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公園管理個人工作總結（通用10篇）
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的公園管理個人工作總結，歡迎大家分享。
公園管理個人工作總結 1
公園，一個提供休閑娛樂，放松心情的地方；一個男女老少，散步休閑的地方，一個我工作的地方。一年的努力，一年的堅持，一年的工作里我獲得了許多，也總結了許多。
以踏實的工作態(tài)度，積極進取。
在工作上，我本著向老員工學習的精神，遇到不懂之處就虛心請教，以認真負責、積極主動和踏踏實實的工作態(tài)度站好了每一班崗。
堅持做事先做人，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
出勤方面，工作期間沒有無故遲到、早退、礦工現(xiàn)象，每個班都能提前達到，并做好上班前的相關工作準備。
關系處理方面，在工作上做到積極主動。與同事之間加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
存在的'不足。本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。處理事情做到快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在入園游客較多的的情況下，驗票撕票的速度還不夠快，這方面有待加強。
今后努力的方向。
今后要用于承擔起公園未來的責任。所以，在今后的工作中，要努力做到：
1.多向領導、同事虛心請教學習。要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2.提高工作質(zhì)量，具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3.愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻。不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4.業(yè)精于勤荒于嬉，在今后的工作中，我仍然要不斷努力學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多血、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能。
公園，一個大家都如此喜愛的地方，我也愛著這里……
公園管理個人工作總結 2
光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼走出校園的我來到重體公司這個大家庭已經(jīng)1個月了，我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業(yè)出來的我，就進入了重體公司這樣一個朝氣蓬勃和欣欣向榮的體育產(chǎn)業(yè)公司，我心中感到非常的幸運和驕傲！現(xiàn)就年終工作總結如下：
一、虛心學習，努力工作
1、在我來到重體這個大家庭的這段時間以來，我虛心向各組同事學習場館管理經(jīng)驗、如何接聽客戶電話以及賬目處理的方法，工作空余期間都走動在各場館之間，熟悉各場館的位置以及電箱位置，為更好的為顧客提供服務做準備。每天上班下班從不遲到早退，堅持顧客就是上帝的服務理念，細心耐心的為顧客講解石子山體育公園的`主體情況以及回答顧客的種種疑惑。在領導和同事的不斷幫助下，我不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作中的重點和難點。
2、在我來到重體公司這個大家庭的時間里，公司承辦的活動有：11月25日至11月30日的江北區(qū)機關運動會；12月8日至12月23日的長安集團員工運動會。在公司承辦活動的期間，我堅守自己的崗位，保證了活動的順利進行。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，心系本職工作，認真履行職責，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在來到公司做場館管理員這一個月以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本工作，才能更好適應工作崗位。
�。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
�。ㄈ┲挥袠淞⒎⻊找庾R，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
�。ㄋ模┎慌驴唷⒉慌吕�，心態(tài)重于一切。
三、定期自我檢查，正確認識自己
經(jīng)過一個月的工作，我感覺自己上了一個新的臺階，做工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底�；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。還有在工作中我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要�？偨Y下來，在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
四、存在的不足
總的來說，我還存在一些不足的地方，還存在著亟待我改正的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，有時不能單獨處理突發(fā)事件。
2、做事不夠成穩(wěn)，還未完全從學校真正融入到社會。
3、有時有點粗心大意，記不住顧客的消費時間。
五、對公司的建議
