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      公司活動策劃

      時間:2023-06-29 14:48:19 活動策劃 我要投稿

      【精華】公司活動策劃范文合集七篇

      公司活動策劃 篇1

        活動策劃背景:一年一度的十一國慶節(jié)馬上就要到了,在這個舉國同慶的快樂日子里,我們企業(yè)要怎么度過?怎么能更有意義的度過呢?怎么能既消緩員工歸心似箭、歡喜煩躁的心情而又可以給企業(yè)帶來福音呢?企業(yè)怎樣把握這次機會使員工更有歸屬感、更有凝聚力呢?

      【精華】公司活動策劃范文合集七篇

        活動策劃原因:我想企業(yè)之間都會有這樣一種狀況吧,每個部門人員還算熟悉,但是一旦擴大到別的部門或是整個企業(yè),大家之間的關(guān)系就會很淡了吧,有的甚至還不認識,這樣的大環(huán)境怎么能有團隊協(xié)作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份,前2-3周可以說是一個企業(yè)的黃金時段,而最后一周就會有所下降,針對十一國慶節(jié)給企業(yè)的這一特點,我們活動策劃給企業(yè)帶來福音。

        活動策劃方案:組織一次大型的活動(白天體育活動、晚上篝火娛樂活動),全體都要參與

        活動策劃主題:企業(yè)員工凝聚力、歸屬感

        活動策劃內(nèi)容:

        白天的活動:

        兒時的活動,大家可能都已經(jīng)模糊了吧,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!

        一:大規(guī)模拔河比賽,全體員工都要參與,與別的'企業(yè)進行。

        二:部門之間比賽,但是也要合理分配人員。

        三:領(lǐng)導人跟員工的比賽,不要拘泥。

        四:男士跟男士、女生跟女士的比賽。

        條件:活動氛圍是越高越好,全體員工都要參與,沒有例外,上到領(lǐng)導人嚇到基層人員都要參與進來。

        這只是一個活動,另外的活動:集體去翻越高山、翻越大峽谷,共同團結(jié)互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。

        夜晚的活動:

        燒烤大家都吃過,大家都體驗過吃的感覺,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個相對好的安靜的環(huán)境體驗一番。

        一:生火的樂趣,每個人可以試試。

        二:燒烤的樂趣,每個人都親自參與,體驗為別人服務(wù)的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)

        三:把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒,千萬不要一直一個人待著。

        四:每個人表演一個節(jié)目,亮相。

        條件:有專門的負責人,照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西,都表演過。

        活動策劃總結(jié):就是讓員工感受到這種氛圍,當然這種氛圍越高、越濃越好,讓他們真切的感受到團結(jié)互助、團隊的精神。

      公司活動策劃 篇2

        第一部分 晚會概況

        【晚會組織能力】

        今年的晚會籌辦有了200X年的經(jīng)驗,基本上顯得大家心里有底及自信;本次晚會得到公司楊生的支持,且比200X年更為重視;與200X年不同的是:今次不是讓個人去單干,而是以團組的形式組成專門的小組進行,以期達到集廣思益,眾爍成金的效果,比200X年的聯(lián)歡晚會辦得更好,更出色。

        【晚會目的及意義】

        太陽每天都是新的,象征著希望的誕生;而我們永捷確良即將迎來希望的200X年,期待著在200X年全員成長與公司業(yè)績百尺竿頭更進一步!所謂好的開始乃成功的一半,我們將之寄于“200X年聯(lián)歡晚會”,喚起永捷確良人挑戰(zhàn)來年“奮發(fā)向上,開拓進取“的.更大決心!

