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青協(xié)的上半年工作總結(jié)
對(duì)于身處青協(xié)的這半年時(shí)間里，細(xì)細(xì)想來(lái)，自己收獲了許多。不僅僅是當(dāng)初進(jìn)入青協(xié)許諾自己的鍛煉機(jī)會(huì)，或許更值得一生珍藏的是青協(xié)的那些人和那些事：
首先，不可否認(rèn)的是這一屆計(jì)算機(jī)（軟件）學(xué)院青協(xié)的會(huì)長(zhǎng)，書記，副會(huì)長(zhǎng)，及各部門部長(zhǎng)們給予包括我在內(nèi)的新干事極大的幫助與鼓舞。在舉辦各種活動(dòng)中，他們總是身體力行，所以他們值得我學(xué)習(xí)與尊重；
其次，我很感謝青協(xié)內(nèi)部的各位，因?yàn)槭撬麄兘o予了我家一般的溫暖，他們時(shí)刻感動(dòng)著我。從當(dāng)初我們素不相識(shí)，到后來(lái)的此處聚首，再到今天我們之間不可言語(yǔ)的默契與深深的友誼。半年中，我們努力過(guò)，盡管出現(xiàn)過(guò)種種出人意料的狀況，但是我們懂得這一切將讓我們深深回憶與品味。
所以，對(duì)于青協(xié)及辦公室的工作，個(gè)人評(píng)價(jià)為優(yōu)異。
但是，對(duì)過(guò)往的思考是為了更好的前行。在肯定過(guò)去的工作同時(shí)，仍需要我們對(duì)過(guò)去工作做出最真實(shí)的思考。
以下是個(gè)人對(duì)過(guò)去半年工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要點(diǎn)總結(jié)：
一、工作效率不足。在多次協(xié)會(huì)舉辦的校內(nèi)及校外活動(dòng)中，成員對(duì)準(zhǔn)備工作的重視程度不夠，導(dǎo)致包括會(huì)場(chǎng)布置在內(nèi)的工作不能夠在有限時(shí)間內(nèi)完成；
二、工作人員對(duì)自身在青協(xié)所舉辦活動(dòng)中的“志愿者”身份認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致在活動(dòng)中不能表現(xiàn)出較為良好的精神狀態(tài)；
三、協(xié)會(huì)內(nèi)成員之間的配合度不足，導(dǎo)致對(duì)于他人工作不能做到有力支持，從而使活動(dòng)中的人員分配具有一定不均；
四、成員簽到中代簽現(xiàn)象嚴(yán)重。特別是在重要活動(dòng)開(kāi)始前才由代簽者說(shuō)明請(qǐng)假情況，導(dǎo)致活動(dòng)安排不能按照計(jì)劃順利進(jìn)行。
鑒于以上情況，以下是個(gè)人對(duì)于下半年的工作設(shè)想:
一、加強(qiáng)協(xié)會(huì)相關(guān)制度的建立。以制度規(guī)范活動(dòng)，并在青協(xié)全體人員大會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)宣讀，以做到共同監(jiān)督；
二、在活動(dòng)安排中，進(jìn)行各部門人員交叉組合進(jìn)行工作，以增加各成員之間的配合度與默契；
三、加強(qiáng)簽到制度的執(zhí)行，請(qǐng)假者需在活動(dòng)前5小時(shí)向辦公室進(jìn)行通報(bào)，由辦公室通知活動(dòng)安排者進(jìn)行人員調(diào)整。以上均屬于個(gè)人看法，可能不是很全面或者成熟。
我熱愛(ài)這個(gè)集體。
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