關(guān)于公司活動策劃范文（精選10篇）
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標(biāo)，是不是需要好好寫一份策劃書呢？拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是小編整理的關(guān)于公司活動策劃書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司活動策劃 1
一、活動背景：
一年一度的圣誕節(jié)新年馬上就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶？圣誕、元旦是兩個溫暖的節(jié)日，值此佳期，公司特意策劃“誕旦祝福，歡樂來襲”的禮品抽獎活動，為了感謝這一年來企業(yè)所有員工的辛勤努力，希望大家能夠在工作之余，感受到別樣的企業(yè)文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節(jié)日的溫暖和喜慶，讓更多的.人一起歡樂，一起溫暖過冬。
二、活動主題：
誕旦祝福，歡樂來襲
三、活動目的和意義：
1、豐富大家的課余生活，讓大家體驗收到節(jié)日禮物的快樂。
2、讓員工之間有更多的交流，感受到同事間的新年祝福，通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節(jié)日驚喜，在快樂、激情的氛圍中，隨著大獎的出現(xiàn)，把活動推向高潮。
四、活動時間：
12月25日—12月26號中午12：40-13：20。（活動時間可按照排班情況有所變動）
五、活動地點：
各區(qū)域自行安排
六、活動流程：
1、24日各地市行政事務(wù)綜合崗與現(xiàn)場主管召開動員大會，介紹活動流程及注意事項；
2、活動開始后，按照順序各組組長帶領(lǐng)組員獻上新年祝福的話語（祝福內(nèi)容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等）；
3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品，看誰抽取的禮品中藏秘著驚喜獎勵，看這份幸運會降臨在誰的身上。
4、抽獎獎項分為，特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名（株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額）。
5、給獲獎的員工頒獎，活動全程拍照并記錄抽獎獲獎?wù)呙麊�，活動結(jié)束后回傳活動影像于企劃的郵箱。
七、活動安排
1、 活動宣傳：
a.展板，對活動方式和活動意義進行宣傳。
b.活動的前一天由現(xiàn)場主管、各地市行政事務(wù)綜合崗，再次向大家強調(diào)活動時間和地點，及注意事項。
2、各地市行政事務(wù)綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。
3、請各組提前準(zhǔn)備好新年祝福。
4、請行政負(fù)責(zé)人采買好節(jié)日禮物及抽獎獎品。
5、活動安排主持人員及拍照人員。
6、安排專門人員維護現(xiàn)場秩序。
八、注意事項：
1、宣傳到位，做好各項活動準(zhǔn)備，號召大家積極參與。
2、負(fù)責(zé)人要對現(xiàn)場進行總體把控，維護好現(xiàn)場秩序。
3、活動期間請大家保持活動地點的衛(wèi)生，活動結(jié)束之后要整理干凈。
九、 活動經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)：
�。ǜ鞯厥邪凑崭鲄^(qū)域人數(shù)采買禮品與獎品）
十、活動負(fù)責(zé)人：
活動總負(fù)責(zé)人：
電話：
各地市活動負(fù)責(zé)人：
公司活動策劃 2
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹總廠職代會精神、建設(shè)公司職代會精神和儀表公司職代會精神，教育和引導(dǎo)職工以發(fā)展為主題，以經(jīng)濟效益為中心，增強加快發(fā)展意識和扭虧脫困的信心，為實現(xiàn)全年目標(biāo)而奮斗。
二、主題教育的內(nèi)容
第一、圍繞轉(zhuǎn)變觀念開展教育。教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變和樹立四個方面的觀念：一是，轉(zhuǎn)變平均主義和大鍋飯思想，加強和細(xì)化日�？己�，嚴(yán)格執(zhí)行公司《經(jīng)濟責(zé)任考核辦法》和《職工上崗考核與勞動紀(jì)律管理暫行辦法》，各單位要制定與效益掛鉤的獎金分配方案，樹立多創(chuàng)效多分配的觀念，提高工作的積極性和鉆研業(yè)務(wù)的主動性。二是，轉(zhuǎn)變輕視大慶石化市場服務(wù)質(zhì)量的思想，提高干部職工對大慶石化市場的認(rèn)識，擺正位置，用滿意服務(wù)鞏固大慶石化市場，用實力在競爭中擴展大慶石化市場，樹立內(nèi)外市場并重、以服務(wù)求發(fā)展的觀念。三是，轉(zhuǎn)變重生產(chǎn)輕經(jīng)營的觀念，徹底消除只干不算，不計成本的習(xí)慣意識和做法，樹立效益第一觀念，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。四是，轉(zhuǎn)變將企業(yè)發(fā)展與個人前途割裂開來的思想，把企業(yè)的興衰與個人利益緊密聯(lián)系起來，樹立與企業(yè)榮辱與共、共同發(fā)展的思想。
