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      年度年終工作總結(jié)

      時間:2021-01-26 09:25:49 工作總結(jié) 我要投稿

      年度年終工作總結(jié)匯編六篇

        總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的年度年終工作總結(jié)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      年度年終工作總結(jié)匯編六篇

      年度年終工作總結(jié) 篇1

        為了進一步加強學(xué)校體衛(wèi)藝工作,增強學(xué)生素質(zhì),使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,提高師生的健康水平,促進我校辦學(xué)水平的提高。根據(jù)教育局通知精神和進修學(xué)校的具體部署,結(jié)合我校辦學(xué)特色,本學(xué)期,我校扎扎實實地開展了體衛(wèi)藝的各項工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校體衛(wèi)藝工作總結(jié)如下:

        一、實施科學(xué)管理,促進持續(xù)發(fā)展。

        1、本學(xué)期,為了抓好體衛(wèi)藝工作,建立健全體衛(wèi)藝工作的組織管理機構(gòu),學(xué)校成立了以校長為組長,副校長為副組長,藝體教師為組員的體衛(wèi)藝領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了分工明確,落實職責(zé),建立健全了各項規(guī)章制度。保證了體衛(wèi)藝教學(xué)工作的順利進行。

        2、本學(xué)期我們組織體衛(wèi)藝教師認真學(xué)習(xí)了《學(xué)校體衛(wèi)藝工作條例》等一系列法規(guī)性文件,使專業(yè)教師不斷提高認識,明確體衛(wèi)藝工作在學(xué)校實施素質(zhì)教育中的位置,保證了體衛(wèi)藝教師深入細致的做好各項工作。

        3、建立了有效合理的考核評價機制,進一步加強了對體衛(wèi)藝教師的管理。在教師中開展師德教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn),使體衛(wèi)藝教師的師德水平、業(yè)務(wù)能力有所提高,體衛(wèi)藝工作取得良好成績。

        4、認真落實課程計劃,各年級按教學(xué)計劃開足體育課、健康教育課、音樂課以及美術(shù)課,保證教學(xué)時間,做到了體衛(wèi)藝課堂教學(xué)保質(zhì)保量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入音體美組,及時了解教師的思想動態(tài)、工作情況,對存在的問題,工作中的困難及時采取措施解決。

        二、深化體育改革,增強學(xué)生體質(zhì)。

        1、體育教學(xué):

      本學(xué)期我校的體育工作體現(xiàn)在以教學(xué)為中心,不斷深化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式的改革,體現(xiàn)了快樂體育、主動體育的指導(dǎo)思想。在教學(xué)工作中,我校體育教師嚴謹治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),認真學(xué)習(xí)《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進體育教學(xué)手段和方法,提高自身的教育教學(xué)水平和科研能力。對教案進行大膽改革,使其更符合新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,更貼近我校的教學(xué)。本著以“健康第一”的理念,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,結(jié)合學(xué)校實際和學(xué)生自身的特點,安排每一節(jié)課的內(nèi)容。另外,每節(jié)體育課,體育教師都對學(xué)生進行基本的隊列訓(xùn)練,使學(xué)生從基礎(chǔ)學(xué)起,使體育教學(xué)做到扎實有效。在教學(xué)中以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí),充分調(diào)動全體學(xué)生的積極性、主動性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生得到全面的發(fā)展。在教學(xué)中注重對學(xué)生實施素質(zhì)教育,同時培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,逐步培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)、自練、自控、自調(diào)、自測等多項能力。

        2、課間操:

      俗話說:“課間操是學(xué)校的門面”。在組織課間操中,我校體育教師認真負責(zé),對學(xué)生要求非常嚴格,間操集合達到靜快齊,每天有兩名學(xué)生上臺領(lǐng)操。體育教師做到了操前有要求,做操中間有督促,做操之后有總結(jié)。對于學(xué)生的間操入室,我們更制定了新的標(biāo)準(zhǔn),間操入室要求學(xué)生達到步伐整齊,步調(diào)一致,對于入室好的班級采取現(xiàn)場加分的政策。

        3、眼保健操:

      我校在重視間操的同時,也非常重視眼保健操的管理。為了做好本項工作,我校在開學(xué)初成立了由體育教師為組長,各班體育委員為組員的專項眼保健操檢查小組,對學(xué)校的眼保健操進行了專項考評,并在本學(xué)期末對各班進行了檢查評估。此項活動不但保護了學(xué)生的眼部健康,而且對學(xué)生的終身健康發(fā)展都奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        4、大課間:

      根據(jù)上級的體育精神,結(jié)合我校實際,學(xué)校一貫積極落實和樹立“健康”第一的思想,我校繼續(xù)開展了“陽光體育進校園”的大課間活動,確保學(xué)生每天1 小時的體育活動時間,活動項目有跳繩、踢毽子、跳皮筋、籃球、羽毛球等小型多樣的體育活動。

        三、明確衛(wèi)生職責(zé),提高健康水平。

        學(xué)校衛(wèi)生工作是學(xué)校工作不可缺少的一個重要組成部分。本學(xué)期學(xué)校成立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了各項規(guī)章制度,完善了管理機制,做到組織健全,職責(zé)明確,加強了各種衛(wèi)生器材的管理,提高了使用率。

        環(huán)境衛(wèi)生。良好的環(huán)境衛(wèi)生是保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活的根本條件,為了創(chuàng)造這一良好的衛(wèi)生環(huán)境,我校每周二的第一節(jié)課上課前進行大掃除,徹底清掃學(xué)校的室內(nèi)外衛(wèi)生,做到學(xué)校無死角,確保學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生。另外,我們還成立了衛(wèi)生檢查小組,通過設(shè)立值周教師和學(xué)生,每天對校園環(huán)境進行全面的檢查,并按分評比,設(shè)立流動紅旗,從而進一步保證了全校環(huán)境衛(wèi)生的整潔。

      年度年終工作總結(jié) 篇2

        電容薄膜廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下,電容薄膜四廠走過了20xx,又迎來了新的一年XX年,在過岀的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?但在某些方面也存在不足之處.在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們發(fā)揚銅峰人的“奮發(fā)進取,敢為人先,追求卓越”的精神,本著以“市場為核心,以用戶為上帝,以質(zhì)量為第一”的原則,生產(chǎn)岀了用戶較為滿意的產(chǎn)品.一年來,我們在生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)設(shè)備,工藝衛(wèi)生,產(chǎn)品質(zhì)量等方面加強現(xiàn)場管理,在XX年的基礎(chǔ)上又向前邁出了一個堅實的臺階,為銅峰的可持續(xù)發(fā)展做岀了自已的貢獻.同時在此也要真誠感謝各兄弟單位的協(xié)助和配合!

        一、年度指標(biāo)完成情況

        產(chǎn)量指標(biāo):20xx年使用粒子3640.0噸,入庫薄膜2736.937噸.

        質(zhì)量指標(biāo):分切成膜率93.19%,優(yōu)等品率87.07%,比XX年提高34.07%,合格品率12.93%。

        利潤指標(biāo):公司考核利潤指標(biāo)2260萬元,實際完成考核利潤2650萬元。超額完成公司考核利潤指標(biāo)17%。

        成本指標(biāo):投入產(chǎn)出比75.19%,比XX年提高23.19%。

        回造粒子指標(biāo):20xx年回造車間再生粒子770.875噸,與XX年相比多生產(chǎn)41.975噸.

