教師繼續(xù)教育工作總結(jié)范文
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的教師繼續(xù)教育工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新一輪中小學教師繼續(xù)教育工作已啟動三年，三年來我鎮(zhèn)以教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》為依據(jù)，以《貴州�。�20xx——20xx年）中小學教育師德繼續(xù)教育工作實施意見》、《習水縣期間中小學教師繼續(xù)教育工作實施方案》為指導，積極開展全鎮(zhèn)中小學教師新一輪繼續(xù)教育工作。通過組織全體教師學習，廣大教師樹立了現(xiàn)代教育理念和現(xiàn)代教育思想，增強了教師教育改革的意識。全鎮(zhèn)從實際出發(fā)，堅持提高認識，統(tǒng)籌安排，分類要求，注重效益，強化管理的原則，確保新一輪中小學教師繼續(xù)教育工程的順利實施�，F(xiàn)將近三年來的主要工作自查報告如下：
一、加強領(lǐng)導，全面啟動——保證教師繼續(xù)教育有效進行。中小學教師繼續(xù)教育是新時期學校管理工作中的一個永恒的話題，同時又是一具系統(tǒng)工程，加強領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)，加強管理，保證教師繼續(xù)教育有效進行，保證各項措施落實到位十分關(guān)鍵，為此我鎮(zhèn)開展了以下工作：
1、建立以校長為組長，副校長為副組長，各中層干部和大型學校校長為成員的中小學教師繼續(xù)教育領(lǐng)導小組，由教務(wù)處、教研處具體負責繼續(xù)教育工作的落實，各校也相應成立了領(lǐng)導機構(gòu)。
2、宣傳發(fā)動，全員參加。全鎮(zhèn)專門召開“新一輪中小學教師繼續(xù)教育工程實施”動員大會，召集全鎮(zhèn)中小學教師集中學習繼續(xù)教育的相關(guān)文件。根據(jù)地區(qū)差異，學校差異，提出新一輪繼續(xù)教育的分類要求和實施方案。
3、各校認真制定繼續(xù)教育培訓計劃、組織教師自學指定的教材內(nèi)容和學習任務(wù)，鎮(zhèn)中本部、平原小學、典足小學分別擬定了新一輪繼續(xù)教育的學習推進計劃發(fā)給教師人手一份，使教師明了學習任務(wù)和學習目標。
4、集中學習與分散學習相結(jié)合，檢查與考核相結(jié)合，全鎮(zhèn)各校采取集中學習與分散學習相結(jié)合，認真落實培訓場地，時間內(nèi)容，主講教師和培訓設(shè)施，并把常規(guī)檢查與繼續(xù)教育檢查與考核有機結(jié)合，隨時加強中小學教師繼續(xù)的管理和監(jiān)控。
二、提高認識、更新觀念——突出教師繼續(xù)教育重要地位鎮(zhèn)中學將新一輪中小學教師繼續(xù)教育工程列入學校工作的重要內(nèi)容，把提升教師教育理念和提升教師整體素質(zhì)作為推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量的奠基工程，充分認識到全面實施中小學教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教學水平和科研能力，促進教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。“沒有高質(zhì)量的教師，就沒有高質(zhì)量的教育”�！俺青l(xiāng)教育的差別不是辦學條件的差別，而是教師隊伍整體素質(zhì)的差別”，在全鎮(zhèn)各校形成共識。鎮(zhèn)中學把中小學教師繼續(xù)教育工程提到了學校工作的重要地位，號召全鎮(zhèn)上下提高認識，統(tǒng)一思想，更新觀念，明確中小學教師繼續(xù)教育的意義和目標。
1、認真組織全鎮(zhèn)中小學教師學習《貴州�。�20xx——20xx年）中小學教育師德繼續(xù)教育工作實施意見》，《習水縣期間中小學教師繼續(xù)教育工作實施方案》。