公司正處于企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定一個企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變，領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。第三，既要引進人才，又要用好人才，特別是挖掘公司現(xiàn)有的人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
公園管理個人工作總結 3
20xx上半年，我所全體職工在局機關和黨組的領導下，認真抓好和落實各項工作，進一步強化公園管理、文物保存各項工作職能，并落實“長效管理”機制，提高公園的管理能力，使公園整體形象上檔升級、文物保管安全，現(xiàn)將目前的工作總結如下：
一、日常管理
�。�1）我所職工堅持掛牌上崗；建立健全了各項規(guī)章制度；在公園大門設置意見箱和投訴簿，以廣泛征求游客和群眾的意見建議，促進公園的建設發(fā)展。
�。�2）強化內(nèi)部管理，加強園容園貌管理維護。管理所清掃組每天對園區(qū)內(nèi)進行全面清掃和巡查保潔，不留衛(wèi)生死角，并對園區(qū)綠化和設施進行定期養(yǎng)護，做到園林植物的美化常青和設施設備的整潔常新，給市民創(chuàng)造了一個清潔、舒適的休閑環(huán)境。
二、安全防護
�。�1）抓好安全、防火及災害防治工作
一是在思想上高度重視。為提高全體職工的安全意識，采取會議、宣傳欄等多種形式，傳達上級文件精神，使干部職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的安全思想。
由于我所公園內(nèi)木質(zhì)結構建筑較多，防火任務極為艱巨。管所領導高度重視安全工作，組織全體職工開展了消防演練，并堅持長效管理機制，堅持防火巡查，定期排查安全隱患，加強用火管理、電路檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
在防澇、防汛方面，為保持管道排水的暢通，定期對園內(nèi)的溝渠、地下管網(wǎng)進行檢查和清理，并在暴雨來臨前做好各項應急工作準備。
�。�2）文物安全保護
加強對文物庫房的安全管理，定期排查影響文物安全的隱患（澇、火、盜），按制度要求對出入庫房的活動嚴格進行登記和監(jiān)督，并加強了夜間值班的安保巡查。
三、各項活動舉辦的工作配合
作為我市各項群眾性文體、展覽等活動舉辦的主要場所，我所積極配合各項活動的.開展，出人出力對各項活動做了大量支持和服務工作。開年以來，在xxxx公園內(nèi)舉辦了書畫、攝影、文化交流、博物館日文物藝術品鑒定、文藝演出等公共活動，我所的支持和服務工作受到各主辦方肯定和歡迎。
四、做好本職工作，為城市環(huán)境綜合治理、創(chuàng)建全國文明城市出力
今年我市為創(chuàng)建全國文明城市，加強了對城市環(huán)境的綜合治理，我所按照相關文件精神和局領導的要求，強化、細化工作目標，積極開展“創(chuàng)文”工作，認真細致做好對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理和文明督導，達到了衛(wèi)生不留死角、公園秩序井然和群眾文明休閑的整體目標和要求。
五、加強思想政治學習
我所高度重視職工思想政治素養(yǎng)的培養(yǎng)和學習，長期堅持每周例會，在例會上宣傳和學習黨和國家的政策方針，使全體職工的思想保持高度一致。
對于上級文件的傳達和學習，在例會中全體職工認真學習文件精神，按照文件要求做好和強化本職工作，充分執(zhí)行了上級部門安排工作任務。
20xx上半年，我所各項工作開展順利，并取得了一定的工作成效，在今后的工作中，我所將按照長效管理機制繼續(xù)推進和開展各項工作。
公園管理個人工作總結 4
20xx年，管理所安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念，按照《20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書》的要求，積極有效的開展了安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將我所20xx年安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、加強組織領導，落實主體責任
為保障管理所安全生產(chǎn)工作有序開展，年初，管理所根據(jù)人員變動情況，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”責任制，及時調(diào)整安全生產(chǎn)領導小組成員，進一步明確黨總支書記、所長責任分工及分管領導、各股室、班組的具體職責。同時，將安全生產(chǎn)工作納入年度目標責任書，逐級進行分解，形成黨政領導負責抓，分管領導親自抓，股室領導具體抓的工作工作格局，為安全生產(chǎn)工作順利開展提供了有力保障。
二、狠抓制度建設，加強制度監(jiān)管
一年來，管理所結合本單位實際，制定了《落實黨政同責安全主體責任實施意見方案》，進一步完善了《xx公園管理所安全生產(chǎn)管理制度》、《xx公園管理所安全事故應急預案》，并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。針對節(jié)假日安全工作，我所實行領導帶班值班制度，節(jié)假日值班查崗制度等，保證了節(jié)假日的.安全與穩(wěn)定。
三、強化安全教育，增強安全生產(chǎn)意識
一是堅持每月召開安全生產(chǎn)例會，及時學習和傳達省、市、區(qū)有關安全生產(chǎn)工作精神和要求，并要求廣大職工認真做好筆記，深刻領會文件精神，切實將安全生產(chǎn)工作記在心上抓在手上。二是積極組織開展安全生產(chǎn)教育培訓。5月份，管理所積極邀請甘肅五進防火知識宣傳中心工作人員，為我所職工進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步增強了職工消防安全意識，深化了對預防火災重要性的認識，提升了自防自救的能力。三是定期開展安全生產(chǎn)應急演練。7月份，管理所在xx公園和金水湖景區(qū)分別開展了安全生產(chǎn)應急演練和安全消防應急演練活動。通過演練進一步提高了管理所應對處置突發(fā)安全事故的技能，切實增強了應急救援人員實戰(zhàn)能力，對規(guī)范突發(fā)安全事故應急預案管理，完善安全事故應急預案體系起到了積極作用。