        二、主要工作

        1.人員重新組合

        我們膜四廠在組建了黨支部、團支部、工會委員會、的前提下,又成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組等組織。在公司第五條生產(chǎn)線安裝之際,又配合公司向五線輸送了一批技術(shù)人才,又對內(nèi)部人員重新進行了組合。生產(chǎn)現(xiàn)場實行“5s”管理,對班組之間采取竟?fàn)帾剟顧C制,對在職員工實行末位淘汰制,提高了職工的工作熱情和勞動積極性,F(xiàn)分廠人員編制為108人(實際在冊只有92人)其中機關(guān)編制10人,從組織上保證了生產(chǎn)的正常運行。而且為強化管理,完善考核,不斷提高工作效率,確保生產(chǎn)良性循環(huán),分廠對生產(chǎn)車間,機修車間,機關(guān)科室人員制定了相應(yīng)的考核方案,并且得到了廣大員工的一致好評!

        2.質(zhì)量工藝改進

        調(diào)試超薄型薄膜.今年年初,分長領(lǐng)導(dǎo)即對試產(chǎn)薄型薄膜的工作進行了分工,專門召集工藝技術(shù)人員討論.在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上對擠出溫度,橫拉風(fēng)機風(fēng)速,p2壓力進行了調(diào)整,由于這次調(diào)試特別是技術(shù)上的準(zhǔn)備比較充足,使整個試驗工作有條不紊.2月2日,6微米調(diào)試一舉成功!在認真分析總結(jié)了6微米調(diào)試經(jīng)驗后,又很快制訂出5微米的調(diào)試方案. 2月5日,5微米再次調(diào)試成功!特別值得一提的是5微米調(diào)試,生產(chǎn)線速度240米/分鐘,連續(xù)生產(chǎn)已達120小時不斷膜,使用的是斷膜率較高的大韓油化的聚丙烯粒子.這次調(diào)試為公司使用大韓油化的聚丙烯粒子增加了成功的經(jīng)驗.而且由于大韓油化的粒子成本較其它的粒子低,產(chǎn)品更具有價格競爭力.在下半年我們又向4微米進行了攻關(guān),結(jié)果一舉成功!除熱收縮超標(biāo)外,其余各項指標(biāo)均符合企標(biāo)要求。

        降低mdo熱收縮.由于四線拉伸棍采用的是油蒸氣加熱,導(dǎo)致四線mdo熱收縮一度超標(biāo),不能滿足客戶的要求,為了適應(yīng)市場需求,滿足客戶需要,我們在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對降低熱收縮進行了攻關(guān),為此我們對降低熱收縮采取了以下措施:

        a)在低溫下進行橫向拉伸有利于提高薄膜的機械性能,增大薄膜的熱收縮,所以要在高溫下拉伸,對此我們提高了橫向拉伸溫度.

        b)隨著取向度的提高,材料的玻璃化溫度上升,聚合物的回縮和熱收縮增大,所以要降低取向度。對此我們降低了拉伸比.

        c)日本專家意見:減小熱收縮主要就是增大結(jié)晶度和減小取向度。為此我們提高了激冷棍的溫度.通過以上實驗我們的mdo熱收縮由以前的4.72→4.02,基本上滿足了客戶的要求.

        d)就原材料方面的問題向粒子生產(chǎn)商北歐化工專家進行溝通和研究,他們認為就原材料方面影響熱收縮主要有以下幾點:1.原材料的等規(guī)度越高,熱收縮越低。2.原材料的熔融指數(shù)越高,熱收縮越低。3.原材料的熔點越高,熱收縮越低。4.分子量分布越寬,熱收縮越低。

        備注:熔點和原材料的等規(guī)度有直接關(guān)系。結(jié)晶度的不同直接影響薄膜的耐壓。聚丙烯原材料是粉末狀。145℃時β晶體開始向α晶體轉(zhuǎn)換。

        3.設(shè)備改造與維護

        由于我們這條生產(chǎn)線是銅峰人自主設(shè)計和安裝的,許多設(shè)備來自不同的國家和產(chǎn)家,由于設(shè)備在運行過程中岀現(xiàn)了不同的問題,我們維修人員針對出現(xiàn)的問題對生產(chǎn)線進行了合理的改造,具體如下;

        主過慮器筒體增加保溫系統(tǒng),使融體得到恒溫。

        對厚片兩吹邊風(fēng)管進行改造,使吹邊風(fēng)管上下左右隨意可調(diào),每次開機節(jié)約了大量的調(diào)吹邊時間,避免了原料浪費.

        橫拉斷膜容易將膜帶入鏈夾,導(dǎo)致橫拉不易成膜,針對此問題,技術(shù)人員經(jīng)過幾次攻關(guān),最后決定對斷膜吹風(fēng)管進行改造,并且加大了吹風(fēng)氣壓,使風(fēng)管的氣直接吹倒鏈夾的夾縫里,而且對鏈夾護罩進行了技術(shù)改造,由以前的固定式護罩改成了活動式護罩,通過幾個月的運行,基本上解決了薄膜斷膜后帶進護罩的問題。更進一步地保證了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。

        對牽引輥站的剪棍進行改造,解決了剪輥架彈簧片彈力不夠,不能調(diào)節(jié)角度的問題,對膜在牽引輥站充分展平,不影響薄膜電暈處理效果起到了保證.

        大膜卷一度發(fā)現(xiàn)有油污.經(jīng)過技術(shù)人員綜合分析發(fā)現(xiàn)油污源頭在橫拉14.15區(qū)和出口處,橫拉鏈夾油污在此蒸發(fā)又在此冷卻,產(chǎn)生油污,結(jié)在壁上,聚結(jié)而多就落下.為此,我們在此處增加了出油污系統(tǒng),解決了薄膜上的油污問題.

        分切造成薄膜有平行亮線問題.我廠技術(shù)質(zhì)量人員在分析比對其它分切機后,并通過大量試驗后認為是日本不二鐵分切機制造商設(shè)計存在缺陷.通過公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),我們和日本不二鐵公司進行了協(xié)商和溝通,最后我們要求不二鐵公司在其分切機第二根浮輥上加一個驅(qū)動裝置,致使一直困擾我們的平行亮線問題得到了徹底的解決,為我們的產(chǎn)品占領(lǐng)市場提供了堅實的保障。

        由于有的客戶需要一體化包裝薄膜(一體化包裝不用紙箱),致使我們的包裝工作量較大,為此車間領(lǐng)導(dǎo)專門對包裝設(shè)備進行了改造,專門設(shè)計出了一套一體化包裝系統(tǒng),大大減輕了工人的工作量,提高了工作效率,得到了廣大員工的一致好評。

        空調(diào)冷凍機一度出現(xiàn)自停,影響了正常的生產(chǎn),為此,分廠聯(lián)系廠家對空調(diào)系統(tǒng)進行了全面的維護,部分設(shè)備進行了更換,排除了生產(chǎn)隱患.

