公司年會活動策劃模板4篇
公司年會活動策劃模板1
一、活動背景：I Do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感，I Do是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，I Do追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項(xiàng)工藝技術(shù)和設(shè)計(jì)專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨(dú)特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運(yùn)用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。I Do秉持對愛的堅(jiān)持和責(zé)任，為消費(fèi)者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客享受愉悅的購物體驗(yàn)和細(xì)膩的情感體驗(yàn)。I Do集結(jié)強(qiáng)大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強(qiáng)勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認(rèn)可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項(xiàng)，成為中國珠寶行業(yè)的'翹楚。20xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力， 公司決定于20xx年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越(I DO公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)
三、活動目的：
1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升I DO的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間：
20xx年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點(diǎn)：長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：I DO公司
八、年終大會議程安排
1、13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
九、活動內(nèi)容：
1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求：年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
公司年會活動策劃模板2
時間：20xx年1月末
地點(diǎn)：公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV
參加人數(shù)：公司全員
所需時間總計(jì)：7小時
一、活動目的
對20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強(qiáng)員工的凝聚力。
二、年會主題
揚(yáng)帆起航 ● 輝煌20xx
三、年會安排
1、茶話會
1) 時間：下午3時-5時
2) 內(nèi)容：
a) 各部門就20xx年的'工作進(jìn)行總結(jié)，20xx年的工作方向和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃; b) 個人自由發(fā)言;
c) 領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;
d) 表彰優(yōu)秀員工;
e) 公司員工大合影。
2、聚餐
1) 時間：晚上5時-7時
2) 內(nèi)容：員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯(lián)歡
1) 時間：晚上7時-10時
2) 內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結(jié)束
四、人員安排及職責(zé)
1、總負(fù)責(zé)：xxx
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。
2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：xxx
5、活動主持：xxx
主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。
五、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干
五、獎品設(shè)置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆?jié){機(jī);
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
六、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1) 節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2) 抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3) 游戲：暫無
七、預(yù)算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費(fèi)用不包含獎品、酒水、煙和交通費(fèi)
公司年會活動策劃模板3
1、年會主題：
年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂，同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)、年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預(yù)算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；
2、年會形式：
年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健、年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié) ， 對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項(xiàng)；
3、 年會流程：
年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據(jù)、年會流程必須是基本年會策劃，并且在 執(zhí)行細(xì)節(jié)中能夠順利實(shí)施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解；
4、年會游戲：
年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色，年會游戲的種類很多，有團(tuán)隊(duì)游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項(xiàng) ，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實(shí)施外 ，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力；
5、年會演出：
是年會中最重要的環(huán)節(jié)，主要包括演出策劃、節(jié)目編排、年會節(jié)目選定、年會彩排等、演出公司很多，但年會演出公司卻并不多，年會演出相當(dāng)于其它演出來說有其獨(dú)有的特點(diǎn)、首先年會演出是基于年會的，大多以喜慶和通俗易通的年會風(fēng)格為主線，當(dāng)然也有高雅或銳進(jìn)另類的.年會，這一點(diǎn)取決于企業(yè)年會的目的和要求，不管哪種風(fēng)格，年會演出必須是與年會的風(fēng)格相融的；其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節(jié)目為主，所以員工的年會節(jié)目編排顯得很重要了，當(dāng)然也有例外的例如：以客戶答謝會為主的年會則以專業(yè)演出為主；
6、年會預(yù)算：
制定可行預(yù)算或按既定預(yù)算安排有關(guān)工作；確定各項(xiàng)工作的時間安排。 通常而言，年會預(yù)算包括以下幾個方面：
1 交通費(fèi)用，
2 會議室/廳費(fèi)，
3 住宿費(fèi)用，
4 餐飲費(fèi)用，
5 視聽設(shè)備，
6 演員及節(jié)目，
7 雜費(fèi)。
7、年會的一般環(huán)節(jié)包括：
1 開場儀式
2 領(lǐng)導(dǎo)致辭
3 年會晚宴
4 員工表演
5 幸運(yùn)抽獎
6 晚會游戲
案例
旅游行程安排：
Day1：
上午10點(diǎn)公司集合準(zhǔn)時出發(fā)
11：40在彭州二環(huán)張家飯店吃剔骨肉
13：30到達(dá)1億6000萬年前的白鹿恐龍園 集合整隊(duì)，領(lǐng)取裝備，準(zhǔn)備探秘史前溶洞
14：10分出發(fā)前往四川龍門山地質(zhì)公園探洞（蓮花洞+硝洞）
17：30返回恐龍園，收拾裝備
18：00自助火鍋和燒烤活動
19：00篝火烤兔+表演卡拉OK
20：30壩壩電影，恐龍營地露營（可自行前往白鹿中法風(fēng)情小鎮(zhèn)看夜景）
Day2：
早起，自助早餐 自由活動推薦：白鹿中法風(fēng)情小鎮(zhèn)+最牛學(xué)校地震遺址+報領(lǐng)修院（最高神職進(jìn)修學(xué)院）拍遠(yuǎn)古植物千年銀杏
12：30品嘗恐龍園壩壩宴， 下午自由活動。
工作人員開始著手布置會場
5：00年會正式開始
年會流程：
1、 參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經(jīng)理董事長 講話對年終做總結(jié)表彰員工
4、 表彰各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。對優(yōu)秀員工予以表彰，為優(yōu)秀員工發(fā)獎，優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20xx年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極響應(yīng)和熱情支持。
下面我宣布：20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
公司年會活動策劃模板4
一、年會主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點(diǎn)：
辦公區(qū)大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時期(**月**日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：**年**月**日晚**：**至**：**
四、年會節(jié)目報名方式：
1. 及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2. 聯(lián)系人：***
3. 聯(lián)系方式：******
五、參會人員：
***、***
六、年會節(jié)目要求：***
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的`街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進(jìn)行流程
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4. 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5. 優(yōu)秀員工發(fā)言
6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演
7. 互動小游戲
8. 閉幕詞
注意事項(xiàng)：*****
行政部
****年**月**日
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