第二、圍繞完成全年生產(chǎn)任務(wù)開展教育。教育和引導(dǎo)職工發(fā)揚不怕苦、不怕累、攻堅啃硬、連續(xù)作戰(zhàn)的精神和“團結(jié)協(xié)作、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、頑強拼搏、追求卓越”的大檢修精神，做到聽從指揮，協(xié)同作戰(zhàn)，科學(xué)管理，文明施工，優(yōu)質(zhì)、安全、高效完成各項生產(chǎn)任務(wù)，杜絕重特大火災(zāi)、爆炸事故和各類因工傷亡事故的發(fā)生，工程合格率達到100，用戶滿意率達到100。全面打造大慶石化儀表110服務(wù)品牌。全面完成05年產(chǎn)值7200萬元，利潤150萬元的奮斗目標(biāo)。
第三、圍繞加大市場開發(fā)工作力度，擴大生存發(fā)展空間開展教育。要教育和引導(dǎo)職工積極為公司開發(fā)市場出謀劃策，獻計獻力。要讓大家樹立“三維市場開發(fā)”觀念，即開發(fā)傳統(tǒng)市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)市場和反向開發(fā)自身管理市場。在傳統(tǒng)市場開發(fā)上，大力實施滿意大慶石化戰(zhàn)略，通過進一步加強同總廠、石化公司各單位的協(xié)調(diào)溝通，充分發(fā)揮公司在大慶石化地區(qū)的優(yōu)勢，通過滿意服務(wù)樹立品牌形象，鞏固和擴展石化市場。做到“鞏固石化內(nèi)部市場，延伸大慶周邊市場，進軍國內(nèi)同行業(yè)市場”的開發(fā)戰(zhàn)略。
第四、圍繞增強干部職工素質(zhì)，提高公司經(jīng)營管理水平開展教育。教育和引導(dǎo)職工積極鉆研技術(shù)，形成主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的氛圍。05年公司將進一步完善培訓(xùn)工作體系，通過開辦專項培訓(xùn)班、對外委培、組織自學(xué)和工作中培養(yǎng)等形式，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和技術(shù)工人的素質(zhì)。通過這項活動，提高職工對培訓(xùn)工作的認(rèn)識，調(diào)動參與培訓(xùn)的積極性，促進培訓(xùn)工作的開展。要教育各級管理干部，進一步提高工程項目施工管理水平和責(zé)任意識，從而提高單位工程創(chuàng)效能力，實行單項工程成本核算和施算一體化，強化預(yù)結(jié)算管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
第五、圍繞向先優(yōu)模學(xué)習(xí)開展教育。教育和引導(dǎo)職工自覺向先優(yōu)模看齊，向姜兵、劉顯靜、陳春鴻和龔峰學(xué)習(xí)，各單位還要注重發(fā)掘和培養(yǎng)本單位的典型，讓職工們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，在全公司形成人人講奉獻、時時講創(chuàng)新、處處講效益的大好局面。
三、形式和方法
�。ㄒ唬┱J(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹總廠職代會精神、建設(shè)公司職代會精神和公司職代會精神，組織職工學(xué)習(xí)總廠編印的《“加快發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”教育讀本》，組織干部職工進行學(xué)習(xí)討論，緊密結(jié)合本單位實際，開展好形勢任務(wù)教育，公司準(zhǔn)備在下半年召開一次主題教育形勢任務(wù)報告會。
（二）召開各基層公司經(jīng)理、書記參加的“加快發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育座談會，讓他們對這項活動提出意見和建議。
�。ㄈ┐罅π麄髦黝}教育先進單位和個人的事跡，將本公司里的姜兵、陳春鴻等先進任務(wù)的事跡進行廣泛宣傳。各單位要把學(xué)習(xí)外單位先進與學(xué)習(xí)本單位先進結(jié)合起來，掀起學(xué)習(xí)先進的`熱潮，形成多樣化的榜樣群，營造加快發(fā)展的氛圍。
四、幾點要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。主題教育活動開展得成效如何，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要轉(zhuǎn)變觀念，從總廠扭虧脫困、建設(shè)公司發(fā)展和儀表公司的需要出發(fā)，深刻認(rèn)識開展“加快發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動的重要意義，要增強緊迫意識、大局意識和責(zé)任意識，把主題教育工作擺上重要日程，綜合治理，加強對主題教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，抓好活動的組織和措施落實。
（二）聯(lián)系實際，狠抓落實。各單位要按照建設(shè)公司和儀表公司主題教育活動的內(nèi)容，結(jié)合本單位實際確定工作重點和主攻方向，突出本單位特點，把著眼點放在教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念上，提高自身素質(zhì)上，開發(fā)市場、創(chuàng)造經(jīng)濟效益上。通過教育，促進本單位各項任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的提高。