        為了確保生產(chǎn)線設(shè)備的正常運行, 分廠領(lǐng)導(dǎo)每月召開設(shè)備管理和維修保養(yǎng)專門會議,實施設(shè)備維修崗位責(zé)任制。 制定了考核細則, 與當(dāng)月薪酬考核掛鉤,從喂料設(shè)備、擠出機、縱拉、橫拉、收卷、分切 機主要設(shè)備實行維修保養(yǎng)責(zé)任到人, 分工協(xié)作,車間定期考核, 進一步提高了維修人員的責(zé)任性和工作積極性,為設(shè)備管理和維修質(zhì)量提供有力保障.經(jīng)過維修人員對主要設(shè)備的精心維修保養(yǎng), 解決了一些實際問題,目前生產(chǎn)線生產(chǎn)特別正常,減少了斷膜次數(shù),進一步提高了開機率和薄膜的優(yōu)等品率。

        4.安全生產(chǎn)管理

        我們按照安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,從制度建設(shè)入手,狠抓落實.起草了分廠的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定了分廠的定期安全生產(chǎn)檢查制度.按照總廠安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的要求定期進行安全生產(chǎn)檢查。根據(jù)檢查情況針對問題一一制定了整改要求,并根據(jù)整改要求逐一進行了督促和落實,根據(jù)規(guī)定以及本分廠的實際情況制定并張貼了安全生產(chǎn)警示牌.不幸的是在上半年我們?nèi)园l(fā)生了一起輕度工傷事故,事故發(fā)生后我們按要求及時書面匯報到主管部門并妥善地處理了相關(guān)的事后事宜,并進行了全面的整改及安全生產(chǎn)教育.

        5.黨政工團工作

        精神文明建設(shè)取得可喜成績.三.八婦女節(jié)組織女職工參加拔河,跳繩等競賽活動.團支部組織分廠優(yōu)秀團員參加公司組織的團員教育活動,培養(yǎng)了團員青年的團結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新的精神,使團員青年思想工作有了新的起色.

        6.加強物料平衡管理

        對領(lǐng)料,生產(chǎn),入庫進行全程跟蹤盤點,了解材料的使用數(shù)量,盡量減少因跑,冒,滴.漏給分廠帶來的損失.同時根據(jù)公司對廢品廢料進行競價銷售,嚴把廢品廢料的出廠和銷售的有關(guān)規(guī)定,積極配合公司做好廢品廢料的管理.制定并頒發(fā)了安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度.

        三、20xx年度存在的一些問題

        1.4m 、5m、6m的薄膜mdo熱收縮仍然偏大,未能達到客戶要求.

        2.薄膜的耐壓最低值仍需提高.

        3. 質(zhì)量環(huán)境管理體系實施時間不長經(jīng)驗不足,有待進一步完善.

        4.薄膜分切質(zhì)量仍需進一步提高。

        5.廠內(nèi)各項規(guī)章制度需要完善,員工職業(yè)道德教育,技能教育仍需進一步提高。

        6. 職工安全生產(chǎn)的理念仍需加強.

        7.需要和客戶加強及時溝通,以生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品

        四、對XX年年的工作展望

        1.不斷適應(yīng)市場形勢的新變化,精心生產(chǎn),在滿足用戶需求的前提下力求讓產(chǎn)品品質(zhì)盡善盡美。

        2.進一步強化員工的職業(yè)危機感,讓每一位員工都要充分地意識到自己工作的優(yōu)與劣是和市場緊密相關(guān),也是和自已的薪酬緊密相連的。

        3.不折不扣地落實公司在XX年年度新的戰(zhàn)略構(gòu)想,并將各項指標(biāo)細化到分廠內(nèi)部的各項工作當(dāng)中去。

        4.完善各項規(guī)章制度的建設(shè),質(zhì)量、環(huán)境、設(shè)備管理力爭納入公司認證體系。

        5.加強安全生產(chǎn)管理,全面落實各項整改措施。

        6.克服各種困難,努力解決現(xiàn)已存在的各種問題,在條件允許的前提下,加大設(shè)備的調(diào)整力度,不斷地迎接新的挑戰(zhàn),力爭完成公司下達給分廠的各項工作任務(wù),為實現(xiàn)銅峰的可持續(xù)發(fā)展做出自已的貢獻!

      年度年終工作總結(jié) 篇3

        自20xx年3月份xx區(qū)房產(chǎn)局成立以來,在市國土房產(chǎn)局的精心指導(dǎo)和大力支持下,在區(qū)委、區(qū)政府的堅持領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)管理工作正在有條不紊地開展,并逐漸步入正軌,F(xiàn)把幾個月來物業(yè)管理工作總結(jié)匯報如下:

        一、規(guī)范各種制度,使物業(yè)管理工作有據(jù)可依

        1、促使區(qū)政府制定下發(fā)了《xx區(qū)物業(yè)管理工作考核暫行辦法》(政辦函〔20xx〕88號),區(qū)政府每年財政撥付100萬元,建立物業(yè)獎勵基金,對鎮(zhèn)(社管中心)、社區(qū)的物業(yè)機構(gòu)配備、業(yè)委會組建、信訪處置、物業(yè)日常監(jiān)管等方面進行考核,把屬地管理落到實處。

        2、制定了《xx區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)公司考核辦法》(南房字〔20xx〕08號),針對商品房住宅小區(qū)、安置住宅小區(qū)和老舊小區(qū)三種不同類型小區(qū),制定了三種考核評分辦法,從物業(yè)管理人員配備、設(shè)施設(shè)備維管、物業(yè)管理各種制度、衛(wèi)生、秩序,群眾滿意度等多方面對物業(yè)公司進行考核,年終給予獎懲。

        3、制定下發(fā)了《xx區(qū)住宅小區(qū)業(yè)主大會或業(yè)主委員會成立程序指導(dǎo)意見的通知》(南房字〔20xx〕17號),依據(jù)法律法規(guī)指導(dǎo)督促鎮(zhèn)、社管中心加快業(yè)委會成立步伐。

        4、制定下發(fā)了《關(guān)于建立xx區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案的通知》(南房字〔20xx〕31號),目的是規(guī)范xx區(qū)服務(wù)企業(yè)的市場行為,提高行業(yè)誠信度和服務(wù)水平,強化行業(yè)監(jiān)管,結(jié)果與物業(yè)企業(yè)的晉級、轉(zhuǎn)正、招投標(biāo)掛鉤。

        5、制定下發(fā)了《關(guān)于加強全區(qū)住宅小區(qū)電梯安全管理的`通知》(南房字〔20xx〕23號),從電梯安全使用管理的主體、日常管理、人員培訓(xùn)、維保單位選聘、監(jiān)督管理等方面,對住宅小區(qū)電梯安全進行了強化規(guī)定。

        6、配合政府重點工作,還制定了“限燃”、打擊傳銷、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建等文件,使物業(yè)小區(qū)各項工作規(guī)范有序進行。

        二、積極應(yīng)對業(yè)主投訴,化解矛盾,保持小區(qū)和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境

        自20xx年xx區(qū)房產(chǎn)局成立以來,局物業(yè)股接受各類信訪、人防、市長熱線、網(wǎng)絡(luò)輿情,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示等各類投訴案件近1200多件,局物業(yè)部門不回避矛盾,積極主動應(yīng)對,積極主動面對當(dāng)事人,直到當(dāng)事人滿意為止。特別是在面對“龍蟠匯景”業(yè)委會投訴舉報、“龍蟠南苑”業(yè)主上訪安置小區(qū)房屋質(zhì)量、“發(fā)能國際”業(yè)主投訴物業(yè)公司亂作為、開發(fā)企業(yè)房屋質(zhì)量等事件上,我局積極應(yīng)對,實事求是地面對并積極協(xié)調(diào)市、區(qū)各部門逐一進行化解,最終業(yè)主滿意,小區(qū)和諧穩(wěn)定。