        【晚會主題】

        這臺聯(lián)歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節(jié)目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛,在和諧的,快樂的氛圍中宣揚公司文化,增強他們的歸屬感,期待著他們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業(yè)。

        【晚會形式及內(nèi)容】

        形式不限,可單人或團組表演均可,節(jié)目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈(組合式)、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風格。

        具體的節(jié)目編排由節(jié)目策劃小組負責。所有節(jié)目需提前彩排,經(jīng)過節(jié)目策劃組審查之后,合格的節(jié)目方可在聯(lián)歡晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

        晚會開始前半個小時,公司員工及貴賓陸續(xù)入場。入場期間,晚會現(xiàn)場播放音樂(歡愉的,高昂的)。晚會進行時,整臺晚會從前至后都要拍攝DV記錄,并在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會后,凡參加表演未獲的員工都將給予¥50元以感謝其積極的參與,獲獎的員工將由人事部頒發(fā)獎金。

        節(jié)目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結(jié)果,晚會將評選出最佳創(chuàng)意獎兩名,評出最佳表演獎兩名,最佳歌手兩名,獎金(待定)。

        【特色節(jié)目】

        1、

        晚會開始

        A、在節(jié)目主持人上臺,大合唱聲中(歌曲待定),/由總經(jīng)理/董事長向大家致辭/老板們祝酒,拉開晚會的序幕。

        2、

        抽 獎

        穿插于節(jié)目中,做法基本按照去年小獎放前面,大獎放后面。

        現(xiàn)場抽獎獎品大部分為禮品,小部分為現(xiàn)金獎勵!禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。

        3、

        輕松游戲

        由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現(xiàn)場氣氛:

        A、

        吹汽球:分5組進行,一男一女為一組,準備好若干個汽球,先吹完符合規(guī)則的小組獲勝,并為獲勝的小組發(fā)放禮品。

        B、

        喝汽水:男女皆宜,現(xiàn)場抽人參加,引導參與感,規(guī)則是用吸管將汽水喝完,先喝完的參加者為勝!(汽水:芬達/七喜500毫升)

        3、現(xiàn)場即興節(jié)目。

        視現(xiàn)場氣氛而定。

        4、壓軸節(jié)目

        此壓軸節(jié)目放在晚會的最后,亦是最高潮時段,由楊生操縱。

        【晚會地點和時間】

        地點:深圳市沙井鎮(zhèn)上園大酒店

        時間:200X年1月20日 晚17:00~22:00

        【晚會籌備日程安排】

        供應商贊助

        12月4日開始

        前期宣傳

        12月6日左右

        道具準備

        截至1月10日(如準備“抽獎箱及獎券”)

        節(jié)目彩排

        12月28日第一次初排

        1月6日第二次彩排

        05年1月12日第三次彩排

        選擇主持人

        節(jié)目基本到位時(第一次彩排時)

        現(xiàn)場布置

        1月20日上午10:00-下午5:00

        【晚會籌備組】

        籌備小組負責人:明莉

        節(jié)目策劃組:明 莉 楊 帆 湯 紅 李雙雙 鄭艷平

        小組職責分配

        員工動員宣傳:李雙雙 楊 帆

        部門負責人動員:明 莉 湯 紅

        節(jié)目彩排總負責:明 莉

        后 勤 :湯 紅 李雙雙

        供應商贊助跟進:鄭艷平

        【具體組織安排】

        1、

        供應商贊助

        負責人:鄭艷平

        主要負責本次晚會經(jīng)費供應商贊助的跟催,分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。

        2、

        員工動員工作

        負責人:楊 帆 李雙雙

        主要負責動員公司基層員工的積極性,發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信,楊帆負責男員工的動員,李雙雙負責女員的動員工作。

        3、

        部門負責人動員工作

        負責人:明 莉 湯 紅

        主要負責與公司高層的溝通,尋求支援;做各部門負責人的思想工作,達成一個生產(chǎn)目標要趕,公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識,通過他們對下屬的了解幫助發(fā)掘有表演潛力的員工,從而推動員工的積極性。

        4、

        選擇主持人

        先由公司員工/自我推薦后,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質(zhì)佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數(shù)量在4個以下,組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經(jīng)過晚會策劃組的審查。

