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      網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié)

      時間:2024-10-22 13:50:23 工作總結(jié) 我要投稿

      網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié)

        總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié)

      網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié)1

        上半年,企業(yè)信息化工作以公司信息化工作會議和廠長工作報告為指引,圍繞“對接技改、適應(yīng)新廠”需要,在正常有序開展現(xiàn)有信息系統(tǒng)運行安全保障下,突出“全力對接技改、全面適應(yīng)新廠”這條工作主線,把工作精力逐步轉(zhuǎn)移調(diào)整到參與配合技改實施、開展全員培訓(xùn)、籌備管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關(guān)鍵,強化工作作風(fēng)、入黨志愿書協(xié)作機制和氛圍營造三方面保障,扎實做好加、乘、減、除新四則運算。

        現(xiàn)匯報半年來的信息化工作和下步打算。

        一、上半年的主要工作

        一是在人才對接上,做好信息化人才隊伍優(yōu)化與培養(yǎng)。信息(含自動化控制)組在全廠全員大培訓(xùn)方案的基礎(chǔ)上針對信息化工作層次和人員對接需要,細(xì)化分解培訓(xùn)方案。明確培訓(xùn)對象、階段步驟、載體手段、具體措施、時間計劃和效果驗證辦法,確保方案的可操作性與實效性。截止到當(dāng)前,信息組已按信息模塊(含自動化控制)人員策劃實施培訓(xùn)計劃兩期,其中,第一期完成階段性培訓(xùn)計劃包括新進員工基礎(chǔ)知識強化培訓(xùn)、參與MES系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計、贛煙制絲跟班學(xué)習(xí)和贛煙卷包高架跟班學(xué)習(xí)共4項;

        第二期已在實施MES系統(tǒng)理論知識學(xué)習(xí)及實踐潛力培訓(xùn)和參與制絲集控系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計2項。

        二是在項目建設(shè)配合上,做好工作協(xié)作,確保工作高效推進。一方面,根據(jù)項目建設(shè)需要,及時做好人員的選派支持;

        另一方面,以打造數(shù)字化工廠特色為切入點,堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、深化應(yīng)用、務(wù)求實效、創(chuàng)新改善的原則,抓好信息化與基礎(chǔ)管理各項工作融合。截止到當(dāng)前,信息(含自動化控制)組圍繞MES、動力能管、制絲集控和卷包數(shù)采系統(tǒng)先后配合羅克韋爾自動化(中國x)有限公司、x中電紅石科技股分有限公司、x航天拓?fù)、x蘭寶傳感科技股份有限公司進行需求調(diào)研和意見整合9次。

        三是在管理對接上,做好課題創(chuàng)新與管理提升工作。為促進內(nèi)部規(guī)范創(chuàng)新和管理持續(xù)提升,確定“以提升信息系統(tǒng)安全運行管理潛力的治理防控保障體系構(gòu)建”為今年的創(chuàng)新課題,以此為抓手,透過治理隱患的排查,從“人機料法環(huán)”各因素分析隱患的根源,找出關(guān)鍵控制節(jié)點,并一一制定出對應(yīng)的控制措施,閉環(huán)控制,構(gòu)成固化文件。其中,還創(chuàng)新性的以“安全等級保護”作為研究對象,依此為切入點,貫穿治理防控保障控制全過程,提高“信息系統(tǒng)安全運行”隱患發(fā)現(xiàn)的及時性,和采取控制的'反應(yīng)速度,為治理防控保障工作夯實基礎(chǔ)。截止到當(dāng)前,針對機房、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和信息系統(tǒng)建設(shè)和運行完成隱患排查9次,完成信息系統(tǒng)安全等級評價和保護工作3個,完成公安部門備案信息系統(tǒng)1個,完成《卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)運行管理辦法》制度轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)1項,梳理制度和預(yù)案6項。

        四是確保網(wǎng)絡(luò)與各信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行工作。今年在網(wǎng)絡(luò)與各信息系統(tǒng)安全維護人員缺乏的條件下,全年借實施IT外包維修服務(wù)安全類等幾個信息化小項目,按計劃、文件或合同規(guī)定開展了日常、月度、節(jié)假日檢查和季度巡檢,全年開展網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備日常巡檢與運維記錄18次。開展信息系統(tǒng)賬號安全、行業(yè)信息系統(tǒng)基本狀況、重要信息系統(tǒng)和重點網(wǎng)站安全執(zhí)法、工業(yè)控制系統(tǒng)等專項檢查4次。根據(jù)系統(tǒng)自查結(jié)果及時排除了隱患故障,保障了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息化系統(tǒng)運行安全。日常強化了網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)巡查防護,確保了在現(xiàn)有的硬件基礎(chǔ)條件下網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸快捷安全,為我廠開展生產(chǎn)經(jīng)營管理活動帶給了安全穩(wěn)定運行保障。

        五是抓好項目管理,促進信息化基礎(chǔ)設(shè)施和系統(tǒng)運行保障。透過年度申報,批準(zhǔn)實施或配合公司要完成的資本性支出項目有2個,其中企業(yè)自身的1個已經(jīng)啟動并交由物管部門實施采購;

        申報批準(zhǔn)實施的維修與維護服務(wù)小項目有8個,目前已經(jīng)實施完成1個。另外,配合公司信息中心完成《煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心配套服務(wù)器及相關(guān)軟件采購》項目1個。做好行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)升級1次,在公司的整體辦公自動化的框架下,進一步調(diào)整理和優(yōu)化了企業(yè)OA用戶辦公節(jié)點流程。

        二、下步打算

        一是繼續(xù)抓好與新廠MES、動力能管、制絲集控和卷包數(shù)采系統(tǒng)實施方的交流與合作,以期能夠吸收國內(nèi)先進的實時經(jīng)驗,努力促進工廠管理在架構(gòu)上體現(xiàn)先進的技術(shù)平臺。在功能上實現(xiàn)好用,實用,并具有井煙的特色。借我廠新廠技改數(shù)字化工廠各信息系統(tǒng)的建立與運用之機,以信息化支撐我廠生產(chǎn)經(jīng)營管理,加快管理業(yè)務(wù)電子化工作進程,不斷提高我廠信息化建設(shè)與管理水平。

        二是繼續(xù)推進了信息人才隊伍的建設(shè),明確職責(zé)分工和操作規(guī)范。在企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門工作職責(zé)中規(guī)定了企業(yè)信息化建設(shè)及信息化系統(tǒng)的應(yīng)用、維護和管理具體職責(zé)權(quán)限。包括:企業(yè)信息化建設(shè)項目立項申報、計劃制訂及實施;