        三、積極承接市國土房產(chǎn)局關(guān)于物業(yè)管理職能的下劃,使物業(yè)管理工作有條不紊地正常進行

        20xx年10月1日,市國土房產(chǎn)局將物業(yè)管理工作9項職能下劃到我區(qū),區(qū)房產(chǎn)局克服人少、小區(qū)多、業(yè)主投訴多等各種困難,積極承接,保證物業(yè)管理工作不脫節(jié)。同時結(jié)合xx區(qū)實際,我局制定了項目備案、企業(yè)變更、項目招投標(biāo)、物業(yè)綜合查驗、業(yè)主委員會備案等各類表格。目前市局下劃的各項工作職能,正在我區(qū)健康穩(wěn)步地進行著。

        四、積極主動配合市、區(qū)政府的各項工作,并取得成效

        限制燃放煙花炮竹、打擊非法的傳銷是市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府今年工作的重點,局物業(yè)部門積極響應(yīng),多次召開各物業(yè)企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人會議,強化宣傳,強化責(zé)任,并把上述工作納入考核范圍,年終與企業(yè)信用檔案掛鉤,局分管領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)負責(zé)人多次親自上陣參與,勸阻燃放煙花炮竹13次,清理非法的傳銷700多人次,制作各類宣傳品近1萬多份。目前上述兩項工作在我區(qū)各小區(qū)家喻戶曉、人人皆知,上述兩項工作也達到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。

        五、強化小區(qū)物業(yè)日常監(jiān)管,提高業(yè)主滿意度

        為了加大對小區(qū)物業(yè)的監(jiān)管力度,提高業(yè)主的滿意度,提升小區(qū)的生活環(huán)境水平。20xx年,除了對安置房每月考評外,局物業(yè)部門每季度還組織鎮(zhèn)、社管中心、社區(qū)業(yè)主代表、物業(yè)專家等組成考核組,對全區(qū)各類小區(qū)進行全面考核,考核分安置小區(qū)、商品房小區(qū)、老舊小區(qū)三種類型進行,每次考核結(jié)束,依據(jù)得分在《xx物業(yè)》上進行通報,年終總結(jié),與財政補貼資金、企業(yè)信用檔案等掛鉤,目的是提升物業(yè)服務(wù)水平,提高業(yè)主滿意度。

        20xx年,我局物業(yè)部門雖然做了很多工作,但是與各級黨委、政府的要求,與業(yè)主的訴求還存在一定的差距,歸納起來,還存在如下突出問題:

       。ㄒ唬﹨^(qū)房產(chǎn)局物業(yè)股沒有人員,沒有編制,現(xiàn)在是安居中心一個事業(yè)編制的女同志和分管副局長在從事此項工作;鎮(zhèn)、社管中心、社區(qū)沒有物業(yè)管理專業(yè)人員編制,人員不穩(wěn)定。

        (二)安置小區(qū)由于規(guī)劃設(shè)計和施工等多方面的因素,質(zhì)量存在很多問題,消防等很多設(shè)施設(shè)備至今還沒有驗收就投入使用,業(yè)主投訴大,反映強烈。給物業(yè)管理帶來很多困難,同時也導(dǎo)致物業(yè)費難以收繳,物業(yè)企業(yè)舉步維艱。

       。ㄈ┎块T配合不到位,特別是小區(qū)違點等。(四)業(yè)主委員會成立速度慢,開展有阻力。

        雖然有上述很多困難,但是我局有信心,在市局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難,力爭全區(qū)物業(yè)管理工作20xx年再上新臺階。

      年度年終工作總結(jié) 篇4

        ****年秋季,基礎(chǔ)教育課程改革的春風(fēng)吹進了我校的校園。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以滿腔的熱情,科學(xué)的態(tài)度,引領(lǐng)全校教師在課改的舞臺上盡情展示,在課改的浪潮中不斷實踐,努力探索,并結(jié)合校情制定了詳細的課改方案,調(diào)動精干力量,在一年級全面實施新課程改革。參加課改的班級*個、學(xué)生***人、教師**人。半年來,在教研室及縣課改辦的精心指導(dǎo)下,在教導(dǎo)處的扎實工作下,學(xué)校的課改工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實推進,取得了初步成效。在實驗過程中,我校做了以下幾方面的工作:

        一、全面動員,全員參與

        學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對進入課改的一年級教師和其他非課改年級教師都作了全面動員,廣泛宣傳了課改的目的和課改實驗的意義,以形成課改實驗的良好氛圍。成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組和課改指導(dǎo)小組。以分管教育的副鎮(zhèn)長王小春為組長,以顏學(xué)永、邱成章二位校長為副組長,以教導(dǎo)主任、各村小主任教師為成員組成課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)課改的決策和協(xié)調(diào)。課改指導(dǎo)小組由教導(dǎo)主任陳國芝同志為組長,負責(zé)抓課改的管理和實施。并推選了一批教育觀念新、教學(xué)技能強、工作責(zé)任心強的教師成立了課改專家指導(dǎo)組。各小組各自明確職能,有效發(fā)揮組織的計劃、組織、實施、檢查、反饋、評估功能,為課改實驗提供了組織保障,確保了課改實驗的順利進展。

        二、師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念。

        教師觀念的轉(zhuǎn)變是實驗順利進行的前提,因此我校把抓教師新觀念培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)放在首位。

        *、學(xué)習(xí)新課標(biāo),樹立新理念。

        我校組織教師外出學(xué)習(xí)、聽課,讓他們接受外界的新思想,把握課堂教學(xué)新脈搏。每人每學(xué)期要自學(xué)課改文章,積極探索新課改中教師角色轉(zhuǎn)變、教師教學(xué)行為方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究。還組織教師集體備課學(xué)習(xí),積極撰寫反思。

        *、學(xué)習(xí)新課標(biāo),實踐新課標(biāo)。

       。*)充分發(fā)揮課改年級的帶頭作用。教導(dǎo)處每月進行一次形式多樣的教研活動,即公開示范課、說課活動,教學(xué)經(jīng)驗交流,專題講座,集體備課、聽課、評課活動、觀看教學(xué)實錄等通過開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的以課改實驗為中心內(nèi)容的校本培訓(xùn),教師之間相互交流、取長補短、相互促進,既充實了實驗教師的教學(xué)理論,又提高了教師的教學(xué)技能,使課改實驗得到了縱向發(fā)展。

       。*)轉(zhuǎn)變教育觀念,用新課改理念貫穿在課堂教學(xué)中。要求各位教師深刻領(lǐng)悟新課改實驗的目標(biāo)和實驗任務(wù):通過調(diào)整和改革基礎(chǔ)教育的課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和管理體制,構(gòu)建符合素質(zhì)教育的基礎(chǔ)教育課程體系,課改實驗教師必須改變以往以教師為中心的陳舊、落后的教學(xué)方法,要用新課改理念進行教學(xué),把課堂還給學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人。鎮(zhèn)中心學(xué)校教務(wù)處經(jīng)常下各村委會、各教研組、各班級聽課,并對教師的教學(xué)方法進行指導(dǎo),努力使全鎮(zhèn)教師的教學(xué)技能得以提高。

       。*)注重過程管理。我校教務(wù)處根據(jù)上級文件精神要求所有參加實驗的教師必須做到每周寫一篇教學(xué)札記,每月寫一篇心得體會,每學(xué)期必須寫一篇教學(xué)論文或總結(jié)報告,教科室制定了檢查評分表對實驗教師上交的各種材料進行登記檢查,并根據(jù)各位教師完成材料的數(shù)量、質(zhì)量進行評分,評分結(jié)果與教師的年終考核相掛鉤。