        5、

        現(xiàn)場布置

        負責人:湯 紅 明 莉 李雙雙

        人事部做好晚會的后勤保障工作,會場布置人員須參加當晚的發(fā)放小禮品,記錄獲獎名單,拿道具等一切有關(guān)晚會的服務(wù)性工作。

        6、

        節(jié)目編排

        負責聯(lián)歡晚會的節(jié)目編排,并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。每個節(jié)目要在12月底上報到晚會節(jié)目策劃組。彩排時,各節(jié)目帶上與節(jié)目的CD。

        7、

        通知晚會貴賓

        由楊生及幾位老板安排指示

        8、

        演員化妝

        由人事部負現(xiàn)購買化妝品,請人/有經(jīng)驗的公司員工自行化妝,節(jié)目主持人專業(yè)化妝。

        9、

        DV拍攝

        由上園酒店DJ負責:主要控制當晚DV拍攝的內(nèi)容、方式,確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣,保證錄像帶制作出來的質(zhì)量。

        10、

        晚會現(xiàn)場拍照

        負責:待定

        負責晚會前后整個過程的拍攝記錄,用相機從不同角度和時間拍照,反映晚會的各方面工作,拍完后交由湯紅負責沖曬。

        1

        1、

        協(xié)調(diào)工作

        負責人:待定

        負責晚會的人員調(diào)動,人員調(diào)動要合理,保證晚會每一項工作都要有人管,都要按要求完成。

        1

        2、

        選擇迎賓小姐

        由節(jié)目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳、親和力強的公司女員工。

        【晚會后期工作】

        1、

        按獲獎名單為得獎員工有計劃有組織地分發(fā)獎品。

        2、

        費用處理,由湯紅負責。

        3、

        晚會舉辦完書面總結(jié),由明莉負責提交報告

        第二部分 贊助

        【晚會經(jīng)費來源】

        1、

        活動所有經(jīng)費來源于供應商贊助。

        2、

        按經(jīng)費設(shè)定晚會抽獎禮品金額及其它預算。

        【經(jīng)費預算】

        橫 幅

        費用待定

        膠 卷

        費用待定

        服裝租用

        費用待定

        道 具

        費用待定

        VCD歌碟

        費用待定

        現(xiàn)場錄像帶

        費用待定

        游戲小禮品

        待定

        現(xiàn)場布置

        費用待定

        化 妝 品

        費用待定

        節(jié)目獎金發(fā)放

        費用待定

        抽獎金額

        費用待定

        來回上園車費

        費用待定

        宴會餐費

        費用待定

        共 計

       。吭

        第三部分 晚會注意事項

        1、

        暫無(待討論)

        第四部分 晚會籌備實施情況

        1、

        第一次小組開會

       。7/12/20xx AM16:00~17:00),會議內(nèi)容:

        定出了小組5成員第一階段的職責,重點是動員員工的積極性報名參加節(jié)目。

        2、

        此報告由明莉總體初步策化,待第二次會議研討。

        3、

        第二次報告將匯報節(jié)目籌備進展情況及有關(guān)環(huán)節(jié)的準備情況。

      公司活動策劃 篇3

        一、活動背景

        時值秋末,明媚陽光令人神清氣爽,適宜外出舒展身體,酒店特將11月員工活動定為趣味運動齊樂會。融合體育、游戲、趣味,全員參與,人人同樂。

        二、活動意義

        1.通過舉辦趣味運動齊樂會增進同事間的親密感,從而學會和加強團隊協(xié)作。

        2.豐富員工的業(yè)余生活,增強身體素質(zhì)。

        3.增進不同部門員工之間、員工與領(lǐng)導之間的交流和溝通。

        三、活動簡介

        (一)活動時間:20xx年xx月xx日

        (二)活動地點:xx

        (三)活動負責人:

        (四)活動策劃人:

        (五)參與人員:公司全體員工自行報名

        (六)活動項目:

        拔河:男子組:廚房隊VS前廳+保安+傳菜 女子組:所有部門女員工分成兩組對抗 4*100米接力賽(分男女組,自由組隊)

        搶凳子(自由報名,當場分組)

        (七)獎勵規(guī)則:

        拔河決出男子第一名,女子第一名。獲勝隊每人獎勵*******。

        4*100米接力賽決出男子第一名及女子第一名,獲勝隊每人********。

        搶凳子決出前三名,第一名獎勵*******,二、三名獎勵*******。

        (八)比賽規(guī)則

        1.拔河

        人數(shù):視報名情況而定,相對抗的兩組人數(shù)相當即可。 道具:拔河繩1條,哨子1只

        規(guī)則:比賽開始前,各隊按照對應人數(shù)做好準備,比賽開始后,運動員同時發(fā)力,將對方拉過賽場規(guī)定的`河界線為贏。比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。三局定勝負,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地。

        2.4*100米接力賽

        人數(shù):4人一組,兩組間對抗,淘汰制,直至決出第一名。 道具:接力棒2個,哨子1只,秒表1只

        規(guī)則:各隊長提前做好各隊隊員第一棒,第二棒,第三棒,第四棒人員確定安排,哨子響起比賽開始,提前起跑為犯規(guī),比賽重新開始,犯規(guī)三次視為棄權(quán)。接棒人必須站在標記線以后,接到棒后方可起跑,第四棒跑到終點方為結(jié)束,用時少的一隊為勝。

        3.搶凳子

        人數(shù):視報名情況分組

        道具:凳子6把,音樂功放1臺

        規(guī)則:游戲開始先把椅子擺成圓形(按照參加人數(shù)減一計算,即7人擺6張),然后,參賽人員在凳子外圍成一圈,裁判播放音樂時參賽人員按照順時針或者逆時針跑動,當音樂暫停時,參賽人員要迅速找到一張椅子坐下,沒有搶到椅子的人被淘汰,再拿出一把凳子,依此類推,選出最后勝者。

        (九)經(jīng)費預算

        (略)

      公司活動策劃 篇4

        一、活動目的:

        通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等,在公司上下貫徹細節(jié)管理,從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念,使公司暢導的文化深入人心。

        二、活動方針:

        領(lǐng)導重視、積極參與、堅決執(zhí)行領(lǐng)導重視:上至總經(jīng)理,下至各部門科室經(jīng)理主管,都對細節(jié)管理引起高度重視;積極參與:由領(lǐng)導帶頭,帶動部門員工積極參與進來,最終帶動全公司員工都從活動中受益;堅決執(zhí)行:對于活動中的各項工作、制度等,各部門要大力配合,全力執(zhí)行。

        三、活動內(nèi)容:

        1.制訂“細節(jié)年”操作手冊,時間為三月中下旬。操作手冊的主要內(nèi)容包括:策劃案,公司文化口號,環(huán)境衛(wèi)生細節(jié),工作流程細節(jié),安全細節(jié),禮儀細節(jié)等的實質(zhì)內(nèi)容,以及評比標準。其中工作流程細節(jié)部分由各部門自行制訂。

        2.宣傳教育三月底四月初,由總經(jīng)理主持召開會議,宣布細節(jié)年活動的開始。同時各部門就操作手冊內(nèi)容進行部門內(nèi)宣傳;利用標語、橫幅、宣傳欄進行宣傳,將活動內(nèi)容告知廣大職工,張貼“細節(jié)年”操作手冊;同時就操作手冊的內(nèi)容對各部門進行培訓,作出解釋。

        3.實施:宣傳教育后,公司組織檢查,分通知檢查與突擊檢查兩種,時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查,以引起重視。

        4.設(shè)立職工建議收集箱:收集公司職工就公司管理,工作流程,行政,細節(jié)管理等方面的意見和建議。對被采用的'、能給公司的經(jīng)營管理帶來改善的建議,就其提出者進行重獎,獎勵方式分為物質(zhì)與精神獎勵兩種。物質(zhì)獎勵可以組織召開獎勵大會,當場重獎,同時可以推出公司文化,以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心;精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。

