【精華】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三篇
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn)，之后，便是緊張的崗位培訓(xùn)。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識。
現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)：
1、認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作；
2、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡單的水化驗(yàn)工作；
3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗(yàn)以及500多個煤樣的制備工作；
4、積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項(xiàng)目部移交工作；
5、在化學(xué)專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作；
6、協(xié)助化驗(yàn)室主管定期做好各實(shí)驗(yàn)儀器的標(biāo)定、檢查及日常維護(hù)工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作；
7、機(jī)組啟動和調(diào)試過程中，按主管要求，加班加點(diǎn)完成了燃煤各化驗(yàn)項(xiàng)目，并及時報送了化驗(yàn)結(jié)果；
8、遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識和學(xué)習(xí)； 在化驗(yàn)崗位工作的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗(yàn)過程中出現(xiàn)的若干問題，現(xiàn)總結(jié)：
1、煤化驗(yàn)方面儀器容易發(fā)生故障，無備用設(shè)備，煤樣多時，儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差，嚴(yán)重影響了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。并且經(jīng)常會延誤化驗(yàn)結(jié)果的出示，導(dǎo)致報告不能及時發(fā)出；
2、由于化驗(yàn)、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展；
3、煤化驗(yàn)部分設(shè)備老化，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo)，由此直接影響到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性；（部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換）
4、就個人而言，對理論知識的了解還不夠扎實(shí)，動手操作能力尚有不足，工作經(jīng)驗(yàn)有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少； 在化驗(yàn)工作中，我勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干，認(rèn)真細(xì)心地對待工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力！從不帶任何情緒上班，化驗(yàn)過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除，有效的保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。
當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 從懵懂的入廠實(shí)習(xí)到能夠獨(dú)立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間，化學(xué)專工及化驗(yàn)室主管不辭辛勞，加大培訓(xùn)力度，想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力，借此特別感謝！
與此同時，緊張的培訓(xùn)使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實(shí)的了解和掌握，采制化工作看似簡單，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動脈，同時還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力，那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo)，把國標(biāo)要求落實(shí)到日常工作中，細(xì)心維護(hù)設(shè)備，了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實(shí)習(xí)培訓(xùn)后，在平時的日常工作中，我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求，定時標(biāo)定化驗(yàn)儀器，細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。
總之，經(jīng)過一年的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實(shí)守信、言行一致，踏實(shí)、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。與大家互相支持，主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2
入職到現(xiàn)在已經(jīng)有半年的時間了，這短時間主要可以劃分為兩個部分,先后接觸過三個工地項(xiàng)目，分別是無錫浦發(fā)銀行、無錫地鐵、南京國信（目前在國信項(xiàng)目上）。這半年來對于我來說還是學(xué)習(xí)到了很多的，無論是在工作上，還是在與人相處之上。
一、在7月份入職到10月底共4個月主要就是在無錫浦發(fā)銀行和無錫地鐵，期間還去過宜興工地，進(jìn)行部分現(xiàn)場圖紙的繪制工作。在無錫工作期間能主動積極并且很好地完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的在常規(guī)工作方面主要有以下幾個方面：
�。�1）幫助項(xiàng)目經(jīng)理對工地現(xiàn)場施工進(jìn)行掌控，監(jiān)督施工隊(duì)，保證工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度。
�。�1）對于現(xiàn)場的部分材料，現(xiàn)場需要的很急，就進(jìn)行現(xiàn)場采購，及時施工的進(jìn)度不受影響。
�。�2）現(xiàn)場進(jìn)行貨物的接收、清點(diǎn)以及記錄，并對部分甲供的材料進(jìn)行保管。
�。�3）在浦發(fā)銀行時候現(xiàn)場幫助穿線、打模塊、線路測試、打機(jī)柜模塊、安裝面板、安裝地插等。
（4）對于現(xiàn)場的一些資料進(jìn)行整理，自作無錫浦發(fā)銀行的網(wǎng)絡(luò)、電話表、和機(jī)柜內(nèi)部示意圖等。