2、認真組織教師學習和熟讀理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，用教師職業(yè)道德的要求指導中小學教師積極參與新一輪繼續(xù)教育。
3、認真組織教師學習新課程改革的教育理論，更新教育理念，提高認識，提高教師理論素養(yǎng)。
4、認真組織教師學習上級部門規(guī)定下發(fā)的繼續(xù)教育培訓教材，使之成為教師的精神讀本�；罨�(jīng)典資源，內(nèi)化為教師的胸中之本。圓滿完成了“一德三新”的前期學習時數(shù)和學習任務(wù)。
5、分類要求，創(chuàng)建富有個性化的校園文化，營造良好的學習氛圍，使每一個教師充分認識繼續(xù)教育的重要意義，并積極投身于繼續(xù)教育的學習之中。鎮(zhèn)中本部完成《新時期師德修養(yǎng)》33學時，《校本研修面對面》45學時，《新課程推進過程中的問題與反思》45學時，“新技術(shù)培訓”24學時，“校園文化建設(shè)”3學時，“班主任專項培訓”2學時。
三、創(chuàng)新模式，決戰(zhàn)課堂——優(yōu)化教師繼續(xù)教育1、實踐校本培訓模式
構(gòu)建一個學習平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展，把教師繼續(xù)教育與校本培訓的資源優(yōu)化和整合，使之構(gòu)成三種學習方式：個人自學研修、小組合作交流，骨干教師引領(lǐng)。
鎮(zhèn)中本部開展決戰(zhàn)課堂大練兵活動，教研處牽頭分別在本部、大水中學、平原附中開展了以學月為單位的語文、數(shù)學、英語、物理、生物、政治等科目的課堂大練兵活動，活動采取上課、說課、評課、議課的形式進行，教師250人次，學生1600人次參加了這樣的活動，活動中評選鎮(zhèn)級骨干教師13人。
星文小學結(jié)合學校實際，以教師為主體，以教師在教學實踐中出現(xiàn)的問題為研究對象，踏踏實實將校本教研與繼續(xù)教育相結(jié)合，初步形成了“發(fā)現(xiàn)問題——集體研討——解決問題——回歸課堂——再次研討”的模式。
通過這些活動的開展不但提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)，同時鍛煉了一批開展組織活動的人才和提升了廣大教師的教育理念，教學水平。
2、骨干教師培訓，專項培訓與繼續(xù)教育相結(jié)合。
星文小學開展“師徒結(jié)對子”活動，青年教師拜有事業(yè)心、責任心、教學經(jīng)驗豐富的骨干教師為指導教師，要求培養(yǎng)有目標，培訓有計劃，培養(yǎng)有結(jié)果，通過傳、幫、帶、互幫互學，共同進步。
鎮(zhèn)中本部開展“素質(zhì)作文課題研討培訓”以學年為單位舉辦“初中素質(zhì)作文形成性主體研究研討培訓會。每屆通過教師上習作指導課，課題敘事評選、評價者評價，學生積累指導，書香班級活動報告的形式進行校本培訓，充分把《校本研修面對面》這一繼續(xù)教育與教學實踐相結(jié)合。
典足、梨元小學教師開展閱讀和觀看優(yōu)秀教師課堂實錄光碟等活動，進行形式多樣的教師繼續(xù)教育培訓活動。
全鎮(zhèn)赴市級骨干教師培訓和西師大培訓的教師培訓歸來，實施二級培訓，使之達到“一人外出培訓，教師全員受益”的效果。
大水中學加大教師繼續(xù)教育經(jīng)費的投入，對繼續(xù)教育中表現(xiàn)突出的教師實施表彰獎勵，并作為評優(yōu)、評先中優(yōu)先條件，做到培訓教師有教案、教師學習有記錄，個人每學期完成2.5萬字的讀書筆記。
四、存在問題
1、鎮(zhèn)中因電信部門無法開通寬帶，故新技術(shù)培訓的質(zhì)量跟不上。
2、外出培訓教師的數(shù)量和機會偏少。
3、村級學校教師年齡偏大，課時量多，客觀上為教師繼續(xù)教育造成進度不一。
4、專項經(jīng)費投入不足。
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