一、明確述職內(nèi)容。一是基層黨建工作責(zé)任制。重點(diǎn)是村(社區(qū))黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究謀劃、制定實施基層黨建工作規(guī)劃、計劃和措施，帶頭協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題等。二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點(diǎn)是班子及個人問題整改落實情況;村(社區(qū))兩委班子工作規(guī)則、運(yùn)行機(jī)制建設(shè);村組干部培養(yǎng)、教育、管理、監(jiān)督;貫徹執(zhí)行民主集中制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定等。三是黨員隊伍建設(shè)。重點(diǎn)是做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子;嚴(yán)格黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作，落實老黨員生活補(bǔ)貼、困難黨員慰問;開展民主評議黨員、教育整改、不合格黨員認(rèn)定處置等。四是服務(wù)場所建設(shè)。重點(diǎn)是加強(qiáng)村(社區(qū))活動場所建設(shè)、管理和使用，完善服務(wù)設(shè)施、拓展服務(wù)功能;落實村(社區(qū))干部值班制;黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理使用;辦公議事、黨員活動、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文體娛樂、民事調(diào)解等作用發(fā)揮等。五是服務(wù)載體建設(shè)。為民服務(wù)全程代理、公開承諾、“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員“雙向帶動”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員議事會等制度載體落實;基層黨建工作載體創(chuàng)新;結(jié)對幫扶困難黨員群眾、留守群體，在職黨員到社區(qū)報到等。六是制度機(jī)制建設(shè)。重點(diǎn)是“三會一課”、組織生活會、黨員教育培訓(xùn)、黨員黨性定期分析等制度落實;黨務(wù)、村(居)務(wù)、財務(wù)公開;推行“四議兩公開”工作法;村(居)務(wù)監(jiān)督委員會、村(居)民理事會活動開展、作用發(fā)揮等。七是其他黨建工作。重點(diǎn)是軟弱渙散基層黨組織集中整頓;大學(xué)生村官幫扶培養(yǎng)及作用發(fā)揮;集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。
二、規(guī)范基本程序。一是述前準(zhǔn)備。村(社區(qū))黨組織書記全面總結(jié)一年來抓基層黨建工作的情況，認(rèn)真梳理分析、廣泛聽取意見，在此基礎(chǔ)上撰寫述職報告。述職報告由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部初審把關(guān)后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織室審核，然后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志審閱。二是述職評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨委擴(kuò)大會議，專題聽取各村(社區(qū))黨組織書記抓基層黨建工作述職并進(jìn)行評議。組織一般不少于50人熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表參加會議。述職會上，村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行口頭述職。述職后，參會人員進(jìn)行現(xiàn)場提問，述職人就提出的問題進(jìn)行回答。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志結(jié)合平時了解掌握的情況，逐一進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下一步努力方向。述職點(diǎn)評結(jié)束后，參會人員填寫評議表，提出意見建議。述職評議后，將述職報告在村(社區(qū))黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開，接受黨員群眾監(jiān)督。評議結(jié)果上報縣委組織部，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總存檔，同時向村(社區(qū))黨組織反饋。三是開展考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合村級工作綜合考核及村“兩委”班子、村干部“一諾雙述雙評”工作，對村(社區(qū))黨組織黨建工作情況進(jìn)行考核。評議考核結(jié)果，與村(社區(qū))干部績效報酬掛鉤，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
三、嚴(yán)格工作要求。縣委組織部成立由副部長帶隊的4個督導(dǎo)組，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開的村(社區(qū))黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。對組織不力、不認(rèn)真、走過場的，予以通報批評，并責(zé)令重開�？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按照10%的比例倒排出軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，作為2015年集中整頓對象。
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