        我校做為農(nóng)村學(xué)校,在課改方面目前只能不斷深入地理解新的教育理念,探究新課程各方面的新意和要求。還可以做一些不影響教學(xué)大局的教學(xué)嘗試,逐步將新的教育教學(xué)理念融入自己的教學(xué)思想和教學(xué)行為。目前由于各方面的條件尚不具備,我校在課程改革中主要存在以下問題,并采取了一定的改進措施:

        一、新課程改革步履艱難,存在教育經(jīng)費不足的情況。

        在我校,新課程中所使用的教具,不能購買。例如,數(shù)學(xué)一年級教學(xué)中需要色筆涂色,學(xué)生家長部分不理解,不給自己的孩子購買,并且有的學(xué)生把錢花在吃零食上,沒有購買。學(xué)校沒有資金為學(xué)生購買。這只是小例子。新課程的新教案中,媒體平臺中,有使用CAI部分,并且有些知識需要上網(wǎng)查詢,F(xiàn)LASH演示,將起到幾課時的效果?墒菬o論如何,這只能停留在紙面上,無法實行。

        二、考試仍然是衡量一位教師教學(xué)能力的最重要的指標(biāo)。

        新課程實施中,考試仍然是衡量一位教師教學(xué)能力的最重要的指標(biāo)。不利于教師放心大膽的開展新課程。領(lǐng)導(dǎo)仍然是喊口號,表示在改革面前的決心和信心。但是,新課程改革對我校來說,目前只能算是剛剛起步。課程改革是一個大工程,不是一個學(xué)校想改就改的事,更不是短期內(nèi)就能大見成效的事。我們把此問題提出來討論討論,想想辦法。

        三、家長對課程改革質(zhì)疑,更重視孩子的學(xué)習(xí)成績。

        此次課程改革是一個系統(tǒng)工程,教師是新課程實施的參與者之一,家長也是新課程實施中不可忽視的重要角色。學(xué)校取得家長的理解和支持是順利實施新課程的重要保證。但是,新課程改革對于我校的家長來說,簡直是天方夜談!他們不明白老師為什么一年級數(shù)學(xué)課要學(xué)生帶色筆,更不明白老師為什么把課桌椅分成小組形式學(xué)習(xí),剛開始,很多家長反對,認為這樣會使學(xué)生分神講話,影響學(xué)習(xí),降低學(xué)習(xí)成績。

        四、教師的認識不到位,素質(zhì)還需不斷提高

        由于許多教師年齡偏大,知識結(jié)構(gòu)老化,教學(xué)方法陳舊、落后,而新課改要求完成的培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)較高,致使一些老教師不能領(lǐng)悟新課改的理念,仍用老模式授課,還有少部分教師認為新課改在是擺花架子,走過場,流于形式,不愿意用新課改的要求去進行教學(xué)工作,各種材料的撰寫、上交只是為了完成任務(wù),質(zhì)量總體不高。

        總之,我校的課程改革實驗還剛剛起步,有些經(jīng)驗還比較幼稚,與其他兄弟學(xué)校尚有一定差距,學(xué)校將進一步開拓創(chuàng)新,與時俱進,扎實工作,全面推進課改實驗工作。

      年度年終工作總結(jié) 篇5

        在開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,在市紅十字會的大力支持下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全體師生積極配合下,我校紅會工作有條不紊的有序推進。現(xiàn)將今年一年我校紅會工作總結(jié)如下:

        一、紅十字管理強調(diào)規(guī)范化

       。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。

        學(xué)校重視,是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學(xué)校始終有一個由校長領(lǐng)導(dǎo)參加的健全的學(xué)校紅十字理事會。副校長任會長,由分管德育的教導(dǎo)主抓此項工作及衛(wèi)生保健教師擔(dān)任秘書長,各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學(xué)校整體工作的有機組成部分,自覺將這一工作納入學(xué)校議事日程和年度工作計劃中,時間上給予保證,物質(zhì)上給予支持。

       。ǘ┲贫缺WC,貫徹落實。

        學(xué)校紅十字會堅持做到:每年年初訂好紅十字會工作計劃,送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度,做到依法建會、依法治會、依法興會,確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度,會員有定期學(xué)習(xí)、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網(wǎng)絡(luò)化。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標(biāo)責(zé)任制,根據(jù)《學(xué)校計劃》將任務(wù)、指標(biāo)分解,具體量化,落實到理事會各相關(guān)的成員,以增強理事的參與意識和責(zé)任意識。

       。ㄈ┬纬芍贫,常抓不懈。

        1、學(xué)校建立紅十字工作室,它既是學(xué)校紅十字會工作成果的展示室,又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室,會徽和各項制度上墻,配置會旗、衛(wèi)生保健箱、紅十字胸卡及袖章。

        2、學(xué)校建立紅十字宣傳陣地,目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄,定期向?qū)W生宣傳會務(wù)知識、衛(wèi)生知識。

        3、學(xué)校把健康教育納入課程管理,堅持做到“三保證”,即教材保證、時間保證、人員保證。并明確規(guī)定每周二上午早會課為健康教育課,旨在加強學(xué)生的衛(wèi)生知識普及教育。

        4、在經(jīng)常性地開展紅十字普及教育的基礎(chǔ)上,定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調(diào)查、知識競賽活動。

        5、定期與學(xué)校大隊部聯(lián)手舉辦各種夏令營,對學(xué)生進行思想素質(zhì)教育、行為品德培養(yǎng)。

        6、在教育學(xué)生自我保護的同時,利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會,進行衛(wèi)生知識普及、救護技術(shù)培訓(xùn)教育。

        7、走向社會,在實踐活動中提高學(xué)生的自身素質(zhì),如走向社會,參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。

        8、堅持做好每天兩次眼保健操,一次課間操。

        9、設(shè)立衛(wèi)生檢查制度,實行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)包干制度,堅持每天三掃,每月一次大掃除。

        10、建立表彰制度,根據(jù)衛(wèi)生檢查評分情況每周一評比,每月一表彰,以推動工作的開展。

        11、認真做好衛(wèi)生檔案的統(tǒng)計、歸納、總結(jié)工作。

       。1)一是活動記載。由學(xué)校紅十字會秘書長負責(zé);班級的由班級紅十字班長負責(zé)。

       。2)二是好人好事記載。主要由班級紅十字宣傳員負責(zé)。

       。3)三是大事記載,主要由學(xué)校紅十字會會長或副會長負責(zé)。

        這樣為紅十字會的檔案建設(shè)與工作總結(jié)提供了第一手材料。

        二、紅十字工作形成制度化

        我校紅十字工作已經(jīng)形成了制度,這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。

        1、理事會工作制:每學(xué)年召開一次理事會,對已經(jīng)行文的紅十字會工作計劃進行討論,及時進行修正補充,以臻至完善。

        2、紅會例會制度:每學(xué)年根據(jù)紅十字整個運作過程,確立各種切實可行的工作制度。如,理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學(xué)習(xí)、活動制度;會員培訓(xùn)制度;會員入會制度。