�。ㄈ┳ズ玫湫�，方法得當(dāng)，注重實效。通過召開形勢任務(wù)報告會、座談會、學(xué)習(xí)先進人物事跡等方式，動員廣大干部職工積極參與到活動中來，推動活動扎實開展；要把主題教育活動與企業(yè)中心工作相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，與推進企業(yè)文化建設(shè)、提升企業(yè)管理水平相結(jié)合，保證主題教育活動收到實際效果。
公司活動策劃 3
一、活動主題：
暢想xx，舞動管理
二、活動目的：
為展現(xiàn)公司的.日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。
節(jié)目組織安排：
1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組（負(fù)責(zé)收集，記錄報送時間）；節(jié)目組負(fù)責(zé)12月28日彩排（等負(fù)責(zé)）；
2）、評選受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金；其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎100元獎金；
評選方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目�，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。（等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作）
3）、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分；評選方法：根據(jù)組織獎評選表來評選：
①、節(jié)目報送及時性；
�、凇⒐�(jié)目組織；
�、�、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)（服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）；
�、堋⒉块T或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織；（由負(fù)責(zé)）
公司活動策劃 4
一、活動背景及目的：
現(xiàn)在正是大地回春萬物復(fù)蘇的季節(jié)，同時清明將至，將會有不少回鄉(xiāng)人員，是我們展開銷售的一個好時機。成都演藝演出計劃于清明節(jié)期間組織老業(yè)主以及部分意向客戶參加踏青春游活動，以通過這次活動加深與客戶的感情，提高品牌形象，以帶動更多的潛在客戶。同時利用這次機會與意向客戶交流，激發(fā)購買欲望。隨著成都活動策劃活動的開展及后期的宣傳效應(yīng)，有助于吸引人氣，增加來訪量，促進項目的銷售。
二、活動主題：
情系踏青賞春景
三、主辦單位：
項目部
協(xié)辦單位：成都演藝演出
執(zhí)行單位：成都活動策劃組
參加人員：新老業(yè)主及意向客戶
四、活動安排：
(一)報名：提前一個星期由置業(yè)顧問通知老客戶以及部分意向客戶，統(tǒng)計出能參與的客戶姓名以及聯(lián)系方式，并在出發(fā)前一天再一次確認(rèn)，參與人數(shù)控制在70-80人左右。
(二)活動地點：石澗(具體路線待定)
(三)活動內(nèi)容：
1、賞桃花做游戲。春天正值萬物復(fù)蘇桃花盛開的季節(jié)，每個人都流連于桃花美景之間。大家因為聚集在一起，成都活動策劃組織人員進行相關(guān)解說并安排與桃花和有關(guān)的有獎游戲
2、釣魚：春雨綿綿，油菜花開，每一個釣魚愛好者都期待著這個好季節(jié)，釣魚無疑是現(xiàn)在的'一大戶外娛樂活動。釣魚不僅放松了心情也滿足了垂釣者的欲望，同時也讓我們有了口福。
3、燒烤：燒烤是集體出游必備的一項活動，在戶外自己動手比在燒烤店吃更具風(fēng)味，邊吃燒烤邊喝啤酒是多么愜意的一件事。
4、放風(fēng)箏：帶上一只風(fēng)箏放松心情放飛煩惱，休閑娛樂倆不誤。
5、小游戲：你畫我猜，5至8個人一組，由拿到題目的玩家以畫畫的形式表達給大家或去猜測其他玩家所畫的題目是什么。千奇百怪的畫搞怪爆笑的答案總能戳中你的笑點。
(四)活動流程：
清明節(jié)期間，具體時間待定，建議避開4月4號(清明節(jié))
8:30售樓部集合
9:00—9:30抵達活動地點
9:40—11:00活動時間(觀景、自我介紹、釣魚、放風(fēng)箏)
11:00—13:00燒烤時間
13:20—15:30游戲時間
15:40停車場集合返回
五、活動注意事項：
1、由于有三輛中巴車，可以將客戶分為三組，每組分派負(fù)責(zé)人員，兩輛小的中巴車各派兩名置業(yè)顧問，另一輛四名。由置業(yè)顧問負(fù)責(zé)各組的活動安排。
2、出發(fā)前向客戶講解安全知識，要求參與活動的人員注意自身的人身安全，并且要求手機保持通暢，如遇緊急情況與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
3、客戶按號入座，置業(yè)顧問在車上與客戶交流互動，并且盡量滿足客戶需要。
4、準(zhǔn)備好創(chuàng)可貼等戶外活動必備的急救用品，做好安全準(zhǔn)備工作。
5、工作人員要發(fā)揚團隊精神，服從負(fù)責(zé)人的安排，注意活動紀(jì)律，保證此次活動順利完滿完成。
六、后期活動宣傳
