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      勞動(dòng)仲裁申請書怎么寫?

      回答
      語文迷問答

      2020-10-27

        勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議糾紛居中的公斷與裁決。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),勞動(dòng)糾紛的要進(jìn)入人民法院的訴訟程序,必須先提起勞動(dòng)仲裁。只有不服勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人方可向人民法院提起訴訟。因此,勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要的。那么,哪些爭議是可以申請勞動(dòng)仲裁的?勞動(dòng)仲裁的程序、仲裁的費(fèi)用、訴訟時(shí)效等法律規(guī)定是怎么樣的?今天,華律小編為大家整理了關(guān)于勞動(dòng)仲裁的法律知識,希望大家能學(xué)法、知法、用法,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。


      擴(kuò)展資料

        申請人:饒##,男,1968年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責(zé)任公司員工,住武漢市洪山區(qū)##號。

      勞動(dòng)仲裁申請書怎么寫?

        被申請人:武漢##有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)##。

        法定代表人:王##,董事長。聯(lián)系電話:##

        仲裁請求:

        1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元;2、裁令被申請人支付拖欠申請人2015年6月的工資1610元;3、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;5、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元;6、裁令被申請人按社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人2015年2月至2015年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442。6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887。5元。

        事實(shí)與理由:

        申請人于2015年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),拖欠申請人2015年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),被申請人一直拒絕。2015年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的'社保費(fèi)用為條件才為其辦社保(www.),申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同。

        現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

        此致

        洪山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會

        申請人:XXX

        XXXX年X月XX日

        附:申請書副本X份;書面證據(jù)材料X頁。