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      口腔醫(yī)院的工作總結(jié)

      時間:2021-03-31 14:50:03 工作總結(jié) 我要投稿

      口腔醫(yī)院的工作總結(jié)

        20XX年,我院繼續(xù)深化健康教育工作,切實將干部職工的健康教育工作,切實講干部職工的健康教育工作納入本院的目標管理,調(diào)整完善健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定好健康教育工作計劃,在干部職工中普及健康知識,使該項工作取得了良好的成績。

      口腔醫(yī)院的工作總結(jié)

        一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。

        我院領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視全院健康教育工作,為認真實施全家健康教育工作計劃,我院建立了健康教育促進領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,確保各項工作的組織實施和順利落實。領(lǐng)導(dǎo)小組以王榮花院長為組長,負責全院健康促進領(lǐng)導(dǎo)工作。

        二、制度計劃,落實責任。

        為加強我院干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識,普及健康保健知識,院健康領(lǐng)導(dǎo)小組制定了20XX年全院健康教育工作計劃,并下發(fā)各科室學(xué)習貫徹。同時向各科室提出了實施健康教育總的要求,安排了健康教育的工作任務(wù),落實了責任和工作目標。

        三、廣泛宣傳,強化學(xué)習。

        1、下屬各科室在職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學(xué)習,提倡健康生活和健康行為,提倡戒煙少酒,減少疾病發(fā)生,保證全院干部職工的身心健康。積極參加醫(yī)療保險等社會活動,為職工購買醫(yī)療保險,妥善處理好職工就醫(yī)住院等突發(fā)性的問題,穩(wěn)定了職工隊伍。

        2、要求各科室安排布置學(xué)習內(nèi)容,并認真組織員工學(xué)習健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認真學(xué)習和了解,全院職工的健康意識有了大幅度的提高,對健康保健知識的`知曉率達95%以上,同時普遍掌握了各種疾病的預(yù)防和救治方法,了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識,對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學(xué)習是廣大員工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣,全年沒有發(fā)生一起嚴重傳染性疾病。

        3、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓(xùn),減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時特別加強和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。

        4、為了職工身體健康,每年院里至少組織一次健康體檢。

        5、我院還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動,如跳繩、乒乓球、拔河等比賽,對促進職工的身體健康起到積極作用,同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活。在過去的一年中,我們把健康教育和各項工作有機結(jié)合,抓出了一定的成效。今后將繼續(xù)履行“三個代表”的要求,以人為本,關(guān)系干部職工的健康狀況,為全院各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

        四、存在問題。

        1、做工作多,記錄的少

        2、缺乏健康教育資料匯總

        3、健康教育相關(guān)器材配置不完善

        4、一五人員健康教育、健康促進知識和技能有待提高

        五、建議。

        希望醫(yī)院及各科室要有計劃、有組織地針對轄區(qū)服務(wù)對象的不同群體、不同地理環(huán)境、不同文化背景及不同知識結(jié)構(gòu)等開展積極有效的健康教育、健康促進工作,并由各科室健康促進專職人員負責其科室健康教育工作的實施、總結(jié)、評估、改進以及資料的收集、匯總、保存及報送工作。

        綜上所述,醫(yī)院創(chuàng)建健康促進醫(yī)院有一定的健康教育工作基礎(chǔ),按照《創(chuàng)建健康促進醫(yī)院考評細則》和醫(yī)院《創(chuàng)建健康促進醫(yī)院實施方案》要求,首先在全院建立院、科及病區(qū)或部門專職人員形成的三級健康教育、健康促進管理網(wǎng)絡(luò)組織;其次結(jié)合我院實際情況制度創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作計劃及相關(guān)制度和工作流程等;再者是采取走出去、請進來的辦法,認真學(xué)習和借鑒相關(guān)先進單位的經(jīng)驗,同時對我院職工進行健康教育、健康促進知識和技能等培訓(xùn);以點帶面推動全院健康促進工作,以制定醫(yī)院健康促進管理工作遠期規(guī)劃。

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