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      開展明察暗訪情況匯報

      時間:2017-05-04 18:01:03 工作報告 我要投稿

      2017年開展明察暗訪情況匯報

        2017年開展明察暗訪情況匯報【篇1】

        為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,進一步鞏固作風建設成果,促進全旗機關作風持續(xù)向好,按照元旦春節(jié)廉潔建設總體安排,委局抽調兩個檢查組于春節(jié)期間對全旗各單位部門開展明察暗訪工作。從2017年1月30日開展監(jiān)督檢查以來,全旗各單位部門總體上紀律作風建設良好,但也發(fā)現(xiàn)部分單位存在管理不嚴,個別單位值班人員脫崗問題。現(xiàn)將春節(jié)期間明察暗訪情況通報如下:

      2017年開展明察暗訪情況匯報

        一、 明察暗訪情況

        2017年1月30日至1月31日對全旗各單位值班情況進行了電話督查。在1月30日上午10時26分電話督查交警大隊電話無人接聽;在1月31日上午11時25分電話督查經(jīng)信局電話無人接聽、11時30分供銷社電話無人接聽、11時40分國稅局電話無人接聽、11時45分滿都拉口岸電話無人接聽。

        2017年2月2日兩個明察暗訪組重點針對部分單位值班人員不在崗、值班電話掛手機問題進行了檢查,共抽查了10個單位部門,在檢查中發(fā)現(xiàn)農牧業(yè)局無人值班,撥打值班電話,值班人員已離開單位,值班電話掛在個人手機上;經(jīng)信局無人值班,值班人員已離開單位;黨校值班人員在值班期間醉酒并在值班辦公室睡覺;巴潤園區(qū)管委會無人值班,值班電話掛在個人手機上。

        2017年2月3日兩個明察暗訪組對全旗20個單位進行了明察暗訪,重點檢查節(jié)后上班情況、工作紀律等問題。檢查中發(fā)現(xiàn)百靈那達慕文化產業(yè)園區(qū)有一名工作人員不在崗,未履行請假手續(xù);旅游局一名工作人員不在崗,經(jīng)核實其與旅游局領導進行口頭請假,未履行請假手續(xù)。

        二、 明察暗訪工作建議

        針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位部門要高度重視、深刻認識、引以為戒,現(xiàn)提出以下幾點工作建議:

        一是全旗各單位要開展機關作風建設自查自糾活動,嚴格按照上級和我旗各項規(guī)定,查找本單位或本部門存在的問題,要注重解決問題,制定相關管理制度,并嚴格執(zhí)行。

        二是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市相關配套規(guī)定以及我旗各項配套規(guī)定。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢組要不定期組織開展明察暗訪,對所管轄范圍各單位、部門公車使用、停放及工作作風等情況的監(jiān)督檢查,經(jīng)常性開展自查自糾工作。要加大懲戒力度,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報旗紀委,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,使紀律真正成為帶電高壓線。旗紀委要對典型問題點名道姓予以通報,發(fā)揮震懾警示、教育誡勉作用。

        三是針對監(jiān)督檢查及自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位部門要高度重視,切實進行整改。對春節(jié)期間明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類問題,單位主要負責人要對脫崗人員進行談話、批評教育,并由單位形成書面報告上報旗紀委(401室)。對發(fā)現(xiàn)的.值班醉酒問題,約談黨校負責人,并對當事人進行誡勉談話,責令作出書面檢查。存在問題的單位要切實通過深入查找問題、認真分析原因,有效推動本單位工作作風好轉,有效加強工作人員自律意識。

        2017年開展明察暗訪情況匯報【篇2】

        根據(jù)我縣機關效能建設工作要求,為進一步做好整肅“為官不為”工作,全面加強機關效能建設,3月22日、24日,我辦聯(lián)合縣直機關黨工委、效能監(jiān)督員對全縣35個縣直單位、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關效能執(zhí)行情況進行明察暗訪,F(xiàn)將有關情況通報如下:

        一、總體情況

        從此次檢查情況來看,部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)能嚴格執(zhí)行機關效能制度,加強機關內部管理,機關作風得到較大改善。如縣安監(jiān)局、縣司法局、白沙鎮(zhèn)機關效能工作常抓不懈,干部嚴格遵守上班紀律;青口鎮(zhèn)在2015年第四季度檢查被通報后積極整改,加強對便民服務中心和鎮(zhèn)機關的管理,機關工作作風明顯改善。

        但從整體來看,大部分單位機關效能工作有所松懈,情況不容樂觀,機關內部管理亟待加強,普遍存在工作人員上班時間玩手機現(xiàn)象,手機玩游戲、手機炒股問題也是屢禁不止,個別單位甚至還存在“門難進”問題。3月22日上午9時左右,我辦檢查組到達縣檢察院,進門時被保安阻攔,要求須縣檢察院工作人員帶領方可放行,我辦工作人員說明來由并出示證件后仍無法進入;縣住建局內部管理存在較大漏洞,效能制度執(zhí)行不到位,多次發(fā)現(xiàn)工作人員玩手機游戲及人員串崗現(xiàn)象。

        二、存在問題

        暗訪發(fā)現(xiàn)工作人員違反上班工作紀律的單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):縣檢察院、縣國稅局、縣地稅局、縣住建局、縣科技文體局、縣水利局、縣教師進修校、祥謙鎮(zhèn)、荊溪鎮(zhèn)、竹岐鄉(xiāng)。

        違反上班工作紀律主要有:上班玩手機、玩電子游戲、瀏覽購物網(wǎng)站、炒股票、上班時間做與工作無關事情等。

        1.縣科技文體局:王素卿、林蘋上班時間在該局健身房健身;

        2.縣教師進修校:培訓處工作人員江蘭珠上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;

        3.縣水利局:李武上班時間玩電腦游戲;

        4.荊溪鎮(zhèn)城管中隊:監(jiān)察員謝瑜上班時間玩電腦網(wǎng)頁游戲;

        5.縣住建局:鄭文秀上班時間用手機炒股;

        6.縣國稅局:王群上班時間用手機炒股;

        7.祥謙鎮(zhèn):“三資”管理中心陳偉勝上班時間用電腦、手機炒股;

        8.縣檢察院:臨聘人員陳君上班時間玩手機游戲;

        9.竹岐鄉(xiāng)城管中隊:臨聘人員林城上班時間玩手機游戲;

        10.縣地稅局:臨聘人員陳曉鸝上班時間用手機瀏覽購物網(wǎng)站。

        三、處理結果

        為嚴肅工作紀律,根據(jù)《福建省機關效能建設工作條例》及《閩侯縣機關及其工作人員效能問責實施細則》有關規(guī)定,作出如下處理:

        1.針對上班時間做與工作無關事情問題,分別給予縣科技文體局工作人員王素卿、林蘋誡勉教育一次;

        2.針對玩手機游戲、網(wǎng)頁游戲、瀏覽購物網(wǎng)頁、炒股等問題,分別給予縣教師進修校江蘭珠、縣國稅局王群、縣水利局李武、縣住建局鄭文秀、荊溪鎮(zhèn)城管中隊謝瑜、祥謙鎮(zhèn)“三資”管理中心陳偉勝通報批評一次;

        3.針對臨時人員違反工作紀律問題,責成縣地稅局、縣檢察院、縣城建監(jiān)察大隊對違反工作紀律的臨聘人員予以處理;

        4.對縣住建局、縣檢察院予以全縣通報批評一次;責成縣檢察院限時整改,要求做到在保障單位安全的同時方便群眾來訪辦事。

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門要引以為鑒,單位主要領導是本單位機關效能建設第一責任人,應切實負起主體責任,要加強機關作風自查自糾,嚴肅整治“慵懶散拖”現(xiàn)象,切實轉變工作作風。我辦也將不定期開展明察暗訪工作,堅決糾正和嚴肅查處各種違規(guī)行為,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。


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