活動結(jié)束后可發(fā)紀(jì)念小禮品，成都活動策劃并撰寫相關(guān)稿件發(fā)表，宣傳與活動相關(guān)的情況，同時利用相關(guān)媒介擴大影響力，提高知名度，展示公司及項目的良好形象。
七、費用預(yù)算
公司內(nèi)部有公交車而部分客戶也有自己的私家車，交通費用可忽略。費用主要為餐費、活動場地及活動用品費用。
餐費：30元/人x80人=2400元
場地租賃費用：500元
活動用品：1000元，其他500
公司活動策劃 5
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的'文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
副組長：
成員：
三、活動項目
�。ㄒ唬┗顒拥谝豁棧河晒飨l(fā)表慶�！拔逡弧被顒友葜v
（二）第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：x部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在xx來進行。
1、羽毛球——xx負(fù)責(zé)
單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）
2、斗地主——xx負(fù)責(zé)
每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑———xx負(fù)責(zé)
提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器）
4、摸“�！薄獂x負(fù)責(zé)
全部選手都可以參加，以摸到“福”為準(zhǔn)，給予獎勵。
5、拔河——由xx負(fù)責(zé)
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
�。ㄈ�、活動第三項：以上活動完后在“xx”自由活動，6：00“xx”就餐。
公司活動策劃 6
一年一度企業(yè)年會能夠加深員工對企業(yè)感情，增進員工之間溝通和交流，增強員工之間團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)向上工作氛圍，提升員工士氣。從而提高企業(yè)工作效率，使企業(yè)業(yè)績穩(wěn)步提升。
一、年會主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1、感激公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流；
2、經(jīng)過舉辦一次全新的不一樣感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、經(jīng)過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望；
三、年會時間安排：
（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
�。�3）年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
�。�4）年會正式演出時間：x月x日晚至x月x日
四、年會節(jié)目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
五、參會人員：
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
�。�1）喜慶、祥和、熱烈的'歌曲；
�。�2）青春、陽光、健康、向上；
�。�3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
�。�2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
�。�3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
�。�2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
�。�3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4、表彰
各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市響應(yīng)和熱情支持。
下面我宣布：xx公司20xx年會勝利閉幕！多謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質(zhì)；
3、提交預(yù)算；
4、年會策劃資料，分工執(zhí)行；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
公司活動策劃 7
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、活動意義：
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：
20xx年4月26日星期六上午7點出發(fā)
三、活動口號：
放松心情、團結(jié)協(xié)作！
四、活動地點：
爬山
五、參加人員：
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、活動費用：
預(yù)計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用：預(yù)計600元（提供活動車輛者每車補助100）
3、礦泉水：60元
4、應(yīng)急藥品：30元
5、臨時備用：500元