        開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),組織實施信息化。按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,梳理了信息化管理標(biāo)準(zhǔn)制度和工作標(biāo)準(zhǔn),建立了崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)抓好從事信息化及其它領(lǐng)域的工程技術(shù)人員之間的學(xué)術(shù)交流,推進了企業(yè)信息化人才隊伍建設(shè)。

        三是適時解決幫帶的問題。前期經(jīng)人力資源科編制了系統(tǒng)性對接技改培訓(xùn)實施方案和即將策劃的20xx年新進高校畢業(yè)生現(xiàn)場實操培訓(xùn)實施方案,提出清晰的目標(biāo)和計劃,并著重解決對新員工的幫帶問題。同時,配合做好20xx年實施全員體系文件的培訓(xùn),以期改善企業(yè)專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能人才結(jié)構(gòu),提升企業(yè)三支人才隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

        四是常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全運維保障工作。網(wǎng)絡(luò)安全和信息化是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪,為此,我們?nèi)詧猿忠怨芾韼Ъ夹g(shù)、技術(shù)促管理,不斷加強了信息化基礎(chǔ)管理和保障潛力建設(shè)。重點強化運維外包管理,明確運維外包人員工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,明確日常記錄、周匯總、月的工作機制,加強資源有效調(diào)配,降低各類運維風(fēng)險,切實提升運維管理的針對性和有效性。

      網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié)2

        一年來,在公司信息中心正確指導(dǎo)支持下,圍繞公司年度網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議精神和工作要求,不忘初心使命,砥礪奮進,努力開創(chuàng)企業(yè)信息化高質(zhì)量發(fā)展新局面,卓有成效地在主體責(zé)任落實、網(wǎng)絡(luò)安全、項目管理、創(chuàng)新能力、隊伍建設(shè)、數(shù)據(jù)中心與數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)字化工廠建設(shè)等方面開展探索和實踐,均取得了較優(yōu)成績,F(xiàn)將20xx年來的主要工作自評總結(jié)匯報如下:

        一、嚴(yán)格落實信息化工作主體責(zé)任

        全年針對信息化工作點多面廣,服務(wù)性和專業(yè)性都很強的特點,緊扣行業(yè)和公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略,“行業(yè)典范”、“窗口企業(yè)”的目標(biāo)定位,在大局下思考和行動,切實擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的新使命和新責(zé)任,在政治和業(yè)務(wù)領(lǐng)域活學(xué)活用實學(xué)精干中推進各項工作。

        一是召開廠黨委會議,4月28日,利用會議和辦公系統(tǒng)傳達學(xué)習(xí)和部署落實了行業(yè)及公司20xx年網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組會議、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會精神,研究貫徹落實意見;廠黨委會議上,研究部署和下發(fā)了本年度網(wǎng)絡(luò)安全工作,明確了年度網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作要點,納入20xx年度工作目標(biāo)考核方案,細(xì)化分解到月度重點工作任務(wù)清單,納入季度和月度工作考核。全年從安全生產(chǎn)管理周例會督辦項目完成情況和月(季)重點工作績效督查情況來看,年度網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作重點都得到了較好地貫徹和落實。

        二是5月上旬制定并經(jīng)多次討論后,批次下發(fā)了《xxxx工業(yè)有限責(zé)任公司xxxx廠網(wǎng)絡(luò)安全與系統(tǒng)運維考核實施細(xì)則》,并于6月份開始實施考核。結(jié)合公司對企業(yè)年度信息化工作考核要求,全面梳理差距并迎頭整改彌補差額事項。突出IT綜合管理和治理方案,主要關(guān)注企業(yè)發(fā)展后勁、IT工作績效和基礎(chǔ)夯實工作。由于與績效掛勾,增強了全員IT工作績效意識,促進各項考核指標(biāo)處于較好狀態(tài)。從全年的生產(chǎn)管理周工作簡報來看,全年MES系統(tǒng)、制絲管控系統(tǒng)、卷包數(shù)采系統(tǒng)、批次系統(tǒng)、能管系統(tǒng)、高架系統(tǒng)運行總體正常,實現(xiàn)了IT網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)生產(chǎn)保障。批次管理系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)完整,卷包車間數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為99.08%,制絲車間數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為100%,成品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為100%。其它各系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整率也均處優(yōu)良。

        三是全年嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)和公司網(wǎng)絡(luò)安全檢查要求以及企業(yè)管理體系文件要求組織開展了節(jié)假日期間和日常網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全檢查排查與運維,全面推進了企業(yè)IT基礎(chǔ)“1+2+2+N”運維模式文件體系架構(gòu)和日常運用實踐,確保了系統(tǒng)穩(wěn)定。全年開展網(wǎng)絡(luò)信息安全半年度、季度巡檢、月度集中檢查42次,營造了網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全良好生態(tài),保持了網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動和作業(yè)環(huán)境處于正常有效狀態(tài)。全年累計處理各類問題或故障53次,整改完成率100%。另外,今年8月如期開展了企業(yè)信息安全及計算機信息系統(tǒng)保密工作自查。目前,制度對接和檢查執(zhí)行的效果顯現(xiàn)。