（5）現(xiàn)場的電話跳線都是我一個人進(jìn)行的，并后期進(jìn)行維護(hù)，及時的滿足甲方的需求。
（6）對現(xiàn)場已經(jīng)完成的管線的工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做好記錄。
二、11月到現(xiàn)在，一直是在南京國信工地的
(1)已經(jīng)到的材料，整理合格證、檢測報告做好報驗(yàn)資料，進(jìn)行材料的進(jìn)場報驗(yàn)。
(2)現(xiàn)場根據(jù)工程進(jìn)度情況，及時的下采購單給采購部。積極的和采購部配合，及時的`解決材料為題。
(3)對到現(xiàn)場的材料進(jìn)行接收、清點(diǎn)、記錄、保存。
(4)由于更改比較大，現(xiàn)場部分管線工程量作廢，現(xiàn)場進(jìn)行工程量的統(tǒng)計(jì)，并及時做簽證報到給監(jiān)理。
(5)參照圖紙對現(xiàn)場的完成情況進(jìn)行一一對照，督促施工隊(duì)按圖施工。
對于我自身，還是存在很多不足之處的:
�。�1）對于一些施工具體工藝方面還是存在欠缺，在后期的工作當(dāng)中，我會好好的學(xué)習(xí)。
�。�2）對工程的整體把握還不是很清楚，這可能與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，在以后會多加學(xué)習(xí)多加總結(jié)。
�。�3）對于綜合布線系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)和車輛收費(fèi)系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)不是十分熟悉，還有待學(xué)習(xí)與提高。
工作計(jì)劃
現(xiàn)在已經(jīng)十二月份了，在國信工地也一個多月了，結(jié)合工地狀況來看工地還要有幾個月才能結(jié)束。就目前而言，主要的計(jì)劃就是在現(xiàn)在的工地好好的干，爭取能將自己的工作能力鍛煉上來。
20xx年我自己準(zhǔn)再到其他項(xiàng)目上進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，自己準(zhǔn)備發(fā)展方向是一個優(yōu)秀的施工員。對于明年想要成為一名優(yōu)秀的施工員就要能吃苦，做弱電施工有時候真的是又臟又累，當(dāng)然專業(yè)知識是必備的，還有就是要能和甲方進(jìn)行無障礙溝通，在施工時有時候需要和甲方溝通方便解決技術(shù)以外的問題�？偟恼f來就是要吃苦耐勞，技術(shù)過硬，會溝通。所以自己要有吃苦的心理準(zhǔn)備、還要有刻苦學(xué)習(xí)的精神、同時還要培養(yǎng)自己的溝通交際能力。這些都是在20xx年里自己需要加強(qiáng)的方面。
我們是第二批“虎之翼”，對于公司我想的是在我們?nèi)肼毰嘤?xùn)的時候，能不能多培訓(xùn)一些關(guān)于公司各個方面的流程培訓(xùn)，這樣在以后的工作過程中會更加的熟悉，還有就是對于公司的認(rèn)識方面希望能加強(qiáng)培訓(xùn)，更深入的認(rèn)識對以后的工作時十分有利的。
從今年二月份經(jīng)公司進(jìn)行入職培訓(xùn)到現(xiàn)在，期間大部分時間是在外地出差的，對于公司的目前狀況來說，公司給我的感覺是進(jìn)入了一個發(fā)展瓶頸，公司要進(jìn)行有效的改變才能突破這個發(fā)展瓶頸，目前來說，公司的業(yè)務(wù)相對單一，市場不夠開闊，主要就是以金融行業(yè)的工程為主，而且有很大一部分比例是金融行業(yè)工程。業(yè)務(wù)對象多元化這是很重要的；還有一方面就是公司的材料成本優(yōu)勢不是很大；就程序而言公司有些流程很繁瑣，而且效率不是很高的。
當(dāng)然同時對于公司的發(fā)展我還是充滿信心的，任何一個公司都存在或多或少的問題，但是在公司的大環(huán)境中我能感受到每一位同事的努力。我相信公司的發(fā)展會越來越好的，同時希望公司能夠早日上市。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3
20xx年x月xx日，開始自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長了不少，也學(xué)到了不少。
還有幾天就工作滿三個月，能進(jìn)入xxx成為正式員工了，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個機(jī)會，在公司行政人事部工作三個月的時間，工作期間缺乏太多的知識與工作經(jīng)驗(yàn)，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助。
在人事部門工作，我作為人事行政專員，擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)，除此之外，還協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。
當(dāng)然，我本身的經(jīng)驗(yàn)不足，對人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請教，總結(jié)如下：
一、員工的考勤管理
1、組長、主管直接對現(xiàn)場工作人員人請假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理。人事部的工作是對平時主管、班組長所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總，月底總結(jié)，提出《月份人員請假匯總表》，上交財(cái)務(wù)部。
2、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作。
二、招聘
一般是通過學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經(jīng)驗(yàn)以及前來本公司服務(wù)的意志，由廠長、主管確定是否錄用、上崗。
三、人事檔案管理
人事部負(fù)責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中，便于日后對員工信息的查詢。離職人員在離職之后，將其檔案及時調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)
四、通告
通知的發(fā)放，做會議記錄。人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎懲事件均以通告的形式，上級簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工。
公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布。會議記錄則是針對相對比較重要的會議做一定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔。
除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。
三個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識，但是我的思想是成熟了，因?yàn)榻佑|到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝公司的栽培和任用。
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