四、嚴格安全生產(chǎn)大檢查，抓好工作落實
�。ㄒ唬┘訌姲踩a(chǎn)日常管理。管理所作為公共場所的管理部門，高度重視所轄區(qū)域安全生產(chǎn)的日常管理工作，一是加大游樂機械日常管理監(jiān)督力度，統(tǒng)一制作安裝“三牌一證”（操作規(guī)范牌、乘客須知牌、票價牌、設備檢驗合格證）；定期對游樂機械用電線路進行梳理、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。同時，嚴格要求經(jīng)營業(yè)主每天做好運行維修保養(yǎng)記錄，確保游樂機械運轉(zhuǎn)正常。二是堅持24小時值班巡邏制度，特別在旅游旺季游客集中區(qū)域安排職工進行引導疏散，保證公園、景區(qū)園路暢通。三是加強水面、冰面安全的管理，特別是暑假、寒假和初冬、開春期間冰面看護巡邏工作，積極引導市民、游客文明游園，杜絕落水事件的發(fā)生。四是做好轄區(qū)山體及各值班室消防安全隱患排查工作，結合管理所實際定期對轄區(qū)山體及冬季園林樹木落葉及時進行清掃，要求各值班室做到人走電斷，防止火災發(fā)生。
（二）深入開展安全生產(chǎn)檢查工作。安全生產(chǎn)檢查是排除安全隱患防治安全事故發(fā)生的重要措施。今年以來，管理所以“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”等活動為載體，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，及時排除安全隱患，為廣大市民和諧游園營造了良好環(huán)境。一是結合市、區(qū)安監(jiān)、技術監(jiān)督部門，重點做好xx公園兒童樂園游樂機械特種設備的安全生產(chǎn)檢查工作，切實做到了檢查細致全面，整改及時到位，不留安全隱患死角，及時排除安全隱患。二是做到逢節(jié)必查，針對節(jié)假日轄區(qū)游客增多，每逢節(jié)假日前夕管理所都會組織安全生產(chǎn)領導小組成員對轄區(qū)游樂機械、安全用電、消防安全、水面安全等徹底進行檢查，對查出的安全隱患建立臺賬現(xiàn)場進行整改，現(xiàn)場不能及時整改的落實專人跟蹤督辦限期解決。三是堅持班組自查，班組長作為安全生產(chǎn)領導小組成員，根據(jù)各班組不同的崗位職責，定期對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行督促檢查，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)，隱患排查不留死角，保障了各項工作的順利進行。
20xx年，我所安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。
一是思想上認識不夠，管理不夠大膽到位，使一些隱患得不到徹底解決。
二是安全培訓教育工作做得不夠細致，缺乏針對性，部分職工的安全知識、安全技能還很缺乏，安全意識還很淡薄，這些都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后還需要利用各種形式開展安全教育活動。
五、20xx年工作打算
一是進一步完善各項安全生產(chǎn)工作制度，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)管理制度，扎扎實實抓好各項規(guī)章制度的落實。
二是加強轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的日常管理和安全生產(chǎn)大檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。
三是根據(jù)財政資金核撥情況，加強技防設施建設，在轄區(qū)重要節(jié)點架設視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進一步提高轄區(qū)治安防控能力。
四是廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓和應急演練活動，全面提高管理人員的安全生產(chǎn)意識和應急防范能力。
五是加強與主管業(yè)務部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，有效地解決好存在的各種問題，切實防范各類事故的發(fā)生。
公園管理個人工作總結 5
公園管理所根據(jù)園林局領導的指示，堅持社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益相結合的原則，主要進行了春節(jié)應節(jié)時花的后期生產(chǎn)管理、花卉擺設和公園的園務管理等工作，基本上能按時、優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明地完成了各項工作任務�，F(xiàn)就有關工作總結如下：
一、加強苗圃春節(jié)應節(jié)時花的后期生產(chǎn)管理工作，保證鮮花供應。
認真抓好后期的盆花日常生產(chǎn)管理，使春節(jié)的時花供應能自給自足，滿足了花壇擺設和市區(qū)擺花的需要。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)期間共供應時花為12.9萬盆，分別為萬壽菊30000盆，矮牽牛30000盆，菊花21500盆，一串紅20xx年全年花卉生產(chǎn)計劃，并進行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等園藝生產(chǎn)資料的部分采購。
