清查工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的清查工作總結，希望能夠幫助到大家。

清查工作總結1

　　上午好！學校固定資產(chǎn)是完成教育任務和教學計劃的物質(zhì)條件和保障，管好固定資產(chǎn)，防止資產(chǎn)的損壞和流失，就能延長資產(chǎn)的使用年限，能提高資產(chǎn)的使用效率，管好用好固定資產(chǎn)對學校來說意義遠大。

　　我院的資產(chǎn)管理工作在各位領導的大力支持和正確指導下得到了順利的開展，在各位資產(chǎn)管理員的大力配合下，資產(chǎn)管理工作又邁上了新的臺階，這與在座的各位是密不可分的。根據(jù)學院黃科職辦[20xx]04號文件的.要求，每學年期末對全院固定資產(chǎn)進行一次清查，現(xiàn)將我院本年度固定資產(chǎn)清查工作總結情況匯報如下：

　　一、清查的基本情況

　　學院固定資產(chǎn)清查工作從20xx年x月中旬至12月x日止，各單位的資產(chǎn)管理員以學校的固定資產(chǎn)賬目為基礎，對本單位在用、停用、調(diào)撥、報廢、借出固定資產(chǎn)進行核對，同時對賬外資產(chǎn)進行登記入賬。資產(chǎn)管理科再會同財務處人員對各單位的固定資產(chǎn)進行全面、細致的檢查，真正使檢查工作做到“見物就查、以物對賬、以賬查物、以物查簽、是賬就清、查數(shù)量、查狀態(tài)、查責任人、查地點、查賬外物”，對于錯貼、重貼、漏貼資產(chǎn)，及時糾正，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，確保資產(chǎn)條碼簽檢查結果的真實完整、準確無誤，做到檢查全面徹底，一賬一物、一物一簽、不重不漏、達到賬實相符。通過這次檢查，發(fā)現(xiàn)極個別部門對資產(chǎn)的去向不明確，責任意識不強，導致資產(chǎn)管理不善。20xx年我院新增教學儀器設備2994466元，行辦公設備276528元，后勤生活設備296836元。今年資產(chǎn)管理科辦理內(nèi)部調(diào)撥單48份，報廢處理單24份，日常安全衛(wèi)生檢查20余次。

　　二、清查目的

　　1、通過清查，及時掌握固定資產(chǎn)變動情況，特別是加強資產(chǎn)的處和閑管理。

　　2、通過清查，掌握各部門的固定資產(chǎn)管理情況，加強對固定資產(chǎn)的管理力度，健全管理體制，落實管理責任。

　　3、通過清查，建立健全學校和各部門資產(chǎn)明細賬，并且了解各部門資產(chǎn)管理員人員變動情況，以便資產(chǎn)管理科在日常的管理中作出及時的調(diào)整，確保資產(chǎn)的長期管理工作。

　　三、存在的問題和解決辦法

　　我院資產(chǎn)管理員共有26名，加上資產(chǎn)管理科1名，共有27名負責我院資產(chǎn)管理。由于資產(chǎn)管理員都是身兼數(shù)職，再加上資產(chǎn)管理員流動性非常大，各部門都會因人事的變動作出調(diào)整，導致大部分資產(chǎn)管理員責任意識不強，缺乏資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。在本次的核對清查中仍發(fā)現(xiàn)個別不規(guī)范現(xiàn)象：

　　1、個別部門或資產(chǎn)管理員對資產(chǎn)管理意識不高，執(zhí)行力不強，在平時的資產(chǎn)檢查和資產(chǎn)管理工作中，我們都反復督促多次，但依然不見成效。希望保別部門和個人能增強大局意識，提高自身的責任感，做好資產(chǎn)管理工作。

　　2、在日常的安全衛(wèi)生檢查中，極個別單位對安全用電的防范意識不強，特別是實驗實訓室、多媒體教室，在無人上課時，應及時關掉電源，避免安全事故的發(fā)生，做到防患于未然。

