社保所工作總結(jié)15篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的社保所工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保所工作總結(jié)1
按照市、縣級文件精神要求，我們對這一段時間以來的工作進行總結(jié)回顧�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
我們自成立社保所以來，努力按照上級精神要求，統(tǒng)一思想，樹立起為離退休人員服務(wù)的思想，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，做到對社保對象人人心中有數(shù)，家家情況熟悉，對有困難的對象盡量幫助。
二、加強管理，成立組織
我們總共接收離退休人員90名，其中三人死亡，一人轉(zhuǎn)出，現(xiàn)在共管理86名。為便于管理我們依照當?shù)貙嶋H情況，以村單位為原則，按照居住地分別成立了以各村村會計為協(xié)管員的15個自管組織。各村會計隨時把各村的管理對象有關(guān)情況及時反映給我們。我們隨時掌握各個對象的生活、生存、困難情況。
三、加強聯(lián)系，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為方便離退休人員方便辦事，我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡，加強了與我們的聯(lián)系。在接管時，為了解各個對象的情況，我們還都一一上門了解。像東星村的劉勝林已癱瘓在床，生活不能自理；東星村的賀炳烈年歲已高，行動不便等等我們都登記上冊，及時掌握情況。我們還為他們成立了專門的衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助和支持下，我鎮(zhèn)已實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng)，并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦，實行微機管理。
四、開展活動，豐富生活
為豐富老人們的生活，我們借取坊樓村的有利地理條件，每個季度我們召開一次離退休人員團聚一次，一起學(xué)習(xí)，一起討論時事，交流退休后的生活情況。再開展一些下棋、打牌、看報、書法等有益活動。讓他們感到老有所養(yǎng)、老有所樂。
在做好各種基礎(chǔ)工作的同時，我們還努力完成上級下達的各項目標任務(wù)。協(xié)助上級部門收取養(yǎng)老保險、工傷保險等等，并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時，由于經(jīng)驗不足，工作中還存在著一些不足，在以后的工作中，我們將努力完善自己，不斷提高自己的工作水平，把各項工作做的更好。
社保所工作總結(jié)2
20NN年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步，新的職能不斷增加，管理進一步規(guī)范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現(xiàn)實。設(shè)備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、20NN年度工作基本情況
(一)城鄉(xiāng)勞動力管理工作1、日常服務(wù)性工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力辦理各類證件；為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷門診、住院醫(yī)療費；為城鄉(xiāng)勞動力建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案；對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務(wù)；對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助；對無檔案的城鎮(zhèn)勞動力辦理參"三險"手續(xù)，對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力申辦交通補貼；對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力開展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮(zhèn)勞動力：失業(yè)人員檔案總數(shù)915份，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫(yī)療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個，失業(yè)金領(lǐng)取證127個。農(nóng)村勞動力：建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計2179份，新建農(nóng)村勞動力就業(yè)檔案567份，辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù)。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭、一戶零就業(yè)家庭進行了就業(yè)援助，并實現(xiàn)了一名勞動力就業(yè)，純農(nóng)就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補貼手續(xù)。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款16萬元。2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導(dǎo)1025人，為1320名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，850人實現(xiàn)了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班12期，對382名城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓(xùn)。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會，北京公聯(lián)安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個崗位，391名求職人員參加了應(yīng)聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實現(xiàn)了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx余人參加的招聘活動，長溝鎮(zhèn)300余人參加面試，60余名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。達成與北京五谷道場有限公司建設(shè)就業(yè)基地的意向。
(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作1、農(nóng)村合作醫(yī)療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。20NN年，新農(nóng)合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書，并發(fā)慢病門診手冊。為1515人審核上報報銷單據(jù)，為1450人報銷醫(yī)療費107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續(xù)。為了進行醫(yī)療報銷改革，實行醫(yī)�？ńY(jié)算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續(xù)。
(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續(xù)，累計為10209人辦理了參保手續(xù)，參保率達到105.3%。續(xù)保人數(shù)目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員475人。2、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前，享受福利養(yǎng)老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養(yǎng)老金人員進行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進行了福利金追回工作，追回福利養(yǎng)老金8400元。
(四)勞動關(guān)系工作1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動合同簽訂、工資、工時等執(zhí)行情況進行監(jiān)控，并指導(dǎo)健全各項用工制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進行進行日常巡查共計500余次。2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動態(tài)，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。
(五)退休人員管理工作。目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫(yī)療費98萬余元，為334名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人。
(六)民政事務(wù)性工作1、城鄉(xiāng)社會救助事務(wù)性工作：目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶，639人，城鎮(zhèn)低保家庭116戶，245人。對408戶、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標、年審工作，取消34戶65人低保待遇，調(diào)標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元。對408戶低保戶進行了收入、財產(chǎn)等情況開展了調(diào)查；目前，對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報；為6戶辦理了臨時救助申報手續(xù)，發(fā)放救助金1682元，為29戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù)。為113戶申報了教育救助手續(xù)。2、優(yōu)撫工作：我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人，參戰(zhàn)參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房。
目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員、享受福利養(yǎng)老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好20000余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險參保險工作。
三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收尾工作。
四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動力的社會保險參保工作。
20NN年度工作計劃
一是采取有效措施，大力開展就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、救助的政策宣傳工作，保證各項工作順利開展。
二是采取有效措施，提升社保隊伍建設(shè)水平，努力推進社保四級平臺建設(shè)，充分發(fā)揮村級勞動保障服務(wù)站作用。
三是做好城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)平臺建設(shè)，大力發(fā)展以北京五谷道場為首的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)基地。
四是大力開展就業(yè)援助工作，促進大齡困難人員就業(yè)，確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