        3、總結(jié)表彰制度:每學(xué)年在開展活動的基礎(chǔ)上,進行交流總結(jié)評比表彰,以推動紅十字工作的向前發(fā)展。

        4、資料管理制度:根據(jù)省紅十字會精神,結(jié)合我校實際制定“長山中心小學(xué)紅十字會檔案管理制度”。

        三、紅十字活動開展具體化。

        紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷,關(guān)鍵在于活動內(nèi)容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助,小到班內(nèi)的小傷小病的治療預(yù)防,涉及范圍廣、內(nèi)容豐富,且不同年段有各自的活動內(nèi)容和要求,融知識性、趣味性、實用性于一體,深受學(xué)生歡迎。

       。ㄒ唬┢占敖逃顒

        1、進行健康教育是貫徹實施《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的核心,也是學(xué)校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學(xué)校課程管理,做到“三保證”,即教材保證、師資保證、時間保證。

        2、學(xué)校設(shè)有固定的衛(wèi)生宣傳櫥窗、板報,班級有衛(wèi)生角,每月或兩個月出一期板報,宣傳普及紅會會務(wù)知識、衛(wèi)生健康知識。

        3、為了提高學(xué)生的自我保健能力,校紅十字會多次邀請紅十字培訓(xùn)師、醫(yī)生、家長志愿者進校園、進課堂,舉辦紅十字常識講座、愛護眼睛、保護牙齒、預(yù)防傳染病、緊急救護、青春期心理健康等培訓(xùn)活動。

        4、經(jīng)常性地利用青少年電視臺為載體,播放講座錄像,向廣大紅會會員進行會務(wù)知識和健康衛(wèi)生知識教育。

       。ǘ┥鐣戎

        關(guān)愛貧困學(xué)生,建立幫困對子,落實幫困措施,做好扶貧解困工作,設(shè)立紅十字服務(wù)點和紅十字青年志愿者小組,切實定時開展活動。關(guān)注社會弱勢群體,積極參與社會救助、救災(zāi)活動。組織一定數(shù)量的教師參與無償獻血活動,用實際行動回報社會。理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間,抓好健康教育和衛(wèi)生救護培訓(xùn)工作;繼續(xù)深入開展無吸煙活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。建立志愿者服務(wù)隊,以微不足道的小事關(guān)懷身邊需要關(guān)心的人。長期以來,我校紅會積極響應(yīng)市紅會號召,弘揚紅會精神,培育愛心美德。和云南迤資小學(xué)建立手拉手友誼學(xué)校,三年多來,先后捐贈冬衣一千余套,捐書二百余冊,捐款20xx多元,組織紅十字志愿與他們常年保持通信、視頻對話和教學(xué)資源方面的援助。

       。ㄈ┳跃、自護。

        紅十字活動應(yīng)融入思想素質(zhì)教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育,利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳,讓小會員們既學(xué)到知識,又學(xué)會本領(lǐng),真可謂一舉兩得。

        人道的沃土在校園里培植,博愛的情懷傳遍世間的每一個角落,奉獻的熱情化作幸福與溫馨,為使學(xué)校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階,我們當(dāng)繼續(xù)努力。

      年度年終工作總結(jié) 篇6

        20xx年,我委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“聚焦聚力三個發(fā)展 奮力開創(chuàng)沖刺全省第一方陣新局面”為首要任務(wù),堅持穩(wěn)中奮進、好中加快的工作總基調(diào),全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市建設(shè)提速、提質(zhì)、提效,不斷強化規(guī)劃建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展和綜合調(diào)控能力,堅持沖刺全省第一方陣不動搖,主動適應(yīng)新常態(tài),實現(xiàn)新發(fā)展。

        (一)強化頂層設(shè)計,著力實現(xiàn)規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展

        描繪美好新滁城發(fā)展藍圖。突出“綠、水、文”理念,高標(biāo)準(zhǔn)定位中心城市,高水平、大手筆修編城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系、基礎(chǔ)設(shè)施體系、公共服務(wù)體系等分項規(guī)劃,加快形成產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展格局。

        一是修編《XX市城市總體規(guī)劃(20xx-2030)》。圍繞把滁州建設(shè)成為“經(jīng)濟實力雄厚,社會事業(yè)發(fā)達、文化魅力彰顯、人居環(huán)境優(yōu)良、人民生活幸福的具有較大影響的皖蘇間新型區(qū)域中心城市”的目標(biāo)定位,完成了《XX市城市總體規(guī)劃(20xx-2030)》修編并正式獲得安徽省人民政府正式批準(zhǔn),XX市城市規(guī)劃建設(shè)用地面積由原來95平方公里擴展為120平方公里。

        二是修編城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。圍繞加強與南京江北新區(qū)協(xié)同發(fā)展, 加速滁州崛起,編制了《XX市產(chǎn)城融合示范區(qū)規(guī)劃》,積極申報國家級產(chǎn)城融合示范區(qū);圍繞“兩個同城化”發(fā)展布局,編制了《XX市城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃》;圍繞推進新型城鎮(zhèn)化改革,編制了《XX市新型城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃》。

        三是修編相關(guān)特色規(guī)劃。圍繞打造特色山水城市,提升城市品位、知名度,專門邀請中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院專家來滁現(xiàn)場調(diào)研、指導(dǎo),啟動歷史文化名城及街區(qū)保護規(guī)劃前期工作,編制了《XX市城市風(fēng)貌及雕塑規(guī)劃》、《XX市歷史文化名城及歷史街區(qū)保護規(guī)劃》。

        四是修編基礎(chǔ)設(shè)施體系、公共服務(wù)體系規(guī)劃。圍繞全省“多規(guī)合一”試點,實現(xiàn)專項規(guī)劃“一張圖”,制定了《XX市“多規(guī)合一”實施方案》,啟動了《XX市“多規(guī)合一”規(guī)劃研究》;圍繞推進全省城市人防工程暨地下空間平戰(zhàn)綜合利用試點城市,編制了《XX市城市人防工程暨地下空間平戰(zhàn)綜合利用規(guī)劃》;圍繞堅持突出特色,全力提升城市形象品味,開展了《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》、《水庫景觀控規(guī)設(shè)計》、《城市步行和自行車交通規(guī)劃》等涉及公共服務(wù)設(shè)施、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共安全設(shè)施方面的共18個專項規(guī)劃的編制編制工作。

        (二)強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升城市綜合承載能力

        圍繞“豐富城市內(nèi)涵,提升城市品位,完善城市功能,提升居民生活幸福指數(shù)”的要求,千方百計,籌措資金,實施了道路交通、市政、供排水、污水治理設(shè)施等一批城鄉(xiāng)建設(shè)重點工程,城市基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,服務(wù)功能不斷增強。截止10月底,累計完成城市市政公用設(shè)施建設(shè)固定資產(chǎn)投資75億元,較上年同期減少 28 億元,下降 27 %,完成固定資產(chǎn)投資總量全省排名第2位。其中市本級10月底累計完成城市市政公用設(shè)施建設(shè)固定資產(chǎn)投資 23 億元,較上年同期增加5 億元,增長28 %。