        四是按照《xx行業(yè)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全攻擊基本防護措施》通知要求對敏感信息、資產(chǎn)狀況、安全加固、實時監(jiān)測和應(yīng)急處置共五點開展自查工作,并向信息中心提交自查報告。在對敏感信息方面,及時響應(yīng)國家或行業(yè)通報的網(wǎng)絡(luò)安全情況,在完善平臺技術(shù)架構(gòu)與安全防范網(wǎng)絡(luò)策略上,針對所負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進行日常系統(tǒng)“查缺補漏”工作。在充分利用IT資源方面,瞄準(zhǔn)IT資源清晰、流程順暢和數(shù)據(jù)管理目標(biāo),合理做好IT資源規(guī)劃與利用,積極開展IT資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全、各管控系統(tǒng)潛能作用等專項管理診斷活動,進一步盤活現(xiàn)有資源、滿足崗位需求、奠定IT資產(chǎn)管理規(guī)范基礎(chǔ),集成整合企業(yè)資源并形成合力,提升整體抗風(fēng)險能力。年初、6月6日和9月,先后召開了各運維單位駐廠人員日常工作銜接專題會,日常銜接年度各外來運維單位工作。8月開展了IT基礎(chǔ)專項管理診斷活動。1月和6月的管理體系外部審核和內(nèi)部審核活動,3月、9月和12月三度組織IT資產(chǎn)(包括軟件、文件)盤點清查整治和廢舊利用和設(shè)備報廢工作。在安全加固方面,按照網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度,舉一反三落實各項基礎(chǔ)設(shè)施和管理工作,著重針對已定二級備案的《行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)xxxxxx廠分支系統(tǒng)》專項申報公司進行等保測評工作。針對辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)安全,實施了邏輯隔離工作。日常管理上采取技術(shù)手段將工控主機上的不必要USB、光驅(qū)等接口已禁掉,并對工控主機實施嚴(yán)格的訪問控制。另外,加強了區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理。在6月和12月先后檢查拆除不合規(guī)的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。對于生產(chǎn)區(qū)域無線網(wǎng)絡(luò),只允許PDA終端連接,手機筆記本等移動終端不得連接車間無線網(wǎng)絡(luò)。各部門兼職網(wǎng)絡(luò)安全信息員組織本部門檢查排查是否存在私接無線路由器的情況。在實時監(jiān)測方面,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)制度規(guī)范。實時監(jiān)測防火墻等安全設(shè)備運行情況。每日對防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備進行實時監(jiān)測,對發(fā)現(xiàn)的疑似攻擊地址立即在防火墻上進行封禁處理。發(fā)現(xiàn)異常須及時報告。按照“先封堵再研判”原則先阻斷網(wǎng)絡(luò)連接,再對攻擊行為進行溯源,并及時向公司信息中心報告有關(guān)情況。

        五是根據(jù)人事變動和企業(yè)狀況,重新成立了網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了紅頭文件。進一步明確了分管網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其組織工作主體責(zé)任。實現(xiàn)了內(nèi)部資源整合。年初信息部門恢復(fù)單列部門,又鑒于今年員工1人借調(diào)支援商業(yè)公司系統(tǒng)開發(fā)、2人生育輪休的實際,內(nèi)部采取輪崗交流與職責(zé)整合輪換作業(yè)方式組織開展企業(yè)信息化工作,促進年輕員工得到很好的鍛煉。

        二、突出抓好網(wǎng)絡(luò)安全杜絕發(fā)生網(wǎng)絡(luò)信息安全事件

        全年抓好做好梳理網(wǎng)絡(luò)安全隱患、檢查治理與落實整改三個環(huán)節(jié)的工作,做到兩個全覆蓋,即覆蓋所有部門、覆蓋所有系統(tǒng),確保不留死角不留隱患。由于采取“集中管控、分布防護”兩手抓的方略,在信息系統(tǒng)整體防護的管理上取得了一定的成效,全年未發(fā)生一起網(wǎng)絡(luò)信息安全事故。網(wǎng)絡(luò)安全工作成效主要體現(xiàn)在:

        一是進一步夯實網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)工作。1月,開展了IT資產(chǎn)及信息網(wǎng)絡(luò)安全專項管理診斷,瞄準(zhǔn)“兩化融合”和現(xiàn)有質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三標(biāo)管理體系目標(biāo)要求,嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制度,明確每個信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門和運行維護部門具體職責(zé)。進一步優(yōu)化完善了企業(yè)信息化系統(tǒng)運維保障工作機制,深入構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全運維管理體系。全面梳理建立和實施各管控系統(tǒng)底層操作應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)文件,使之滿足企業(yè)IT運行的各項管理要求。9月通過了市公安部門等保工作檢查與備案。6月6日和12月15日兩度開展了系統(tǒng)賬戶和密碼合規(guī)性、網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)漏洞自查整改活動。在開展排查“弱口令”和“掃漏洞”的網(wǎng)絡(luò)安全問題整改活動中,全面針對弱口令、漏洞未修復(fù)等突出安全隱患進行整改。對未按要求設(shè)置密碼的網(wǎng)絡(luò)和IT服務(wù)器與終端機以及我廠自建信息系統(tǒng)的賬號進行全面清查,對不符合要求的賬戶密碼立即進行整改,將密碼修改為字母、數(shù)字、特殊符號等3種以上組合且不少于8位,對存在漏洞的IT系統(tǒng)及時進行了修復(fù)。另外,在今年6月行業(yè)和xx市11月開展的兩度網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練中,均保持了網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定,達到了預(yù)期效果。

        二是編制實施了網(wǎng)絡(luò)安全及各信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,按要求開展了季度演練與評價。全年按季開展了計算機網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)應(yīng)急演練6次,涵蓋中心機房、OA、MES、批次管理和物流系統(tǒng)等運行突發(fā)事件的處置和應(yīng)急狀態(tài)處置,均達到預(yù)期效果。其中,先后完成了《MES系統(tǒng)制絲工單下發(fā)不到制絲管控系統(tǒng)應(yīng)急演練》、《計算機房精密空調(diào)初期起火現(xiàn)場應(yīng)急演練》、《批次管理系統(tǒng)輔料凍結(jié)應(yīng)急演練方案》、《設(shè)備故障導(dǎo)致片煙高架庫無法出庫應(yīng)急演練》,且各活動記錄齊全。

        三是我廠辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)設(shè)計實行了邏輯隔離,明確了工控機的安全管理措施。同時,以執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)行各項制度規(guī)范進一步得到鞏固,全年未發(fā)生網(wǎng)絡(luò)信息安全事件。全年從月(季)績效考核的結(jié)果來看,沒有出現(xiàn)由于軟硬件故障,計算機病毒,工作失誤,遭受人為破壞等原因影響本單位信息系統(tǒng)正常運行,也從未造成由于系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失、泄露、被篡改,以及業(yè)務(wù)中斷超過4小時,產(chǎn)生不良影響或一定經(jīng)濟損失,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作的其他情況。

        四是根據(jù)公司《網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書》,我廠編制并與各部門簽訂了《網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書》,并在管理制度文件體系中明確了信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門和運行維護部門網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任。同時,加強了與建設(shè)合作單位的協(xié)同管理,任何項目開工前,首先做到了開展安全告知培訓(xùn),簽訂相關(guān)安全(施工)協(xié)議,并按保密要求與本單位信息系統(tǒng)派駐運維人員簽訂《數(shù)據(jù)保密承諾函》,嚴(yán)守保密規(guī)定,較好地履行保密責(zé)任。