　　3、不及時辦理固定資產(chǎn)的變更手續(xù)。個別單位固定資產(chǎn)早已不能使用，有的處于閑，但一直未履行手續(xù)。強調(diào)客觀理由，先斬后奏，自行調(diào)換資產(chǎn)。絕大多數(shù)單位都能認真履行固定資產(chǎn)的程序，進行固定資產(chǎn)的報廢、調(diào)撥等工作。但還有少數(shù)單位仍然不能很好的履行固定資產(chǎn)的相關手續(xù)，自行處或調(diào)換完了等要核對清查資產(chǎn)時才想起要辦理固定產(chǎn)變更手續(xù)。

　　4、資產(chǎn)管理科和資產(chǎn)管理員都要加強學習，平時我們要加強溝通和交流，也可以利用各次的檢查，每次手續(xù)辦理和平時的QQ群進行交流。同時，我們要針對我們的漏洞，不斷完善資產(chǎn)管理制度。

　　我們資產(chǎn)管理科每年都要進行一次資產(chǎn)清查工作，每次都得到了學院各位領導的支持。每位資產(chǎn)管理員都能在緊張的工作時間里抽出一定的時間配合資產(chǎn)管理科完成固定資產(chǎn)的清查工作。為此，所有后勤人員對每位資產(chǎn)管理員老師的支持表示感謝！資產(chǎn)管理科的工作離不開院領導的正確指導，也離不開各位資產(chǎn)管理員的頂力相助。我們是一個團隊，只要我們團結起來，形成強大的凝聚力，就一定能使我們學院資產(chǎn)管理工作再上一個臺階。

清查工作總結2

　　20xx年，在街道黨工委的領導下，在區(qū)計生局的指導下，結合本轄區(qū)實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極響應市、區(qū)各級對流動人口計劃生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計劃生育管理網(wǎng)格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　一、領導重視，組織健全，責任明確

　　開展一年工作以來，街道黨工委高度重視此項工作，堅持黨一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質(zhì)量、提升社區(qū)文明。成立了以街道辦事處王英才主任為組長，分管副主任李春蓉為副組長，派出所副所長、社事辦副主任、各社區(qū)書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標，對四個社區(qū)、轄區(qū)的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農(nóng)貿(mào)市場等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經(jīng)費7540元，在街道和社區(qū)安排專職工作人員8名負責流動人口工作，計生工作人員實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。

　　二、策落實，強化服務，夯實基礎

　　1、流動人口做到家底清、情況明。

　　今年，通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查，街道流動人口轄區(qū)登記上冊流動人口為37人，其中女性1938人，已婚育齡女性1491人，女性持證人數(shù)1856人。轄區(qū)外出流動人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達95%，流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區(qū)26名流出已婚婚育婦女簽訂計劃生育服務協(xié)議書，每半年均按時寄回“三查”結果，確保流出育齡婦女登記率100%。

　　2、網(wǎng)格化管理做到無疏漏。

　　作為地處市中心的一個老街道，人口眾多，特別是流動人口更是密集，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全轄區(qū)的流動人口網(wǎng)絡化管理。

　　一是建立領導牽頭，街道、派出所、工商、勞動、社區(qū)等共同協(xié)作的“流動人口計劃生育網(wǎng)格”化服務管理體系。明確具體網(wǎng)格服務管理責任人4人，信息采集員43人，以包社區(qū)、包街道、包院落、包樓棟的網(wǎng)格化管理方式，落實每個小組、每個工作人員的具體責任，做到流動人口網(wǎng)格管理的全覆蓋。

　　二是將目標責任落實到每一個網(wǎng)格。街道對覆蓋到全轄區(qū)的流動人口網(wǎng)格中的每一個信息點均實行了目標管理。社區(qū)、駐轄區(qū)單位、商店、服務業(yè)和建筑工地以及農(nóng)貿(mào)市場等流動人口較密集的.單位都簽訂了目標責任書。同時社區(qū)與租房戶、租房戶與流動人口簽訂責任書，街道與轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計劃生育目標責任書。