五是積極開展民政事務(wù)性工作，嚴格低保審批程序，加大低保對象的復(fù)審力度，做到應(yīng)保盡保。
六是對新增設(shè)的無檔案城鎮(zhèn)勞動力繳三險工作進行理順，確保工作順利開展。
長溝鎮(zhèn)社保所
20NN年12月9日
社保所工作總結(jié)3
在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，緊密結(jié)合工作實際，突出工作特點，強化服務(wù)，以轉(zhuǎn)移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓(xùn)為重點，以社會保障為主線開展工作，各項工作有序開展�，F(xiàn)匯報如下：
一、全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)概況：
截止到目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動力6456人，城鎮(zhèn)勞動力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動力319人，占全鎮(zhèn)勞動力3.7%；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動力4489人，占全鎮(zhèn)勞動力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動力3673人，占全鎮(zhèn)勞動力的42.9%；富余勞動力75人，占全鎮(zhèn)勞動力0.87%。
二、各項工作完成情況及工作中的一些做法
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收繳工作完成情況。開展好此項工作將會解決人民群眾今后的養(yǎng)老問題，解決勞動力的后顧之憂。在此項工作上，我們要求各村認真做好宣傳工作，使之家喻戶曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險5089人，完成全年指標4900人的103.8%。并及時做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請與發(fā)放工作，使新到齡人員及時領(lǐng)到養(yǎng)老金，此項工作深受百姓好評。
2、抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。辦班培訓(xùn)，提高勞動力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作上，本著“實際、實用、實效”的原則，根據(jù)市場用工需求，我們采取針對性培訓(xùn)。技能培訓(xùn)工作始終作為社保所一項工作重點。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車、插花、家政、電工四期培訓(xùn)班360人，目前正在小學(xué)開辦電腦中級培訓(xùn)班，這期班的完成，將超額完成全年培訓(xùn)指標任務(wù)。
3、做好農(nóng)村勞動力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的根本問題。針對就業(yè)工作，我們采取五項措施：一是做好勞動力情況調(diào)查摸底，對勞動力情況進行動態(tài)管理；二是對于鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)我們采取定時下戶，并要求協(xié)管員負責本轄區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區(qū)、林河工業(yè)區(qū)等勞務(wù)部門密切聯(lián)系，建立互動就業(yè)信息服務(wù)平臺；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮(zhèn)舉辦招聘會，為勞動者和用人單位搭建就業(yè)平臺，通過現(xiàn)場與用人單位進行供需見面、洽談；五是加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對該類人員實行每周定期詢問制度，實行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺帳，同時錄入微機。通過以上五種做法，截止到7月底，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力就業(yè)及轉(zhuǎn)移就業(yè)275人，完成全年指標267人的103%；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉(zhuǎn)出90份，完成全年指標56人的161%；空崗信息采集1154個，職業(yè)指導(dǎo)446人次。發(fā)放失業(yè)金
6.3萬元60人次，為失業(yè)人員辦理醫(yī)藥報銷4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區(qū)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續(xù)，目前，享受市、區(qū)優(yōu)惠政策的 120人。
4、城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療卡發(fā)放及社會化退休人員檔案接收工資補支等工作。（一老一小316人社會化退休人員210人）社�？ǖ氖褂�，實現(xiàn)了“持卡就醫(yī)，實時結(jié)算”，解決了原來手工報銷周期長和占壓個人資金的問題，社�？ǖ氖褂煤屯茝V讓病人在看病結(jié)算方面更加順暢便捷。在此項工作上，社保所及時把辦理好的社�？òl(fā)放到本人手中，并講解社保卡的正確使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社�？�341張。為方便企業(yè)退休人員報銷醫(yī)療費實行居住地就近報銷制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會化退休各項工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時發(fā)放這部分人的煤火費、洗理費及工資補支等工作。
5、積極推進就業(yè)轉(zhuǎn)非工作�！熬蜆I(yè)轉(zhuǎn)非”延續(xù)了去年新出臺的“轉(zhuǎn)非進職保工作”，此項工作是為推進二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè)。轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動力戶籍身份，進入城鎮(zhèn)職工社會保障體系，使其享受與城鎮(zhèn)職工同等的養(yǎng)老和醫(yī)療社會保障待遇。就業(yè)轉(zhuǎn)非與去年的政策有所變動，不能補繳工齡，只能按城鎮(zhèn)戶口繳納各種保險，所以今年的“就業(yè)轉(zhuǎn)非”工作有點難度。1——7月份辦理轉(zhuǎn)非34人，今年指標130人。下半年為了做好此項工作，準備采取以下兩項措施，其一是“典型引路，現(xiàn)身宣傳”，用去年
轉(zhuǎn)非進職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認識到轉(zhuǎn)非的好處以及給他們帶來的實惠。其二是“言傳身教，突出重點”，我鎮(zhèn)順美三廠人員比較集中，而且大數(shù)為女工，且自20xx年開始，單位就為職工繳納了社會保險，去年該廠轉(zhuǎn)非31人，這些人都親身體會了轉(zhuǎn)非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車。
6、勞動監(jiān)察工作。做好此項工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，促進社會和諧的一項重要工作，在此項工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時化解勞資矛盾。半年來，共受理分內(nèi)、分外舉報案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬元。
社保工作瑣碎繁雜，應(yīng)急性強，政策性強。面對全鎮(zhèn)所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓(xùn)、監(jiān)察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應(yīng)急性強，政策性強，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來，應(yīng)該說我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、扎實做事，全心全意的服務(wù)著李遂百姓。
社保所工作總結(jié)4
根據(jù)黨工委、辦事處的安排，我就社保所20年上半年就業(yè)再就業(yè)工作和社會保障工作總結(jié)匯報如下：
一、就業(yè)再就業(yè)工作
1、今年上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)480人，占全年任務(wù)的70%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)310人，占全年任務(wù)的69%，幫助就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)230人，占全年任務(wù)的70%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。0%，開發(fā)公益性崗位6個，為英業(yè)達、石盈電子有限公司招工14人。
2、加大充分就業(yè)村（社區(qū)）的鞏固和創(chuàng)建工作力度。7月份迎接了縣財政局、就業(yè)局對創(chuàng)建的水星、柿花、安全充分就業(yè)村的驗收，并對將創(chuàng)建的飛鳳、青羊、花院村進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、組織就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)50人，占全年任務(wù)的62。5%。4、辦理“4050”人員社會養(yǎng)老保險補貼1053人，補貼金額141萬元，低保就業(yè)補貼1人，醫(yī)保補貼17人，補貼金額1。25萬元，國企雙解人員養(yǎng)老保險補貼11人，發(fā)放小額擔保借款280萬元。
二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作
實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)360人，占全年任務(wù)的70%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)300人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動力就業(yè)總?cè)藬?shù)3150人，返鄉(xiāng)就業(yè)新增336人，轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)1100人，培育勞務(wù)經(jīng)紀人14人。實現(xiàn)勞務(wù)總收入6300萬元，占全年任務(wù)的70%。通過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轄區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)983人，提高了就業(yè)率。
三、企業(yè)退休人員的社會化管理和服務(wù)工作
上半年對1130名企業(yè)離退休人員、超齡退休人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員基本信息情況進行了采集更新，建立基本信息庫。對45名離退休人員進行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
四、保險擴面工作。