        五是嚴(yán)格執(zhí)行《xxxx廠計算機機房管理規(guī)定》等機房系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系文件。每日對計算機機房進行日常巡檢,每周對機房主要設(shè)備進行周檢,并填寫記錄。對出現(xiàn)的故障進行分析并處理,將分析研判情況進行記錄,并形成月度工作總結(jié)。在機房管理標(biāo)準(zhǔn)文件中,根據(jù)要求,明確網(wǎng)絡(luò)與機房基礎(chǔ)設(shè)施維保的通信聯(lián)動應(yīng)急保障制度。

        六是數(shù)字化視頻監(jiān)控系統(tǒng)具有基本安全措施。按要求,監(jiān)控網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)及辦公網(wǎng)實施了邏輯隔離。日常根據(jù)各部門實際需求分配攝像頭查看范圍及權(quán)限,并且對分配賬戶均按要求設(shè)置了合規(guī)密碼,合理發(fā)揮了數(shù)字化視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用。

        三、嚴(yán)格推進項目管理各項工作

        密切關(guān)注公司四大體系建設(shè)、數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)和OA系統(tǒng)升級項目應(yīng)用。以公司信息化規(guī)劃為指導(dǎo)開展企業(yè)項目年度需求調(diào)研、項目申報、方案論證,關(guān)鍵技術(shù)咨詢等工作。在年度預(yù)算項目批復(fù)文件下達之后,分解落實實施計劃。一方面,瞄準(zhǔn)目標(biāo),做好公司各在建重點項目和系統(tǒng)的技術(shù)對接,按要求開展實施與優(yōu)化工作。另一方面,進一步強化企業(yè)內(nèi)部信息技術(shù)消化,全面拓展工控安全分析預(yù)警、二維碼識別物料、QCD、SPC等信息化技術(shù)在安全、質(zhì)量、成本、考核,在過程控制與數(shù)據(jù)分析預(yù)警等方面的應(yīng)用深度和廣度,進一步夯實企業(yè)信息化技術(shù)基礎(chǔ),為生產(chǎn)制造過程大數(shù)據(jù)挖掘運用,精益生產(chǎn)和智能物聯(lián)擴展應(yīng)用奠定了良好基礎(chǔ)。進一步促進企業(yè)在“兩化融合”、“數(shù)字化智能工廠”建設(shè)架構(gòu)與開發(fā)上繼續(xù)發(fā)揮作用。通過上半年和下半年兩度召開年度采購項目推進會,梳理了各項目采購流程規(guī)劃和節(jié)點時間工作控制,有序推進了項目實施工作。截止11月,年度5個項目均按進度計劃如期完成了實施任務(wù)。

        20xx年我廠立項申報的5個項目均符合公司申報項目要求,保留了申報項目論證記錄。按要求每季度的下個月10日前,將項目實施進度上報了信息中心。各項報送資料完整。貫徹落實規(guī)劃“回頭看”要求,制定實施了具體工作計劃和方案,對近幾年來重要信息化項目進行梳理、評估,有部署、有落實,有記錄,并形成規(guī)劃“回頭看”報告。所有信息化項目均按公司檔案管理要求保存完整的過程檔案資料(包括但不限于采購、啟動、需求調(diào)研、上線運行、驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié))及電子檔案資料,并設(shè)置兼職管理人員。各個信息化項目均符合公司規(guī)定的“一項一卷”要求,保存了信息化項目過程檔案資料及電子檔。信息化項目公開招標(biāo)項目比例在80%以上。未出現(xiàn)按季度上報信息化工作進展情況漏報遲報現(xiàn)象。

        四、積極營造氛圍,促進創(chuàng)新能力提升

        全年圍繞積極利用信息系統(tǒng)資源,創(chuàng)新系統(tǒng)應(yīng)用途徑,有效支撐本單位生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、庫存管理、降本增效等重點工作,以課題、小改小革等實踐活動和各種業(yè)務(wù)及學(xué)術(shù)交流形式帶動創(chuàng)新活力,推進企業(yè)精益和創(chuàng)新管理。在各項創(chuàng)新能力提升主題活動實踐中,全年累計產(chǎn)生各項成果20余項。其中,5個課題成果正在等待公司和江西省各管理協(xié)會組織年終評比結(jié)果。

        5個案例。梳理總結(jié)完成了《xxxx廠網(wǎng)絡(luò)信息安全運維管理體系建設(shè)實踐》、《二維碼技術(shù)應(yīng)用推廣》、《基于檢維修體系的信息化應(yīng)用》、《基于制絲管控系統(tǒng)的防錯預(yù)警機制應(yīng)用》等案例。其中,有2個于今年4月和10月在公司年度信息化工作會和“創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”信息化專題交流會上展開了交流研討。

        20xx年底,上報省企協(xié)參評創(chuàng)新課題3個,其中,年初從發(fā)布與推廣第二十屆xx省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果通報中獲悉,《基于信息化項目管理的工具運用與實踐》和《精益合作生產(chǎn)批次管理系統(tǒng)的風(fēng)險分析與應(yīng)對》均榮獲一等獎,《構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全信息系統(tǒng)““1+2+2+N”運維模式》獲二等獎。本廠取得《精益合作生產(chǎn)批次管理系統(tǒng)的風(fēng)險分析與應(yīng)對》創(chuàng)新成果,在xxxx廠實現(xiàn)部分推廣。

        20xx年公司精益課題2個。其中,梳理總結(jié)完成了20xx年公司立項的《二維碼技術(shù)應(yīng)用推廣》精益管理課題成果,并以A3報告進行了驗收申報。全面完成了20xx年公司立項的《構(gòu)建信息系統(tǒng)“1+2+2+N”運維模式》精益管理課題實踐,該成果已經(jīng)在2月18日公司《關(guān)于表彰20xx年度精益管理優(yōu)秀課題、管理診斷優(yōu)秀案例和企業(yè)管理先進個人的決定》中榮獲了公司當(dāng)年評比二等獎。今年擴展產(chǎn)生了《IT網(wǎng)絡(luò)安全信息系統(tǒng)“1+2+2+N”運維模式》新成果。

        今年注冊QC課題2個。12月9日,召開部門QC活動小組專題會,全面總結(jié)了今年兩個課題工作。另外,20xx年注冊QC課題4個,完成企業(yè)QC課題成果3個,其中,《提高批次管理系統(tǒng)卷包投料掃碼率》QC活動成果榮獲20xx年度xx省第三十九次質(zhì)量管理小組代表大會三等獎,另外兩個QC課題成果榮獲廠優(yōu)秀獎。