　　三是提升流動人口網(wǎng)格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還采取請進來和走出去的方式，提高網(wǎng)格服務管理責任人和信息采集員的計劃生育策法規(guī)、業(yè)務知識水平及具體工作的能力。使采集員對具體負責的片區(qū)流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息采集的質(zhì)量。

　　四做好信息共享，區(qū)域協(xié)作。建立完善流動人口省外。省內(nèi)人口信息管理PIP系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫。充分運用PADS系統(tǒng)，掌握轄區(qū)流動人口情況，社區(qū)與辦事處計生工作人員加強溝通，密切配合，對省外流動人員，我們積極與戶籍地聯(lián)系，主動qq電話聯(lián)系，及時反饋相關信息。對轄區(qū)新增，退出的全員流動人口基本信息及時處理，按時上報，并及時錄入PIP系統(tǒng)提交與其戶籍地進行協(xié)作。此外，對轄區(qū)申請流出人員辦理證并及時建檔率達100%，育齡婦女信息及時錄入PIP系統(tǒng)，生育通報率達100%，與其現(xiàn)居住地計生部門取得聯(lián)系，及時掌握流出、流入人員動向，從而達到戶籍地和現(xiàn)居住地共同管理，實現(xiàn)流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，已信息化建設為依托，實現(xiàn)信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。

　　3、數(shù)據(jù)平臺彰顯功效。

　　隨著社會的發(fā)展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PIP系統(tǒng)和PADS系統(tǒng)，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網(wǎng)絡不流暢等的條件下，街道想方設法，加班加點完成了PIP系統(tǒng)的錄入，目前已錄入流動人口3822人，流出人口58人，系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確率達到95%以上。作為全國流動人口計劃生育信息交換平臺的PIP系統(tǒng)，我們及時更新信息，一方面對流入我轄區(qū)外來人員信息進行錄入，另一方面積極協(xié)助流動人口戶籍所在地協(xié)查、反饋信息。轄區(qū)流出人員全部建檔，新增流入人員全部上冊。

　　4、專項工作做到依法行、齊抓共管。

　　一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區(qū)流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得區(qū)計生局的支持，生殖健康普查工作，在青羊區(qū)新華醫(yī)院實施生殖健康普查工作，流動人口都開具了《青羊區(qū)流動人口計劃生育免費技術服務介紹信》，現(xiàn)在已有1090人參加了免費生殖健康普查。

　　二是嚴查流動人口違法生育。今年，街道不定期地對流動人口違法生育進行清查，發(fā)現(xiàn)07歲兒童8例，已經(jīng)和戶籍地取得聯(lián)系，做好了協(xié)商記錄，并實行跟蹤核實，全轄區(qū)策內(nèi)生育5例，策外生育3例，已督促戶籍地落實違法生育處理并征收社會撫養(yǎng)費。

　　三是嚴格執(zhí)行定期清理清查驗證、執(zhí)法工作制度。為掌握流動人口的辦理證情況，在日常巡查的基礎上，我們還每季度一次開展流動人口驗證執(zhí)法檢查，20xx年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證，對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。

　　三、抓好流動人口均等化服務管理

　　在流動人口計劃生育管理工作中，我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用，結合各個紀念節(jié)日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協(xié)會活動日、國慶節(jié)等重大節(jié)日，計生協(xié)會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座，文藝演出等寓教于樂的活動。參加人員達3400余人次，免費發(fā)放藥具1600支。二是發(fā)揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內(nèi)容，同時采取拉宣傳橫幅、發(fā)放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、策，進一步營造宣傳氛圍，全年為商家、店鋪發(fā)放致流動人口一封信620封，計生年歷畫冊300幅。三是采取辦培訓班的形式，對流動人口進行法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次，820人參加。