        5.培訓:分公司外部培訓和內(nèi)部培訓外部培訓為公司外派人員參加職禮儀培訓,細節(jié)管理培訓等。內(nèi)部培訓則可以開展禮儀培訓、細節(jié)管理培訓、清潔工培訓等。

        6.獎勵:年終設(shè)細節(jié)管理部門獎、個人獎,提議獎等。

        7.年終時,總細節(jié)管理年工作,最終形成公司文化手冊,其中對公司倡導的文化理念進行解釋,并以公司實際事例加以說明。

        四、活動預算:

        活動的經(jīng)費控制在二萬元以內(nèi)。

        五、活動效果預測:

        活動開展初期,職工因為沒有看到效果會產(chǎn)生不理解甚至不支持,因此會產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少,相信等進行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去,相信會對公司的經(jīng)營管理做一個好的鋪墊,增強職工對公司文化的認可度,提升職工忠誠度。

      公司活動策劃 篇5

        活動時間:20xx年5月17日~19日

        參加人員

        交通:全程自駕,斯巴魯森林人,司機三人

        注意事項(事先發(fā)給大家):

        1、車上需準備用品:礦泉水一箱,手電筒,藥品,卷紙,濕紙巾,漱口水,無水洗手液,相機,拖繩

        2、個人需帶用品:衣(棉衣、短袖、一次性雨披,帽子),食(袋裝鹵蛋、牛肉干、巧克力等),登山杖,防曬霜,手機充電器、毛巾

        3、個人需準備事項:穿運動鞋或登山鞋,短袖+外套,中褲+寬松長褲,吃的可以山上買,貴點。棉衣要帶輕型的'如沖鋒衣,也可以不帶,冷了租。

        4、每人準備一些笑話,有駕照的帶駕照,身份證

        目的地:情人谷,宏村,黃山,屯溪

        行程

        1、17號晨3:00從昆山出發(fā),八點左右達情人谷,早餐后上午游情人谷

        2、中午開車往宏村,17號下午游宏村,晚宿宏村,篝火晚會

        3、18號早晨五點開車往云谷寺登黃山,游白鵝嶺、黑虎松,經(jīng)北海、西海、排云亭到西海大峽谷,游完大峽谷往天海,住西海賓館

        4、19號早四點起床,丹霞峰看日出后,游飛來石、光明頂、海心亭、鰲魚峰、鰲魚洞、百步云梯、蓮花峰、迎客松、天都峰,經(jīng)半山寺到慈光閣,做大巴返停車處,開車往屯溪

        5、19號下午預計5:00到屯溪,吃晚飯,逛屯溪老街,9:30返左右昆山

        計劃游各景點所需時間

        1、換乘中心~云谷寺:25分鐘 (車停換乘中心)

        2、云谷寺 ~白鵝嶺:2.5小時

        3、白鵝嶺~黑虎松:8分鐘

        4、黑虎松~西海大峽谷入口:1.5小時

        5、西海大峽谷全程~天海:5小時

        6、天海~光明頂:20分鐘

        7、排云亭~飛來石:40分鐘

        8、飛來石~光明頂:25分鐘

        9、光明頂~天海:20分鐘

        10、天海~鰲魚峰:20分鐘

        11、鰲魚峰~百步云梯:30分鐘

        12、百步云梯~玉屏樓:1小時

        13、玉屏樓~天都峰:75分鐘

        14、天都峰~半山寺:1小時

        15、半山寺~慈光閣:1小時

      公司活動策劃 篇6

        一、活動背景:一年一度的圣誕節(jié)新年馬上就要到了,新年的鐘聲可曾喚起您對往昔

        的回憶?圣誕、元旦是兩個溫暖的節(jié)日,值此佳期,公司特意策劃“誕旦祝福,歡樂來襲”的禮品抽獎活動,為了感謝這一年來企業(yè)所有員工的辛勤努力,希望大家能夠在工作之余,感受到別樣的企業(yè)文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節(jié)日的溫暖和喜慶,讓更多的人一起歡樂,一起溫暖過冬。