上半年，全力開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，做到全民參保，共12873人參保。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領(lǐng)取了不低于80元/月的養(yǎng)老金。辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險621人，以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險150人，退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員養(yǎng)老保險32人，完成進城務(wù)工人員意外傷害保險2144份，均超額完成縣下達目標任務(wù)。共清理核對12月31日前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員因自身原因未按時參保人員2248人，并發(fā)放和收回參保告知書、承諾書2200余份。
五、城鄉(xiāng)醫(yī)保工作
20年上半年辦理城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險44073人，其中城鎮(zhèn)居民參保19549人，農(nóng)村居民參保24524人，以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險46人，協(xié)助外傷調(diào)查76人，發(fā)放醫(yī)�？�2996張，對25名鄉(xiāng)村醫(yī)生的使用手機報帳系統(tǒng)進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。成功發(fā)放城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險二次補償款227310元。
六、政策宣傳和維權(quán)工作
1、加強了勞動保障法制宣傳工作。以《勞動法》為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以就業(yè)再就業(yè)、社會保障、工資支付、勞動合同、勞動監(jiān)察為重點，加大勞動保障法律、法規(guī)的宣傳力度，多形式、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動，讓勞動保障政策走進千家萬戶。
2、對用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，明確權(quán)利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年上半年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道，對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進行了檢查，檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過半年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。
下半年，我所同志們將充分發(fā)揮主觀能動性，大膽創(chuàng)新工作思路，再做好日常性事務(wù)工作的同時，重點抓好農(nóng)村道路建設(shè)。查漏補缺，著力做好迎檢準備工作，確保年初目標任務(wù)的圓滿完成。
社保所工作總結(jié)5
今年來，街道社保所在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)社保局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞辦事處黨工委中心工作，在任務(wù)繁重的情況下，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，按質(zhì)按量完成各項業(yè)務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)
全年新參城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險157人，核發(fā)養(yǎng)老待遇118人，并發(fā)放惠農(nóng)卡118張�，F(xiàn)街道兩村村民、城鎮(zhèn)居民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)累計3583人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的1530人，已經(jīng)超額完成20xx年度任務(wù)。
由于領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇人員的生存驗證突然提前到6月18日至7月15日完成，在時間短、數(shù)量大的情況下，利用居民零散、村民統(tǒng)一的特點，白天做居民錄入驗證、晚上做村民生存錄入，取得了良好的效果，現(xiàn)已完成1530人的養(yǎng)老資格驗證，確保此類人員的待遇正常領(lǐng)取。
二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)
9月初召開了20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳動員會議，并結(jié)合往年的工作經(jīng)驗和實際，將分成轄區(qū)學(xué)校學(xué)生、城鎮(zhèn)居民、兩村村民三大塊進行參繳，并針對每一塊的特點制定了具體的工作方案。一共掛大橫幅三條，張貼大幅海報108張，派發(fā)宣傳單及宣傳手冊10000份，用辦事處短信平臺發(fā)溫馨提示13390條，還協(xié)調(diào)各學(xué)校每月用校迅通發(fā)一次短信提醒家長，宣傳力度較去年加大了將近一倍。并在10月份完成了轄區(qū)學(xué)校的駐校征繳工作，11月初完成了兩村3000多人的醫(yī)保繳費。對異地務(wù)子女居民醫(yī)療保險本所有一創(chuàng)新，為防止他人信息泄漏，自行嘗試了一個虛擬身份證號碼來做學(xué)校的單位名稱，在13個社保所中首創(chuàng)，很好地保護了他人信息的保密性�，F(xiàn)20xx年度的居民醫(yī)保征繳工作進入尾聲，確保按時按量完成任務(wù)。
三、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險零星報銷
今年受理及初審了零星醫(yī)療報銷127單（同比增長89.6%），涉及金額124.17萬元。
四、XX市干部職工離退休人員資格驗證
此離退休人員資格驗證是今年新增業(yè)務(wù)，4月1日至6月20日，共完成XX市干部職工離退休人員資格驗證2430人。為避免工作人員和系統(tǒng)操作的疏漏，本所還制定了報到登記表，將此類人員姓名、身份證、聯(lián)系電話登記下來，通過加班，使用交叉二次復(fù)核的方法，做到不漏一人，不錯一人，達到100%的準確度。
五、意外傷害調(diào)查業(yè)務(wù)
受理意外傷害調(diào)查11宗（同比增長120%），每一宗都經(jīng)事發(fā)現(xiàn)場調(diào)查、會議討論、所長審批三個步驟，并做了詳細的調(diào)查討論筆錄。
六、社會保障卡工作
1至5月份，資料收集、錄入系統(tǒng)并繳費制得社�？�961張。6月份開始市局將此業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交給六大銀行辦理，本所全力協(xié)助六大銀行做好社�？I(yè)務(wù)，特別是對兩個村的宣傳解釋和協(xié)調(diào)，確保社�？üぷ黜樌七M。
七、失業(yè)人員報到
本轄區(qū)企業(yè)失業(yè)人員每月8日至20日到我所進行失業(yè)報到，每月報到人數(shù)約150人。
八、居民生育備案
對符合計劃生育政策的產(chǎn)婦生育備案43單（同比增長26.5%）。
九、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┘哟笮麄�，最后沖刺。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已經(jīng)到了最后一個月的沖刺階段，再次利用辦事處的短信平臺，進行第三輪溫馨提示，并現(xiàn)場進行政策解答，提高群眾我要參保的意識，確保100%完成此項征繳任務(wù)。
（二）完善數(shù)據(jù)，提高效率。今年本所自己建立了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基本信息數(shù)據(jù)庫，在此基礎(chǔ)上，要進一步完善并更新數(shù)據(jù)庫，達到全面、快捷、有效為群眾辦事。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)習(xí)，提升水平。工作人員要進行業(yè)務(wù)充電，了解最新最全的業(yè)務(wù)政策，特別是對新進人員，要著手更多的業(yè)務(wù)操作，達到每位都是全能的業(yè)務(wù)操作手，并各有專長，力爭精益求精。
（四）檔案裝訂，業(yè)務(wù)自查。對20xx年度各項業(yè)務(wù)資料按日期順序進行整理并檢查是否每張資料都有簽名蓋章，最后裝訂成冊，做好檔案的保存工作，便于資料查詢及追蹤，同時也做好迎接區(qū)社保分局內(nèi)控監(jiān)督檢查。
�。ㄎ澹┛偨Y(jié)經(jīng)驗，爭取突破。經(jīng)過三年的時間，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本走上正常運行軌道。要總結(jié)前面三年的工作經(jīng)驗，優(yōu)化工作方法，提高各項業(yè)務(wù)的辦事效率，爭取20xx年度有新的突破。
社保所工作總結(jié)6
一、職介各項指標完成情況
求職登記79人次，完成指標任務(wù)的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個,完成指標任務(wù)的76%；推薦成功失業(yè)人員57人，完成指標任務(wù)的95%;撰寫業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標的68%，上報案例分析7篇，完成指標任務(wù)的58%，論文一篇，完成指標任務(wù)的100%。
1-6月份安置勞動力就業(yè)67人
二、工作中的主要作法：
20xx年上半年，社保所圍繞“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，大力開展各項就業(yè)工作，具體做法如下：
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c，認真開展再就業(yè)援助活動。
1、開展就業(yè)援助月活動。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開展再就業(yè)援助月活動，活動采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。一是動態(tài)掌握轄區(qū)10戶就業(yè)困難家庭基本情況，并為他們送去就業(yè)崗位23個，最終實現(xiàn)就業(yè)7人；二是帶領(lǐng)轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專場招聘會14場，其中13人與企業(yè)達成了就業(yè)意向，實現(xiàn)就業(yè)11人。三是春節(jié)前夕，在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共走訪慰問10戶就業(yè)困難家庭，為他們送去了米、面、油等生活必需品及節(jié)前的祝福。此次活動共發(fā)放材料400余份，進行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪宣傳日宣傳活動，社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅、設(shè)專項宣傳窗口，向居民宣傳各項社保政策。通過此次活動，共發(fā)放各類宣傳材料1000余份，并現(xiàn)場為居民填寫求職登記表6張。
2、開展“春風行動”專項活動。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所開展“春風行動”專項活動，為確保活動圓滿完成，社保所采取一下措施，一是多途徑宣傳活動信息，社保所通過LED電子顯示屏、宣傳欄、QQ群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區(qū)召開專場宣傳活動，共計免費發(fā)放“春風卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等宣傳資料570份；二是認真排查、登記社區(qū)內(nèi)勞動力范圍的無業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息，建立就業(yè)困難人員信息庫；三是；對就業(yè)援助對象進行家訪，主動提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)�；顒悠陂g，共為71人提供了免費就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)9人。