6、獎品費用：1500元
七、活動內(nèi)容：
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照。
八、注意事項
1、所有人員應(yīng)注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。
6、在游玩中，請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。
7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負(fù)責(zé)人解林忠
第一隊隊長連野狼隊
第二隊隊長楊雄鷹隊
第三隊隊長朱鱷魚隊
活動工作人員：xx
活動攝影：xx
活動策劃：xx
編輯部
游戲1、爬山比賽
比賽規(guī)則：獎勵辦法：
1、比賽設(shè)立冠軍、亞軍、季軍。
第一名：駱駝牌旅行包一個（價值208）
第二名：價值
第三名：價值
100元保溫杯一個50元的天堂傘一把
五毛和一塊道具：不需要；
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的
人員：一定要有男有女，比例不限
裁判：一名，負(fù)責(zé)發(fā)號司令規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的'人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。懲罰辦法：凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。
公司活動策劃 8
一、活動背景：
“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感的時機。年輕的80后已漸漸成為企業(yè)重要力量，他們在承受社會各方壓力的同時，也被感情婚姻問題所困擾。繁忙的工作，使他們的交際圈越來越小，邂逅感情的機會也越來越少。為此，xx公司異常舉辦這場“單身派對”活動，既為單身人士服務(wù)，也為企業(yè)分憂，為單身男女創(chuàng)造機會邂逅感情。
二、活動目的：
1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。
2)讓員工體會公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為團隊，更努力、更有價值感的投入工作
4)倡導(dǎo)“歡樂工作，幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中華民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。
三、活動對象：
全體單身男女員工、其他公司單身男女員工
四、活動時間：
20xx年xx月xx日晚
五、活動流程：
1、主持人致歡迎辭，請領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、肚皮舞。
3、游戲
1)、拋繡球
準(zhǔn)備:供給3個小筐(小筐包裝的漂亮一點)，40個氣球
游戲規(guī)則:一局10名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的'球，最終以接球的多少決定最終的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合本事，看誰最終滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共5組，每組兩人、
2)、夫妻雙雙把家還
準(zhǔn)備:二十個氣球
游戲規(guī)則:我們邀請十組異性選手上臺，手手相聯(lián)，背背相對，齊心協(xié)力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的異性拍檔。手挽手，背靠背從起點到終點運球，比速度。
公司活動策劃 9
活動時間：
20xx年4月26日
活動地點：
xx
活動人員：
xx
活動目的：
加強同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
活動內(nèi)容：
騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動(內(nèi)容的.具體形式文中將詳細(xì)說明)
活動要求：
活動參加者請遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個別人脫離群體獨自活動。
活動步驟：
(一)準(zhǔn)備
1、提交申請，得到批準(zhǔn)。
2、燒烤活動的組織工作，準(zhǔn)備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
(1)在活動安排時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，(通知需詳細(xì)包括活動安排，時間安排等)。
(2)現(xiàn)場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等
3、活動結(jié)束之后的總結(jié)工作。
(二)活動過程
1、集合時間：20xx-4-26上午10點
2、集合地點：公司門口(暫定)
3、騎車時間：11：00—13：00
燒烤時間： 13：00—15：00
這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風(fēng)景游玩，可以組織一起游戲…
4、自由活動時間：15：00-17：00
