(zhàn)線的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。各地要高度重視，結(jié)合實(shí)際確定服務(wù)內(nèi)容，開展集中行動日，形成整體聲勢。
2、加強(qiáng)工作宣傳。各級團(tuán)組織要加大對團(tuán)干部集中服務(wù)青年月活動的宣傳力度，通過各類媒體特別是新媒體渠道，廣泛宣傳共青團(tuán)推進(jìn)改革的重要舉措、廣泛宣傳團(tuán)干部直接聯(lián)系青年的積極成效、廣泛宣傳各地評選出的“最美青春故事”中的典型，營造良好輿論氛圍，擴(kuò)大活動影響力。
3、抓好工作結(jié)合。各級團(tuán)組織要注重工作統(tǒng)籌，將團(tuán)干部集中服務(wù)青年月活動與各地元旦、春節(jié)期間開展的送溫暖活動結(jié)合起，與推進(jìn)20xx年一季度重點(diǎn)工作結(jié)合起，與團(tuán)干部直接聯(lián)系青年的各項(xiàng)制度規(guī)定結(jié)合起，形成工作合力，深化工作成效。
4、請各分團(tuán)委于20xx年1月19日前，將《“1+100”xx科技學(xué)院團(tuán)干部集中服務(wù)青年月活動報(bào)名表》（附1）電子稿發(fā)送到團(tuán)委郵箱。
、請各分團(tuán)委于20xx年2月17日將活動開展情況總結(jié)和《“1+100”團(tuán)干部xx科技學(xué)院集中服務(wù)青年月活動統(tǒng)計(jì)表》（附2）電子稿發(fā)送到團(tuán)委郵箱，紙質(zhì)稿交到行政。
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