資源環(huán)境學(xué)院文藝部個人工作總結(jié)
時光流逝，歲月如梭，在院學(xué)生會文藝部工作已四月有余，在這段時間里，我成長了很多，也學(xué)會了很多。不論是處事能力還是工作經(jīng)驗，我都得到了很大的提高�；厥走@四個月的時光，再比照今日，有欣喜，有反思，還有萬千感慨。對于這段時間以來在學(xué)生會工作的總體歷程、經(jīng)驗收獲、缺漏遺憾和工作計劃，我現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、具體工作歷程
20XX年10月：
1、組織、參與資源環(huán)境學(xué)院學(xué)生會聯(lián)誼晚會，并獲得一致好評。
2、進行資源環(huán)境學(xué)院迎新晚會的策劃、宣傳、籌備、節(jié)目選拔、會場布置、 晚會組織等工作，和其他部門一同努力使迎新晚會獲得圓滿成功。
20XX年11月：
3、負責(zé)“校園好聲音”歌手大賽賽前的宣傳、協(xié)調(diào)等工作。
4、積極開展校運動會廣播操大賽的動員宣傳、人員選拔、動作教學(xué)、賽前 訓(xùn)練及比賽等各項工作。
5、在我校第十三屆大學(xué)生運動會期間，協(xié)調(diào)其他部門維護會場秩序并做好 運動員比賽成績記錄和后勤服務(wù)工作。
二、經(jīng)驗收獲及工作成果
1、思想意識方面。
�、� 服務(wù)意識增強。在學(xué)生會這段時間里，我深刻地體會到院學(xué)生會是以為同學(xué)服務(wù)為基本立足點的學(xué)生組織，其工作細、雜、瑣碎，且多為幕后工作，但都是以服務(wù)同學(xué)為宗旨，這就要求我必須有較強的服務(wù)意識、耐心和毅力。
�、� 自律意識增強。老師曾說過，進入了院學(xué)生會，我們代表的就不僅僅是我們自己，還有我們的組織。為成為一個合格的學(xué)生干部，我就需要時刻都保持著對自身的警示。
�、� 團隊協(xié)作意識增強。學(xué)院大多數(shù)文體活動都是由院學(xué)生會負責(zé)組織、策劃及幕后服務(wù)等工作。要想圓滿完成這些工作，各部成員就需齊心協(xié)力，分工合作。我們需時刻謹記我們是一個集體，考慮問題的顧全大局，樹立集體意識。
�、� 責(zé)任意識增強。在這段時間里我明白了，工作態(tài)度決定結(jié)果好壞，對工作的責(zé)任意識尤為重要，責(zé)任感是成為優(yōu)秀學(xué)生會成員的.必備內(nèi)在品質(zhì)。
2、工作能力方面。
�、� 溝通能力。進入院學(xué)生會后，因工作需要，我和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、各專業(yè)學(xué)生接觸的機會也大大增加，這對我提高我的交流溝通能力有了很大幫助。
② 協(xié)調(diào)能力。在各項文藝晚會中，我部都負責(zé)會場布置，流程安排，節(jié)目催場等幕后工作，這對我們的工作協(xié)調(diào)能力有著較高的要求。
③ 組織策劃能力。文藝部的主要職責(zé)是組織，策劃文藝活動。在過去的四個月里，我參與了聯(lián)誼晚會、迎新晚會等活動的組織策劃工作，這使我的組織策劃能力有了一定提升。
3、為人處事方面
�、� 考慮問題更為全面。在策劃了一些文藝活動后，我明白了一份成功的策劃必須做到全面、細致、完善，這便是在考驗我考慮問題是否全面。
通過寫這一系列的活動策劃，也能讓我考慮問題更為周全。
�、� 處事更為冷靜。進入學(xué)生會之前，我的性子有些毛躁，但經(jīng)過這四個月的打磨，我遇事比以前冷靜了許多。
③ 辦事更為積極主動，踏實做事。
三、缺漏與遺憾
作為院文藝部的一員，策劃各項有益的文藝活動，豐富同學(xué)們的課余生活，營造濃厚的學(xué)院藝術(shù)氛圍，為我院學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺，提升學(xué)院學(xué)生“兩種素質(zhì)，兩種能力”是我們的職責(zé)所在。在已經(jīng)過去的活動中，我們雖組織策劃過多次文藝活動，但都不是十分完美、成功，這些活動精彩有余，但創(chuàng)意不足，沒有做到推陳出新。在一些大型文藝晚會中，我們始終扮演著幕后工作者的角色，在活動的組織與策劃方面沒起到應(yīng)有的作用，這都歸結(jié)于我們的能力有限。在今后的工作中，我們須提高自身的工作能力，策劃一些富有新意的活動，盡到應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，做好本職工作。
四、工作計劃
新的學(xué)期即將開始，文藝部的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的 組建，以及今年工作的開展，我提出以下一些計劃。
對于文藝部的組建：
（一）部門例會管理計劃
�。�1） 每周舉行一次例會，針對活動時期可適宜的調(diào)整。
�。�2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，若有 事不能來時應(yīng)向部長請假，經(jīng)同意后方可。
�。�3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言 踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
�。ǘ� 干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使新成員的才能 得到充分發(fā)揮。
（1）充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部 成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活 動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
�。�2）在每次例會中，可以盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能 力，再加以培養(yǎng)。
�。�3）每次活動之前要詳細工作分配與干事，要求各相關(guān)干事，工作到位，活動結(jié)束后要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動。
�。ㄈ┎块T內(nèi)部管理計劃
（1）加強與部門干事交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順 利開展
�。�2）配合各系部搞好各項文娛活動。
�。�3）加強與學(xué)校各文藝類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成系部的各項任務(wù)。
�。�5）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，以實事求是的、積極向上的工 作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
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