�。ǘ┌傩站蜆I(yè)服務(wù)需求調(diào)查順利完成。
根據(jù)相關(guān)通知要求，xx街道社保所全力開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查。一是于20xx年3月17日召開了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動專項部署會。會議同時印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動的實施方案》；二是加強培訓(xùn)、明確分工，落實責任。社保所工作人員定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，并堅持每天下居委會指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各居委會分別制定出有針對性的落實舉措，社區(qū)工作者、社區(qū)工作人員、勞動保障協(xié)管員30余人分樓包片，責任到人。相關(guān)工作人員加班加點，確保表內(nèi)各項信息真實準確；三是順利完成調(diào)查入戶任務(wù)。共調(diào)查戶籍常住勞動力697人，完成常住勞動力的98%，其中常住勞動力651人，占93%、空掛勞動力46人，占7%；男性373人，占51%、女性354人，占49%，已調(diào)查人員100%錄機。通過此次調(diào)查，轄區(qū)697名勞動力中，已就業(yè)人數(shù)為684人，未就業(yè)人數(shù)為13人，就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人；四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)研分析報告，通過對轄區(qū)勞動力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據(jù)分析，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點服務(wù)對象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。
�。ㄈ┐蛟靫x特色服務(wù)品牌，重點開展應(yīng)屆初高中、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。
自20xx年起，街道堅持以安置應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)為重點工作，通過前期摸底，中期安置，后期跟蹤服務(wù)等工作，轄區(qū)54名應(yīng)屆畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。20xx年街道應(yīng)屆畢業(yè)生
指標數(shù)28人，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施，一是開展轄區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生摸底調(diào)查工作，掌握畢業(yè)生各項基本情況。通過摸底，轄區(qū)共有應(yīng)屆畢業(yè)生44人，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人；二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類招聘會，為其出謀劃策，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專場招聘會，共計65人次。三是繼續(xù)召開大學(xué)生及大學(xué)生家長職業(yè)指導(dǎo)會，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，實現(xiàn)早日就業(yè)。
目前，轄區(qū)44名應(yīng)屆畢業(yè)生中，已有40人實現(xiàn)就業(yè)，剩余4人已被社保所列為重點幫助對象，爭取9月底前實現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。
�。ㄋ模┮誀巹�(chuàng)充分就業(yè)街道為契機，五項措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。
xx街道社保所根據(jù)百姓就業(yè)需求調(diào)查活動結(jié)果，制定五項措施切實解決轄區(qū)待業(yè)人員就業(yè)問題，積極爭創(chuàng)充分就業(yè)街道：一是建立健全勞動力資源信息庫，實行微機動態(tài)管理。以此次調(diào)查活動為契機，為每一名勞動力建檔立案，切實做到“一人一檔”，并分類建立臺賬，錄入微機，社保所定期對基層臺賬進行檢查，對信息不完整的督促其及時進行完善。二是分類指導(dǎo)和技能培訓(xùn)相結(jié)合促進就業(yè)。為轄區(qū)未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開展“一對一”的個性化服務(wù)，根據(jù)其本人的學(xué)歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位；沒有技能的，
動員其申請失業(yè)，享受免費的技能培訓(xùn)，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè)。三是多途徑采集崗位信息，不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道。根據(jù)區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會日程借臺唱戲，組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加，滿足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度，對新入注轄區(qū)的企業(yè)及時進行跟蹤和走訪，挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)手段促進就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息，與“飛信”、短信、QQ群、LED電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進行對接，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時召開工作例會，認真學(xué)習(xí)新文件、新政策，并對身邊出現(xiàn)的各類問題進行研討，逐步鍛煉工作人員觸類旁通的工作能力；同時，積極鼓勵社保工作人員及勞動協(xié)管員在不斷提升個人學(xué)歷水平的同時，還應(yīng)掌握社保工作需要的各類技能，實行持證上崗（社保所工作人員100%持證上崗，6名勞動協(xié)管員4人通過協(xié)理員四級考試，閆秀玉通過職業(yè)指導(dǎo)師二級考試）。
三、工作中存在的問題
�。ㄒ唬┦茉O(shè)備設(shè)施、資金及辦公地點等條件限制，社區(qū)就業(yè)服務(wù)站仍未建立，轄區(qū)就業(yè)服務(wù)水平有待進一步提高，街、居兩級精細化服務(wù)平臺建立有待完善。
�。ǘ┹爡^(qū)崗位資源少，難以實現(xiàn)就近就業(yè)�？諐�?fù)诰蛑饕晕飿I(yè)公司為“三保”崗位為主，難以滿足轄區(qū)勞動力多層次就業(yè)需求。
四、下一步工作思路
�。ㄒ唬┘訌娋蜆I(yè)工作的宣傳力度。
一是大力開展就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動。通過懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)放宣傳手冊，并充分運用電子顯示屏、QQ群等形式，廣泛開展政策宣傳和咨詢活動，加強宣傳，營造氣氛；二是根據(jù)社保所分工以及服務(wù)群體的不同，開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。計劃將在年內(nèi)舉辦《新社會保險法》、《社保卡使用》、《小額擔保貸款》等5場專場培訓(xùn)會。提高轄區(qū)居民對各項政策的認知度，促進精細服務(wù)的觸角在基層得到不斷的延伸；三是邀請上級部門工作人員為轄區(qū)企業(yè)宣講社會保險法等相關(guān)政策，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。
�。ǘ┚S持已就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性。
一是社保所通過就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查，建立已就業(yè)人員情況臺帳，隨時掌握工作動態(tài)，了解他們在實際工作中遇到的問題和困難，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀；二是重點加強就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、計生家庭動態(tài)監(jiān)控，開展就業(yè)跟蹤服務(wù)，定時回訪，為其提供便捷、快速的就業(yè)服務(wù)，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
�。ㄈ┎粩嗤晟凭蜆I(yè)措施，加大就業(yè)工作力度。一是進一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區(qū)就業(yè)崗位，確保轄區(qū)勞動力實現(xiàn)多層次就業(yè)；二是利用勞動保障平臺，進行職業(yè)介紹、崗位推薦工作，擴大就業(yè)范圍，幫助更多的失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)；三是定期召開個體、群體、專項小組職業(yè)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)，提高轄區(qū)勞動力的就業(yè)能力；四是加大幫扶力度，落實小額貸款、就業(yè)補貼、就業(yè)援助等政策，鼓勵轄區(qū)勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
�。ㄋ模┘訌娚绫Ｋ陨斫ㄔO(shè)。
以爭創(chuàng)四星級社保所為目標，要求工作人員認真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)，進一步增強工作的緊迫感和責任感，加強做好工作的自覺性和主動性。
社保所工作總結(jié)7
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將我的思想，工作總結(jié)如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。
十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓(xùn)班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強。
這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。
在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔。 總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
社保所工作總結(jié)8
20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，突出重點，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)
