善待你所在的單位讀后感范文（精選3篇）
讀完一本名著以后，想必你一定有很多值得分享的心得，這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？以下是小編為大家整理的善待你所在的單位讀后感范文（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
善待你所在的單位讀后感1
善待單位就是善待自己，今天讀了《請善待你所在的單位》感觸頗深。
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。多么樸實無華簡單的話語，或許你對一開始自己選擇的單位有所疑惑，或許會心有忌憚，但是從這篇文章中讓我學(xué)習(xí)到既來之則安之，熱愛自己的單位比什么都重要。對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺。
在認(rèn)真閱讀了《請善待你所在的單位》一文后，我受益良多，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
《請善待你所在的單位》一文所提到的三個珍惜，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。我是一名幼師，在選擇這份職業(yè)之前我是猶豫的，我擔(dān)心自己無法勝任這份職業(yè)，可是工作時間久了卻發(fā)現(xiàn)，和這些天真無邪的孩子們在一起是真心的感到快樂，也會讓我自己變得簡單，我也見證了我的單位從幾個小平房變成現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化的幼兒園的輝煌，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的孩子也能和城里的孩子一樣享受到先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，所以這是我們需要珍惜的，珍惜現(xiàn)在良好的條件，努力做好自己的工作，對得起自己的良心。單位創(chuàng)造了好的教學(xué)條件給我們，那我們就應(yīng)該好好的珍惜這份來之不易的工作，所以在以后的工作中我要努力，善待孩子，善待同事，善待我所在的單位，心存感激！
善待你所在的單位讀后感2
工薪階層，除去睡眠時間，一天中一半的時間在單位里度過。按時上下班，按時領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開銷。所以，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時光，單位就是你的另外一個家。
最近，看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》，樸素實在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲�！叭绻闶切〔荩瑔挝痪褪悄愕牡�。如果你是小鳥，單位就是你的天�！眴挝皇莻�大家庭，我們要生存，要體現(xiàn)自我價值，要有歸屬感，都離不開單位這個家。
專心做事、認(rèn)真做人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事同舟共濟(jì)，就是為了獲得單位的肯定，為了個人與單位利益雙贏。單位的利益與個人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多，單位效益差，職工的日子也會緊巴巴，這是最簡單不過的道理。單位的聲譽也會關(guān)系到個人的聲譽，單位在社會上的聲譽高，職工榮譽感強(qiáng)。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企，作為每一個員工都是驕傲自豪的，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。
所以，我們沒有理由不愛單位這個家！它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強(qiáng)后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。所以，進(jìn)入一個單位，首先要愛這個家，珍惜這份工作，把自己當(dāng)成主人翁，為了這個家的富強(qiáng)、美好而去努力，去用心付出，去維護(hù)它。你為這個家所做的一點一滴，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽體現(xiàn)出來，得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚，個人價值得到提升，心里上帶來愉悅感。
熱愛單位、熱愛工作，是每個員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的.榮辱，才會付出100%的心血去做好，才會有所成績，對單位有所貢獻(xiàn)，才能對得起單位付給你的這份工資。
如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達(dá)彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子，平時偷奸耍滑，牢騷滿腹，工作態(tài)度不端正，天天負(fù)性情緒滿滿，令服務(wù)對象不滿意，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽，沒有好的工作氛圍，在單位里形單影只，不會得到單位的重用。
愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起，繁榮時為它喝彩，低谷時不離不棄，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，認(rèn)真工作，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日，并不容易，需要一顆博愛的心，需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。
要對單位懷一份責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬，對同事懷一份感恩，對工作懷一份敬業(yè)，那么，你的職業(yè)生涯將會充滿生命力，充滿快樂，充滿成功的機(jī)會。
善待你所在的單位讀后感3
“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過�！倍ぷ麟x不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋�重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個人經(jīng)驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領(lǐng)會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
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