　　四、搭建載體，創(chuàng)新舉措，計生工作人性化

　　轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足于對流動人口優(yōu)質(zhì)服務出發(fā)，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手。

　　一是推行長順農(nóng)貿(mào)市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農(nóng)貿(mào)市場的特點，我們積極發(fā)揮“計生協(xié)會”的作用，掌握市場流動人口基本信息，建立了信息檔案數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時，街道計生干部經(jīng)常利用午后生意清淡時段，到市場開課宣講，把辦理《流動人口婚育證明》、計生策、知情選擇、“計劃生育生殖保健講座”送進市今年，我們開展了6次關愛活動，全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作，計生協(xié)會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力，驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。

　　二是提高服務理念，創(chuàng)新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，街道辦事處和新華社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯(lián)手，對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女進行數(shù)據(jù)采集，建立數(shù)據(jù)庫，從技術服務、藥具發(fā)放、人員培訓、信息咨詢、優(yōu)生優(yōu)育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規(guī)策的前提下，加強思路創(chuàng)新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女，沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下，要求用工單位統(tǒng)一收取照片、身份證復印件或由我辦工作人員統(tǒng)一給免費照像，一起免費給寄回她們戶籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。

　　三是加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，我辦按照《業(yè)務指南》要求定期組織計生業(yè)務工作的檢查和考核，我街道辦事處計生人員分批到各個社區(qū)檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網(wǎng)格化管理的信息采集。我們分別在每個社區(qū)抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息采集工作，四個社區(qū)積極開展工作，完成得比較好，我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面，有的社區(qū)卷宗資料比較好，有的社區(qū)資料比較亂。我辦開展專題總結會議上，認真分析研究和解決本轄區(qū)流動人口計劃生育工作中薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，對于完成不太好的社區(qū)，我們也鼓勵他們向完成好的社區(qū)學習并且給予工作上的指導。

清查工作總結3

　　為貫徹落實省市區(qū)和上級主管部門《關于做好學校消防安全工作的通知》工作會議精神，現(xiàn)就我校消防安全工作自查情況作如下匯報。

　　一、加強組織領導，全面落實消防安全責任制

　　我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長張懷寶為組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，年級組長具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。

　　二、完善消防安全制度，加強消防安全管理。

　　為規(guī)范學校消防安全管理，我校建立了消防安全相關的安全管理制度：如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。設立以班主任和年級組長為安全檢查員每天檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向處室責任人匯報；校園各區(qū)域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。通過細化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　三、強化責任意識，加強防范管理。

　　我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的`安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關部門的要求，滅火器每月檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如教室、電腦室、圖書室等部位，查出隱患，及時整改。

　　四、強化消防安全教育，樹立消防安全意識。

　　我校根據(jù)上級會議精神，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育，不斷提高全體師生的消防安全意識。

　　1、利用班會和每周，學校領導和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，帶動全校師生對安全知識的重視和預防。

　　2、廣泛利用學校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報、手抄報，學生的班會、隊活動等途徑，大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務，做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。

　　3、開展2次大型逃生演練和消防演練師生共同進行滅火實戰(zhàn)訓練活動，提高了全校師生的消防意識，通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了師生消防意識和自防自救能力，4、在提高師生消防意識，掌握消防知識的同時，我校開展消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓活動。也進一步提高了消防隊伍的反應能力和處置突發(fā)火災的能力。使他們了解消防基本知識，掌握消防基本技能。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項消防安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。

清查工作總結4

　　按照（省污普辦《關于認真做好XX省第二次全國污染源普查清查建庫工作的通知》（川污普〔20xx〕12號））要求，為確保普查工作的順利有序開展，自20xx年5月7日起，我辦組織轄區(qū)7個社區(qū)對全轄區(qū)的普查對象進行清查，現(xiàn)將的普查工作總結如下：