        二、活動主題:誕旦祝福,歡樂來襲

        三、活動目的`和意義:

        1、豐富大家的課余生活,讓大家體驗收到節(jié)日禮物的快樂。

        2、讓員工之間有更多的交流,感受到同事間的新年祝福,通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節(jié)日驚喜,在快樂、激情的氛圍中,隨著大獎的出現(xiàn),把活動推向高潮。

        四、活動時間:12月25日—12月26號中午12:40-13:20。(活動時間可按照排班情況有所變動)

        五、活動地點:各區(qū)域自行安排

        六、活動流程

        1、24日各地市行政事務(wù)綜合崗與現(xiàn)場主管召開動員大會,介紹活動流程及注意事項;

        2、活動開始后,按照順序各組組長帶領(lǐng)組員獻上新年祝福的話語(祝福內(nèi)容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等);

        3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品,看誰抽取的禮品中藏秘著

        驚喜獎勵,看這份幸運會降臨在誰的身上。

        4、抽獎獎項分為,特等獎1名,一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名(株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額)。

        5、給獲獎的員工頒獎,活動全程拍照并記錄抽獎獲獎?wù)呙麊,活動結(jié)束后回傳活動影像于企劃的郵箱。

        七、活動安排

        1、 活動宣傳:

        a.展板,對活動方式和活動意義進行宣傳。

        b.活動的前一天由現(xiàn)場主管、各地市行政事務(wù)綜合崗,再次向大家強調(diào)活動時間和地點,及注意事項。

        2、各地市行政事務(wù)綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。 3、請各組提前準備好新年祝福。

        4、請行政負責人采買好節(jié)日禮物及抽獎獎品。 5、活動安排主持人員及拍照人員。 6、安排專門人員維護現(xiàn)場秩序。

        八、注意事項:

        1、宣傳到位,做好各項活動準備,號召大家積極參與。 2、負責人要對現(xiàn)場進行總體把控,維護好現(xiàn)場秩序。

        3、活動期間請大家保持活動地點的衛(wèi)生,活動結(jié)束之后要整理干凈。

        九、 活動經(jīng)費標準:(各地市按照各區(qū)域人數(shù)采買禮品與獎品)

        十、活動負責人:

        活動總負責人:XXX 電話: 各地市活動負責人:

        XXXXXXXX有限公司

        20xx.12

      公司活動策劃 篇7

        一、活動時間:20xx年 月 日

        二、活動地點:xx公園

        三、活動人數(shù):

        四、活動目的:為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成

        員之間互親互愛、增進感情,加強公司凝聚力。

        五、活動過程:

        1、各同事于下午14:00準備好物品在辦公樓前集合。

        2、在清點人員之后傳達注意事項,完畢后分若干小組,各組配一名組長。

        3、開始出發(fā)。

        4、到達五分鐘后開始進入公園。(全體拍照留念)

        5、預計六點結(jié)束活動

        6、晚餐(待定)

        7、回公司

        六、注意事項:

        1、一切聽從領(lǐng)導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向組長報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。

        2、為應對各種突發(fā)時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學負責。

        3、個成員注意團隊精神,主動關(guān)心幫助周邊同事。

        4、切記保護環(huán)境,下山前將垃圾收集起來,統(tǒng)一處理,不得亂扔。

        七、活動聲明:

        1、本活動由公司成員自愿參加。報名人數(shù)達到10人活動生效。

        2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。

        3、由于不服從管理而引發(fā)的`意外傷害個人承擔。

        八、準備物品:

        1、合身的服裝、鞋子。

        2、公司備車輛接送

        3、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。

        4、相機。

        5、礦泉水兩箱。(暫定)

        策劃人:

        20xx年 月 日

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