《愛心與教育》讀后感1000字

　　在學(xué)校中優(yōu)等生是教師的寵兒，是中下等生心中的榜樣。教師喜歡優(yōu)等生十分自然，因為他們學(xué)習(xí)認(rèn)真，學(xué)習(xí)成績好。但他們即使天生是塊“美玉”，也同樣需要教育者的精雕細(xì)琢才能成器。在李鎮(zhèn)西老師的教育手記第四部分中，我讀到了自己忽視的一個問題——優(yōu)等生的培養(yǎng)。我總感覺老師在后進(jìn)生身上花的時間太多了，有時真的不劃算。如果我們把補(bǔ)差時間花在培優(yōu)上，可能取得的效果會更好。一方面給后進(jìn)生減輕了負(fù)擔(dān)，另一方面卻給優(yōu)等生施展才能提供了機(jī)會，一舉多得，何樂而不為？但對于優(yōu)等生的培養(yǎng)也是個值得探討的問題，因為優(yōu)等生長期處于班級的頂峰，長期聽?wèi)T了老師的表揚(yáng)，各方面的能力也強(qiáng)，比較自傲自負(fù)，容易產(chǎn)生虛榮心，在與其他優(yōu)等生的競爭中，也容易產(chǎn)生狹隘情緒或嫉妒心理，這些對他們健康成長很不利。作為教師應(yīng)該清醒地認(rèn)識到這些，對優(yōu)等生作一些正確的引導(dǎo)。

　　蘇霍姆林斯基說過：“真正的教育是自我教育�！眱�(yōu)等生自尊心特別強(qiáng)，各方面能力也強(qiáng)，教師對他講的道理，他也懂。因此，他們不容易接受外界的忠告和批評，排他性和自我管理的愿望強(qiáng)烈。有時，干涉越多，說教越甚，他們的逆反心理就越強(qiáng)。所以，最好是讓他們“自我內(nèi)化”，自己意識到自己的缺點，自己感覺到改正缺點的必要，以此產(chǎn)生自覺自愿地棄舊圖新的動力。找優(yōu)等生談話，不斷給優(yōu)等生暗示，挖掘優(yōu)等生內(nèi)在潛力，調(diào)動優(yōu)等生的非智力因素，往往會取得意想不到的收獲。對于我新接手的這個班級，有一名優(yōu)等生——李某，不好管理，雖然是女生，但性格像男生，早在一年級我和班主任老師談話了解到，這個學(xué)生的能力特別強(qiáng)，如果用好了，她肯定是老師的得力助手，但如果沒有正確發(fā)揮她的作用，那她反倒會成為班級的消極分子。在開學(xué)的第二天，我就找她談心，把老師對她的一些夸獎轉(zhuǎn)達(dá)給她，同時也向她暗示，我希望她能發(fā)揮自己的才能，做老師的小幫手，配合老師英語科目的管理，她愉快地接受了我的任務(wù)，在以后的日子里，她也很負(fù)責(zé)地完成任務(wù)。但我深知，她隨時都有管不住自己的.時候，我得經(jīng)常找她談?wù)劇?/p>

　　我認(rèn)為對于優(yōu)等生，老師應(yīng)該做到幾下幾個字：“放”，這個“放”不是放縱，而是放手，他們對于課本知識往往不需要老師多加講解，就能快速接受，這樣他們就有充分的空間與時間和足夠的精力去做自己喜歡的事，這對于提高他們的各方面水平都非常有幫助�！耙�”，這個“引”是引導(dǎo)，老師要利用合適的時間和地點對優(yōu)等生進(jìn)行正確引導(dǎo)，如如何與科任老師相處，如何與其他優(yōu)等生相處，如何在班級中正確發(fā)揮自己的作用，如何發(fā)揮自己學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的優(yōu)勢幫助后進(jìn)生等等。在臨近畢業(yè)的時間，我感覺優(yōu)等生的思想比較浮躁的，這時老師就應(yīng)該幫助學(xué)生樹立正確的人生觀與價值觀，以免走上不正確的道路。

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