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      讀《 特色的農(nóng)村教育改革的急先鋒》有感

      時間:2021-04-05 19:41:45 讀后感 我要投稿

      讀《 特色的農(nóng)村教育改革的急先鋒》有感

        崔**,山東杜郎口中學(xué)的校長。在他的帶領(lǐng)下,一所面臨被撤消的農(nóng)村落后中學(xué)經(jīng)過8年的改造,成為全國文明的品牌學(xué)校。有人稱之為“教育的奇跡”、有人稱之為“教育的神話”……我認真學(xué)習(xí)了他的經(jīng)驗,感慨很多,回想自己學(xué)校的處境和困境,有幾點想法:

      讀《 特色的農(nóng)村教育改革的急先鋒》有感

        一、狠抓隊伍建設(shè),形成極強的戰(zhàn)斗力。

        科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。學(xué)校發(fā)展的核心是人的發(fā)展,要促進學(xué)生的全面發(fā)展,擔(dān)任育人任務(wù)的教師首先要發(fā)展,故我們把隊伍的建設(shè)作為學(xué)校的頭等大事來抓。

        (1)抓中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),我們從思想作為建設(shè)著手,增強各部門中層領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),工作的自覺性和實效性,強化中層領(lǐng)導(dǎo)的示范作用,重點抓五方面的內(nèi)容:抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓務(wù)實、抓和諧、抓執(zhí)行力。

        (2)抓黨員隊伍建設(shè)。我們要求每位黨員嚴(yán)格要求自己,善于學(xué)習(xí),勤于思考,勇于實踐,大膽創(chuàng)新在工作中挑戰(zhàn)自我,超越自我,使每位黨員教師的教育理念,思維方式,業(yè)務(wù)水平,工作能力等方面都走在前列,真正地起到先鋒模范帶頭作用。真正做到一個黨員就是一面旗幟。

        (3)抓教師隊伍建設(shè)。要號召全體教師學(xué)習(xí)國家中長期教育規(guī)劃和江蘇省教育發(fā)展規(guī)劃,努力學(xué)習(xí)不斷進取,以新時期現(xiàn)代的教師的標(biāo)準(zhǔn),加強自我修養(yǎng),提升教師品位,提高育人能力,提高工作藝術(shù)。要充分發(fā)揮骨干教師的作用,做到骨干引領(lǐng),資源整合,共享互贏,從而引領(lǐng)全校教師把智慧和力量都凝聚到實現(xiàn)教育事業(yè)振興上來。

        二、狠抓規(guī)范管理,做到處處有考核。

        辦人民滿意的'教育,歸根結(jié)底就是要提高教育教學(xué)質(zhì)量。首先要抓好教育教學(xué)常規(guī)管理。從校本培訓(xùn)、備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo),教育教學(xué)活動的開展都要重創(chuàng)新、講實效,積極推進教育改革的方法和教師創(chuàng)新能力、教育教學(xué)藝術(shù)的提高,為每一位學(xué)生全面的成長和發(fā)展提供最佳的營養(yǎng)“套餐”。其次要強化教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的調(diào)整,務(wù)必要求真務(wù)實,分別制定出各層面的質(zhì)量目標(biāo),并要根據(jù)既定目標(biāo),采取切實可行的方法和措施,落實目標(biāo),提高質(zhì)量,在實施過程中不僅僅要重視其結(jié)果,更要關(guān)注實施的過程,總結(jié)和反思,從而激勵教師、學(xué)生,有效地工作、學(xué)習(xí)全面和諧的發(fā)展。要以規(guī)范管理年位契機,使學(xué)校管理規(guī)范化。最后,要量化指標(biāo)。崔其升校長的三個方面值得學(xué)習(xí):第一,課堂氣氛要熱烈、和諧、民主,學(xué)生敢問、敢說、敢爬黑板、敢下桌討論,形成一種積極主動、爭先恐后、緊張活潑以及讀、說、議、評、寫貫穿始終的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。第二,課堂形式要多樣化。采取各種學(xué)習(xí)的方法。第三,學(xué)生參與人數(shù)多,密度大,力爭做到人人有份,這是課堂教學(xué)改革成功與否的關(guān)鍵。這樣的量化考核,將老師由原來的注重單獨“教”轉(zhuǎn)移到關(guān)注學(xué)生自己的學(xué)。