        2篇論文發(fā)表。于2月27日和5月8日,我廠相繼在《xx報》管理前沿發(fā)表了論文《數(shù)字化工廠背景下質(zhì)量管理體系的信息化應(yīng)用》和《淺談企業(yè)信息化工作績效的自主評估》。《數(shù)字化工廠背景下質(zhì)量管理體系的信息化應(yīng)用》榮獲xxxx優(yōu)秀論文。發(fā)表在《xxxx》總第148期論文增刊P49-P51。《抓住機遇有的放矢推進數(shù)字化工廠“兩化融合”實踐》榮獲公司產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)特等獎。最近報送了論文《試論信息化支撐推行企業(yè)績效管理的思維方法》參評。

        五、培養(yǎng)信息化專業(yè)團隊,提升隊伍整體素質(zhì)

        在企業(yè)內(nèi)部,我廠積極營造了學(xué)習(xí)型團隊良好氛圍。突出實際需求,參與中國CIO高峰論壇,有選擇性的把握學(xué)習(xí)內(nèi)容和參與IT企業(yè)組織的信息化網(wǎng)絡(luò)在線研討,日常內(nèi)部各類IT專業(yè)微信群的線上討論。全年參與外派和開展了公司和企業(yè)13項調(diào)研活動,組織安排了xx、xx等兄弟單位9人來廠的IT交流或跟班學(xué)習(xí)。接待了xxxx廠和xxx廠2次針對IT網(wǎng)絡(luò)、批次管理系統(tǒng)建設(shè)和使用情況的經(jīng)驗交流。全年通過“學(xué)習(xí)強國”和“中國xx網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”《網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)》(專題版)兩個網(wǎng)絡(luò)平臺487人達成和超額完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。全年6名年輕員工參加了國家軟考,通過率100%。全年組織國家網(wǎng)絡(luò)安全法集中培訓(xùn)(85人)、公司數(shù)據(jù)中心(75人)、公司新版OA(85人)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)用戶安全運維、操作應(yīng)用、新增IT類標(biāo)準(zhǔn)體系文件培訓(xùn)與系統(tǒng)演練413人,全員IT培訓(xùn)率達80%以上,全面拓展信息技術(shù)在質(zhì)量、安全、成本、考核等方面的深度應(yīng)用和技能水平。

        目前部門工作人員有高、中級職稱及取得國家軟考證書的人員比例為100%。在管控系統(tǒng)的維保工作,采取自主維保、外包人員駐場維保及遠(yuǎn)程維保相結(jié)合的方式。20xx年我廠能源管控、物流高架系統(tǒng)基本為本廠人員自主維保,卷包數(shù)采(8月24日)、MES(11月23日)等系統(tǒng)在自主維保后繼續(xù)采取駐廠運維方式進行系統(tǒng)維保。

        通過組織各類內(nèi)部培訓(xùn)、系統(tǒng)演練,公司和外部交流,從中親身體驗信息化發(fā)展日新月異的變化,為融合技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新、模式創(chuàng)新與優(yōu)化改善不斷充電。不僅促進了企業(yè)信息技術(shù)消化、信息技術(shù)和應(yīng)用人才培養(yǎng)工作,而且增強了自身素養(yǎng)和企業(yè)形象,逐步實現(xiàn)提供隊伍高質(zhì)量、高水平的信息化服務(wù)。

        六、持續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)中心與數(shù)據(jù)質(zhì)量,上報數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確真實規(guī)范

        根據(jù)行業(yè)和公司關(guān)于加強行業(yè)數(shù)據(jù)安全防范化解風(fēng)險隱患有關(guān)工作,圍繞落實《20xx年網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作要點》要求,嚴(yán)防發(fā)生數(shù)據(jù)安全和公民個人信息泄露事件,六月,我廠根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》《電子商務(wù)法》等相關(guān)法律法規(guī),組織開展了全面排查法律風(fēng)險和信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)風(fēng)險工作,通過翻閱我廠信息化項目合同和現(xiàn)場應(yīng)用,未發(fā)現(xiàn)存在違反《網(wǎng)絡(luò)安全法》《電子商務(wù)法》等相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于數(shù)據(jù)安全和公民個人信息保護規(guī)定的.問題隱患;未使用移動APP等互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng);不存在對外托管信息系統(tǒng)和承載數(shù)據(jù)。同時,對駐廠運維人員的安全管理措施進行了檢查和風(fēng)險評估,經(jīng)過排查,未發(fā)現(xiàn)存在擅自讀取、存儲、緩存、和使用數(shù)據(jù)(包括數(shù)據(jù)泄露)的問題隱患。對于存在IT與數(shù)據(jù)安全等3項主要風(fēng)險隱患采取了管控措施和問題整改,加大了高風(fēng)險漏洞和弱密碼專項治理情況監(jiān)管力度,增強大數(shù)據(jù)環(huán)境下防攻擊、防泄露、防竊取的監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置能力,確保網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備設(shè)施均處于正常工作狀態(tài)并能實現(xiàn)部署該設(shè)備設(shè)施的設(shè)計要求,確保各項管理措施有效落實,促進數(shù)據(jù)中心日常運維數(shù)據(jù)高質(zhì)量保障。全年上報生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)差錯率為0,上報公司數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)做到了及時、準(zhǔn)確、真實、規(guī)范,未出現(xiàn)上報數(shù)據(jù)不符合要求的情況。

        七、推進項目管理與數(shù)字化工廠建設(shè)

        為促進一體協(xié)同重點工作成效,今年3至4月,根據(jù)《xxxx廠信息化規(guī)劃“回頭看”工作計劃及方案》,采取各系統(tǒng)自查和現(xiàn)場調(diào)研相結(jié)合的方式,從系統(tǒng)發(fā)揮的成效入手,著眼系統(tǒng)性、全局性、整體性等方面對異地技改新廠實施的項目,包括后來實施的批次管理項目,對數(shù)字化工廠建設(shè)建管用方面所做工作進行回顧和自查及全面梳理、評估。4月10日向公司提交了《xxxx廠數(shù)字化工廠建設(shè)和運行情況匯報》。在4月的年度公司信息化工作會、8月的管理診斷、9月的信息化專題調(diào)研和11月的公司信息化現(xiàn)場交流會上,均針對SPC管理平臺建設(shè)、商業(yè)營銷移動應(yīng)用、質(zhì)檢離線數(shù)據(jù)采集完善、設(shè)備管理信息系統(tǒng)功能完善、MES智能生產(chǎn)制造、PBMS批次管理兩個系統(tǒng)的二期建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)等保測評等及其相關(guān)的技術(shù)與方案優(yōu)化提出了進一步的需求和設(shè)想。