　　一、及時成立機構，明確工作職責。

　　我辦高度重視污染源普查工作，立既召開全國第二次污染源普查清源工作會議，成立污染源普查清查領導小組，組長由主要領導負責，分管副主任具體負責此項工作，按照上級有關文件精神，及時做好宣傳，對轄區(qū)境內(nèi)的污染源分類進行認真普查。

　　二、加強普查員業(yè)務培訓。

　　做好普查員的業(yè)務培訓，使每一位普查人員明確清查目的，通過污染源清查，摸清西城轄區(qū)內(nèi)各類污染源的數(shù)量、行業(yè)分布，確定重點和一般調(diào)查對象，形成系統(tǒng)的普查對象名錄資料。通過清查為污普辦合理配備普查員，為科學、規(guī)范、高效的組織實施普查工作提供重要的基礎數(shù)據(jù)與信息依據(jù)。

　　三、明確清查對象及范圍

　　污普辦對每一位清查人員明確了西城的清查對象及范圍，使每一位清查人員知道應該清查什么。

　　四、明確具體清查的內(nèi)容

　　我們污普辦對每一位清查人員明確了清查內(nèi)容，即核實普查對象的單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、所屬行業(yè)、規(guī)模，匯總普查對象、行業(yè)類別，測算普查所需表格（詳、簡）。

　　五、確立清查的方法和步驟

　　辦事處污普辦按“分級實施、分工協(xié)作，屬地清查、不重不漏”原則，根據(jù)區(qū)污普辦提供的.單位名單，在轄區(qū)內(nèi)以社區(qū)為單元，對所有排放污染物的單位逐一清理查實，按相關技術規(guī)定進行界定、分類、測算和匯總，形成清查對象名錄冊。

　　截止20xx年5月11日，辦事處污普辦共對區(qū)污普辦提供的300個對象進行了逐一清查，名單中屬轄區(qū)外企業(yè)40家，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)中已有11多家企業(yè)關閉，正在運行有10家，不屬于排查對象239家。并通過社區(qū)走訪排查出22家新增企業(yè)。最終確認清查出32家，其中府關停1家、自動關停1家、搬離轄區(qū)1家、印刷企業(yè)14家、服裝工廠3家、涉及1噸以上鍋爐（含1噸）11家、石材加工企業(yè)1家。針對所有清查企業(yè)，我們污普辦逐一進行了匯總，確認32家單位作為普查對象列入下階段的工作。

　　下一步的工作中我辦還將加大輿論宣傳，營造污染源普查的良好氛圍。通過在社區(qū)主要路段懸掛宣傳標語、利用社區(qū)宣傳欄、LED等方式，使污染源普查工作深入人心、家喻戶曉，推動普查工作順利開展。

清查工作總結5

　　1、社區(qū)基本情況：

　　我們北海社區(qū)位于美麗的人工湖畔，轄區(qū)面積8.3平方公里，管轄區(qū)域：東起通天路、西至長江路、南起新興街、北至烏蘇里大街，共有居民樓40棟172個單元。截至4月25日共有居民3093戶，8044人。

　　2、清查統(tǒng)計數(shù)據(jù)：

　　流動人口：1051戶，2635人，其中已婚育齡婦女：686人，期內(nèi)出生7人，其中男孩5人，女孩2人，其中計劃內(nèi)一孩4人，計劃內(nèi)二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務證378本。辦證率達98%，查驗率97.13%。

　　3、清查工作：

　　針對外來人口休閑時間少的情況，社區(qū)工作人員利用早晚的時間深入轄區(qū)，并將出租戶作為清查的重點，對于敲不開門的家庭，我們堅持2遍以上的走訪，在清查時我們力求做到：樓不落戶，戶不落人，人不落項。并在清查時做到三個同步：入戶走訪與記錄信息同步，搜集的人口信息與填寫的手工戶卡同步，手工戶卡與微機錄入管理同步。對于發(fā)現(xiàn)問題情況及時上報并通過國家流動人口信息平臺及時協(xié)查反饋信息。