        一是城區(qū)建設(shè)快速推進,人居環(huán)境不斷改善。(1)燃氣:20xx年新增中低壓管網(wǎng)200km,次高壓管網(wǎng)33.5km,老管網(wǎng)改造15km,新增民用戶接駁45000戶。天然氣管道已覆蓋了主城區(qū)、XX區(qū)、XX縣、XX縣、汊河工業(yè)園、蘇滁產(chǎn)業(yè)園、大王工業(yè)園、沙黃工業(yè)園等,形成滁城環(huán)形燃氣網(wǎng)絡(luò)。(2)供水:完成一、二水廠老舊設(shè)備更新改造,運行三、四水廠,總供水能力達到26萬立方米每日。世紀大道等十余條道路供水管網(wǎng)相繼建成,供水區(qū)域涵蓋滁州中心城區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),蘇滁產(chǎn)業(yè)園、瑯琊新區(qū)、南譙新區(qū)以及周邊多個衛(wèi)星鄉(xiāng)鎮(zhèn),供水管道700多公里,供水總面積約80余平方公里,總用戶16萬余戶,供水普及率達到90.5%以上。(3)市政:新鋪設(shè)(維修)滁城車行道、人行道板25600平方米,路緣石13600平方米;更換窨井、雨水井蓋1580塊;疏通管道1890千米,窨井清淤15000余座次, 雨水井清淤18000余座次,主出水口清淤120處,完成雨水井改造1120座;完成20條小巷道改造;改造主城區(qū)7條道路682組路燈,新安裝西澗南路等8條道路630 組路燈,建成“智慧路燈照明”系統(tǒng),主干道亮燈率98%以上,次干道、支路亮燈率96%以上,城市照明設(shè)施完好率95%以上。(4)城市綠色出行。建成滁城公共自行車系統(tǒng)一、二期站點93個,投放2240輛自行車,售卡15903張,20xx年啟動公共自行車三期建設(shè)。(5)游園。20xx年新建4個街頭游園,分別是同樂路與金陵路交口游園、六中對面街頭游園、明光路與西澗路交口游園、揚子路與上海路交口游園。(6)亭城。制定了《XX市中心城區(qū)亭閣命名工作方案》,啟動并推進亭閣命名工作,共征集到亭名1042個,亭聯(lián)106幅,亭記4篇,參與亭名網(wǎng)群眾近4萬人次。目前,對43個亭閣評選推薦的115個候選亭名正在進行社會大眾投票,投票結(jié)果將向社會公布。

        二是切實加強生態(tài)保護,大力實施“四水”共治。(1)保供水。開展沙河集水庫、城西水庫、黃栗樹水庫三個水源保護區(qū)調(diào)研,并提出村鎮(zhèn)污水治理和垃圾治理等具體保護建議;啟動XX市自來水廠一廠、二廠道路綠化等設(shè)施改造工程。(2)治污水。新建成污水管網(wǎng)約140公里,啟動第三污水廠項目前期工作;擬在沙河集水庫保護區(qū)新建建2座日處理量200噸的污水處理廠;在城西水庫保護區(qū)新建一座日處理量250噸的污水處理廠;在黃栗樹水庫保護區(qū)新建1座日處理量300噸、1座日處理量200噸的污水處理廠,孤山村擬建一座日處理量50噸的污水處理廠。已協(xié)助完成城郊污水廠選址、設(shè)計、施工招投標(biāo)工作,即將開工建設(shè)。(3)抓節(jié)水。按照優(yōu)水優(yōu)用、分質(zhì)供水的原則,啟動公共綠化、道路沖洗等使用再生水、河水和雨水,印發(fā)實施了《城市供水管網(wǎng)漏損管控試點工作實施方案》,完成了主城區(qū)供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施普查;已對30個小區(qū)安裝了60多個計量考核表。學(xué)習(xí)紹興經(jīng)驗,專門成立管線測漏隊,加大管網(wǎng)測漏工作;增設(shè)了137個加密消防栓,保障了城市消防安全。(4)防洪水。編制了《XX市城市排水專項規(guī)劃》、《XX市城市排水(雨水)防澇綜合規(guī)劃》,治理城西干渠穿城段及湖心路、紫薇路、西澗路等XX區(qū)排水管網(wǎng),結(jié)合XX區(qū)地塊改造和新城路網(wǎng)建設(shè),開展了雨污分流和水系梳理。同時,城西干渠清理淤積4萬m3,完成城西干渠(會峰路-龍蟠河)改造工程,清淤及改造后可實現(xiàn)排澇量69.3m3/s。引進新加坡技術(shù),對主城區(qū)600多座混凝土雨水收集口進行鋼格板雨水口改造,增加了80%收水能力,基本實現(xiàn)了“撇、擋、排、疏、控”的城市防洪工作目標(biāo)。

        三是強力推進“三治三增”,城市地下管線普查快速推進。我委率先完成滁城主城區(qū)地下管線(給水、雨水、污水、路燈)普查,并制定了《XX市城市地下管線管理辦法》。牽頭召開桿線下地協(xié)調(diào)會,推進了豐樂大道等7條道路34道弱電線路、28道強電線路下地工程。為盡快實現(xiàn)共建共享,我委加大城市地下管線檔案管理相關(guān)法規(guī)的宣傳力度,加強地下管線規(guī)劃統(tǒng)籌,嚴格管線規(guī)劃管理,統(tǒng)籌建設(shè)地下管線工程,落實地下管線工程規(guī)劃、施工圖設(shè)計文件審查、施工許可、工程質(zhì)量安全監(jiān)督與驗收、竣工測量以及檔案移交等制度,提高建設(shè)管理水平。

        四是打造“數(shù)字市政”,建成“五大系統(tǒng)”。即,數(shù)字規(guī)劃信息化平臺系統(tǒng)、城市防汛排澇調(diào)度系統(tǒng)、城市地理信息巡查管理系統(tǒng)、市政設(shè)施巡查管理信息系統(tǒng)以及城市橋梁信息管理系統(tǒng)!皵(shù)字市政”建設(shè),初步實現(xiàn)了市政管理從巡查到處置自動化功能,為城市管網(wǎng)的科學(xué)運行、管理和維護提供詳實的管網(wǎng)圖件和數(shù)據(jù),為城市的規(guī)劃、建設(shè)和地下空間的綜合利用提供詳實的管網(wǎng)資料以及把最新的數(shù)字技術(shù)運用到城市規(guī)劃中。為建設(shè)數(shù)字化城市和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的基礎(chǔ)條件,在全省同行領(lǐng)先。

        (三)切實加快轉(zhuǎn)型升級步伐,促進建筑行業(yè)健康發(fā)展

        一是堅持“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”,保持建筑業(yè)發(fā)展穩(wěn)定增長。截至11月底,全市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值257億元,同比增長10.3%,預(yù)計全年總產(chǎn)值將突破286億元。1—11月份,實現(xiàn)建筑業(yè)入庫稅收16.18億元,同比增長9.6%,建筑業(yè)入庫稅收占同期地稅總收入19.5%,建筑業(yè)實現(xiàn)稅收總量位居全省第一方陣。全年舉辦五大類七期共50培訓(xùn)班,培訓(xùn)各類人員12883人,新增建筑施工總承包企業(yè)1家,新增工程造價咨詢甲級資質(zhì)企業(yè)3家。目前,全市建筑施工企業(yè)382家,其中一級總承包資質(zhì)企業(yè)8家,二級總承包企業(yè)69家。20xx年獲得安徽省第九屆徽匠建筑技能大賽團體三等獎。全市工程造價咨詢企業(yè)已發(fā)展到19家,其中甲級資質(zhì)企業(yè)5家,實現(xiàn)了《XX市工程造價咨詢行業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》確定的甲級工程造價咨詢企業(yè)零的突破。