1、對苗圃蔭棚、塑料大棚和工藝廠內(nèi)的全部鐵制品進行油刷防銹漆，并對苗圃、公園邊界的防護欄進行維修和加固。
2、進行五一節(jié)用花草花類的播種工作（如一串紅、百日草、硫華菊、長春花、鳳尾球雞冠、本地穗冠、雞冠花、長春花、矮牽牛）。
3、對苗圃庫存的備用半成品花卉（如一串紅、矮牽牛、洋鳳仙、萬壽菊、四季海棠、石竹、大麗花等）加強肥水管理，確保生長良好，質(zhì)量保證，花期適時。
4、蔭生植物進行全面的修剪、扦插、分株、換盆，并從廣州芳村進購了一批蔭生植物種苗和半成品，增加了室內(nèi)觀葉花卉的品種和數(shù)量。
5、對花凋謝后的大麗花（大紅、花貓品種）進行剪裁枝葉后，地栽留種。
6、扦插繁育了七彩大紅花、黃金榕、花葉假蓮翹等一批綠化小苗（三斤袋），用于市區(qū)綠化補苗備用。
二、認真搞好人民公園的園務管理工作。
春節(jié)前，人民公園進行了一次全面的園容園貌的整理，例如修剪、整形、衛(wèi)生清潔、安全防護等，以亮麗、潔凈的面貌向市民開放。為了歡度春節(jié)，管理所在公園的正門外小廣場布置了大批的鮮花，并擺設了2個大型花壇，大大活躍了春節(jié)的節(jié)日氣氣氛，同時春節(jié)期間還安排了人員進行值班和安全防護，沒有發(fā)生事故和意外。陽春三月，植物開始萌芽生長，開始對全公園的樹木花草進行全面的修剪、整形、防蟲和補植，草坪進行初次大面積的修剪，促進葉色轉(zhuǎn)綠、生長。
在轉(zhuǎn)入初夏后的4-6月，是多雨、濕潤的季節(jié)，植物生長旺盛，公園管理所計劃做好以下工作：
1、對職工進行技術培訓和安全文明生產(chǎn)的教育活動。
2、進行地栽綠蘿柱的栽植試驗和應用、推廣，加強蔭生花卉的.繁育、肥水管理，促進生長。
3、繼續(xù)正常的草花播種工作，4月播6月龍舟節(jié)用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品種主要為雞冠花、百日草、硫華菊、長春花、黃星花、百日紅。
4、加強應節(jié)時花的肥水、病蟲害等日常管理，特別是雨天的管理。
5、及時更換城區(qū)擺設的花卉，重點抓好五一節(jié)和龍舟節(jié)（6月11日）的花卉布置。
6、繼續(xù)加強公園的日常管理工作，重點進行草坪的修剪和樹木的整形、修剪、病蟲防治。
7、加強工藝廠的安全生產(chǎn)工作，并根據(jù)實際需求，靈活安排工藝廠機制磚的生產(chǎn)和經(jīng)營。
公園管理個人工作總結 6
20xx年建發(fā)公司市政物業(yè)部針對園區(qū)公園管理各項工作，堅持“打造一流溫馨的游園環(huán)境”的原則，高起點、高標準、高水平地做好公園管理工作，全力打造宿遷西部一流的公園�，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、園區(qū)公園管理情況
1.加強精細化管理，全面推行公園考核制度。
進一步完善養(yǎng)護考核辦法，細化養(yǎng)護考核標準，按照“精管理、細養(yǎng)護、高質(zhì)量”的要求，分類管理，堅持“日巡查、周反饋、月考核”的檢查考核制度，通過嚴格檢查、考核、兌現(xiàn)一體化機制，全面提升公園物業(yè)和綠化精細化管理水平。
2、經(jīng)費支付情況 市政物業(yè)部嚴格按照考核制度，月底兌現(xiàn)養(yǎng)護款支付，截至10月份已支付養(yǎng)護費用109萬元
3、蘇州公園完成的工作成果。
20xx年完成蘇州公園警示標識的安裝和路燈的編號工作，同時懸掛了救生圈10個，完成蘇州工作雜草清理20余次，約60000平方，清理河道垃圾30余次，清理水面300000平方，迎接領導參觀40余次。舉辦3次公共活動。更換金魚池水質(zhì)10次，約10000立方。更換草花4次約1200平方。消除環(huán)形景觀帶纜索安全隱患2次。美國白蛾等流行性病蟲害防治四次。
二、認真做好公園管理，為園區(qū)增添新景色。
1、根據(jù)園區(qū)環(huán)境綜合整治工作要求，建發(fā)公司市政物業(yè)部目前已完成清理富民河浮萍清理5次約20000平方。
2、完成對公園所有設施設備的擦拭工作，確保清潔無積塵。
3、加強質(zhì)保期工程的`考核
對已經(jīng)進入質(zhì)保期的工程行了7次考核，取得的良好的效果。 今后，市政物業(yè)部以提高游園體驗為目標，努力提升公園作質(zhì)量和服務水平，多舉措使公園環(huán)境更優(yōu)美更整潔更溫馨。
三、20xx年工作計劃
1、建立長效管理機制，嚴格考核維護單位。
建章立制，考核有章可循，通過公司制定的《公園作業(yè)技術導則》、《蘇宿園區(qū)公園物業(yè)管理檢查養(yǎng)護和考核辦法》，全面落實精細化管理和網(wǎng)格化管理，力爭公園管理邁上新臺階。
2、實施增綠補綠工作，提升公園生物多樣性。
20xx年將根據(jù)公園的實際情況。對部門生長較差的苗木進行更換，對存在脫腳的區(qū)域補種麥冬等收邊苗木，同時加大對苗木的養(yǎng)護力度，力爭早成型。
3、做好公園“美國白蛾”統(tǒng)防工作。
繼續(xù)做好20xx年園區(qū)“美國白蛾”的防治工作，確保全年無白蛾發(fā)生。
4、落實安全作業(yè)，增強安全意識和防患能力。
加強對公園養(yǎng)護單位的養(yǎng)護作業(yè)安全教育宣傳力度，采取切實有效的措施，強化安全管理，施工作業(yè)時及時安放警示牌，作業(yè)人員必須配穿放光背心和救生圈，下水作業(yè)人員必須是兩個人同時進行。
公園管理個人工作總結 7
上半年，我所社會治安綜合治理工作以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神指導，緊緊圍繞市、區(qū)綜治會議精神，進一步加強社會治安防范力度，健全和完善領導責任制，各項工作措施得到有效落實。現(xiàn)將我所上半年綜合治理工作總結如下:
一、加強領導，夯實責任
上半年，我所圍繞當前社會治安形勢，把綜合治理工作列入黨政主要議事日程，一是定期召開工作例會，專題研究部署綜治維穩(wěn)工作。二是認真貫徹“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，實行“一把手”負總責，分管領導負分管責任，各股長為直接責任人的層層責任制。三是確定了以治安股為綜治維穩(wěn)工作的業(yè)務股室，以所務委員和各班組長為監(jiān)督檢查員的監(jiān)管網(wǎng)絡，各負其責，全面負責檢查整頓綜治維穩(wěn)工作。
二、堅持排查，化解糾紛
今年以來，我所堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為“平安單位”創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，做到排查措施硬、出實招、求實效。
一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，繼續(xù)完善規(guī)范“預警、聯(lián)調(diào)、處置”三項機制，嚴格落實信息報送、重大問題督辦、責任倒查等制度，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解。今年上半年，我所沒有發(fā)生到省、到市、到區(qū)上訪事件和矛盾糾紛問題。
二是開展領導干部與干部職工談心、股長和臨時用工人員談心活動，及時了解掌握干部職工和臨時工的思想動向，對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，來調(diào)處矛盾，化解糾紛。
三是嚴格責任追究，對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，做到“管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事”。
三、強化治安安全管理，提升治安防控能力。
按照市、區(qū)社會治安綜合治理目標責任書要求，針對管轄區(qū)域特點，上半年，管理所加大治安安全防控力度，創(chuàng)新管理措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，治安安全防控能力顯著提升。
一是在安全生產(chǎn)管理上定期開展安全生產(chǎn)大檢查，對用電線路、配電箱等進行排查，上半年共改造維修配電箱2個，集中對2座配電室進行整治。同時，加大重大節(jié)假日期間游樂機械特種設備的檢查力度，對現(xiàn)場檢查的問題，靠實責任人，限期整改，并安排專人跟蹤督辦；
二是加強景區(qū)、公園治安安全常態(tài)化管理，嚴格落實治安人員24小時輪流值班制度，加大水面和消防安全管理力度，特別在金水湖景區(qū)治安管理上，將景區(qū)動植物保護納入濕地保護管理，新設立金水湖景區(qū)治安管理股，集中整治人工湖垂釣、捕魚及景區(qū)的治安安全工作，取得了一定效果。三是安排專人定期對xx公園前后大門視頻監(jiān)控進行維護、管理。上半年，通過調(diào)閱監(jiān)控視頻協(xié)助派出所辦理xx公園前后大門自行車、電動車偷盜案件8起，進一步提升了轄區(qū)治安防控的能力。
四、健全教育，提升意識
一是強化思想教育。對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，調(diào)處矛盾，化解糾紛。同時，教育職工在想問題、干事情、抓工作時要講求職業(yè)道德和社會公德，做到不信謠、不傳謠。
二是組織開展了公民思想道德、法制宣傳教育等培訓工作，全面提升了干部職工的思想理論水平和執(zhí)行黨的.路線、方針、政策的自覺性。
三是圍繞“平安單位”創(chuàng)建活動，認真開展了社會管理綜合治理宣傳教育活動，做好了警示教育，全面提升干部職工安全防范意識。
上半年，我所綜合治理工作取得了一些成績，但還存在著一些問題和不足：一是部分職工認識不到治安防范工作的重要性，群防群治力量薄弱，二是治安監(jiān)管和治安處罰難度大。
五、下半年工作安排
�。ㄒ唬┘哟笾伟脖Ｐl(wèi)人員培訓力度，提高治安保衛(wèi)人員的自身修養(yǎng)和綜合治安能力。嚴格落實治安保衛(wèi)人員24小時巡邏制度，確保所轄區(qū)域無設施破壞和盜竊事件發(fā)生。
�。ǘ├^續(xù)落實綜治維穩(wěn)工作領導責任制和責任追究制，努力形成領導整體重視綜治維穩(wěn)工作的新局面。
�。ㄈ┙Y合管理所工作實際，進一步創(chuàng)新工作方式，不斷加大工作力度，改進工作作風，提高工作效率，為促進管理所各項工作提供堅強的保障。
公園管理個人工作總結 8
20xx年，宜昌市濱江公園管理處認真貫徹落實市委、市政府關于深入推進文明城市創(chuàng)建的決策部署和市城管局的各項具體工作安排，堅持把開展環(huán)境綜合治理工作作為年度工作重要內(nèi)容，從強化組織領導、提高文明素質(zhì)、夯實工作基礎、建立長效機制等方面下功夫，凝心聚力，克難攻堅，強力推進，全處上下環(huán)境衛(wèi)生、容貌秩序得到明顯提升。
一、主要成效及做法
(一)加強組織領導，著力構建責任體系。管理處高度重視本次環(huán)境綜合治理工作，多次召開班子會進行專題研究部署，管理處書記、主任杜安定多次強調(diào)，要求一定要把各項工作做細做實做好，堅持從強化組織領導入手，管理處成立了綜合治理工作領導小組，明確管理處領導為分管直接責任人，著力構建“一把手負全責、分管領導分工負責、部門領導具體負責、職工分片負責”的責任機制。切實加強治理工作小組領導機構和工作機構建設，落實專人專職專抓，增強了指導、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力有力地推進了環(huán)境綜合治理工作深入開展。