        三、狠抓理念更新,凝聚全校人心

        校長的職業(yè)角色主要是領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和教育者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人。對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,明確辦學(xué)目標(biāo),規(guī)范辦學(xué)行為,運用教育規(guī)律選擇高效能的方法統(tǒng)籌全校工作,科學(xué)地確定一定時期內(nèi)學(xué)校教育教學(xué)工作的重點與發(fā)展規(guī)劃,并組織實施這些工作任務(wù),取得一定的效果,不忘自己的使命,把學(xué)校辦成師生共同發(fā)展的平臺,當(dāng)好師生和家長的服務(wù)員角色。客觀公正,公平的評價教師工作,以合理、合法、合情的層次協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、教師與家長之間的人際關(guān)系要堅持“以感情留人,以事業(yè)留人,以制度留人”的原則,營造一個和諧的、良好的人際關(guān)系,形成凝聚力,發(fā)揮團隊作用的、團隊精神,學(xué)校才有更大的發(fā)展,因為在新的世紀(jì),情商將成為成功領(lǐng)導(dǎo)中最重要的因素之一。校長要更新觀念,以培養(yǎng)學(xué)生為目標(biāo),抓教育理念的更新,教育理念也就是教育境界,只有符合教師、學(xué)生實際的理念,才能促進學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展,營造一個良好的育人環(huán)境。校長要以激勵競爭為基點抓學(xué)校管理機制建設(shè),以師德素質(zhì)為核心抓教師隊伍建設(shè),以教育質(zhì)量為中心,抓教研教學(xué)管理機制,以創(chuàng)新思想為指導(dǎo),抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?傊(dāng)好校長非常難,因為要當(dāng)好老師、學(xué)生、家長的服務(wù)員并不是一件簡單的事。

        教師是學(xué)校工作的組成元素,教師的責(zé)任心、愛心、良心,在實施績效工資的情況下,要重新審視。為此,我認為,學(xué)校要從多種渠道為老師提供幫助,加大思想引領(lǐng)的力度。作為校級領(lǐng)導(dǎo),要分工協(xié)作,條塊的,個體的,群體的,要負責(zé)到底,無論是工作的感情、私下的交往,都要圍繞學(xué)校的發(fā)展。同時,學(xué)校要多方面為一線教師解除后顧之憂,關(guān)心他們的情感、生活、重大事情等,以情觸動工作的激情。

        四、學(xué)校必須走科學(xué)發(fā)展之路

        學(xué)校要發(fā)展,教師要發(fā)展,學(xué)生要發(fā)展。校長要樹立科學(xué)的教科研理念,有超前的教育意識,要帶頭搞教研教改,積極參與,使校長走進課堂、走進學(xué)生、走進教師,與教師學(xué)生共同發(fā)展。學(xué)校要把教研教改的主攻方向放在課堂教學(xué)改革、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、提高高效課堂和加大力度關(guān)愛學(xué)困生,轉(zhuǎn)變學(xué)困生兩個重點之上。引導(dǎo)教師研懂教材、改進教法,與學(xué)困生交流思想,建立相互信任,民主、平等、和諧的師生關(guān)系。幫助學(xué)困生解決心理上的障礙,能力上的障礙,思想上的障礙,幫助他們找回自信,樹立信心,相信自我,激發(fā)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力學(xué)習(xí),走出困境,針對我校實際,我認為轉(zhuǎn)變一名學(xué)困生比培養(yǎng)一名優(yōu)秀生意義更大、更重要。校長要引導(dǎo)教師把課堂還給學(xué)生,科學(xué)安排講與學(xué)的時間分配,培養(yǎng)學(xué)生“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方法。并發(fā)揮教研組的作用,學(xué)校每學(xué)期各教研組都有教研教改的主攻方向和解決的問題,每一位教師都有一個主攻點和解決的問題,真正把教研教改落實到實處,不搞形式主義,不走過場,只有教師的專業(yè)發(fā)展了,素質(zhì)提高了,學(xué)校才能真正得到發(fā)展。

        教師和學(xué)生要樹立主人翁意識。教師要把學(xué)校當(dāng)做自己的家,自己事業(yè)的搖籃,自己發(fā)展的根源,處處關(guān)心學(xué)生,處處幫助學(xué)生,處處管理學(xué)生,處處教育學(xué)生。學(xué)生要把學(xué)校當(dāng)做自己的窩,立志、明理、求真、善學(xué),為飛出“窩”而拼搏。

        五、學(xué)校的發(fā)展離不開學(xué)校的文化建設(shè)

        學(xué)校文化建設(shè)是一所學(xué)校生存與發(fā)展方式,表現(xiàn)為學(xué)校的整體思想,心理和行為方式,決定著學(xué)校戰(zhàn)略及相應(yīng)的制度策略的制定和策劃,決定著教育教學(xué)質(zhì)量的提高和發(fā)展的速度,決定著校內(nèi)各種資源的開發(fā)利用和整合,塑造著學(xué)校的社會形象,因而學(xué)校文化建設(shè)理應(yīng)成為學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重,學(xué)校文化建設(shè)的基本結(jié)構(gòu)主要有精神層面,執(zhí)行層面和形象層面,三種層面相互聯(lián)系和制約,但精神是核心,執(zhí)行和形象是兩翼。新校區(qū)的建設(shè)就要完工,文化氛圍是一項系統(tǒng)工程,要集集體智慧,營造適合我校的文化氛圍,要切合時代氣息,要符合教育規(guī)律,要適合學(xué)生實際。

        學(xué)校的未來是一個系統(tǒng)工作,需要精心、決心、信心、恒心。

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