        全年尤其突出抓好IT基礎(chǔ)制度規(guī)范工作,夯實IT基礎(chǔ)管理工作。通過年初的部門調(diào)研、8月公司和企業(yè)管理診斷、11月的年度主題教育巡視、9月公司對企業(yè)信息化工作專題調(diào)研、1月和12月質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核、6月企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、安全三標(biāo)管理體系內(nèi)部審核,年度各項內(nèi)部、外部開展的檢查和自查自評等活動,針對差距或不足,全年梳理并經(jīng)制修訂涉及物流、工藝質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、能源、設(shè)備等IT基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)文件55個,其中新增文件23個。進一步明確了崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。包括相關(guān)方人員管理,規(guī)范了IT業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項管理的職責(zé)和人員合理分工與協(xié)作。各管理、技術(shù)和作業(yè)規(guī)范均得到安全有效執(zhí)行。公司《數(shù)字化工廠專項管理診斷情況通報》我廠數(shù)字化工廠建設(shè)和運行管理亮點體現(xiàn)在:一是數(shù)字化工廠運行的制度體系較為完善。建立了管理制度、運維辦法、崗位操作規(guī)范等三級制度體系,管理要求層層分解,呈現(xiàn)出規(guī)劃性強、職責(zé)明確、操作易懂等特點。二是信息化部門與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動,建立了完善的生產(chǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機制。針對不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),明確了核對的責(zé)任崗位、職責(zé)要求,做到了生產(chǎn)數(shù)據(jù)的班清班結(jié),為數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確提供了保障。三是將二維碼新技術(shù)應(yīng)用于信息化資產(chǎn)管理,做到了“一掃便知”資產(chǎn)生命周期和使用狀態(tài)。

      網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié)3

        20xx年,區(qū)總工會信息化工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)信息中心的大力支持和指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全區(qū)信息化工作會議精神,積極開展信息化工作,認(rèn)真落實本部門信息化工作各項任務(wù),建立完善信息管理制度,加強了本單位信息報送和收文管理等各項工作,積極開拓信息化載體,結(jié)合實際工作,狠抓信息化建設(shè),取得了一定成效,F(xiàn)將我會20xx年信息化工作簡要總結(jié)如下:

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),不斷加強和完善信息化工作機構(gòu)和制度建設(shè)

        我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息化工作,年初及時召開了信息化工作辦公會議,部署全年信息化工作計劃,明確將建設(shè)站和加強有關(guān)工作人員利用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)資源共享和材料交換以提高辦公效率為本年度信息化工作重點。為進一步加強領(lǐng)導(dǎo),加強對信息化各項工作的審核和把關(guān),我會還成立了以工會主席任組長、黨組書記和工會副主席、工會干部任成員的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室具體負(fù)責(zé)該項工作,下設(shè)新聞宣傳報導(dǎo)組。同時并選派了具有一定電腦操作基礎(chǔ)和有較高文字水平的同志負(fù)責(zé)信息化工作的網(wǎng)絡(luò)管理及日常維護運作;由此完善了我會信息網(wǎng)絡(luò),落實管理責(zé)任,確保信息化工作組織有力、體系健全、職責(zé)明確。為切實推進信息公開、提高辦事效率,我會建立健全了工會部門信息報送制度、信息工作會議制度、收發(fā)文制度、報送信息獎勵機制等,在加快信息化建設(shè)的同時,實行長效管理,從而更好的從制度上規(guī)范本部門信息化建設(shè),全面完善了部門信息化工作體系。

        二、突出重點,確保全年各項信息化工作任務(wù)落實到位

        我會繼續(xù)加大對信息化建設(shè)的投入,計算機配置基本達到人手一臺,并由專人負(fù)責(zé),實現(xiàn)了所有非涉密計算機的內(nèi)部共享,滿足了辦公自動化對電腦的需求,為單位辦公業(yè)務(wù)的電腦化、信息化奠定了良好的基礎(chǔ)。積極配合區(qū)信息中心做好各項信息化工作,在全面實施公文無紙化傳輸和電子公文交換的第二年,我們能夠按照區(qū)信息中心的要求,及時、準(zhǔn)確、接收發(fā)送公文,在收到文件后及時簽收、反饋、辦理,使文件的處理以及上報工作做到迅速及時,大大提高了效率。今年未出現(xiàn)延誤接受、未及時發(fā)送回執(zhí)等事件;灸茏龅侥瓿跤杏媱潯⒛曛杏新鋵、年底有總結(jié)的良好工作秩序。

        三、資源共享,站建設(shè)打開工會信息化工作新局面

        “xxx區(qū)工會維權(quán)之窗”網(wǎng)頁是我會的對外窗口,我會指定專人負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站的`維護更新工作,做到每周更新,及時地對需公開的政務(wù)、工會信息在網(wǎng)站首頁顯著位置進行公開,方便我會內(nèi)部人員和外部人員查詢。開通網(wǎng)上下載功能,使得各基層工會干部的工作效率得到一定程度的提高。因此,在提高了我會內(nèi)部的工作效率,減少成本支出和資源浪費的同時,與外部的交流和合作更有效率,與各基層工會干部建立良好的互動關(guān)系,使我會站成為一個展示xxx區(qū)工會工作的重要窗口。今年5-11月份工會網(wǎng)累計共發(fā)布各類信息400余條,印發(fā)《工運之窗》4期,充分發(fā)揮了信息溝通反饋、宣傳工會形象的作用,為我會信息化工作發(fā)展做出了重要的貢獻。

        四、加強學(xué)習(xí),推動計算機在辦公和業(yè)務(wù)處理中的廣泛應(yīng)用

        隨著計算機局域網(wǎng)的建立,計算機應(yīng)用范圍的不斷擴大,計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)迫在眉睫。為順應(yīng)形勢,切實拓寬廣大干部職工眼界,實現(xiàn)學(xué)習(xí)資源信息共享,我會建立了工會工作資料為主的學(xué)習(xí)資料信息庫,信息庫的學(xué)習(xí)資料主要以電子文檔、圖片和視頻光盤為主,向全區(qū)干部職工提供借閱,有效地實現(xiàn)了信息化資源的集中和共享。同時組織本單位工作人員進行了簡單計算機操作應(yīng)用和局域網(wǎng)共享使用的培訓(xùn),解決了在實際使用中的很多問題,有力地推動了我會辦公自動化的進程。