（一）創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人，占目標任務(wù)380的101．3％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標任務(wù)470的103．62％；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標任務(wù)180的108．3％；開發(fā)公益性崗位46個；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶，占目標任務(wù)600的101．2%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標任務(wù)5000的100．16%；返鄉(xiāng)就業(yè)536人，占目標任務(wù)530的101．13%；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)580人，占目標任務(wù)500的100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。
�。ǘ┏青l(xiāng)就業(yè)扶持政策落實情況
本著“強化服務(wù)為宗旨、落實優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢群體為重點”開展工作，為促進轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認真貫徹落實上級的相關(guān)文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會保險補貼、就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個，共發(fā)放貸款1318萬元。4050人員享受社會保險補貼共計56人。就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼7人，還有大約85人
正在申報就業(yè)補貼資料。通過一系列的就業(yè)扶持政策的落實，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面。
�。ㄈ┚蜆I(yè)服務(wù)體系建設(shè)
1、開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。
依照堅持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實再就業(yè)各項政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過對企業(yè)用工情況的摸底調(diào)查分析，充分利用春風行動、民營企業(yè)招聘周、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動，積極組織召開用工洽談會、開發(fā)公益性崗位、加大新上項目就業(yè)安置、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個，其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。
2、扎實做好勞動力摸底調(diào)查，完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫。安排村、社區(qū)勞動保障工作人員對各自轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源人口進行了全面詳細的調(diào)查摸底，準確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專結(jié)業(yè)生、復(fù)退軍人的基本結(jié)構(gòu)以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊、臺帳等基礎(chǔ)工作資料，更新勞動力資源信息。
二、社會保險
�。ㄒ唬B(yǎng)老保險參保工作。
街道社保所積極配合上級部門做好城鄉(xiāng)居民、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)戶人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作。到目前為止，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險申報26594人次，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險562人次，轉(zhuǎn)戶人員養(yǎng)老保險170人次，超齡人員養(yǎng)老保險人次，發(fā)放領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證5043個。
（二）已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作
按照上級部門規(guī)定，昌州街道轄區(qū)內(nèi)已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展，共采集指紋2444人次。
三、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險
街道社保所按照縣下達城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的應(yīng)參保目標任務(wù)，積極召開各村、社區(qū)動員大會，截止20xx年2月初，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保戶數(shù)為6253戶，參保人數(shù)為12055人，收取保費496320元，制卡費48616元，農(nóng)村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)39015人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已超額完成目標101．63%。
街道社保所于20xx年11月初召開動員會，部署20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進行。
四、增強社保工作力度。
根據(jù)《榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進一步做好促進就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神，我街道按要求為轄區(qū)內(nèi)6個社區(qū)配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機、檔案柜等辦公設(shè)備，進一步增強我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量。
五、存在的不足
在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內(nèi)務(wù)工（如：板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個體靈活就業(yè)等），重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想。
六、20xx年工作打算
街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進勞動者充分就業(yè)，增加勞動者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實增強責任感和使命感，帶著對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩(wěn)步推進。
社保所工作總結(jié)9
半年來，長溝鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標，積極組織、嚴格落實市區(qū)關(guān)系民生各項相關(guān)政策。較好的完成了區(qū)鎮(zhèn)交辦的各項任務(wù)，下面將半年來長溝鎮(zhèn)社保工作情況做簡要總結(jié)。
一、工作的基本情況
目前，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員306名，其中“4050”人員121名，半年累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金14萬余元、醫(yī)療補助金2.9萬元，對54名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助，為91名城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受了靈活就業(yè)政策，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案1403份，發(fā)布企業(yè)空崗信息1500條，為420名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，對156城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓(xùn)。開發(fā)就業(yè)崗位174個，安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員161名。實現(xiàn)社會化管理的退休人員307名，為101名退休人員報銷醫(yī)療費22萬余元，為77名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證；現(xiàn)有426戶低保家庭，對4戶生活困難家庭辦理臨時救助，累計發(fā)放低保金、救助金、春節(jié)慰問金103.8萬元；現(xiàn)有“老三期”、在鄉(xiāng)殘、在職殘優(yōu)撫對象26人，參戰(zhàn)、參試優(yōu)撫對象32人，累計發(fā)放優(yōu)撫金、報銷醫(yī)療費27.8萬元，發(fā)放低保金70余萬元，為184名60歲以上低保對象發(fā)放了慈善醫(yī)療救助卡，取消低保家庭6戶，新增低保家庭2戶，對343戶1034人發(fā)放春荒救災(zāi)面粉17150斤；享受社會福利養(yǎng)老金2555人，發(fā)放福利養(yǎng)老金255萬余元。為1107人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，收繳、上交參保費101.7萬元；新農(nóng)合參保人員17858人，收繳參保費67.3萬元，對4529名40周歲以上人員進行了免費體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。為07年發(fā)生醫(yī)療費報銷的1309人發(fā)放二次補助款60萬余元；對全鎮(zhèn)276家企業(yè)進行了污染源的.篩查，對確定的103家企業(yè)進行了污染源普查，并順利通過了區(qū)普查辦的審核。全鎮(zhèn)重點用工企業(yè)67家進行重點監(jiān)控，用工人數(shù)1214人，全鎮(zhèn)企業(yè)已有1141名職工簽了勞動合同，參加社會保險938人，496人通過勞務(wù)派遣組織派遣到15家企業(yè)工作。
二、上半年做的重點工作
1、大力開展政策宣傳活動，確保政策落實到位
結(jié)合每年一度的“再就業(yè)援助月”、“春風行動月”、大力開展了勞動合同法、促進就業(yè)法的宣傳，組織上街宣傳二次，發(fā)放政策宣傳材料700余份，召開80家企業(yè)負責人政策培訓(xùn)班一次，請區(qū)勞動局監(jiān)察科、工資科領(lǐng)導(dǎo)講課；
在成教中心舉辦了村干部、勞動協(xié)會員培訓(xùn)班二次，開展了社會福利養(yǎng)老、新農(nóng)保、新農(nóng)合政策的宣傳活動，發(fā)放宣傳材料200余份，同時，根據(jù)工作中存在的問題，每周對勞動協(xié)管員進行培訓(xùn)，進行政策講解。
開展污染源普查工作宣傳月活動。宣傳全國第一次污染源普查工作，懸掛和張貼宣傳了標語，設(shè)置了宣傳欄，發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓(xùn)班4期，使污染源普查工作家喻戶曉、人人皆知。
2、大力開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作，就業(yè)壓力有所緩解利用市區(qū)優(yōu)惠政策，促進就業(yè)工作。在學(xué)習(xí)、掌握、運用市區(qū)就業(yè)政策的同時，我們克服了靈活就業(yè)政策不穩(wěn)定，資金運轉(zhuǎn)煩瑣等諸多困難，加強與局諸多科室的協(xié)調(diào)，加班加點為申請人辦理手續(xù)，為91名申請人爭取就業(yè)扶持資金115萬元。