　　4、宣傳服務工作：

　　入戶時發(fā)放《決定》及婚育新風進萬家的等計劃生育宣傳單。只要能敲開門的，我們就在發(fā)放宣傳單的同時面對面進行宣傳，家中無人的也將宣傳單及學習資料粘到門上，努力做到宣傳的全方位覆蓋。同時做到以人為本，積極推行個性化宣傳服務，對育齡人群，開展婚前教育，提供生理健康等方面知識；對新婚夫婦，進行優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳，提供知情選擇的避孕節(jié)育知識；對超出常規(guī)性服務范圍的，逐項登記并及時落實有效服務措施。入戶期間共發(fā)放計劃生育宣傳單3000余份，發(fā)放婚育指南98本，兒童早期教育讀物100余本。避孕藥具210盒。開展關愛他鄉(xiāng)人活動一次。

　　5、存在的.問題：

　　《流動人口婚育證明》持證率低，我們不能很好的了解和掌握她們的婚育情況。特別是現(xiàn)孕的和新出生的，在無證的情況下我們很難判斷出生育的策屬性。

　　通過此次流動人口清查工作，使我們較好地掌握了轄區(qū)內(nèi)流動人口的各項資料，并且有效地提高了外來流動人口計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面知識，做到了寓管理于服務之中，同時也拉近了居民與社區(qū)之間的關系，有效促進了社區(qū)各項工作的開展，今后我們將繼續(xù)本著以人為本的服務理念，在今后的工作中虛心學習，克服困難，不斷總結經(jīng)驗、努力做好北海社區(qū)流動人口的動態(tài)管理與服務。

清查工作總結6

　　為進一步深化我校安全專項整治工作，排查和消除學�；馂碾[患，扎實做好防火控火工作，有效防范和堅決遏制校園火災事故的發(fā)生，確保我校教育教學秩序的正常開展，維護全體師生的生命、財產(chǎn)安全。根據(jù)《泉州市中小學、幼兒園開開展暑期消防安全宣傳教育行動方案的通知》的文件精神，我校認真組織開展夏季消防安全工作，現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、完善制度，增強意識。

　　我校堅持“安全第一、預防為主、防消結合”的方針，在全校深入開展以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”為總要求的消防安全大排查大整治工作。推動我校進一步開展消防安全教育，完善各項消防安全制度，落實消防安全責任和保障措施，強化學校的主體責任和監(jiān)管責任，增強師生的消防安全意識，全面提升學校防火控火和應對突發(fā)事件的綜合能力，切實消除各類火災隱患，有力維護學校的安全穩(wěn)定。通過排查進一步提升火災防控能力，確保不發(fā)生群死群傷惡性火災事故，杜絕責任火災事故。

　　二、加強組織領導，責任分工。

　　為加強對消防安全排查整治行動工作的.領導，成立庵前小學消防安全大檢查大整治工作領導小組，對我校消防安全大檢查大整治工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署。

　　組長：李福滿

　　副組長：許海沙許寶利

　　成員：各班班主任和各任科教師

　　本次消防安全大檢查大整治按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“必須管安全”的工作原則，實行行一把手負責制。

　　三、排查范圍和治理內(nèi)容

　　（一）重點排查范圍

　　1、學校消防安全的組織和制度情況；防火設施設備情況。

　　2、學校的教學樓、圖書樓、學生器材室、專用室等人員聚集場所。

　　3、學校的施工建筑、供水、供電以及實驗室等場所。

　　（二）重點整治內(nèi)容

　　1、管理部分：健全消防安全工作的組織機構和規(guī)章制度，防火責任清晰嚴密，消防責任落實到每個崗位、環(huán)節(jié)和每個人；制定消防應急預案并定期開展培訓和組織演練；重點部位的日常巡查到位，工作記錄全面準確無遺漏等。

　　2、設施部分：校舍電路電器是否安全可靠；疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明、消防通道是否符合規(guī)定；室內(nèi)外滅火器是否完好有效。