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      老人集體生日會活動主持稿

      時間:2024-09-07 06:23:44 活動策劃 我要投稿
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      老人集體生日會活動主持稿

        在生活中,越來越多人會去使用主持稿,主持稿大體上可分為會議主持稿、文藝演出晚會主持稿、賽事活動主持稿、節(jié)慶活動主持稿、婚慶禮儀主持稿等。那么主持稿一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的老人集體生日會活動主持稿,希望能夠幫助到大家。

      老人集體生日會活動主持稿

      老人集體生日會活動主持稿1

        一、目的

        為了增加團(tuán)隊精神,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖,充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的`關(guān)愛,特制定本員工生日福利方案。

        二、適用范圍

        各子公司全體員工。

        三、福利項目

        (一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

        1、生日禮金:58元/人標(biāo)準(zhǔn)

        2、生日賀卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

        3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的LOGO、廣告語。

        (二)生日專欄

        在紫薇集團(tuán)報上設(shè)員工生日專欄,列出當(dāng)月生日的員工名單,附上生日祝福。

        四、管理機(jī)構(gòu)

        (一)員工生日福利管理組

        顧問:董事長組長:集團(tuán)CEO副組長:各子公司總經(jīng)理

        成員:集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財務(wù)部、各子公司人力資源部、

        各部門負(fù)責(zé)人

        (二)員工生日福利管理組職責(zé)

        1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)

        負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。

        2、集團(tuán)財務(wù)部

        負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金

        3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)

        匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

        4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)

        向集團(tuán)人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。

        五、工作流程

        (表1生日福利工作實施流程圖)

        (1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期,以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn),和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報集團(tuán)人力資源部,上報表格須一式兩份,一份存集團(tuán)人力資源部,一份存財務(wù)部作付款憑證。

        (2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單,報集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后,到集團(tuán)財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物,并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。

        (3)員工生日當(dāng)天,部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上,員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。

        (4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》,報財務(wù)部審核備案。

        六、費(fèi)用預(yù)算

        1、生日禮金:58元/人

        2、生日賀卡(紅包):3元/張3、紀(jì)念傘:12元/把

        集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人,則員工生日年費(fèi)用大約為1100x(58+3+12)=80300元。

        七、此方案從20__年8月1日起執(zhí)行

        八、附件:員工生日名單表

        __公司X月員工生日名單

      老人集體生日會活動主持稿2

        目的:體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)員工間的相互交流,以及對公司的歸屬感,讓員工過一個有意義的`生日party。

        主題:__之家第__季度員工生日party。

        時間:每季度舉辦一次,具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15:00-17:00。

        地點(diǎn):員工活動室。

        參加對象:當(dāng)季度生日人員,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。

        活動安排:

        1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福,對他們的工作表示感謝;

        2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;

        3、 一起唱生日歌,許愿,吹蠟燭,切蛋糕等;

        4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

        5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,但為不同的禮物,創(chuàng)造一些期待和驚喜)。

        物料準(zhǔn)備:

        1、 每人一頂生日帽子

        2、少量氣球;

        3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);

        4、生日賀卡;

        5、小食(糖果);

        6、生日禮物;

        7、橫幅一條;

        8、當(dāng)期游戲小道具等……

        費(fèi)用預(yù)算:預(yù)估200元/人x當(dāng)季度實際生日人員。

        自20__年4月起,生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。

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