拓展就業(yè)平臺作用，促進就業(yè)工作。首先，不斷完善和健全“就業(yè)超市”服務(wù)項目，由原來單一空崗信息項目，新增了就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、就業(yè)警示語項目，得到求職人員的一致認可。二是發(fā)揮村級勞動保障服務(wù)站的職能，開展了空崗信息進村入戶活動，方便了求職人員求職。
提高勞動力就業(yè)能力，促進就業(yè)工作。在培訓(xùn)政策發(fā)生變化的情況下，我們積極與各培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，在教委的大力支持下，舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動156人，有效的提高了勞動力的就業(yè)能力。
3、大力開展全國第一次污染源普查工作，一次性通過市區(qū)普查辦的驗收。
自08年1月份，全國第一次污染源普查工作開始，在完成普查員的選聃、培訓(xùn)后，首先對全鎮(zhèn)276家企業(yè)進行了排污逐一進行了調(diào)查走訪，對確定的103家排污企業(yè)開展污染源入戶普查工作，嚴格細致做好普查報表的發(fā)放、填報、上報，對每家企業(yè)的320個普查項目的數(shù)據(jù)進行認真了審核、匯總、計算機錄入、數(shù)據(jù)移交，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的準確、安全。5月31日一次性通過市區(qū)普查辦的檢查驗收。
4、大力開展企業(yè)用工日常巡查工作，勞動關(guān)系進一步和諧。為進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防止出現(xiàn)工資拖欠行為，對全鎮(zhèn)68家企業(yè)實施了重點監(jiān)控，在加強政策宣傳的基礎(chǔ)上，對企業(yè)執(zhí)行工資、工時情況、勞動合同簽訂情況、職工參保情況進行檢查，并填寫日常巡查記錄408份。針對個別企業(yè)出現(xiàn)的工資拖欠行為，及時給予了協(xié)調(diào)解決。有效的提高企業(yè)負責人維護職工權(quán)益的意識，勞動合同簽訂率、社會保險參保率明顯提高。
5、大力開展社會福利養(yǎng)老工作，全鎮(zhèn)首批福利養(yǎng)老金發(fā)放到位
社會福利養(yǎng)老工作是社保所一項新的工作內(nèi)容，涉及百姓的切身利益，群眾的關(guān)注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在個人申報、信息采集、計算機錄入、核實上報、存折發(fā)放等程度上層層把關(guān)，確保了人員信息的準確無誤，5月20日，全鎮(zhèn)2555人的255萬余元的社會福利養(yǎng)老金安全、準確發(fā)放到位。
6、大力開展“新農(nóng)合”工作，四種慢性病普查圓滿完成四種慢性病免費用藥是“新農(nóng)合”工作的又一項新的內(nèi)容，我鎮(zhèn)是房山區(qū)的試點之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了實施方案，召開了各村主要領(lǐng)導(dǎo)的座談會，對此項工作進行了研究分析，在鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的大力支持和各村的大力配合下，利用20多天時間為全鎮(zhèn)4529名40周歲以上人員進行了免費體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。
7、大力開展系列服務(wù)活動，不斷提高社保所服務(wù)質(zhì)量為不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強工作人員的服務(wù)意識，結(jié)合鎮(zhèn)的創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)活動，開展了“塑政府形象、樹社保新風、爭百姓滿意”活動，同時，根據(jù)區(qū)勞動局開展“微笑服務(wù)迎奧運，構(gòu)建和諧社保所”的安排意見，5月份又開展了“微笑迎送、文明用語、耐心服務(wù)”活動，設(shè)立征求意見薄，公開了服務(wù)監(jiān)督電話，上半年，未發(fā)生一起因服務(wù)不到位使辦事群眾不滿意的現(xiàn)象。
三、下一步工作安排
以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標，以促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點，以社保所整體服務(wù)水平為突破點，抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式，推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查，微機核對等方法，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。
3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)迎奧運、構(gòu)建和諧社保所”活動，進一步完善服務(wù)措施，進一步落實“機關(guān)的首問責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、開展城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療保險的參保工作。
5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查，進一步普及勞動合同法，維護職工合法權(quán)益，及時妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。
6、加大低保對象的復(fù)審力度，做到應(yīng)退盡退。
7、進一步落實“四種慢性病”免費用藥制度，進行前期預(yù)防性治療。
四、存在問題
1、“新農(nóng)�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，11000多名的應(yīng)參保人目前只有1107辦理參保手續(xù)。
3、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進一步加大。
社保所工作總結(jié)10
本人自XX年4月份擔任xx鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個村，細節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時完成各項工作，切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險，保證自己基本權(quán)益。
每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的開始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險，便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋；特別是由于以前老農(nóng)保問題，個別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村，共計xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險的正常參保。
10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù)，今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時間短。從縣里召開動員會議開始，便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策、分配工作指標。動員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。
一年的工作有成績和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問題，由于我們政府自身政策的變動，且至今任無相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個滿意的能夠接受的答復(fù)，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任xx鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關(guān)工作時間難免重復(fù)，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，保證每項任務(wù)分配都及時合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國著名的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。��！
社保所工作總結(jié)11
1、進一步擴大社會保險覆蓋面，加快完善社會保障體系
社會保險擴面是人力資源和社會保障工作的重要內(nèi)容，今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實全市民生和勞資工作會議精神，，繼續(xù)加快社保擴面工作。今年我們做法是引導(dǎo)個體工商戶，靈活就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮(zhèn)農(nóng)民向企保轉(zhuǎn)移，宣傳引導(dǎo)中斷參保人員接續(xù)社會保險關(guān)系，推進適齡純農(nóng)民繳費參保。擴面重點放在新辦企業(yè)及參保人數(shù)不足的企業(yè)。深入企業(yè)上門做好社保擴面的宣傳和落實工作。通過全所上下共同努力，今年來共完成擴面人數(shù) 687人，任務(wù)是250人,完成全年目標任務(wù) 274.8 %。凈增繳費人數(shù)任務(wù) 175人，完成了604 人，完成了任務(wù)的 345.14 %。（全鎮(zhèn)參保人數(shù)6000人左右，其中在職職工3000人左右。退休人員300人左右。）
2、收集信息、拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道
由于受到國際宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響和去前二年化工生產(chǎn)企業(yè)整治帶來的壓力，我鎮(zhèn)企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力，失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會不穩(wěn)定因素。為此，我所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，多次專題商量研究，采取多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問題，取得了明顯成果。一是積極引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，設(shè)立再就業(yè)政策咨詢，鼓勵失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng)業(yè)。今年以來，所接待群眾來訪咨詢達400多人次。二是根據(jù)本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況，以鎮(zhèn)成人學(xué)校為培訓(xùn)基地，開展勞動技能培訓(xùn)，今年來先后開設(shè)竹木工藝、電動縫紉工、制罐工藝、電子裝接、紡織擋車化工工藝工等共七期，培訓(xùn)學(xué)員672人。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位，廣泛搜集空崗信息，每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調(diào)查表，四是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策。現(xiàn)已創(chuàng)辦9家福利企業(yè)，安排就業(yè)人數(shù)達到173人，今年以來錄用70個左右殘疾人，提供就業(yè)崗位650個，（任務(wù)數(shù)是500人）完成市政府下達任務(wù)130%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 494人，（任務(wù)數(shù)400人）完成 123.5 %。
3、勞動監(jiān)察不留死角，切實維護職工合法權(quán)益