(二)強化宣傳引導，著力提升文明素質(zhì)。以深入開展文明宣傳活動為抓手,開展形式多樣的主題宣傳教育活動，著力營造氛圍，提高全體干部職工文明素質(zhì)，激發(fā)參與熱情。
一是狠抓輿論宣傳。整治期間，共組織向城管局報送各類創(chuàng)建新聞60多篇，堅持每天報送工作信息，形成了良好的宣傳氛圍。
二是廣泛開展社會宣傳。不斷創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳載體，充分利用各類宣傳平臺，采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛深入宣傳文明創(chuàng)建各項知識等�；顒悠陂g，制作胭脂園廁所標識牌1套、巡邏隊標識牌1塊、管理制度11張。制作大型廣告牌4塊；清除違章廣告牌3塊；在雙亭廣場兩增設了2塊大型宣傳牌；制作濱江公園全景及天然塔建成前后對比宣傳牌2塊；制作提醒牌1塊，制作專題宣傳欄2個，制作了七個工作意見箱，安裝于各景區(qū)，廣泛聽取市民對公園建設管理的意見和建議。三是狠抓文明行為引導帶動。管理處從緊張的資金中擠出部分資金，購買服裝，讓全處56名干部職工統(tǒng)一規(guī)范著裝，黨員、共青團員佩戴黨徽和團徽上崗，樹立窗口行業(yè)良好形象。同時，管理處還與全處56名干部職工簽訂了“宜昌市城管局濱江公園管理處雙迎活動干部職工帶頭做文明人承諾書”，以機制保創(chuàng)建，創(chuàng)建期間，由5名班子成員分別帶隊，組織管理處工作人員參加在西陵一路上段開展文明勸導170多人次。工作隊成員頂著烈日，共制止和勸導不文明行為110多起，撿煙頭200多枚，清理白色垃圾30多件，攙扶多名老、幼、殘行人過馬路。加強對市民教育和文明習慣養(yǎng)成教育，使環(huán)境綜合治理工作深入人心。
(三)狠抓設施建設，著力夯實整治基礎。堅持將加快基礎設施建設作為鞏固治理活動成效、提升治理工作水平的有效舉措。大力開展園林基礎設施建設：
1、投入約16000元資金將20個垃圾池全部拆除，共清運碎石5車；并根據(jù)園內(nèi)特點立即從廠家量身訂購了5個660升垃圾桶、30個360升垃圾桶擺放到位。
2、世界和平公園安裝一條長460米、離地高35的精美鐵藝欄桿，
3、維修園路10處計17平方米，維修座椅14把，修垃圾車6輛，修水閥47次，維修垃圾池3個，修垃圾門12塊，清理下水道30米。拆除壞掉的景觀燈25盞。
4、對盆景園大門兩側(cè)、獻福路、盆景園小品蘑菇進行了粉刷涂料維修，計1000平方米。
5、維修全園汀步三條計40米。維修座椅10把，檢查全園園林設施，盆景園拆除損壞的石椅1把，安裝新石椅2把。宜港碼頭段鋪設水管200米。
(四)堅持高標準，著力塑造優(yōu)美園容園貌。創(chuàng)建開展以來，按照上級部門要求，我處著力開展園林綠化工作：
1、補植移植灌木8798株。補栽移栽喬木18株。補植草坪、麥冬、吉祥草15100平方米。盆景園水池栽睡蓮15盆。
2、全園喬木、灌木松土、除草9次；盆景園盆景拔草養(yǎng)護整理1270盆；盆景換盆248盆；清理竹子20蔸；全園球類、塊狀灌木修剪22次；修剪盆景1317盆；全園修剪草坪37次。
3、全園擺花、地栽花卉110000盆。其中擺花80000盆、地栽30000盆。雙亭廣場制作大型花卉植物組景1組。全園對植物大面積施肥1次，局部11次。全園大面積施藥3次，全園局部施藥55次。
4、平整因燈光工程二次開挖破壞的場地13500平方米。盆景園打撈水池水面漂浮物180多次。清理孔明燈1270多個。扶正大風刮倒的樹木18株。
5、為迎接新中國62華誕，從九月中旬開始就對園內(nèi)環(huán)境進行了美化。雙亭廣場中心花壇、天然塔花壇栽植顏色鮮艷的時令草花5000盆，濱江公園大門精心布置由15000盆火紅的一串紅、金黃的.萬菊組成的大型花卉組景一組，其他各主要景點同時擺放鮮花3000盆。為中外游客在國慶期間提供了一個溫馨、祥和、干凈、靚麗的休閑觀光環(huán)境。
�。ㄎ澹┐罅﹂_展園內(nèi)秩序整頓，打造平安公園，為維護良好游園秩序，創(chuàng)建期間，堅持24小時巡邏制度，開展多項舉措，切實為文明創(chuàng)建保駕護航：
1、共制止不文明行為(赤膊,隨地吐痰,亂扔垃圾等)14072起、損壞花草樹木48起、清理野廣告544份、勸阻遛狗行為12944起、清理非法入園機動車輛19960輛（次）、制止違法經(jīng)營(流動攤點,菜農(nóng)賣菜)698起、勸阻園內(nèi)鍛煉,唱歌團體音響噪音392起、提醒游客注意安全2152人次、制止踐踏草坪行為3184起。停業(yè)流動攤點和歌唱團體18家。
2、全面開展機動車輛非法入園專項整治活動，通過開展在園內(nèi)游人密集區(qū)發(fā)放《文明游園宣傳手冊》、主動聯(lián)系交警云集中隊干警，共同協(xié)作搞好整治活動、專人定時值守主要路口、指導游客定點停放車輛等措施，共勸導機動車主230多人次，管理亂停亂放車輛（含非機動車）500多輛。
3、對轄區(qū)25家經(jīng)營場所進行了治安與消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患7處，下發(fā)整改通知書5份，對2家亂搭亂建，超范圍經(jīng)營業(yè)主進行了停業(yè)整頓。全體監(jiān)察隊員累計加班400多人次，無論刮風下雨，炎熱酷暑，始終堅守在自己的崗位上，充分體現(xiàn)“寧掉一層皮，不掉零點一”的過硬素質(zhì)。
(六)實施重點突破，著力開展專項治理。
1、突破重點難點，為將文明城市創(chuàng)建真正落實到實處，濱江公園管理處克難攻堅，集中力量，動用挖機等大型施工機械，半日內(nèi)徹底清除九碼頭、太平橋、楊岔路等處菜園6處，綜合整治荒地6000余平方米。使護坡舊貌換新顏。
2、集中對屋頂、山洞等11處2000余平米衛(wèi)生死角進行了集中清理，清運垃圾3698立方米，清理全園亂石碎磚10車計30立方米。全園各廣場沖洗地面32次。實現(xiàn)全園衛(wèi)生清掃率100%，保潔率98%，