        20xx年,總體說來,我會信息化工作取得了一定的進步,基本完成了區(qū)信息中心下達的各項任務(wù)。但與區(qū)信息中心的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

        一是大部分工作人員電腦操作水平不高,真正實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公還有待時日;

        二是圍繞站欄目、內(nèi)容合理設(shè)置而進行的網(wǎng)站改版工作需要盡快落實。我們將在下一步工作中,以發(fā)展的眼光,創(chuàng)造性地開展工作,采取有效措施加以解決,不斷鞏固和提高信息化工作成果,進一步做好信息化工作,使之更好地為我會的發(fā)展服務(wù)、為xx區(qū)的工運事業(yè)宣傳添光彩。

      網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié)4

        回顧即將過去的這一年,我的工作著重于規(guī)范我行業(yè)務(wù)流程、完善制度建設(shè)、建立會計經(jīng)理后備隊伍和票據(jù)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型上。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門員工的共同努力下,部門工作取得了一些成績,為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將我20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

        一、業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)

        1、加強業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)

        今年我根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,以x銀行上市為契機,依托x銀行對業(yè)務(wù)流程、制度修舊補新,全年共完善、修訂了58個業(yè)務(wù)考核辦法和業(yè)務(wù)操作規(guī)定,同時通過周一業(yè)務(wù)培訓(xùn)例會,對下發(fā)的文件進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過例會制度貫徹執(zhí)行力,通過業(yè)務(wù)考試檢驗執(zhí)行力,確保制度落到實處。對全行的負(fù)債、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展、支行提高內(nèi)控水平都起到了積極的作用。

        2.加強監(jiān)督檢查,做好會計核算工作的保證。

        在加強監(jiān)督檢查的頻度同時,繼續(xù)推行支行會計經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干組成檢查小組互查的長效機制,豐富了會計經(jīng)理每周例會學(xué)習(xí)制度的內(nèi)容,在會計經(jīng)理每周例會中增加了會計經(jīng)理和后備會計經(jīng)理的內(nèi)容,全年集中授課32課時,通過授課、交流、辨析、確認(rèn),使前臺員工的理論水平和實踐能力都得到了大幅的提升。按月考核差錯率,按季下發(fā)事后監(jiān)督通報,并督促整改問題,及時消除事故隱患。另一方面,今年開展了重要崗位離任稽核工作,通過離任稽核不僅鍛煉了風(fēng)險?貚彽娘L(fēng)險防控能力,同時也完善了我行內(nèi)部審計流程,達到了監(jiān)管部門的監(jiān)管要求。

        3、作為一家小銀行的財會部的負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

        4、由于我行各支行的業(yè)務(wù)種類差別較大,從而造成我行前臺柜員的業(yè)務(wù)熟練程度及業(yè)務(wù)處理能力差別較大,為了培養(yǎng)大家的學(xué)習(xí)能力和選拔人才,20xx年共組織前臺柜員業(yè)務(wù)考試4次,后備會計經(jīng)理考試2次,基本建立了我行學(xué)習(xí)、考試、再學(xué)習(xí)、再考試的前臺人員培養(yǎng)模式,為我行人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。

        二、費用成本方面的管理

        1、堅持費用審批制度,嚴(yán)把xx真?zhèn)、合?guī)性,對業(yè)務(wù)招待費、宣傳費、修理費等稅前限額列支的費用科目,及時測算可稅前列支額度,使其控制在預(yù)算額度之內(nèi)。

        2、嚴(yán)格按照財務(wù)制度,認(rèn)真編制財務(wù)預(yù)算,及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每月進行具體地財務(wù)分析;

        在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工的五險一金、固定資產(chǎn)折舊、xx待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

        3、根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合支行的業(yè)務(wù)營銷需要,20xx年實現(xiàn)了支行基礎(chǔ)費用審批權(quán)下放,不僅減輕了總行領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān),同時也提高了支行基礎(chǔ)費用報銷的效率,為支行業(yè)務(wù)營銷工作的快速發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

        三、完善考核機制,做好考核工作

        結(jié)合實際工作中遇到的`問題,及時補充完善了部門績效考核辦法、零售客戶經(jīng)理考核辦法,保證了考核制度的相對完善和相對合理,在考核結(jié)果的運用方面,通過建立考核數(shù)據(jù)的初審、復(fù)審、終審流程,保障了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,并及時公布考核結(jié)果,為我行考核辦法的有效實施提供了保障。

        四、提高票據(jù)業(yè)務(wù)縣域市場營銷力度,積極適應(yīng)環(huán)境變化,域外業(yè)務(wù)重心由直貼成功轉(zhuǎn)型為轉(zhuǎn)帖。

        1、繼續(xù)依托各經(jīng)營單位的營銷渠道,擴大我行“快易貼”票據(jù)xx品牌知名度,同時也通過我部為貼現(xiàn)客戶提供的高效服務(wù),贏得了口碑。我行本年度共辦理縣域貼現(xiàn)業(yè)務(wù)238筆,金額14.72億元,實現(xiàn)凈收益158.87萬元。

        2、由于域外直貼業(yè)務(wù)存在較大的經(jīng)營、監(jiān)管風(fēng)險,所以我就及時尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,通過做直貼業(yè)務(wù)時積累的業(yè)務(wù)關(guān)系,結(jié)合我行轉(zhuǎn)帖業(yè)務(wù)決策快、交易方式靈活的優(yōu)勢,運用雙買、雙回購、回加買等交易模式,迅速打開了轉(zhuǎn)帖業(yè)務(wù)的局面,把我行的域外票據(jù)業(yè)務(wù)重心由直貼成功轉(zhuǎn)型為轉(zhuǎn)帖,不僅規(guī)避了假票風(fēng)險、監(jiān)管風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險,同時也大大提高了票據(jù)業(yè)務(wù)的綜合收益。

        五、工作中的不足

        自己的知識儲備的更新速度和業(yè)務(wù)發(fā)展的速度仍有一定差距;

        角色轉(zhuǎn)變還不夠徹底,工作思路的著眼點局限于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,缺乏前瞻性;

        成本費用管理還屬于粗放型不夠精細(xì);

        業(yè)務(wù)培訓(xùn)深度還不能滿足前臺員工的需要。

        六、明年工作打算

        1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),爭取外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,把先進金融機構(gòu)的管理模式和管理經(jīng)驗學(xué)以致用。

        2、提高自己工作思路的全局觀和前瞻性,把每項工作的事前準(zhǔn)備工作做扎實,事后應(yīng)對措施做到全面無遺漏,爭取把完成工作變成完美工作。

        3、科學(xué)合理核算成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;