一是重點做好勞動用工書面審查。到4月份，完成勞動用工書面審查165個，占計劃數(shù)的104%。二是處理勞動爭議及時快捷。今年已處理各類勞動爭議49 起。其中工資糾紛42起，工傷糾紛 7 起。涉及資金總額74.17萬元左右，其中為職工追回工資 49.57 萬元左右；工傷賠償金24.6 萬元左右。
4、服務(wù)企業(yè)現(xiàn)場辦公，創(chuàng)新工作方法
在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，勞動保障工作如何適應(yīng)，如何應(yīng)對并為鎮(zhèn)經(jīng)濟提供了強有力的勞動保障支撐，這是我們在實際工作中經(jīng)常探索的一個課題。5月26日，我所會同工會、司法所、計生辦走進我鎮(zhèn)紡織壟頭宜興金凱欣紡織有限公司企業(yè)開展現(xiàn)場服務(wù)。今年以來先后把勞動保障新法新規(guī)及時宣傳到企業(yè)，幫助企業(yè)提高依法規(guī)范管理能力和水平、社保參保意識，同時利用鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)、板報宣傳欄、橫幅等載體開展宣傳，組織人員先后四次（去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日）發(fā)放宣傳資料(material)，講解政策規(guī)定，在全鎮(zhèn)范圍營造了良好的學(xué)法、知法、守法環(huán)境。今年以來共發(fā)放《勞動合同法》和《勞動保障知識問答》等各類文本近1000本， 5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負責人勞資人員培訓(xùn)班一期。
5、日常工作有條有理，作出新成績
一些日常性工作，我們盡力做到把方便留給人家，把困難留給自己，講究實效。今年以來已辦理就業(yè)證 736 人；勞動保障事務(wù)代理 294 人；到目前辦理事務(wù)代理人達到 1620 人，享受老年農(nóng)民補貼 5109 人；應(yīng)交農(nóng)民4900人，完成農(nóng)保收費 337.07 萬元；辦理《就業(yè)困難人員認定》157人。辦理退工 336 人，為109人辦理享受社會保險補貼審核及發(fā)放工作。目前還正在發(fā)放之中。
6、加強學(xué)習(xí)業(yè)精于勤，打鐵自身硬
堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在勞動保障工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。勞動保障工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整，凡有新的政策，及時組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二是碰到問題及時咨詢。在工作中，經(jīng)常會碰到一些疑難問題，一時不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往企業(yè)跑，往局里跑。實踐證明，跑得越勤的人，勞動保障工作也做得越得心應(yīng)手。
回顧全年來的工作情況，看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前勞動保障工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：就業(yè)壓力雖然有所緩解，但勞動力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾短期內(nèi)不會根本改變，社會保險擴面工作難度增大；企業(yè)業(yè)主及外來職工參保意識還是比較淡�。浑S著體制的轉(zhuǎn)換，勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了勞資糾紛也呈上升趨勢
7.下階段工作及明年工作打算：
（1）、一年一度的年終結(jié)付即將來臨，因此，根據(jù)上級部門的相關(guān)文件規(guī)定，我們將聯(lián)合鎮(zhèn)工委、建設(shè)、公安等部門深入企業(yè)，一是廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，提高用人單位和農(nóng)民工的法制意識，營造依法規(guī)范用工和維權(quán)的社會氛圍。二是會同有關(guān)部門成立專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，認真組織執(zhí)法檢查，建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機制，本部門準備指派一個專人負責此項工作，確保舉報投訴渠道暢通，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調(diào)查處理。
�。�2）、根據(jù)上級市局通知做好有關(guān)工作
�。�3）、繼續(xù)做好新農(nóng)保應(yīng)繳費農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作。
�。�4）、繼續(xù)做好所內(nèi)的一切保障事務(wù)代理及農(nóng)保的日常結(jié)付工作。
（5）、繼續(xù)做好局、鎮(zhèn)下達的其他中心工作。
�。�6）、根據(jù)市局二○xx度工作的考核意見，努力完成
總之，勞動保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取，扎實做好XX年度勞動保障各項工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻。
社保所工作總結(jié)12
xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)工作的總體部署，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以貫徹落實政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，腳踏實地，真抓實干；同時，推進企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)工作，弘揚“愛老人、愛事業(yè)、愛崗位”的主旋律，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：
一、全力推進就業(yè)再就業(yè)工作
全面落實新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力參加技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力。繼續(xù)做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養(yǎng)老保保險和醫(yī)療保險補貼的有169人，分別是市直135人，區(qū)里34人。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。
二、努力做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保工作
為使更多的職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障，我街加強了醫(yī)療保險的申請發(fā)放工作，在街道統(tǒng)一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫(yī)療保險參保人數(shù)8500多人，已超額完成下達指標；醫(yī)療保險基金收繳100多萬元。
三、企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作
我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區(qū)屬511，全部走訪到戶，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”，依托街道6個社區(qū)1個村開展實名制入戶調(diào)查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊，且根據(jù)每個人的特長進行分門別類登記，實行動態(tài)、有序管理。
四、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報工作
截止20xx年11月底，我所共為624名失地農(nóng)民申請、發(fā)放基本養(yǎng)老保險金748800元。新一批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險申請工作正在辦理中。
五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人，未到齡子女繳費的正在統(tǒng)計中。
六、農(nóng)保方面
農(nóng)村養(yǎng)老保險32人已全部退保，成功轉(zhuǎn)換在城鄉(xiāng)居保，村干部養(yǎng)老保險10人。
社保所工作總結(jié)13
一、基本情況
1、對我轄區(qū)企業(yè)用工進行檢查，實地走訪民工，詢問工資拖欠情況。
2、對重點用工單位重點監(jiān)控。
3、完XX縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認證工作
4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作，加大對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務(wù)。
二、企業(yè)退休人員的社會化管理和服務(wù)工作
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了采集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
三、加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳
對轄區(qū)內(nèi)用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，明確權(quán)利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道，對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進行了檢查，檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。
四、存在問題
1、“新農(nóng)�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，多名的應(yīng)參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。
2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進一步加大。
五、20xx年工作打算
以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標，以促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點，以社保所整體服務(wù)水平為突破點，抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式，推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查，微機核對等方法，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。
3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動，進一步完善服務(wù)措施，進一步落實“機關(guān)的首問責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳，進一步擴大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時向上級匯報工作進度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查，進一步普及勞動合同法，維護職工合法權(quán)益，及時妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。
社保所工作總結(jié)14