3、對全園經(jīng)營門面攤點經(jīng)營中產(chǎn)生的衛(wèi)生死角進行清理，整頓。管理處工作人員克服公園面積大、范圍廣、經(jīng)營門面攤點人員情況復雜等困難，耐心向經(jīng)營門面攤點人員宣講文明創(chuàng)建的重要性，對經(jīng)營中存在的衛(wèi)生死角進行勸導告誡及時清理，并協(xié)助清理十余件廢棄物，從根本上解決經(jīng)營戶長期以來廢棄物亂扔亂放、不及時清理這一老大難問題。
4、針對九碼頭入口廣場江灘建筑垃圾堆放問題，我處及時安排人力，進行了集中清理，清理垃圾過后，再對其進行平整，同時設立警示牌一塊，以起到警示作用。
5、發(fā)動全處干部職工，集中清除“牛皮癬”1300多處次。全園環(huán)境清潔化、秩序化水平明顯提高。
(七)注重“五個堅持”，著力構建長效機制。鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果以來，管理處立足常態(tài)化、經(jīng)�；⒅贫然�，堅持現(xiàn)有的責任體系和管理要求不變，對標對點，認真落實，毫不松懈加強平時的督導檢查，使公園的衛(wèi)生、綠化、秩序等延續(xù)了文明創(chuàng)建期間的良好態(tài)勢。同時，積極開展多項措施，鞏固良好勢頭。
1、管理處向全體56名干部職工發(fā)放了“我為創(chuàng)建獻良策建言建議表”。為鼓勵大家更加積極地參與活動，管理處還設立了“最佳建言建議”獎和“優(yōu)秀建言建議”等獎項。更加牢固樹立了干部職工“園興我榮，園衰我恥”的觀念，對圓滿完成各項工作任務起到了積極的促進作用。
2、采取交叉檢查的方式，每月組織全體干部職工對全園10.5公里范圍內(nèi)的
衛(wèi)生環(huán)境、綠化養(yǎng)護、經(jīng)營管理、不文明行為治理等展開“挑毛病、找問題”行動，針對問題，管理處負責人立即召開專題會議，對每個景區(qū)、部門挑出的毛病、找出的問題進行詳細部署安排，迅速行動、整改到位，做到舉一反三，確保工作進一步完善。
二、存在的主要問題
20xx年，我處環(huán)境綜合治理工作雖然取得了一定成績，但離上級部門的目標要求還有差距，主要有：
1、人員、經(jīng)費緊張，隨著管理面積不斷增加，管理要求不斷提高，管理難度也不斷加大，現(xiàn)有人員及經(jīng)費很難維持長期滿負荷工作狀態(tài)。
2、管養(yǎng)水平還有待提高，由于濱江公園管理面積增加較快，各景區(qū)人員有限，加上園林機械較為不足，干部職工隊伍教育培訓工作還需要進一步加強。
公園管理個人工作總結 9
今年來，xx縣市政園林管理局將為廣大市民創(chuàng)設安全舒適的公園休憩環(huán)境作為重點目標，切實加強城市公園管理，取得了一定成效。
一、繼續(xù)堅持責任區(qū)域管理
對已建成并投入使用的城市公園實行網(wǎng)格化管理，按照公園區(qū)域分布情況，分塊定人管理，對公共區(qū)域及公廁的`清掃保潔和公園內(nèi)的綠化養(yǎng)護等日常管理情況進行定期和不定期檢查，實行每天考核用工數(shù)量及成效，確保了園區(qū)內(nèi)干凈整潔，清新亮麗。
二、加強設施管護
派專人和公園區(qū)域管理負責人共同加強公園巡查監(jiān)管，對園路、座椅等設施出現(xiàn)損壞的情況進行及時維修處理，確保公園內(nèi)設施完善和休閑安全。同時，在xx公園、xx公園、經(jīng)典廣場xx公園等城市公園補植花灌木，增設警示標語標牌，進行安全和文明宣傳引導。
三、開展金魚塘公園水生態(tài)治理
今年，經(jīng)縣委縣政府同意，實施了xx公園水生態(tài)治理工程，使用聚氯乙烯土工薄膜對塘地的淤泥進行覆蓋，再覆蓋粘土，在池塘邊緣種植水生植物，恢復生態(tài)水底(駁岸);對淤泥較深的堤壩區(qū)域進行塊石擠淤;在箱涵口安裝直徑為1000px波紋管將箱涵內(nèi)日常少量的雨污混合水體引流到縣政府旁直徑1000px的污水管網(wǎng)內(nèi)。目前，正在箱涵出水口安裝兩根直徑2500px的PVC-U雙平壁塑鋼纏繞排水管至溢水口。
公園管理個人工作總結 10
在園林局的正確領導下，結合我園實際，以“管理好、經(jīng)營好、服務好”為宗旨，全體干部職工團結奮進、真抓實干、力求實績，不斷強化管理措施，使公園的各方面工作都得到了長足的發(fā)展，取得了較好成績，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、搶抓機遇、促進發(fā)展，加快公園硬件建設
�。ㄒ唬┚o抓配套設施的建設及維護。為進一步提高城市形象，提升公園的品位和檔次，打造旅游品牌，按照2014年6月19日市委市政府創(chuàng)建4A級景區(qū)會議要求，根據(jù)4A級景區(qū)創(chuàng)建標準及北京江山多驕規(guī)劃院出具的提升任務分解表，積極籌備各項工作。完成了游客服務中心的建設及配套設施的安裝；對162個標志標牌進行改造提升（花草牌120個、導向指示牌18個、景物介紹牌20個、大導覽圖4個）；新增并購置音箱130余個；新增保潔工具箱16個；更換配電柜1臺、曲橋橋面及護欄、木筏橋圍擋4處；維修破損垃圾桶400個、座椅56個、園內(nèi)硬化地面500m；對園內(nèi)建筑內(nèi)外墻進行翻新1000m，翻新部分園燈燈桿387個；修復、
22翻新殘破、污損的休息及景觀設施7000m；疏通排水設施500m。全年維修廁所設施80余次，各種燈具500余次；維修全園網(wǎng)片150片，更換100余片。
�。ǘ┘哟缶G化養(yǎng)護管理力度。組織人員完善植物檔案，建立植物養(yǎng)護月歷，健全病蟲害防治月歷，規(guī)范農(nóng)藥使用，總結常用農(nóng)藥類型、毒性、適用病癥及用量大小。增加滅蟲設施4處，修復踩踏綠化植被300ｍ。
二、強化隊伍、整合機構，加強公園軟件建設