結(jié)束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
(三)活動結(jié)束
1、活動結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個員工需積極總結(jié)此次活動。
相關(guān)物資準(zhǔn)備
物品清單
租借部分：
自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、 需要購買部分：
食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤子、竹簽、打火機、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、
食物:
雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜
調(diào)味料:
孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜，燒烤醬、調(diào)味醬 人員具體分工：
xx總負(fù)責(zé)
xx負(fù)責(zé)買食品和調(diào)味料
xx負(fù)責(zé)買水、飲料及其他
xx負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。
預(yù)算表：
盡量控制不超出部門活動經(jīng)費。
公司活動策劃 10
活動主題：
攜手并進，共創(chuàng)輝煌——xx公司年度團隊建設(shè)與文化交流活動
活動背景：
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，團隊規(guī)模日益擴大，為了進一步增強團隊凝聚力，促進員工之間的溝通與理解，同時弘揚公司文化，特舉辦本次年度團隊建設(shè)與文化交流活動。
活動目標(biāo)：
增進員工之間的情感交流，提升團隊協(xié)作能力。
傳播公司文化，增強員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
提供一個展示個人與團隊風(fēng)采的平臺，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
活動時間：
20xx年xx月xx日全天
活動地點：
xx市xx區(qū)xx度假村
參與人員：
公司全體員工
活動流程：
一、開場儀式（上午9:00-9:30）
主持人開場，介紹活動背景與目的。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)致辭，回顧過去一年的成就，展望未來發(fā)展。
團隊風(fēng)采展示，各團隊以創(chuàng)意方式介紹自己，展現(xiàn)團隊特色。
二、團隊建設(shè)活動（上午9:30-12:00）
團隊挑戰(zhàn)賽：分組進行趣味接力、團隊拼圖、密室逃脫等挑戰(zhàn)，增強團隊協(xié)作與溝通能力。
創(chuàng)意工作坊：分組進行創(chuàng)意DIY，如制作公司文化衫、團隊logo設(shè)計等，激發(fā)創(chuàng)新思維。
三、午餐與休息（中午12:00-13:30）
提供自助午餐，員工自由交流，增進彼此了解。
設(shè)置休息區(qū)，供員工休息與放松。
四、文化交流環(huán)節(jié)（下午13:30-15:30）
公司文化講座：邀請公司文化顧問或高層領(lǐng)導(dǎo)分享公司文化理念與價值觀。
員工故事分享：邀請幾位員工上臺分享自己的'工作經(jīng)歷與成長故事，傳遞正能量。
互動問答：設(shè)置關(guān)于公司文化的互動問答環(huán)節(jié)，加深員工對公司文化的理解。
五、團隊拓展活動（下午15:30-17:00）
信任背摔：增強團隊成員間的信任與依賴。
盲人方陣：在蒙眼狀態(tài)下，通過團隊協(xié)作完成指定任務(wù)，提升團隊溝通與協(xié)作能力。
六、總結(jié)與閉幕（下午17:00-17:30）
主持人總結(jié)活動亮點，感謝所有員工的積極參與。
頒發(fā)“最佳團隊獎”、“最佳創(chuàng)意獎”等獎項，表彰優(yōu)秀團隊與個人。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，強調(diào)團隊建設(shè)與文化傳承的重要性。
活動預(yù)算：
場地租賃費：xx元
餐飲費用：xx元（含午餐與茶歇）
活動道具與材料費：xx元
獎品與紀(jì)念品費用：xx元
交通與住宿費（如需）：xx元
其他費用（如保險、攝影攝像等）：xx元
活動籌備小組：
組長：xx，負(fù)責(zé)整體活動的規(guī)劃與協(xié)調(diào)。
副組長：xx，負(fù)責(zé)活動細(xì)節(jié)的落實與監(jiān)督。
成員：xx，分別負(fù)責(zé)場地布置、物資采購、宣傳推廣、現(xiàn)場秩序維護等工作。
注意事項：
確保活動場地安全，提前做好安全檢查。
考慮到員工的飲食偏好與特殊需求，提供多樣化的餐飲選擇。
加強活動宣傳，提高員工的參與熱情。
設(shè)立緊急聯(lián)絡(luò)機制，應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。
【公司活動策劃】相關(guān)文章：
公司活動策劃(精選)08-22
(精選)公司活動策劃07-12
（精選）公司活動策劃07-13
[精選]公司活動策劃07-13
公司活動策劃（精選）07-17
公司活動策劃07-24
公司活動策劃10-04
公司的活動策劃01-23
公司活動策劃(經(jīng)典)07-31
公司活動策劃【精選】07-09