        二是強化底線意識,不斷強化安全監(jiān)管。20xx年共檢查在建工程506項,下達安全隱患整改通知書309份,下達停工通知書77份。同時,開展了起重機械設(shè)備專項檢查,抽查了在建工程111項,檢查建筑起重設(shè)備332臺,下發(fā)整改通知書68份,停工整改通知書18份,查封機械設(shè)備45臺。辦理安全生產(chǎn)許可證相關(guān)新申報、延期、變更85家;辦理起重機械設(shè)備備案、使用登記1218臺。今年1—11月份,全市共有92項工程創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地。同時,高度重視燃氣安全工作,先后聯(lián)合安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防等部門,對照天津濱海燃氣爆炸和蕪湖“10·10”瓶裝液化氣爆炸事故教訓(xùn),多次組織安全專項檢查并督促整改。截止11月末,全市建筑安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,未突破控制亡人指標(biāo)。圓滿完成第五屆中國農(nóng)民歌會舞臺及安保隔離防護搭設(shè)等安全保障工作。20xx年,我委被省住建廳和XX市政府評為20xx年度全市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核先進單位,受到了通報表彰。

        三是強化監(jiān)管力度,凈化建筑市場。以查處建筑市場違法違章為重點,共組織檢查工程項目296項次,依法對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違法行為下達責(zé)令改正通知書161份,對13項工程進行立案查處。兩次開展全市建筑市場執(zhí)法督查工作,檢查縣(市、區(qū))在建工程28項,下達執(zhí)法建議書13份,按月印發(fā)《督查通報》、《建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為查處情況通報》。對未報監(jiān)就擅自開工建設(shè)的5項工程實施行政處罰;對為進行竣工驗收就擅自交付使用的5項工程實施行政處罰;對2項工程項目主體責(zé)任單位違規(guī)行為記b級以上不良記錄,對7項工程的主體單位項目質(zhì)量責(zé)任人記b級以上不良記錄,共下發(fā)質(zhì)量監(jiān)督意見書55份。20xx年市本級共辦理務(wù)工人員崗位證書9900份,辦理實名制工資考勤卡7031張,開設(shè)工資支付專戶23戶,累計繳存“一卡通”實名制用工工資支付信用保障金4010萬元,累計代發(fā)工資約逾2億元。貫徹落實《安徽省大氣污染防治條例》,共檢查在建工程項目103項,下發(fā)《建筑工程施工揚塵污染整改通知書》80份。對限期內(nèi)仍未整改到位的28個項目進行處罰。對15家不能按時完成綜合環(huán)境整治站點責(zé)令關(guān)停。

        四是健全制度,提升質(zhì)量監(jiān)管水平。制定了《XX市建設(shè)工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化制度》、《XX市建設(shè)工程各方責(zé)任主體質(zhì)量信用管理制度》、《XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會關(guān)于印發(fā)XX市深基坑工程管理規(guī)定的通知》、《關(guān)于加強深基坑以及地基與基礎(chǔ)施工許可管理的通知》、《關(guān)于XX市全面推行住宅工程質(zhì)量樣板引路工作的暫行規(guī)定》、《關(guān)于建立全市工程質(zhì)量信息化監(jiān)管平臺的通知》等近20項制度規(guī)定,通過以上文件貫徹實施有效地加大了工程質(zhì)量管理力度,工程質(zhì)量穩(wěn)中有升,質(zhì)量常見問題投訴呈下降趨勢。截止到20xx年11月26日,共接受工程質(zhì)量報監(jiān)337項,建筑面積281.31萬㎡,工程造價42.25億元;辦理竣工驗收備案工程362項,建筑面積251.57萬㎡,工程造價30.23億元。報監(jiān)工程監(jiān)督率100%,監(jiān)督工程竣工驗收,工程合格率100%。長江商貿(mào)財富廣場(西半部)工程被省住建廳評為“20xx年安徽省新技術(shù)應(yīng)用示范工程”,明光徽商大市場工程被評為“20xx年華東片區(qū)質(zhì)量監(jiān)督工作年會示范樣板工程”。

        五是綠色建筑取得新突破。出臺了《進一步加強XX市建筑節(jié)能施工質(zhì)量管理通知》、《關(guān)于規(guī)范建筑節(jié)能材料備案管理的通知》。組織開展全市建筑節(jié)能大檢查,共檢查工程123項,總建筑面積629萬㎡,下發(fā)專項檢查意見書62份。市本級共抽查35項工程,其中住宅工程30項,公共建筑5項,下發(fā)專項檢查意見書26份。目前,我市(縣、市、區(qū))規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)新開工工程全部執(zhí)行新建建筑節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計執(zhí)行率100%,施工執(zhí)行率100%,建制鎮(zhèn)范圍內(nèi)節(jié)能設(shè)計執(zhí)行率100%,施工執(zhí)行率達到99%,加氣砼墻體、節(jié)能門窗、高強鋼筋的應(yīng)用比例在全省走在前列。20xx年XX市中普城市廣場、XX縣屏山苑安置小區(qū)被列入省級綠色建筑示范項目;全市綠色建筑面積達180萬平方米,連續(xù)兩年列入建筑產(chǎn)業(yè)化示范市,爭取上級財政補助資金600萬元。

        (四)以推進改革創(chuàng)新為動力,全面完成各項重點工作任務(wù)

        一是全力推進十大工程、十件實事。牽頭完成了20xx年,市委市政府安排了惠及民生內(nèi)城河一期改造工程、滁城城南新區(qū)生活配套設(shè)施規(guī)劃選址以及新建(改造)4處街頭游園等三項任務(wù)。配合相關(guān)部門完成大唐滁州電廠項目選址意見書報批故障;完成了滁州高教科創(chuàng)城布展設(shè)計初步設(shè)計方案、滁州高教科創(chuàng)城園區(qū)總體規(guī)劃以及滁寧輕軌項目、滁州機場項目選址規(guī)劃前期對接等。

        二是扎實推進各項改革(試點)創(chuàng)新工作。全面完成了20xx年度市委改革辦交由我委牽頭或配合實施的19項重點改革任務(wù)。加快推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運營和管理市場化進程,全面開展政府與社會力量合作(ppp模式)試點工作,確定了ppp咨詢機構(gòu),著手編制了自來水公司項目初步實施方案。全面啟動國家海綿城市申報前期工作,優(yōu)選了內(nèi)城河改造、北湖公園、南湖五期、城南濕地公園等4個項目納入省級海綿城市試點。20xx年,已經(jīng)首批獲得省級海綿城市試點市補助資金1000萬元,并優(yōu)先用于城南濕地公園建設(shè)。加大縣城規(guī)劃建設(shè)管理工作督察力度。建立健全縣城規(guī)劃建設(shè)管理工作聯(lián)席會議制度,扎實開展了“六項行動”。全年組織開展5次全市范圍的縣城規(guī)劃建設(shè)管理工作專項檢查,在上半年全省督察評比中排名第二。全面完成20xx年全省開工建設(shè)污水處理設(shè)施任務(wù)和XX市20xx年主要污染物減排項目計劃,完成了XX縣爐橋、XX市銅城、XX市開發(fā)區(qū)、來安水口鎮(zhèn)等污水處理廠建設(shè);開工建設(shè)XX縣開發(fā)區(qū)污水處理廠,推進XX市第三污水處理廠二期開工前期準(zhǔn)備,啟動了滁城污泥處置和中水回用項目建設(shè)前期工作。20xx年,我市被納入安徽省首批城市供水管網(wǎng)漏損管控試點市,爭取污水管網(wǎng)建設(shè)項目資金1820萬元;成功申報國家智慧城市試點。

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