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      企業(yè)文化團隊精神口號

      時間:2021-03-15 16:24:57 標語口號 我要投稿

      企業(yè)文化團隊精神口號

        所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。以下是小編給大家整理的企業(yè)文化團隊精神口號,喜歡的過來一起分享吧。

      企業(yè)文化團隊精神口號

        整理:區(qū)分物品的用途,清除不要用的東西

        整頓:必需品分區(qū)放置,明確標識,方便取用

        清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發(fā)生

        清潔:維持前S的成果,制度化,規(guī)范化

        素養(yǎng):養(yǎng)成良好習慣,提高整體素質(zhì)

        決心、用心、信心,S活動有保證

        效果很全面,持之永恒是關鍵

        不只是全員參與,更需要全員實踐

        整理整頓做得好,工作效率步步高

        清掃清潔堅持做,亮麗環(huán)境真不錯

        整理整頓天天做,清掃清潔時時行

        整頓用心做徹底,處處整齊好管理

        看得見和看不見的地方,都要徹底打掃干凈

        分工合作來打掃,相信明天會更好

        全員投入齊參加,自然遠離臟亂差

        創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境,提升工作士氣和效率

        減少浪費,提升品質(zhì);整齊舒適,安全規(guī)范

        現(xiàn)場差,則市場差;市場差,則發(fā)展滯

        高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標準的工作環(huán)境

        藉S提高公司形象,藉S提高公司信用

        推行S活動,提升員工品質(zhì)

        始于素養(yǎng),終于素養(yǎng)

        做好了,才算做了

        只有不斷地檢討修正,才能持續(xù)地改善提升

        是改善企業(yè)體質(zhì)的'秘方

        是一切改善活動的前提

        是標準化的基礎

        是做好PDCA的第一步

        是企業(yè)管理的基礎

        是最佳的推銷員

        是品質(zhì)零缺陷的護航者

        是節(jié)約能手

        是交貨期的保證

        是高效率的前提

        是安全的軟件設備

        是標準化的推動者

        創(chuàng)造出快樂的工作崗位

        定置管理是實現(xiàn)人與物的最佳結(jié)合的管理方法

        三固定:場所、物品存放位置、物品的標識

        推進的三個階段:秩序化、活力化、透明化

        目標:明確、量化、達成、實際、時間

        三定原則:定點、定容、定量

        工作不能脫離實際,S離不開現(xiàn)場

        堅持可視化和激勵化的S推進

        改善措施是基礎,不懈努力是關鍵

        目視管理是改善的第一步

        目視管理是利用人的視覺進行管理的科學方法

        紅牌作戰(zhàn):找到問題點并懸掛紅牌、加以改善

        看板作戰(zhàn):標明必需品的管理方法,短時間取用

        識別管理:人員 工種 職務 熟練 設備 產(chǎn)品等

        標準化:將最好的實施方法作為標準并遵照執(zhí)行

        標準化的步驟:制定標準、執(zhí)行標準、完善標準

        改善就是尋找更好的方法并作為新的標準來實施

        改善的種類:事后改善、事前改善

        五現(xiàn)手法:現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實、原理、原則

        PDCA循環(huán):計劃、執(zhí)行、檢查、行動

        布局原則:時間和距離最短、物流暢通、適變性

        降低庫存:魔方作戰(zhàn)

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