20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步，新的職能不斷增加，管理進一步規(guī)范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現(xiàn)實。設(shè)備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、20xx年度工作基本情況
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)勞動力管理工作
1、日常服務(wù)性工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力辦理各類證件；為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷門診、住院醫(yī)療費；為城鄉(xiāng)勞動力建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案；對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務(wù)；對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助；對無檔案的城鎮(zhèn)勞動力辦理參"三險"手續(xù)，對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力申辦交通補貼；對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力開展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮(zhèn)勞動力：失業(yè)人員檔案總數(shù)915份，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫(yī)療補助金38050、58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個，失業(yè)金領(lǐng)取證127個。
農(nóng)村勞動力：建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計2179份，新建農(nóng)村勞動力就業(yè)檔案567份，辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù)。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭、一戶零就業(yè)家庭進行了就業(yè)援助，并實現(xiàn)了一名勞動力就業(yè)，純農(nóng)就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補貼手續(xù)。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款16萬元。
2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導(dǎo)1025人，為1320名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，850人實現(xiàn)了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班12期，對382名城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓(xùn)。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會，北京公聯(lián)安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個崗位，391名求職人員參加了應(yīng)聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實現(xiàn)了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX余人參加的招聘活動，長溝鎮(zhèn)300余人參加面試，60余名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。達成與北京五谷道場有限公司建設(shè)就業(yè)基地的意向。
（二）城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作
農(nóng)村合作醫(yī)療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。20xx年，新農(nóng)合參保人員19014人，收繳參保費95、07萬元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書，并發(fā)慢病門診手冊。為1515人審核上報報銷單據(jù)，為1450人報銷醫(yī)療費107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續(xù)。為了進行醫(yī)療報銷改革，實行醫(yī)�？ńY(jié)算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續(xù)。
�。ㄈ┏青l(xiāng)養(yǎng)老保險工作
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續(xù)，累計為10209人辦理了參保手續(xù)，參保率達到105、3%。續(xù)保人數(shù)目前達到7789人，大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員475人。
2、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前，享受福利養(yǎng)老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養(yǎng)老金人員進行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進行了福利金追回工作，追回福利養(yǎng)老金8400元。
�。ㄋ模﹦趧雨P(guān)系工作
1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動合同簽訂、工資、工時等執(zhí)行情況進行監(jiān)控，并指導(dǎo)健全各項用工制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進行進行日常巡查共計500余次。2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動態(tài)，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。
（五）退休人員管理工作。
目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫(yī)療費98萬余元，為334名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人。
�。┟裾聞�(wù)性工作
1、城鄉(xiāng)社會救助事務(wù)性工作：目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶，639人，城鎮(zhèn)低保家庭116戶，245人。對408戶、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標、年審工作，取消34戶65人低保待遇，調(diào)標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元。對408戶低保戶進行了收入、財產(chǎn)等情況開展了調(diào)查；目前，對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報；為6戶辦理了臨時救助申報手續(xù)，發(fā)放救助金1682元，為29戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù)。為113戶申報了教育救助手續(xù)。2、優(yōu)撫工作：我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人，參戰(zhàn)參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房。
二、目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員、享受福利養(yǎng)老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好XX0余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險參保險工作。
三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收尾工作。
四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動力的社會保險參保工作。
社保所工作總結(jié)15
20xx年，xx鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、轄區(qū)基本概況
xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務(wù)；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級要求報區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人，實現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃，效果較好；按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元；準確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實處。
三、具體措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在XX年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作
對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶，成功了xx戶，發(fā)放小額貸款xx萬元。
6、全面開展社會保險服務(wù)工作
為了擴大社會保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作
廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共xx戶，xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶，xx人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農(nóng)戶進行了逐戶調(diào)查核實，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅決不�！�。
5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作
一年來，社保所認真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作，解決農(nóng)民因病致貧問題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個村委會參合率都在xx%以上，xx個居委會參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保卡已發(fā)到了手中。
四、存在的問題
一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細仔的全面調(diào)查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
五、今后工作打算
以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，組織所內(nèi)人員認真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會，全面完成上級下達的任務(wù)。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。