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化機構，樹立干部隊伍新形象。對新進人員進行了合理的崗位分配，進一步健全了組織機構，提高了工作效率。加大對干部職工的培訓教育力度，嚴格執(zhí)行每周二、五學習制度。積極開展作風紀律整頓、安全檢查月活動，組織機關干部定期大掃除等活動，以實際行動錘煉作風，進一步樹立了公園干部隊伍的良好形象。
�。ǘ┩晟聘黜椆芾碇贫取Ｔ谠兄贫鹊幕A上，完善了保潔部管理制度、督導部管理制度、廁所管理員管理制度、游客服務中心投訴、問詢、監(jiān)控室等管理制度。同時根據(jù)各部門情況制定了相應的獎懲制度，有獎有懲充分調(diào)動了各個崗位用工人員的.積極性。
（三）加大業(yè)務培訓。定期組織保安部、保潔部等部門人員進行業(yè)務學習；邀請市人民醫(yī)院120急救中心進行了應急技能培訓；邀請市電視臺主持人對講解員進行培訓。
三、注重安全、狠抓管理，打造和諧宜游公園環(huán)境
(一)加大安全投入。新購置了一批防暴器材，更新保安自行車10輛、維修15輛，購置了夜間照明設備，不定期對電瓶車進行維修和保養(yǎng)。
�。ǘ┘訌姲踩芾�。堅持安保人員24小時動態(tài)巡查，一日六匯報，定期對河道護欄、護坡等危險區(qū)域進行安全隱患排查，定期組織消防演練、防汛演練。僅2014年共救起6名落水市民，在園內(nèi)發(fā)現(xiàn)自制x70余枚。
�。ㄈ┘訌娪未�、游樂設施的管理。簽訂了《用電安全責任狀》、《游樂設施安全管理責任狀》，并督促水上設施業(yè)主辦理相關經(jīng)營執(zhí)照，進一步明確了各經(jīng)營戶的安全主體責任；組織游樂設施、游船碼頭工作人員進行了安全演練和急救技能培訓。2014年7月6日，與交通局、海事管理中心聯(lián)合進行了水上應急救援演練。
�。ㄋ模┳ズ霉珗@環(huán)境保潔工作。嚴格執(zhí)行“星級保潔員”、“星級廁所”考核評比制度，完善了衛(wèi)生評分表，細化評分標準，以強有力的制度做保證，嚴格的考核為依托，確保園內(nèi)干凈整潔；定期去除河道平石上銹漬，清理網(wǎng)片周圍垃圾、路面淤泥、亭臺樓閣漬跡及水池中雜草；對廁所進行改造，去除高起臺面，更換廁所標語、增設廁所標識牌，設置殘疾人護欄、標志，定期對廁所進行消毒，給游客營造一個干凈舒適的游園環(huán)境。
�。ㄎ澹┘訌姽芫W(wǎng)、線路的維護。針對公園線路、管網(wǎng)可能出現(xiàn)老化、破裂的情況，工程部加大檢查力度，特別是地下管線等隱蔽工程進行了重點排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，共處理線路短路150m，廁所自來水管道漏水10次，維修配電箱10個。
（六）加大監(jiān)督力度。督查小組對公園路段與廁所環(huán)境衛(wèi)生采取“責任到人、日日檢查、月月匯總”的檢查辦法，動態(tài)巡查，并進行計分考核。不定期對各部室進行考勤抽查，對不簽、遲到、早退現(xiàn)象進行統(tǒng)計上報。在巡園檢查過程中，發(fā)現(xiàn)損壞的設施設備及時通知相關部門維修。
四、優(yōu)化服務、注重行動，著力提高公園服務水平
(一)增強服務意識。做好公園服務管理工作，對公園管理人員、保潔、保安人員、綠化養(yǎng)護人員定期進行學習和培訓，不斷積累和總結工作經(jīng)驗，增強職工為民服務的意識。對游客投訴和來電來訪給予耐心細致的答復，并做到及時處理。
�。ǘ⿲嵤┤诵曰⻊蘸凸芾�。在主要路口設置了文明宣傳欄。對游客不文明行為采取教育引導為主的方式，依靠群眾、發(fā)動群眾參與公園環(huán)境的維護和管理，形成了人人關心環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護美好家園的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌娢幕顒有麄髁Χ�。利用宣傳欄、電子屏等形式進行文明宣傳、推普宣傳，為我市創(chuàng)建全國文明城市營造良好的氛圍。配合文廣新局完成了春節(jié)燈展任務，《留守春天》劇組在我園完成小演員招募活動，中央電視臺CCTV-7《鄉(xiāng)村大世界》在我園完成錄制新一期節(jié)目聚焦“大美孝義”；配合湖南衛(wèi)視快樂垂釣頻道《江湖行》及孝義市釣魚協(xié)會完成錄制2014“武漢天元杯”快樂垂釣擂臺公開賽（CCF）第三場分站賽“愛在孝義，魚樂無限”。此外我園與民革孝義市支委、碗碗腔劇團及皮影木偶劇團等單位在一期東北口合辦了為期一周的消夏文藝活動，豐富了市民的精神生活。
�。ㄋ模﹫A滿完成各類接待任務。組織員工培訓接待禮儀，統(tǒng)一著裝，做到熱情服務。一年來，共接待各級領導參觀檢查2000余人次，出動電瓶車75余次。
五、齊心協(xié)力、嚴抓落實，扎實推進干部職工作風紀律建設
（一）加強政治理論學習。不斷提高政治理論水平，并把經(jīng)驗融入到實際工作中，樹立了真抓實干、求真務實的良好風氣。
（二）加強黨務公開工作。公園管理中心高度重視常務公開工作，按照上級文件精神，及時召開了常務公開動員會議，傳達學習了市委關于開展常務公開工作的有關精神和具體要求，結合實際制定了常務公開工作實施方案。
�。ㄈ┳龊米黠L紀律整頓工作。加強部門考勤管理，嚴格考勤制度，確保整頓工作的有序進行；由于公園工作特殊性，領導干部一起堅持早上班晚回家，落實“白加黑”、“五加二”工作模式，工作中實事求是，充分發(fā)揮帶頭作用，確保公園各項工作有序進行。
六、存在的問題和不足
一年來，經(jīng)過管理中心全體員工的共同努力，公園的建設與管理都取得了顯著的成績，但由于人手不夠，經(jīng)驗不足，還存在一定的問題和不足。一是創(chuàng)造性開展工作不夠；二是資源保護力度還需進一步加大；三是公園管理人員現(xiàn)沒有執(zhí)法權，只能以說教的方式，沒有處罰的法律依據(jù)，導致管理損壞公共設施、折損花苗木、違章釣魚等行為時缺乏力度。公園管理水平還有待進一步提高。
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