        認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

        4、加強業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查,注重制度落實,及時發(fā)現(xiàn)操作風(fēng)險和流程隱患,強化內(nèi)控制度執(zhí)行力,充分發(fā)揮會計經(jīng)理事中監(jiān)督的重要作用,保障業(yè)務(wù)規(guī)章和核心制度的落實。

        5、繼續(xù)加大員工業(yè)務(wù)技能、理論知識的全行統(tǒng)一培訓(xùn)和考核,通過支行會計經(jīng)理、后備會計經(jīng)理的業(yè)務(wù)標(biāo)桿效應(yīng),使我行前臺柜員的業(yè)務(wù)服務(wù)水平快速提升,滿足我行快速發(fā)展的需要。

        新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在行領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助下,讓自己的工作更上一層樓,為民豐銀行的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

      網(wǎng)絡(luò)信息化年度工作總結(jié)5

        20xx年,xx統(tǒng)計局信息化建設(shè)工作在自治區(qū)統(tǒng)計局的關(guān)心指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,緊扣“工作自動化、數(shù)據(jù)處理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)現(xiàn)代化”建設(shè)目標(biāo),立足長遠(yuǎn),著眼未來,以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為依托,應(yīng)用為重點,致力規(guī)范統(tǒng)計信息化建設(shè),取得了較快發(fā)展,保證了我州各項統(tǒng)計工作的順利開展,F(xiàn)將我州統(tǒng)計信息化工作簡要總結(jié)匯報如下:

        一、基本情況

        (一)、機構(gòu)設(shè)置,我局成立了信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,目前信息中心有專職人員兩人。

        (二)、制定了20xx年信息化建設(shè)年度工作計劃。

        (三)、是各項制度規(guī)范化。州、縣所屬統(tǒng)計部門根據(jù)統(tǒng)計專網(wǎng)要求,內(nèi)網(wǎng)計算機不得與互聯(lián)網(wǎng)連接,建立健全計算機網(wǎng)絡(luò)管理制度,信息化建設(shè)各項規(guī)章制度健全,包括網(wǎng)絡(luò)運行管理、設(shè)備管理維護制度等。

        二、20xx年各項工作開展情況

        (一)、根據(jù)自治區(qū)信息化建設(shè)要求,在主干網(wǎng)增容提速的基礎(chǔ)上,我局結(jié)合自身實際情況,正在組織實施自治區(qū)視頻會議與縣級統(tǒng)計局的聯(lián)結(jié),州本級視頻會議系統(tǒng)目前已進入政府采購招標(biāo)流程,同時要求各縣市統(tǒng)計局加快統(tǒng)計視頻會議系統(tǒng)建設(shè),盡快實現(xiàn)覆蓋全州各縣市統(tǒng)計局的視頻會議系統(tǒng)。

        (二)、xx統(tǒng)計內(nèi)(外)網(wǎng)站運行正常,今年對縣市子網(wǎng)進行了維護,對網(wǎng)站管理人員進行培訓(xùn),解決了縣市上報信息不暢問題。

        (三)、根據(jù)自治區(qū)信管辦要求按時上報了信息化建設(shè)年報。

        (四)、完成全州各縣市城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查數(shù)據(jù)的`合并、審核、匯總、評估及發(fā)布任務(wù)。

        (五)、完成自治區(qū)信息管理辦公室及本局安排的臨時性工作任務(wù):一是完成全國第三次經(jīng)濟普查客戶端安全管理系統(tǒng)升級和擴容項目功能測試驗收;二是做好20xx年“兩會”信息安全通報工作,采取積極有效的措施,提前做好網(wǎng)絡(luò)和信息的安全防護,我州無突發(fā)事件發(fā)生,實現(xiàn)了“兩會”期間網(wǎng)絡(luò)與信息安全“零事件”,有效保證了我州統(tǒng)計信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的安全暢通。

        三、網(wǎng)絡(luò)安全管理

        根據(jù)國家、自治區(qū)統(tǒng)計局要求,對我局政務(wù)信息公開網(wǎng)站“xx統(tǒng)計信息”外網(wǎng)的相關(guān)內(nèi)容及網(wǎng)絡(luò)進行了認(rèn)真自查,針對存在的問題分別采取相應(yīng)措施,進行了安全整改。開展統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)《國家統(tǒng)計系統(tǒng)客戶端安全管理系統(tǒng)》安裝檢查工作,所有內(nèi)網(wǎng)計算機均按要求安裝了統(tǒng)計系統(tǒng)安全管理客戶端及金山毒霸網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件,確保了全州統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)的安全。做到了微機管理制度化,網(wǎng)站維護責(zé)任化,數(shù)據(jù)備份經(jīng);,出現(xiàn)信息安全問題及時進行安全通報。

        四、存在的主要問題

        (一)、基層統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)備更新不及時;鶎咏y(tǒng)計機構(gòu)計算機設(shè)備更新不及時,縣市統(tǒng)計局主要依靠各項普查配置設(shè)備;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站均配備了計算機,但由于統(tǒng)計經(jīng)費緊張未能及時更新。在統(tǒng)計工作日益繁重的情況下,設(shè)備老化問題日益顯現(xiàn)。

        (二)、信息化技術(shù)力量不足,專業(yè)人才缺乏。我州統(tǒng)計系統(tǒng)從事計算機工作人員少,專業(yè)人才缺乏。各縣市統(tǒng)計局也僅有一人兼職負(fù)責(zé)計算機的日常維護工作。影響了我州信息化工作的發(fā)展。

        五、xx統(tǒng)計信息化發(fā)展思路

        一是加強整體規(guī)劃設(shè)計,按照自治區(qū)統(tǒng)計信息化總體規(guī)劃要求,進行統(tǒng)計信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)和應(yīng)用管理。

        二是提高信息化服務(wù)能力,統(tǒng)計信息化建設(shè)必須以提高統(tǒng)計整體功能為目標(biāo),以統(tǒng)計業(yè)務(wù)的應(yīng)用需求和全社會需求為導(dǎo)向,強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息資源的開發(fā),強調(diào)和突出信息服務(wù),全面提高信息服務(wù)能力。

        三是積極爭取自治區(qū)統(tǒng)計局支持,以湖北省統(tǒng)計局援助為契機,爭取在湖北省統(tǒng)計信息化方面的先進技術(shù)等有利條件下,不斷完善我州統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使我州信息化建設(shè)水平上一個新臺階。

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